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文檔簡介
**銀行開展“夯實記錄信息基礎(chǔ),提高銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”競賽活動總結(jié)根據(jù)銀監(jiān)會開展“夯實記錄信息基礎(chǔ),提高銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”競賽活動規(guī)定,我行積極參與,精心組織,突出特色、狠抓貫徹,競賽活動取得了顯著成效。通過競賽活動,在組織架構(gòu)、制度建設(shè)、IT系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、隊伍建設(shè)等方面切實得到了提高,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下一、組織開展情況(一)高度重視,全員發(fā)動為保證競賽活動取得實效,我行高度重視,成立了以行長為組長,相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員的競賽活動領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在風險管理部作為平常工作機構(gòu),負責競賽活動的開展、動員部署和組織協(xié)調(diào)等工作。為充足調(diào)動基層記錄人員參與積極性,我行印發(fā)了《關(guān)于開展“夯實記錄信息基礎(chǔ),提高監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量”競賽活動方案》,并召開專題會議部署貫徹,確立以“競賽為契機,提高監(jiān)管記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量”為競賽活動的目的,規(guī)定各管轄行成立競賽活動領(lǐng)導小組,在全轄營造了濃厚的活動氛圍,為競賽活動順利開展提供領(lǐng)導組織保障。(二)上下聯(lián)動,全面梳理我行組織專業(yè)部門對活動方案進行了專題研究,并面向全行征集做好記錄工作的意見和建議。同時,結(jié)合記錄工作現(xiàn)狀,著重對《良好標準》自評情況和平常記錄、記錄管理制度和系統(tǒng)建設(shè)等方面的工作進行了全面梳理,通過強化培訓、集中交流、借鑒學習的方式組織基層報表人員進行全方位,多角度的學習和規(guī)范,對平常工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理,不斷補充完善監(jiān)管記錄管理制度,促進了記錄工作規(guī)范化、程序化、制度化。(三)把握契機,提高質(zhì)量以競賽活動為契機,多措并舉,切實提高監(jiān)管記錄工作管理水平。一是進一步明確崗位分工及各級管理人員特別是高管人員的職責,提高高管人員對監(jiān)管記錄工作的重視限度,增強責任意識,更加積極的按照監(jiān)管部門監(jiān)管記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量良好標準和全省農(nóng)村信用社記錄工作管理辦法的規(guī)定加強管理指導。監(jiān)管記錄工作部門從記錄制度建設(shè)、人員管理、記錄培訓和系統(tǒng)建設(shè)等方面全面改善了記錄基礎(chǔ)管理,為工作的開展發(fā)明了良好條件。二是進一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責的監(jiān)管記錄報送體制。明確牽頭部門和各配合部門及有關(guān)崗位職責,規(guī)范數(shù)據(jù)報送流程,明確監(jiān)管數(shù)據(jù)的報送渠道、流程和時間,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核,保證監(jiān)管記錄報送工作順暢運營。三是統(tǒng)一報送口徑,加強對外報送數(shù)據(jù)的一致性審核。對涉及多個報送部門和多個系統(tǒng)的同一口徑數(shù)據(jù),必須審核無誤后統(tǒng)一對外報送。四是完善記錄考核評價體系,加快記錄管理體制改革。一方面,建立了科學的考核評價體系。在平常記錄工作中規(guī)定基層記錄人員嚴格貫徹貫徹記錄制度,對違反相關(guān)制度的人員給予通報批評并扣除所在單位記錄考核分數(shù)。在加大考核力度的同時,對基層相關(guān)報表加大檢查力度,對不按照金融記錄制度規(guī)定導致記錄失真的相關(guān)人員給予相應的處罰,以此提高基層記錄人員工作態(tài)度和工作水平。另一方面,不斷建立垂直管理的記錄體制,著力建設(shè)統(tǒng)一的記錄基礎(chǔ)平臺,大力地推行記錄系統(tǒng)直報,使基層記錄人員真正從記錄事務中解脫出來,切實履行好記錄管理和監(jiān)督職能,切實提高記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量。(四)完善制度,構(gòu)建長效機制《銀行監(jiān)管記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量管理良好標準》的頒布實行,為我行監(jiān)管記錄制度體系的建立健全提供標準和方向,我行以銀行化改革為契機,按照良好標準的規(guī)定和精神,對原有的監(jiān)管記錄制度進行了修訂和完善。