自來水公司第屆團員大會致辭

第34頁共34頁自來水公司第屆團員大會致辭自來水公司第屆團員大會致辭。青年朋友們，同志們！你們好！今天，我很榮幸地來參加我們蘇州自來水公司第八屆團員大會，首先請允許我代表水利水務局團委預祝本次大會獲得圓滿成功。蘇州市自來水公司已經走過了五十多個春華秋實，在歷史的悠悠長河中一代又一代的青年付出了多少青春和汗水，才有了蘇州供水事業(yè)今天的成就。在座的各位青年無論如今在哪個崗位上，都在繼承著前輩們的偉大事業(yè)，順著他們創(chuàng)始的道路，奉獻自己的力量。我很快樂地看到我們的青年已經獲得的成績，看到你們在社區(qū)、上級組織的各種文體活動中優(yōu)異的表現(xiàn)，也希望你們在以后的工作中不斷學習，勤于考慮，致力創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的價值和財富。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，作為共青團員我們一定要完成時代賦予的榮耀而艱巨的任務。我們必須堅決信念，樹立理想，用“三個代表”重要思想結實構筑精神支柱，自覺地把個人的價值與國家的富強、民族的振興、人民的需要緊緊維系在一起。我們要從自己的本職工作出發(fā)，為早日使蘇州市到達“率先全面建成小康社會、率先根本實現(xiàn)現(xiàn)代化”這一目的奉獻力量。供水事業(yè)的成功離不開質量二字，產品要講質量，效勞也要講質量，我希望我們自來水的團員青年也要講“質量”。希望你們不斷提升個人素質，重視工作技能，重視政治學習，重視精神開展，這樣我們的整體素質才能得到扎實有效的進步，我們才能更好地面對新形勢和新任務，更好地與時俱進，完成黨和人民交給我們的任務。時代召喚青年，青年創(chuàng)造將來。同志們，我們自來水公司的將來，我們蘇州市供水事業(yè)的將來，我們祖國的將來就在你們身上，希望你們?yōu)榱诉@美妙的將來奉獻出自己智慧和力量。oM最后再次祝本次大會獲得圓滿成功！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀自來水公司經理領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位同事：歡聲笑語，喜逢新歲；一年復始，萬象更新。我們滿載著豐碩的成果迎來了充滿希冀的XX年。新的一年，新的開場。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團公司黨委、董事會和經營班子，向辛勤工作、團結拼搏的廣闊員工及其家人致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。剛剛過去的XX年，嵌入了我們的每一份耕耘和努力。通過廣闊員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃活力，深水人的“敬業(yè)、進娶合作、修煉”精神得到了的詮釋和張揚。這一年，是不平凡的一年，是值得我們紀念的一年。我們不會忘記，XX年，集團公司高瞻遠矚，構建了完好的中期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步明確了“用5年左右時間，實現(xiàn)把*集團打造成中國水務行業(yè)旗艦企業(yè)，成為中國水務行業(yè)領航者”的目的，描繪了將來開展的宏偉藍圖。我們不會忘記，XX年，集團公司上下一起共同見證了*集團正式合資的歷史時刻。這一時刻，標志著集團公司產權主體多元化的改革順利完成，標志著公司的開展進入了一個新的歷史階段。我們不會忘記，XX年，全體員工勵精圖治，齊心協(xié)力，出色完成了各項消費經營目的和工作任務。供水量和污水量再創(chuàng)歷史新高。面對原水費、電費等不可控本錢上升以及污水處理費仍未調整到位等種種壓力，全體員工共同挖掘潛力，增收節(jié)支，實現(xiàn)了利潤總額的進一步擴大；通過加強全面預算管理和本錢控制，著力于進展管理體系整合，集團公司的管理程度得到進一步提升；黨建工作獲得突出成績。與此同時，*自來水公司、*供水、*自來水公司和*自來水公司等多個水務工程獲得本質性進展，對外拓展業(yè)務蒸蒸日上。宏圖繪就，千帆競發(fā)。展望XX年，將是我們又一個進取之年、騰飛之年。集團公司已正式*掛牌，做好了邁向更大開展的準備。在將來的一年里，我們將實在轉換經營機制，強化管理改革，加快完成從國有獨資企業(yè)向標準合資企業(yè)的轉變，真正開展成為國內一流、具有核心競爭力的大型水務企業(yè)。面對國內水務市場潮起浪涌風正急、機遇和挑戰(zhàn)并存的競爭場面，我們將在做強做大本地供排水業(yè)務的同時，努力拓展異地水務市場，實現(xiàn)公司業(yè)務領域的進一步拓寬和經營規(guī)模的擴張。每一位員工都是集團公司的一份子，集團公司向前開展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。希望我們以更加務實的作風，更加發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，將邁向旗艦目的的每一步走得更加地堅實，將我們的水務事業(yè)推向一個嶄新的階段。最后，恭祝全體員工身體安康、事業(yè)進步、闔家幸福！