《鐵營戰(zhàn)斗力》培訓學習的體會

《鐵營戰(zhàn)斗力》培訓學習的體會?這次學習的?機會，讓我?學習到很多?做人、做事?的哲理，我?將會把學習?到的東西運?用到實際工?作和生活之?中，讓其為?我們的工作?和生活服務?。三天兩夜?的《鐵營戰(zhàn)?斗力》讓我?學習到很多?，下面我就?感受最深、?印象最深刻?的心得體會?___一下?：一、團?隊的重要性?。（范本）?人走到一?起不叫團隊?，只有心走?到一起才叫?團隊。在《?鐵營戰(zhàn)斗力?》中每個講?師都不止一?次的向我們?強調(diào)要將小?組中的__?_個人或_?__個人變?得像一個人?。要達成這?個成果就需?要我們小組?成為一個真?正的團隊，?只有我們大?家心往一處?想，勁往一?處使，用團?隊的力量、?用團隊的智?慧去解決問?題，我堅信?任何問題都?會迎刃而解?。在今后的?工作中，不?管你身在什?么部門，任?何職位，都?需要將你身?在的部門打?造成一個真?正的團隊，?每個人都真?正的融入團?隊，那么任?何困難都將?不再是阻攔?我們前進的?障礙，任何?問題都會迎?刃而解。?打造真正團?隊的方法措?施：1、?個人融入團?隊，強化個?人的團隊榮?譽感。2?、當個人與?團隊出現(xiàn)分?歧時，個人?服從團隊?3、在團隊?領導人的帶?領下，做到?堅決服從?4、在某些?問題上要集?思廣益，獲?得團隊大多?數(shù)人的認可?二、“承?認是我的能?力，不找借?口；承擔是?我的格局，?保證成果”?。當看到第?一小組勇于?承認承擔的?時候，我心?中也意識到?當工作中出?現(xiàn)問題后，?不要推卸責?任，要從自?身尋找問題?的根源，要?敢于承認自?身的錯誤，?承擔自身的?那份責任。?只有敢于承?認自身錯誤?，承擔自己?的責任，才?是真正的頂?天立地之人?。堅決杜絕?不承認不承?擔、承認不?承擔的行為?。以成果為?導向，凡是?向著目標而?不斷努力奮?進，為達到?目標而不懈?努力奮斗，?用實際行動?去達到目標?。培養(yǎng)員?工承認承擔?的方法措施?：1、杜?絕不承認、?不承擔現(xiàn)象?的發(fā)生2?、加強思想?教育，灌輸?承認承擔的?理念3、?用典型事例?教導承認承?擔的重要意?義4、以?身作則三?、在跳繩p?k環(huán)節(jié)中讓?我領悟到了?堅持的力量?。在一遍又?一遍得挑戰(zhàn)?中，我感覺?到了體力的?不支，我感?覺到了身體?的限度，但?是當我看到?了隊友那一?遍又一遍得?堅持，我心?中告訴自己?一定要堅持?下來，因為?我的身上肩?負我們小組?的榮譽。在?工作之中也?一樣，我們?要勇敢的堅?持下去，勝?利終將會屬?于我們。只?有堅持，懂?得堅持，才?會把簡單的?事情做到極?致，做出自?己的絕招。?同時在跳?繩pk環(huán)節(jié)?和第一天的?戶外訓練環(huán)?節(jié)中，讓我?意識到身體?的重要性。?（范本）正?如一位戰(zhàn)友?所講，你滿?懷信心要為?_____?_做出偉大?貢獻，也許?你的心態(tài)良?好，也許你?也擁有高超?的技能，也?許你為此做?出了充足的?準備，那么?你是否在心?中問自己一?句——“我?的身體準備?好了嗎?！?。身體是革?___的本?錢，沒有一?個良好的身?體，你怎么?去完成你做?出的承諾；?沒有一個良?好的身體，?你又怎能去?好好的工作?。所以，一?個好的身體?才是一切行?動的保障。?培養(yǎng)員工?堅持和健康?身體的方法?措施：1?、部門中多?進行鷹王重?生、pow?er等趣味?活動2、?樹立永不言?棄的信念?3、公司統(tǒng)?一安排一些?健身活動?4、制定個?人健身計劃?5、合理?安排個人飲?食四、不?拋棄，不放?棄。要擁有?永不言棄的?信念，要擁?有超越自我?的意識。?跳繩pk環(huán)?節(jié)中我們一?遍又一遍得?挑戰(zhàn)，我們?的雙腿麻木?了，雙臂都?是酸痛感，?但是我們?nèi)?然一下又一?下地跳起，?一下又一下?的掄起繩索?，只因我們?心中那永不?言棄的信念?、超越自我?的強烈意識?以及沒有最?好只有更好?的不滿足感?。我們第一?次挑戰(zhàn)跳了?近四十個，?是一個不錯?的成績，但?是我們一致?認為這不是?我們的極限?，我們可以?做得更好，?我們要敢于?挑戰(zhàn)，去超?越自我的極?限，不到最?后一刻絕不?放棄。最終?因為身體的?原因，在時?間結束之前?放棄了挑戰(zhàn)?，再次說明?了身體的重?要性。（范?本）養(yǎng)成?永不言棄的?信念，擁有?超越自我的?意識的方法?措施：1?、多觀看《?士兵突擊》?、《鷹王重?生》、《沖?出亞馬遜》?等影片2?、樹立永不?言棄的信念?3、用典?型事例進行?教導4、?養(yǎng)成凡事心?中自問?！?這是否是我?的極限，我?是否可以做?得更好?！?的習慣。?五、要在工?作中做到“?四一樣”。?要在工作?中堅決做到?“四一樣”?，即白天晚?上工作標準?一個樣；天?氣好壞工作?標準一個樣?；領導在與?不在工作標?準一個樣；?有人檢查無?人檢查工作?標準一個樣?。我們在公?司不管在何?崗位，我們?就要肩負崗?位賦予的責?任，不能因?為客觀原因?而不承擔責?任，這就需?要我們養(yǎng)成?自覺地紀律?，養(yǎng)成良好?的自律性，?真正做到遵?守制度、自?我約束。?工作中做到?“四一樣”?的方法措施?：1、培?養(yǎng)自身的自?律性2、?加強制度的?制定，成立?制度委員會?3、運用?績效飛輪，?進行考核?4、以身作?則，做好帶?頭作用等?六、要在工?作中養(yǎng)成雷?厲風行和絕?不找借口的?工作作風。?在工作中?有時會遇到?不是因為能?力達不到，?也不是因為?準備工作沒?有準備好，?而是因為缺?少雷厲風行?錯失良機而?造成嚴重的?工作失誤，?給公司帶來?損失。更為?嚴重的是造?成工作失誤?以后還找任?何的借口來?掩蓋自己的?工作失誤。?如果我們多?點雷厲風行?，少點做事?拖延，多想?點解決問題?的方法，少?點掩飾自己?錯誤的借口?，那么工作?的樣子會是?現(xiàn)在的樣子?嗎。所以在?工作中我們?一定要養(yǎng)成?雷厲風行和?絕不找借口?的良好工作?作風，真正?提高工作效?率，做事絕?不拖延，做?到今日事今?日畢，只找?解決問題的?方法不去找?失敗的借口?。工作中?養(yǎng)成雷厲風?行和絕不找?借口的工作?作風的方法?措施：1?