到目前為止,已修訂完善了《**銀行記錄工作管理辦法(暫行)》、《**銀行記錄工作考評辦法(暫行)》、《**銀行記錄現(xiàn)場檢查操作規(guī)程(暫行)》、《**銀行記錄數(shù)據(jù)風險應急處置預案》、《**銀行非現(xiàn)場監(jiān)管記錄報表填報流程》、《**銀行非現(xiàn)場監(jiān)管記錄報表填報手冊》等一系列制度辦法,為我行不斷提高監(jiān)管記錄質(zhì)量,做好監(jiān)管記錄工作提供了保障。二、加強隊伍建設(shè),強化業(yè)務培訓記錄隊伍建設(shè)是記錄基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容,加強記錄隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是提高記錄人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。為此,我行從多方面加強記錄隊伍建設(shè)。一是集中學習,提高監(jiān)管記錄人員業(yè)務素質(zhì)。農(nóng)商行成立后,為保證監(jiān)管記錄工作順利開展,我行先后組織了三次集中培訓學習,培訓人員涉及各管轄行監(jiān)管記錄部門負責人、監(jiān)管記錄報表A、B崗,實現(xiàn)培訓全覆蓋。為保證培訓的針對性和實效性,特別邀請銀監(jiān)局的專家進行現(xiàn)場培訓,培訓內(nèi)容涉及記錄方法制度、記錄報表的填報流程以及記錄報表的審核關(guān)系等,討論并解決了實際工作中碰到的各類問題。二是按照全省統(tǒng)一部署,組織記錄人員持證上崗培訓。我行參與***統(tǒng)一培訓考試并取得《記錄證》的人員數(shù)量呈逐年遞增的良好趨勢,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的記錄人員,為監(jiān)管記錄工作注入了新鮮血液。三是定期開展培訓,實現(xiàn)監(jiān)管記錄培訓學習常態(tài)化。根據(jù)監(jiān)管記錄的工作需要,建立定期培訓機制,對廣大基層記錄人員進行業(yè)務拓展培訓,保證業(yè)務知識不斷更新,理論和技術(shù)不斷提高。三、多措并舉,務求成效通過競賽活動的進一步開展,我行監(jiān)管記錄工作取得了顯著成效,同時也提高了各級管理層科學決策能力、內(nèi)部管理水平和核心競爭力。(一)提高了高管及業(yè)務人員決策和分析能力通過競賽活動,有力提高了記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量,給高管和業(yè)務人員提供了真實、客觀的決策參考,拓寬了高管及業(yè)務人員結(jié)識當前農(nóng)商行發(fā)展的視野,豐富了知識結(jié)構(gòu),提高了決策和分析能力。(二)發(fā)揮記錄指導各項業(yè)務健康發(fā)展的重要作用我行堅持把記錄工作作為關(guān)系各項業(yè)務全面、協(xié)調(diào)、連續(xù)發(fā)展的一件大事來抓,將“良好標準”的科學理念貫穿于各項業(yè)務發(fā)展中,促進全行上下充足結(jié)識到做好記錄工作是職責所在、任務所系、形勢所需。通過提高記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量,完善記錄機制,健全記錄隊伍,真正發(fā)揮了記錄數(shù)據(jù)對指導各項業(yè)務發(fā)展的良好作用。(三)防范操作風險,提高內(nèi)部管理效能我行完善了各種操作管理制度,使系統(tǒng)運營和業(yè)務解決處在嚴格的監(jiān)管之下,做到有效防范風險、有效控制風險,全面提高了全行整體效能。一是完善了內(nèi)部風險控制制度。隨著我行業(yè)務系統(tǒng)不斷更新及業(yè)務不斷拓展,現(xiàn)行制度辦法必須及時修訂完善。在競賽活動過程中,鼓勵系統(tǒng)操作人員參與制度修訂活動,積極反映系統(tǒng)存在的缺陷,為制定相關(guān)制度提供第一手材料。二是完善了內(nèi)部控制機制。制定完善內(nèi)部控制制度,讓每一位系統(tǒng)操作人員結(jié)識到自身崗位面臨的風險,時刻保持高度警惕,規(guī)范管理行為。三是加大數(shù)據(jù)監(jiān)測監(jiān)督力度。我行規(guī)定有關(guān)部門采用定期或不定期的方式開展核心業(yè)務系統(tǒng)及信貸管理系統(tǒng)安全運營檢查,強化制度執(zhí)行,對系統(tǒng)操作特別是“敏感”地帶進行梳理,結(jié)合運營存在的問題,查找業(yè)務解決流程的風險點,研究建立動態(tài)化、全程化的過程監(jiān)測與控制措施。四、存在的問題及此后工作打算(一)存在的重要問題雖然這次活動取得了一定的成績,但從整體來看,還存在著一定的局限性。一是雖然已經(jīng)建立了基本的監(jiān)管記錄制度,但隨著我行改革的不斷推動,前期的許多相關(guān)制度文獻已經(jīng)不能適應當前業(yè)務的發(fā)展需要;二是報表的電子化限度有待進一步提高;三是記錄人員的素質(zhì)整體水平不高。(二)此后的工作重點針對競賽活動中發(fā)現(xiàn)的問題,我行將做好以下幾方面工作,進一步提高監(jiān)管記錄工作質(zhì)量。一是根據(jù)監(jiān)管部門及***的制度和監(jiān)管規(guī)定,結(jié)合我行業(yè)務發(fā)展,不斷修訂完善我行現(xiàn)有的監(jiān)管記錄制度,逐步構(gòu)建監(jiān)管記錄制度的長效機制。二是以***統(tǒng)一開發(fā)的新一代信貸管理系統(tǒng)上線為依托,不斷開發(fā)適合我行記錄現(xiàn)狀的軟件系統(tǒng),簡化記錄操作流
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