自來水公司經理元旦致辭范例各位同事：歡聲笑語，喜逢新歲；一年復始，萬象更新。我們滿載著豐碩的成果迎來了充滿希冀的XX年。新的一年，新的開場。值此辭舊迎新之際，我謹代表集團公司黨委、董事會和經營班子，向辛勤工作、團結拼搏的廣闊員工及其家人致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。剛剛過去的XX年，嵌入了我們的每一份耕耘和努力。通過廣闊員工的辛勤工作和無私奉獻，集團公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢，迸發(fā)出前所未有的勃勃活力，深水人的“敬業(yè)、進取、合作、修煉”精神得到了的詮釋和張揚。這一年，是不平凡的一年，是值得我們紀念的一年。我們不會忘記，XX年，集團公司高瞻遠矚，構建了完好的中期戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步明確了“用5年左右時間，實現(xiàn)把*集團打造成中國水務行業(yè)旗艦企業(yè)，成為中國水務行業(yè)領航者”的目的，描繪了將來開展的宏偉藍圖。我們不會忘記，XX年，集團公司上下一起共同見證了*集團正式合資的歷史時刻。這一時刻，標志著集團公司產權主體多元化的改革順利完成，標志著公司的開展進入了一個新的歷史階段。我們不會忘記，XX年，全體員工勵精圖治，齊心協(xié)力，出色完成了各項消費經營目的和工作任務。供水量和污水量再創(chuàng)歷史新高。面對原水費、電費等不可控本錢上升以及污水處理費仍未調整到位等種種壓力，全體員工共同挖掘潛力，增收節(jié)支，實現(xiàn)了利潤總額的進一步擴大；通過加強全面預算管理和本錢控制，著力于進展管理體系整合，集團公司的管理程度得到進一步提升；黨建工作獲得突出成績。與此同時，*自來水公司、*供水、*自來水公司和*自來水公司等多個水務工程獲得本質性進展，對外拓展業(yè)務蒸蒸日上。宏圖繪就，千帆競發(fā)。展望XX年，將是我們又一個進取之年、騰飛之年。集團公司已正式*掛牌，做好了邁向更大開展的準備。在將來的一年里，我們將實在轉換經營機制，強化管理改革，加快完成從國有獨資企業(yè)向標準合資企業(yè)的轉變，真正開展成為國內一流、具有核心競爭力的大型水務企業(yè)。面對國內水務市場潮起浪涌風正急、機遇和挑戰(zhàn)并存的競爭場面，我們將在做強做大本地供排水業(yè)務的同時，努力拓展異地水務市場，實現(xiàn)公司業(yè)務領域的進一步拓寬和經營規(guī)模的擴張。每一位員工都是集團公司的一份子，集團公司向前開展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出，公司的輝煌就是每位員工的驕傲。希望我們以更加務實的作風，更加發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，將邁向旗艦目的的每一步走得更加地堅實，將我們的水務事業(yè)推向一個嶄新的階段。最后，恭祝全體員工身體安康、事業(yè)進步、闔家幸福！競聘演講稿(自來水公司)尊敬的領導、評委、同志們：大家好！今天，我很快樂可以參加這次競選辯論。首先讓我對參加辯論會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我和施展才華的舞臺！我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫***，1997年畢業(yè)于***，同年分配到***從事水質化驗工作。我的主要任務是負責生活飲用水及其水水中氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等工程的分析^p檢測，此外還要負責大型儀器Hp5890、Sp2308氣相色譜儀的維護及保養(yǎng)工作。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，團結群眾，不弄虛作假，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。為了鍛煉自己，進步自己，為供水事業(yè)奉獻自己的光和熱，我特參加此崗位競選。我所競聘的崗位是：中心化驗室業(yè)務室主任。各位領導、評委、同志們，我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下三點：一、有優(yōu)良的道德品質。我出生在一個農村，在那艱辛的環(huán)境條件下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧，我走出了農村，走進了鄭州大學。我在大學期間刻苦學習，成績良好，并積極地參加各類社會理論活動，鍛煉了自己，使自己在各方面都得到不斷進步。在工作中以馬列、毛____思想、*理論為指導，全面貫徹“三個代表”的重要思想，深化學習公民道德建立施行綱要，讓自己的行為親密聯(lián)絡職業(yè)道德、社會公德，使自己成為一名新世紀的文明職工。二、有較強專業(yè)技術才能。由于我所學的是化學分析^p專業(yè)，而從事的正是水質化驗分析^p工作，既有一定的理論程度，又有一定的實際操作才能。