西咸新區(qū)關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案(20222025年)_第1頁(yè)
西咸新區(qū)關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案(20222025年)_第2頁(yè)
西咸新區(qū)關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案(20222025年)_第3頁(yè)
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第第11頁(yè)共11頁(yè)西咸新區(qū)關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的實(shí)施方案(20222025年)一、完善養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施(一)加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)打造“15老年人日間照料中心)、在居民小區(qū)建設(shè)一站(養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)),標(biāo)準(zhǔn)配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,做到同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付;老舊小區(qū)和已建成居?。ㄐ。┦┗颥F(xiàn)有設(shè)施未達(dá)標(biāo)的,要通過(guò)回購(gòu)、租賃、改造等方式補(bǔ)20222023100%。(責(zé)任單位:新區(qū)人社民政局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、財(cái)政局,各新城)(二)加快推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進(jìn)永久保留村農(nóng)村互助幸福院建設(shè),鼓勵(lì)各村新建20231服務(wù)等進(jìn)行工作指導(dǎo)。因地制宜、多點(diǎn)布局“鄰里型、家庭老年人就地就近接受服務(wù)。(業(yè)農(nóng)村局、自然資和規(guī)劃局、財(cái)政局,各新城)(三)持續(xù)推動(dòng)綜合養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)保障養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用地配置,納入新區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃中管202120231民政局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、財(cái)政局,各新城)(四)深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)發(fā)展統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)療設(shè)施與養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的配套建設(shè)。有條件的202250%,80%的綜合性醫(yī)院、康30%。(責(zé)任單位:新區(qū)教育衛(wèi)體局、人社民政局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,各新城(五)積極推進(jìn)智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)結(jié)合新區(qū)智慧城市建設(shè),推動(dòng)智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老服務(wù),推動(dòng)養(yǎng)老、保健、醫(yī)療服務(wù)一體化發(fā)展。支持各新城建設(shè)智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),推廣智能產(chǎn)品應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。(政局、教育衛(wèi)體局,各新城)二、加強(qiáng)制度支撐(一)健全基本養(yǎng)老公共服務(wù)清單建立政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)清單,逐步將困難評(píng)估、失能老人家庭照護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)、上門(mén)指導(dǎo)與喘息服提供主體,保障新區(qū)老人享受標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)。(位:新區(qū)人社民政局、財(cái)政局,各新城)(二)健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制象、特困人員等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政代繳政強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的防貧減貧功能,建立激勵(lì)約束有遇水平隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步提高。(局,各新城)(三)完善老年人醫(yī)療保障制度完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度,全面開(kāi)展重特大疾病醫(yī)療救助,加強(qiáng)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)保門(mén)診慢性病醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,提高醫(yī)保最高支付限額。(單位:新區(qū)教育衛(wèi)體局、人社民政局,各新城)(四)探索建立多層次長(zhǎng)期照護(hù)保障制度發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,多渠道籌措資金,適時(shí)推行長(zhǎng)期照護(hù)渠道。(各新城)三、深化“放管服”改革(一)放寬行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)品牌化、規(guī)?;⑦B鎖化發(fā)展,取消養(yǎng)老優(yōu)先登記。(政局,各新城)(二)完善扶持政策由新區(qū)人社民政局牽頭,各相關(guān)部門(mén)參加,全面清理養(yǎng)老費(fèi)、水電氣暖等方面大力支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。(劃局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局,各新城)(三)深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合融合發(fā)展鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生到養(yǎng)老慢性病管理和家庭醫(yī)生巡診的社區(qū)(村)2022生活質(zhì)量。(城)(四)實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制定養(yǎng)老服務(wù)責(zé)任清單,在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域完善跨部門(mén)協(xié)同和服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域侵權(quán)行為專項(xiàng)整治,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。(管理局、發(fā)展改革局、公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,各新城四、提升服務(wù)質(zhì)量(一)促進(jìn)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)增效實(shí)施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,常態(tài)化督導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)務(wù)技術(shù)和品牌等形式,發(fā)展跨區(qū)域綜合性養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。(急管理局,各新城)(二)探索推進(jìn)失能老年人照護(hù)服務(wù)鼓勵(lì)發(fā)展商業(yè)性長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)產(chǎn)品,為參保人提供個(gè)性化長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)失能、半失能、失智老年人家庭的扶持,提升家庭照護(hù)能力和服務(wù)水平。建立經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能人享受長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼等政策的依據(jù)。(督管理局,各新城)(三)加強(qiáng)老年人關(guān)愛(ài)服務(wù)將就醫(yī)服務(wù)、公共文化設(shè)施、司法服務(wù)、行業(yè)服務(wù)、公租適老化改造,加快推進(jìn)新區(qū)范圍內(nèi)“老年人優(yōu)待證”網(wǎng)上辦各類關(guān)愛(ài)服務(wù)。(各新城)(四)健全養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估機(jī)制建立并實(shí)施老年人能力和需求評(píng)估、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)估、重要依據(jù)。(責(zé)任單位:新區(qū)人社民政局、財(cái)政局,各新城(五)積極培育為老服務(wù)社會(huì)組織大力培育發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)類社會(huì)組織。支持社會(huì)組織參與養(yǎng)202510全省市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的養(yǎng)老服務(wù)品牌項(xiàng)目。(責(zé)任單位:新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、人社民政局、招商局,各新城)(六)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè),建設(shè)新區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員管政策支持,引進(jìn)新區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)所急需的人才到新區(qū)就業(yè)創(chuàng)2023專業(yè)人才。建立健全養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制和繼續(xù)教育制度。逐步擴(kuò)大養(yǎng)老人才培訓(xùn)范圍,將養(yǎng)老服務(wù)類社會(huì)組織人2023短缺狀況得到有效緩解。(部、教育衛(wèi)體局,各新城)五、強(qiáng)化保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門(mén)都要高度重視,將養(yǎng)老服務(wù)工作擺上局要牽頭建立養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度,由新區(qū)分管委領(lǐng)導(dǎo)召辦實(shí)事項(xiàng)目,統(tǒng)籌各方資,加強(qiáng)能力建設(shè),推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。(責(zé)任單位:新區(qū)各相關(guān)部門(mén),各新城)(二)加強(qiáng)信息公開(kāi)各新城都要公開(kāi)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)通用政策、業(yè)務(wù)辦理、行業(yè)管理、服務(wù)資、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等基本數(shù)據(jù)信息,并逐步增加養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施評(píng)估結(jié)果、養(yǎng)老公共服務(wù)清單等事項(xiàng)。新區(qū)相關(guān)部門(mén)要建立完

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