公司座談會上員工的發(fā)言稿范文5篇

公司座談會上員工的發(fā)言稿范文5篇

敬重的各位領導、各位新同事們：

大家好！

我是來自肟化車間的劉文宗，2022年進廠。很快樂參與這次座談會，特別感謝事業(yè)部領導供應的這個平臺和時機，同大家見面和溝通。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參與工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，將來的工作需要具備什么樣的素養(yǎng)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家特別關注的吧，下面我將上班后的體會簡潔跟大家溝通一下，盼望對各位立刻進入崗位的同事們有所幫忙，盼望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班后的體會許多，不過我覺得最重要的還是兩點：

1、心態(tài)的轉變

2、學習與責任心

從學校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者，但是學生時代的輝煌只能留在無限美妙的校園里，進入社會，走進企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們去重新制造，去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態(tài)是關鍵。我也曾擔憂我是否適合這份工作，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑，經(jīng)過同事的關懷和自身的調整，我很快就適應新的環(huán)境，快速的融入了新的集體。讓我熟悉到只有保持虛心慎重、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平常向師傅們虛心求教，放低姿勢，虛心向老員工學習和請教，注意溝通與溝通，擅長吸取別人的閱歷。做事時慎重當心，化工生產來不得半點馬虎，再怎么當心慎重都不為過；在取得些許成績時不傲慢，不目空一切；在受到非議時，不急不躁，信任流言止于智者。

另外一點是加強學習，強化責任心我這里講的學習跟學校里學習學問有很大不同，工作上的學習更多地表達為專心觀看、專心思索、專心領悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”，處處都有我汲取的養(yǎng)分，抱著“三人行，必有我

師焉”的求知若渴的思想，專心體會前輩的閃光點，前輩中有很多庖丁解牛般的能人，他聞一聞、摸一摸就能找誕生產中的不正常之處，或許他講不出什么大道理，但是他的閱歷是特別值得我們去學習的；同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之，其不善者而改之?！钡膮^(qū)分力量，前輩中不排解也會有些毛病、習慣性違章的人，面對這些我們就要以適宜的方式提示，幫忙他們改正，杜絕違章。

公司座談會上員工的發(fā)言稿范文篇2

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好，我是新入職員工__，畢業(yè)于沈陽航空航天大學，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習溝通的時機。

進入__公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的開頭，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的熟悉。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關心和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參與新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。

作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學習的東西還許多，可能會遇到許多困難。我們情愿承受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學習和生活之中。我們情愿腳踏實地，在基層崗位中熬煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為__公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領導和同事賜予我們新員，工作順當！

以上就是我的發(fā)言，感謝大家！

公司座談會上員工的發(fā)言稿范文篇3

各位領導、同事：

大家好，其實入司以來我所經(jīng)受的印象比擬深的事有許多，無論是參與銀保新人培訓班，教師們對于銀保理念銷售技巧實戰(zhàn)演練的精彩講解，還是在我所在的營業(yè)七部客戶答謝會和內部夕會的主持經(jīng)受，或者說是部門團康活動的籌劃與參加都給我留下了很深的印象。但印象最深的還是在最近我作為公司的一名一般的銀保客戶經(jīng)理在銀行網(wǎng)點駐點銷售和支持的過程中的一些感受。

其實無論是從初到網(wǎng)點的生澀的與客戶溝通與銀行人員或同業(yè)人員溝通與在同一個渠道的業(yè)務前輩門的學習。還是在銷售出第一張保單，設身處地的與客戶在午休時間進展了進2個小時的講解后客戶離開又返回最終打算去選擇國壽時的喜悅?；蛘哒f作為公司在一線基層網(wǎng)點的眼睛和耳朵，將可能出大單的信息反應給部門，最終在部門和集體的努力下在我所在的網(wǎng)點出了1張150萬的單子的驕傲感。都使我明白了一個優(yōu)秀的公司，部門和集體的力氣。其實在談到入司以來我的變化和收獲，變化的是身份，從校園人轉變?yōu)榱艘粋€職場人，并且在不斷的學習和工作閱歷的積存中更加適應和完善自己職場人身份的定位。收獲的則是在人與人的交往中和工作中，那些不行多得的閱歷和閱歷，在基層的一線中增加自己對于工作行業(yè)的理解。我學到了如何與客戶溝通，與同事協(xié)作。理解到外表上我所銷售的一張張保單，其實真正銷售出去的是客戶對于公司品牌和我個人的信任?；蛟S我理解的不太全面，但是從銀保的角度來說，在當今產品高度同質化和客戶越來越了解銀保產品的現(xiàn)在，銷售技巧當然重要，但更重要的還是得到銀行工作人員的認可和客戶的信任，設身處地的為客戶著想，誠信銷售，既無后顧之憂，也增加了自己的人脈。

其實談及自己的職業(yè)抱負和規(guī)劃，我覺得剛剛進入公司不到一年的我來說沒什么發(fā)言權，但自己能做到的就是腳踏實地，勤奮工作，完成好部門和領導布置的任務，端正態(tài)度，努力向職場中的前輩虛心學習，豐富自己的學問面，積極參與公司的各項活動，從小事著手，從細節(jié)做起，努力為公司盡自己的一份力。

最終對公司的建議這塊，其實建議談不上，身為全國保險行業(yè)龍頭企業(yè)國壽的一員，我已非常感謝并以此為傲慢，也盼望公司能夠賜予新人更多進展時機，就像之前通過輪崗就大大拓展了視野，增進了對于行業(yè)的了解，更多的專業(yè)的培訓機制，也會讓我們增加學問，更加喜愛公司。以上就是我入職不到一年以來的一些感受，感謝。

公司座談會上員工的發(fā)言稿范文篇4

敬重的領導、各位同仁：

大家下午好！

特別感謝集團公司領導對我們青年員工的關懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和溝通的難得時機。

我叫__X，是2023年進入__X工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氣氛，五年來，在領導的關心和同事們的幫忙下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此時機，談幾點體會和感受。缺乏之處敬請大家批判指正。

一、“用才智丈量世界！”

如今，我們已進入學問經(jīng)濟時代，學習是一個人成進步步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀；通過加強業(yè)務學習，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)效勞的本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作閱歷，使所學學問轉化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學習的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會淘汰。

二、“有舍有得”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學學問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個過程中實際學到了許多理論和書本中學不到的學問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批判時，要多想想自己的過失；當有同事誤會時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應當連續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐！做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！為公司的進展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。

感謝大家！

公司座談會上員工的發(fā)言稿范文篇5

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！特別感謝公司能為我們供應這樣一個共同溝通工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。

時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關懷與幫忙，使我的思想境地有了明顯的提高。借今日這個難得的時機，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點心得：

一是關于責任心。具有責任心的人，會勇于擔當責任，會由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔心，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會由于一次過失造成后果而不敢擔當責任。關于責任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應當都有這樣的感受，就是越忙越亂，在規(guī)劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又消失了許多規(guī)劃外的臨時大事，比方要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種狀況下，責任心強的人會分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比擬愚鈍，那我就付出十次的努力。假設人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，許多時候就不會被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細負責地做好每件事，對自己負責，將效勞工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)奉獻自己的一份力氣。

二是關于急躁。日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比擬急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天勞碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“急躁”是堅持做好每項工作的法寶。急躁意味著抑制，意味著明智，把例行的工作內容培育成自己的“習慣”，給予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法轉變世界，但是多一點急躁，卻可以轉變自己。

三是關于進取心。一般來說，一個人都會經(jīng)受這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己