1997年我被分配到總公司化驗室后，首先被安排到總公司各分子公司學習、理論，掌握了各水廠產水的工藝原理、供水才能、原水經加氯消毒反響沉淀過濾凈化的工藝流程和各個部門工作職能等。千里之行，始于足下。通過半個多月的實習，為我今后的工作打下了良好的根底。1999年在河南省水質檢驗工技術比武中榮獲第一名的好成績，被省總授予“五一勞動獎章”稱號，被省建立廳授予“河南省建立能手”稱號，并被河南省總工會授予“河南省技術能手”稱號。2023年8月，我參加了全國供水行業(yè)水質分析^p質控考核，為了可以做出準確的結果，我制定了一套完好的考核方案和方案，經過一個多月的努力，我圓滿地完成了這次考核。2023年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業(yè)網站的必要性”榮獲三等獎，參與提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。2023年我獨立承當?shù)姆治鯺p工程――揮發(fā)性鹵代烴氣相色譜分析^p法驗試工作正在進展階段。它的完成對水質監(jiān)測起到很好的參考作用。三、有一定的計算機知識及應用才能。水質監(jiān)測中心一直對計算機管理工作非常重視，這使我在學習計算機方面有了得天獨厚的優(yōu)勢。我自學計算機根底知識，再加上利用輪休時間積極參加公司舉辦的計算機培訓班，使自己的計算機知識不斷更新，使計算機應用程度得到了進步，純熟掌握各種操作系統(tǒng)，精通各種辦公軟件〔如：WpS2000、WORD2000和EXCEL2000等〕，使我可以跟上時代開展的潮流?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為辛勤的工作，才使我獲得如此的成績。但這些成績的獲得與公司各級領導、教師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！同時我也深化的認識到成績只能代表過去，不能代表如今，更不能代表將來。我要在今后的工作中揚長避短，再接再勵，迎接新世紀的新挑戰(zhàn)。金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我對新事物的承受才能和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關心下我會抑制缺乏，把工作做得更好。假設我能在此次競爭中脫穎而出走上崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，實事求是，與時俱進，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞化驗室的中心任務工作，不斷進步水質檢測質量和檢測程度，為供水事業(yè)的開展做出積極奉獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、加強水質管理做好水質分析^p監(jiān)測工作1、水質檢驗質量控制放于首位。水是生命的泉，水質的好壞關系到廣闊人民群眾的身體安康，嚴把水質關，保證水質檢驗數(shù)據(jù)公正、準確、可靠，讓廣闊人民群眾喝上放心水。因此，必須堅持質量第一的方針，嚴格搞好實驗室水質檢驗質量控制。水質檢驗質量控制是環(huán)境監(jiān)測質量保證的一個局部，它包括實驗室內部質量控制和外部質量控制兩個局部，實驗室內部質量控制內容包括空白試驗、校準曲線核查、儀器設備的定期標定、平行樣分析^p、加標樣分析^p、密碼樣品分析^p和編制質量控制圖等。外部質量控制由常規(guī)監(jiān)測以外的中心監(jiān)測站或其它有經歷的人員來執(zhí)行。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞進步化驗室檢驗準確度而進展的，必須在質量管理方面下大力氣。建立部、中國水協(xié)為控制和進步全國供水行業(yè)化驗室的檢驗質量，每兩年進展一次質量控制考核。組織人員參加各項水質質控考核。2023年我參加了質控考核，積累了一定的經歷具有處理這方面問題的才能。2、對水質事故的判斷、分析^p、解決具有一定的經歷。我曾進展過揮發(fā)性酚、氟化物、pH、亞硝酸鹽氮、六價鉻、氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等幾十項檢驗工程的分析^p，對水質現(xiàn)象有一定的積累解決才能。如“五一八”事件，就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類，在加氯消毒時，可產生特異的氯酚臭。因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質被酚污染?？焖俚乇O(jiān)測來指導供水消費。嚴格按照《生活飲用水水質標準》來要求所檢驗的工程，對水質現(xiàn)象有一定的積累和體會。如好的水質感官性狀應無色、無味、無臭；一般的化學指標假設不符合標準那么有不良影響，如鐵錳含量高，那么水色黃，硫酸鹽高那么味苦，氯化物高那么味咸；毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導致齲齒，過高導致齒斑癥甚至氟骨癥；細菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群那么反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象，因此當發(fā)生水質事故后，我會對此進展判斷、分析^p并提出解決方發(fā)。