計(jì)量認(rèn)證整改報(bào)告原因分析范本_第1頁
計(jì)量認(rèn)證整改報(bào)告原因分析范本_第2頁
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第3頁共3頁計(jì)量認(rèn)證整改報(bào)告原因分析范本?___年_?__月__?_日,省、?市計(jì)量局的?___處長?、___科?長等領(lǐng)導(dǎo)_?__人組成?專家學(xué)組對?我___檢?測公司進(jìn)行?了計(jì)量認(rèn)證?,按資質(zhì)認(rèn)?定管理?xiàng)l目?逐項(xiàng)全面進(jìn)?行了評審。?評審中發(fā)現(xiàn)?了我公司?共有十項(xiàng)需?要整改。經(jīng)?過半個(gè)多月?的認(rèn)真整改?,現(xiàn)已按評?審組要求完?成整改,整?改情況如下?:1.《?質(zhì)量手冊》?、《程序文?件》、《作?業(yè)指導(dǎo)書》?、《質(zhì)量記?錄》的修改?:整改前?存在的問題?:《質(zhì)量手?冊》、《程?序文件》、?《作業(yè)指導(dǎo)?書》、《質(zhì)?量記錄》的?格式、編號?不規(guī)范;?現(xiàn)經(jīng)整改《?質(zhì)量手冊》?、《程序文?件》、《作?業(yè)指導(dǎo)書》?《質(zhì)量記錄?》等文件格?式、編號都?已做修改;?做到符合自?身實(shí)際條件?;并加蓋了?“受控”章??!冻绦蛭?件》中每個(gè)?程序后面?都補(bǔ)充有相?應(yīng)表格記錄?。2.人?員業(yè)績檔案?:整改前?存在的問題?:人員沒有?業(yè)績檔案;?現(xiàn)經(jīng)整改?補(bǔ)充了完善?了人員業(yè)績?檔案。3?.儀器設(shè)備?檔案:整?改前存在的?問題:儀器?設(shè)備檔案缺?少驗(yàn)收記錄?;現(xiàn)經(jīng)整?改已補(bǔ)充驗(yàn)?收記錄。?4.人員業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?與學(xué)習(xí)整?改前存在的?問題:人員?沒有培訓(xùn)學(xué)?習(xí)記錄,沒?做到一人一?檔;現(xiàn)經(jīng)?整改補(bǔ)充了?人員培訓(xùn)計(jì)?劃檔案,做?到一人一檔?。5.內(nèi)?審整改前?存在的問題?:沒有內(nèi)審?計(jì)劃;現(xiàn)?經(jīng)整改補(bǔ)充?了內(nèi)審計(jì)劃?。6.管?理評審:?整改前存在?的問題:沒?有管理評審?計(jì)劃;現(xiàn)?經(jīng)整改補(bǔ)充?了管理評審?計(jì)劃7.?各崗位人員?任命文件:?整改前存?在的問題:?任命文件格?式不規(guī)范及?沒有檢測員?和質(zhì)量監(jiān)督?員等任命文?件;現(xiàn)經(jīng)?整改增加了?檢測員、質(zhì)?量監(jiān)督員等?崗位任命文?件;并對以?前任命文件?的格式作了?修整。8?.檢測標(biāo)準(zhǔn)?:整改前?存在的問題?:檢測標(biāo)準(zhǔn)?的管理不完?善.現(xiàn)經(jīng)?整改補(bǔ)充了?國標(biāo)檔案記?錄;并加蓋?受控章。?9.檢測報(bào)?告單:整?改前存在的?問題:檢測?報(bào)告的格式?不規(guī)范;未?使用法定計(jì)?量單位;數(shù)?據(jù)間關(guān)系不?正確.現(xiàn)?經(jīng)整改就檢?測報(bào)告單的?格式、各數(shù)?據(jù)間的關(guān)系?、燈光項(xiàng)目?有效數(shù)字的?保留位數(shù)及?計(jì)量單位的?書寫等方面?都經(jīng)軟件更?新作了修改?,格式規(guī)范?,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?。10.?比對:整?改前存在的?問題:比對?工作不規(guī)范?.現(xiàn)經(jīng)整?改完善了實(shí)?驗(yàn)室間比對?、人員間

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