公司員工入股協(xié)議書

公司員工入股協(xié)議書地點： 時間： 說明：本資料適用于約定雙方經過談判，協(xié)商而共同承認，共同遵守的責任與義務，僅供參考，文檔可直接下載或修改，不需要的部分可直接刪除，使用時請詳細閱讀內容XXXX有限公司內部職員入股協(xié)議書（分紅股）甲方法定代表人：身份證號碼：通信地址： 聯(lián)系電話：乙方：公司內部職員自然人： 身份證號 通信地址： 聯(lián)系電話： 公司此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司“XXX“XXX公司建設供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自 2017年8月1日起準許XXX內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強 員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷 商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：一、入股的條件與對象1、 必須是本公司的員工或經銷商：2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導常批同意，董事長認可方可入股：3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：二、員工和經銷商內部持股股份的性質1、2、3、4、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。該股份享受企業(yè)經宣狀況的知情權。該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。 三入股政策1、2、3、4、所入股的結算單位名稱：XXX有限公司所入股結算單位的每股金額：人民幣 X萬元所入股的股份上限：每人限X股入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經宣。四、分紅政策1、 年度純利潤的計算方式：XXX公司財政年度總收入-XXX公司財政年度總成本=XXX公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經宣費用、固定資廣折舊費用，等其他開支。2、 分紅的計算方法：年度純利潤的100球計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年 20凍利。3、4、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經宣情況，及利潤的情況。退出政策1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也 可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