3、負責水質化驗工程的驗試工作。建立部水質目的規(guī)劃將一類城市供水水質目的定為89項，而我化驗室踞離目的甚遠，實際檢測工程僅有45項，今年新驗試11項，其中揮發(fā)性鹵代烴占五項將由我今年獨立完成，現(xiàn)正在進展中。為以后工作開展積累一定經歷。而且89項中新增工程大局部為氣項色譜法分析^p，由于我純熟掌握氣象色譜分析^p儀器的操作，可以指導今后新增工程的驗試工作。二、加強理論學習，進步業(yè)務技術程度１、每年對檢測人員進展一次計量法規(guī)、計量常識、有關城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織短期專業(yè)技術學習〔包括質控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢測技術等〕，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國內外有關學術交流會，不斷進步專業(yè)程度。購入先進檢測儀器同時派技術人員到國外學習，定期對各類人員進展理論及實際操作技能的考核。和全室人員加強學習供水分析^p方法的新動向、新技能，進步檢測程度，使化驗室人員檢測程度到達同行業(yè)的程度，帶著全室人員保質保量完成各項任務。2、帶著本室人員學習質量手冊及產品質量檢驗機構計量認證/審查認可評審準那么，讓大家明確各自的工作職責，很好的理解評審準那么內容和要求，理解建立質量體系的重要性，理解在建立質量體系工作中的職責和作用，積極地參與到建立質量體系的工作中來。3、和本室人員加強政治理論學習，積極深化的學習三大標準，貫徹三大標準，深化學____公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德標準建立，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。4、在我室內部實行獎勵制度，對成績突出奉獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為供水事業(yè)的開展做出奉獻。加強計算機理論根底知識的學習，熟悉計算機網絡方面的知識，利用計算機進展技術交流。三、四、加強平安教育，進步平安意識常言道：平安高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析^p儀器，有一局部需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要到達實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。放射性實驗室工作人員進入放射性區(qū)應戴好防護用品，熟悉事故處理方法。五、團結友善，節(jié)省自強，協(xié)作開展天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關心大家，設身處地為大家著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽那么明，偏信那么暗，做好領導和大家，大家和大家之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個互相信任、互相幫助、心情舒暢的工作氣氛。六、效勞奉獻，勇爭一流上崗后，要把為大家效勞放于首位。我始終認為不管做什么都著要吃苦在前，只有奉獻，同時努力學習業(yè)務知識及政治理論知識，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。假設我能競選上這個崗位，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛！自來水公司職工演講稿自來水公司職工演講稿自來水公司職工演講稿讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒各位評委、各位領導、各位朋友大家好：我演講的題目是《讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒》。朋友，當您安靜的休息在家中，享受著天倫之樂的時候，當您精神飽滿地工作，滿懷激情地實現(xiàn)人生目的的時候，你是否想到一個個自來水職工，為了自來水事業(yè)默默地奉獻著，不辭辛苦的工作著？而我就是這中間的一員。從參加工作那天起，我們就注定，與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣，我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優(yōu)質的水為市民送去甘露，滋潤他們的心田，要提供最熱情的效勞，給他們帶來溫暖。積極響應時代的呼喚，去追求，去探究，原創(chuàng)：去奉獻，抓住新的機遇，駕馭新的平臺，立足新的起點，實現(xiàn)新的跨越，把無悔的青春奉獻給平凡而又偉大的供水事業(yè)。也許心隨情至，也許情隨水動，我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情?；貞涍^去，濰水曾經的輝煌讓我們心潮澎湃，那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進性教育，讓我們感到面前的路更寬了，機遇和挑戰(zhàn)并存，肩子的膽子也更加沉重。與時俱進是我們前進的方向，實事求是是我們前進的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷，鼓勵著我們去拼搏、去奮斗。青春是船，理想是帆。有了理想，就可啟動青春的船，在那漫無邊際的生活海洋里永不停息的游向前方，駛向鮮花盛開的此岸，使人生放射出璀璨的光輝。理想，對于一個有志向的人來說有著非凡的魅力，它吸引著成千上萬的人去奮斗、去拼搏；理想，可以形成堅決的信念和堅強的意志，使人在順境中發(fā)奮向上，在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣，交織著眼淚與歡笑，交織著彷徨與欣慰，雖然挫折不少，但是成功的喜悅會沖淡憂傷，取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。濰水給我們提供了一個新的開展平臺，我們就要立志實現(xiàn)自己的人生價值。俗話說：“有志者事竟成”。在這種信念的指引下，我們揚起了生活的風帆，以無限的熱情沖向成功的此岸。珍視新起點。它是在大海中航行的重要關口。充實的度過，也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開場遠航。珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃，因為從如今起它重新開場。快樂的度過，也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。珍視新起點。不要夢想成功的天使來到身旁。因為天使也會化為泡沫四處飛揚。認真度過，也就說明你在為成功的到來獻出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度，是一種明智的理念，是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮，讓思維的泉水潺潺流動，讓心靈的角落都被照亮，用今日的拼搏換來明日的輝煌。珍視新起點。滿懷希望，才能實現(xiàn)新的跨越，收獲成功。早晨，第一縷陽光照射臉龐，所有的活力都如音符一般的跳躍。原創(chuàng)：呼吸著清新的空氣，注視著沐浴在陽光里的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風翻過。莫要留戀，只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。光陰如白駒過隙般從指縫中流走，我們更要珍惜我們的光陰，在自己平凡偉大的崗位上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想，一樣有做一個濰水人的驕傲，我們是旭日般火紅的一代，青春是我們的資本，理想是我們的宏圖，朝氣是我們的標志，而信念是我們的腳步。只有這些，才能帶著我們走向成功，為我們供水事業(yè)增磚添瓦，讓我們青春的誓言在平臺中得已實現(xiàn)。實現(xiàn)新打破，新跨越，讓濰水精神綻放新的光輝。讓無悔的青春在供水事業(yè)中燃燒！自來水公司員工年度辯論大會競聘演講稿尊敬的領導、評委、同志們：大家上午好！今天，我很快樂也非常榮幸可以參加這次競選辯論。首先讓我對參加辯論會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我和施展才華的舞臺！我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫***，1997年畢業(yè)于***，同年分配到***從事水質化驗工作。我的主要任務是負責生活飲用水及其水水中氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等工程的分析^p檢測，此外還要負責大型儀器hp5890、sp2308氣相色譜儀的維護及保養(yǎng)工作。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，團結群眾，不弄虛作假，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。為了鍛煉自己，進步自己，為供水事業(yè)奉獻自己的光和熱，我特參加此崗位競選。我所競聘的崗位是：中心化驗室業(yè)務室主任。各位領導、評委、同志們，我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下三點：一、有優(yōu)良的道德品質。我出生在一個農村，在那艱辛的環(huán)境條件下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧，我走出了農村，走進了鄭州大學。我在大學期間刻苦學習，成績良好，并積極地參加各類社會理論活動，鍛煉了自己，使自己在各方面都得到不斷進步。在工作中以馬列、毛____思想、____理論為指導，全面貫徹“三個代表”的重要思想，深化學習公民道德建立施行綱要，讓自己的行為親密聯(lián)絡職業(yè)道德、社會公德，使自己成為一名新世紀的文明職工。自來水公司企管部經理競聘演講自來水公司企管部經理競聘演講一加強隊伍建立與管理，增強戰(zhàn)斗力。首先，進一步推行標準化、精細化管理，對下屬公司所有管理制度進展全面梳理，認真查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全各項管理制度。要特別注意完善干部崗位責任制、干部員工鼓勵制度，加大獎罰力度，進步干____伍責任意識，敦促其落實好集團公司各項政策?；鶎邮撬袘?zhàn)斗力的根底，要高度重視基層班組和部門建立，指導下屬單位進一步完善班組的節(jié)能制度、日?？己酥贫取⒅贫?、應急搶修預案等微觀制度，明確責任分工，使班組和部門的工作處處有章可依，有規(guī)可循，做到管理更加精細。其次，要強化目的管理，結合集團公司的中心工作，指導下屬企業(yè)及部門因地制宜制定細致的、可行的年度、季度、月度工作目的方案，明確每個階段的工作重點、難點、目的和要求，特別注意明確每個單位和部門每個月在哪些方面實現(xiàn)管理上的打破，解決哪幾個難題，在消費、經營、效勞上實現(xiàn)哪些目的，并以定期檢查、隨機檢查、現(xiàn)場檢查、調查用水戶等方式加強考核，對完不成目的任務和達不到承諾管理要求的單位及部門實行問責，進一步進步基層執(zhí)行力。另外，針對部門基層干部出現(xiàn)的精神懈怠、才能缺乏等問題，按照缺什么補什么的原那么，結合兄弟科室大力開展活動、調研活動，組織學習相關法律、城市供水管理法規(guī)以及警示性反面案例等，著力提升隊伍的整體工作才能和敬業(yè)守法意識。二狠抓平安與行風管理，進步創(chuàng)新力。在落實平安消費責任根底上要創(chuàng)新思路，狠抓平安與行風管理，爭取出新措施，出新成效。一嘗試推行風險保證金制度。目前，很多國有企業(yè)針對干部管理問題出臺并施行了風險保證金方法，借鑒這一思路，可針對平安消費環(huán)節(jié)和搶修、窗口等一線效勞環(huán)節(jié)，要求部門或管理人員上交一定數(shù)額的風險管理金，結合月度年度考核情況、____與群眾反映情況以及造成的經濟損失等方面，年終給予返還或局部返還，以此敦促基層干部特別是領導干部加強平安管理和。二綜合各種手段強化平安管理。要進一步完善水系統(tǒng)職業(yè)平安管理體系，重點放在預防事故上，實行全員全過程、全方位全時空預防，讓人人承當平安責任。要針對技術不成熟、人為操作錯誤、暴雨襲擊、生態(tài)環(huán)境污染、效勞不周造成的群體性事件等各種情況，進一步完善應急預案，定期開展演習，進步應急處置才能；要進一步引進監(jiān)控預警、危險識辨等先進技術設備，加大平安設備力度，充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的平安保障功能。三是提升行風管理程度。要加強與商業(yè)銀行的溝通，盡可能地增設繳費網點，方便群眾繳費；對于居民區(qū)水表改造，要限期完成，確保質量和進度；對效勞窗口要盡可能地簡化辦事手續(xù)，進步辦事效率；要重視搶修管理和效勞____管理，確保24小時信息暢通，反響快速。三塑造行業(yè)與部門形象，提升影響力。其一，要真心關注社會民生。定期組織開展社區(qū)居民和用水企業(yè)走訪調查活動，深化掌握群眾、企業(yè)的用水需求，特別要把群眾意見較大、最為關心、最需要改善用水條件的情況以及開發(fā)區(qū)新建企業(yè)、居民樓等作為熱點問題，組織開展內容豐富、形式多樣的“為民效勞”活動，做到急群眾所急、想群眾所想、幫群眾所需，進步公眾對自來水行業(yè)的信任度和滿意度。在效勞社會方面，要特別關注細節(jié)，對于群眾合理或者不合理的要求，都要做出明確的答復或解釋，完善____投訴機制，確保將矛盾化解在基層；要特備注意誠信，凡向公眾承諾的事項，必須落實到位。其二，要樹立集團企管部的負責任形象。一方面要嚴格落實集團公司各項管理制度和獎罰規(guī)定，公平、公正對待每一個下屬企業(yè)和干部，以實事求是公開考核、評優(yōu)，樹立部門公正管理、嚴格管理好形象；另一方面，要加強與分公司的交流，及時理解消費經營與投資建立中遇到的難題，協(xié)調集團兄弟部門認真幫助其排憂解難，力行“管理監(jiān)視加效勞指導”的原那么，構建企業(yè)管部與下屬公司之間“講原那么、講效勞、講人性化管理、講協(xié)作”的關系。其三，要求加強宣傳工作。充分利用志愿者效勞隊、青年職工效勞隊等資大力開展社區(qū)上門檢查與效勞活動，做好宣傳，進步市民對行業(yè)效勞工作的知曉度；同時加強與建立局宣傳部門、本市電視新聞媒體溝通，及時宣傳公司的惠民措施、先進人物事跡等，進步集團的社會知名度和美譽度。自來水公司企管部經理競聘設想自來水公司企管部經理競聘設想自來水公司企管部經理競聘設想一加強隊伍建立與管理，增強戰(zhàn)斗力。首先，進一步推行標準化、精細化管理，對下屬公司所有管理制度進展全面梳理，認真查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全各項管理制度。要特別注意完善干部崗位責任制、干部員工鼓勵制度，加大獎罰力度，進步干____伍責任意識，敦促其落實好集團公司各項政策?；鶎邮撬袘?zhàn)斗力的根底，要高度重視基層班組和部門建立，指導下屬單位進一步完善班組的節(jié)能制度、日常考核制度、平安消費制度、應急搶修預案等微觀制度，明確責任分工，使班組和部門的工作處處有章可依，有規(guī)可循，做到管理更加精細。其次，要強化目的管理，結合集團公司的中心工作，指導下屬企業(yè)及部門因地制宜制定細致的、可行的年度、季度、月度工作目的方案，明確每個階段的工作重點、難點、目的和要求，特別注意明確每個單位和部門每個月在哪些方面實現(xiàn)管理上的打破，解決哪幾個難題，在消費、經營、效勞上實現(xiàn)哪些目的，并以定期檢查、隨機檢查、現(xiàn)場檢查、調查用水戶等方式加強考核，對完不成目的任務和達不到承諾管理要求的單位及部門實行問責，進一步進步基層執(zhí)行力。另外，針對部門基層干部出現(xiàn)的精神懈怠、才能缺乏等問題，按照缺什么補什么的原那么，結合兄弟科室大力開展培訓活動、調研活動，組織學習相關法律、城市供水管理法規(guī)以及警示性反面案例等，著力提升隊伍的整體工作才能和敬業(yè)守法意識。二狠抓平安與行風管理，進步創(chuàng)新力。在落實平安消費責任根底上要創(chuàng)新思路，狠抓平安與行風管理，爭取出新措施，出新成效。一嘗試推行風險保證金制度。目前，很多國有企業(yè)針對干部管理問題出臺并施行了風險保證金方法，借鑒這一思路，可針對平安消費環(huán)節(jié)和搶修、窗口等一線效勞環(huán)節(jié)，要求部門或管理人員上交一定數(shù)額的風險管理金，結合月度年度考核情況、____與群眾反映情況以及造成的經濟損失等方面，年終給予返還或局部返還，以此敦促基層干部特別是領導干部加強平安管理和行風建立。二綜合各種手段強化平安管理。要進一步完善水系統(tǒng)職業(yè)平安管理體系，重點放在預防事故上，實行全員全過程、全方位全時空預防，讓人人承當平安責任。要針對技術不成熟、人為操作錯誤、暴雨襲擊、生態(tài)環(huán)境污染、效勞不周造成的群體性事件等各種情況，進一步完善應急預案，定期開展演習，進步應急處置才能；要進一步引進監(jiān)控預警、危險識辨等先進技術設備，加大平安設備投資力度，充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的平安保障功能。三是提升行風管理程度。要加強與商業(yè)銀行的溝通，盡可能地增設繳費網點，方便群眾繳費；對于居民區(qū)水表改造，要限期完成，確保質量和進度；對效勞窗口要盡可能地簡化辦事手續(xù)，進步辦事效率；要重視搶修管理和效勞____管理，確保24小時信息暢通，反響快速。三塑造行業(yè)與部門形象，提升影響力。其一，要真心關注社會民生。定期組織開展社區(qū)居民和用水企業(yè)走訪調查活動，深化掌握群眾、企業(yè)的用水需求，特別要把群眾意見較大、最為關心、最需要改善用水條件的情況以及開發(fā)區(qū)新建企業(yè)、居民樓等作為熱點問題，組織開展內容豐富、形式多樣的“為民效勞”活動，做到急群眾所急、想群眾所想、幫群眾所需，進步公眾對自來水行業(yè)的信任度和滿意度。在效勞社會方面，要特別關注細節(jié)，對于群眾合理或者不合理的要求，都要做出明確的答復或解釋，完善____投訴機制，確保將矛盾化解在基層；要特備注意誠信，凡向公眾承諾的事項，必須落實到位。其二，要樹立集團企管部的負責任形象。一方面要嚴格落實集團公司各項管理制度和獎罰規(guī)定，公平、公正對待每一個下屬企業(yè)和干部，以實事求是公開考核、評優(yōu)，樹立部門公正管理、嚴格管理好形象；另一方面，要加強與分公司的交流，及時理解消費經營與投資建立中遇到的難題，協(xié)調集團兄弟部門認真幫助其排憂解難，力行“管理監(jiān)視加效勞指導”的原那么，構建企業(yè)管部與下屬公司之間“講原那么、講效勞、講人性化管理、講協(xié)作”的關系。其三，要求加強宣傳工作。充分利用志愿者效勞隊、青年職工效勞隊等資大力開展社區(qū)上門檢查與效勞活動，做好宣傳，進步市民對行業(yè)效勞工作的知曉度；同時加強與建立局宣傳部門、本市電視新聞媒體溝通，及時宣傳公司的惠民措施、先進人物事跡等，進步集團的社會知名度和美譽度。自來水公司廠務公開施行方案自來水公司廠務公開施行方案自來水公司廠務公開施行方案為了認真貫徹落實公司《關于印發(fā)的通知》精神，促進公司廠務公開工作的全面推廣，進一步親密黨群、干群關系，加強企業(yè)的民主政治建立和思想建立，推進公司系統(tǒng)的改革、開展和穩(wěn)定，以適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結合自來水公司的實際，特制訂本施行方案。一、指導思想實行廠務公開，以“三個代表”和黨的十六大精神為指針；以加強民主管理，強化民主監(jiān)視，推進民主政治建立為核心，以解決職工群眾關心的熱點問題為重點，進一步進步廠務公開的透明度，推動企業(yè)管理和經濟效益到達新程度，確保企業(yè)的兩個文明建立的全面開展。二、廠務公開的主要內容：1、企業(yè)重大經營決方案〔包括企業(yè)改革、改制方案、企業(yè)內部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項。2、企業(yè)經營狀況〔包括年度消費經營指標及完成情況、水利工程建立工程的招投標、物質采購等〕。3、財務收支情況〔主要包括主營業(yè)收入、支付的各項費用等〕。4、涉及職工切身利益方面的重要問題〔包括集體合同、勞動合同的簽定和履行情況、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工資、獎金分配、社會保險基金繳納情況、平安消費、勞動保護等應該公開的事項〕。5、與領導班子建立和黨風廉政建立親密相關的問題〔主要包括民主評議、民主測評、業(yè)務招待費使用情況、____的工資、獎金、用車、通訊工具的使用情況等〕。三、廠務公開遵循原那么：1、“突出重點”的原那么，重點是指全廠重大經營決策，及涉及職工利益，群眾關心，反映強烈的熱點問題。2、“實事求是”的原那么，廠務公開制度，要實事求是，重視實際效益，公開的內容必須真實可靠，準確可信。3、“方便群眾”的原那么，廠務公開其目的是承受群眾監(jiān)視，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡便可行，為多數(shù)職工群眾所理解和承受。4、“有章可循”的原那么，確定公開內容后。我廠將根據(jù)有關部門的要求，從實際出發(fā)，制定出詳細的、周密的、操作性強的施行方法，對公開的內容形式、程序、標準、時間及監(jiān)視考核方法，都要作出明確規(guī)定，同時要與局有關部門及時溝通，并承受監(jiān)視和檢查。5、“效勞中心”的原那么，在企業(yè)里任何工作都要服從效勞與消費經營這個中心，服從團結、穩(wěn)定、開展的大局。6、“分層次公開”的原那么，根據(jù)不同的公開內容，在全廠的不同層次和范圍公開，做到制度、程序、監(jiān)視執(zhí)行情況四公開。四、廠務公開制度的形式。1、建立廠務公開公開欄。2、利用板報、畫廊等多種宣傳形式，公布應公開的內容。3、通過不同層次的干部會、黨員會、職工代表大會，及時公開應公開的內容。4、建立《主人翁信箱》搜集職工群眾建議和要求，便于公開。五、民主監(jiān)視的方法。1、建立“建議和監(jiān)視信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對違法、違紀人和事的揭露檢舉，都可通過“監(jiān)視信箱”及時反映到有關領導。2、廠工會聘請假設干名職工群眾和退休職工擔任廠務公開監(jiān)視信息員，經常與他們溝通信息。3、組織召開由職工代表參加的座談會，征求全廠職工的正確意見和要求，通過口頭或書面形式及時向有關領導和部門反映。4、通過“民主監(jiān)視”及時聽取職工的反映和要求，并及時研究解決。5、公司廠務公開領導小組和監(jiān)視評議小組，要及時召開會議，聽取并研究職工代表的意見和建議。6、搞好群眾評議，某項“廠務公開”以后，監(jiān)視評議小組要及時組織職工代表召開座談會，對公開的內容、形式、效益、真實程度進展評議，并把評議的結果及時向有關領導反映。六、廠務公開的時間：廠務公開的時間根據(jù)公開的工程、內容和群眾關心程度而定。年終目的任務完成進度、招待費使用、民主評議領導干部、領導干部廉潔自律等情況，可半年公開一次，其余內容可根據(jù)時間情況按月、按季公開，或隨時公開。七、組織領導：成立廠務公開領導小組：組長：高永泉安玉平副組長：孫蒙奎于柏林王昌喜組員：王發(fā)國初光宇楊士波宋儒才魏寶君張金國李克夫趙品江八、廠務公開領導小組工作職責：1、認真貫徹落實黨的道路方針政策，堅決執(zhí)行局黨委、林業(yè)局的各項指示精神，嚴格遵守國家的法令、法規(guī)。2、認真組織和開展好廠務公開工作，正確行使常務、行政及財務工作職責、為全廠負責，為職工效勞。3、政治立場堅決、勤政務實、堅持真理，說實話辦實事，一切工作服從效勞于全廠的經濟工作和職工的生活。4、組織率領班子成員搞好廉政建立工作，每半年向職工群眾匯報一項廉政自律工作開展情況。5、強化黨組織的政治核心監(jiān)視保證作用，加強對班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個文明建立效勞。九、廠務公開監(jiān)視小組組長：〔來自〕副組長：組員：〔來自〕十、廠務公開監(jiān)視小組工作職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家的法令、法規(guī)，組織開展好廠務監(jiān)視工作，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。2、監(jiān)視和協(xié)助行政，搞好對人、財、物的管理，使其做到帳物清楚，準確無誤。3、及時反映職工群眾對班子，黨員及機關工作人員存在的不正之風及違法現(xiàn)象，并催促其改正。十一、廠務公開監(jiān)視小組權利：1、有責任和權利向廠領導建議和提出廉政建立問題。2、有責任和權利批評破壞紀律、違犯原那么的黨員和領導干部。3、有責任和權利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀行為。4、有責任和權利對廠務公開的內容向領導進展詢問和提出建議。十二、廠務公開監(jiān)視小組的義務：1、經常向職工群眾傳達局黨委，林業(yè)局的各項指