版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司安全工作計(jì)劃4篇一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo):
(一)安全目標(biāo)
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故;
3、不發(fā)生人身死亡事故;
4、不發(fā)生惡性誤操作事故;
5、不發(fā)生重大交通事故;
6、全年確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。
(二)安全考核指標(biāo)
1、一類障礙不超過(guò)2次
2、二類障礙不超過(guò)5次
3、掌握各類安全考核指標(biāo)符合規(guī)定
二、日常工作:
(一)宣傳安全生產(chǎn)的方針,催促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)制度的貫徹。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全、明確,應(yīng)符合《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;
2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確,并且能按上級(jí)規(guī)定的要求貫徹落實(shí);
3、“兩票三制”安全治理制度應(yīng)內(nèi)容完善,并檢查、監(jiān)視執(zhí)行時(shí)是否仔細(xì);
4、檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否準(zhǔn)時(shí)合理,日常運(yùn)行工作是否根據(jù)《規(guī)程》執(zhí)行。
5、定期開(kāi)展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。
(二)監(jiān)視安全生產(chǎn)規(guī)劃、“反措”、“安措”規(guī)劃的執(zhí)行。
1、按時(shí)組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”規(guī)劃上報(bào),并審核上報(bào)“兩措規(guī)劃”有無(wú)疏漏,歸納總結(jié),并下發(fā)執(zhí)行期限,落實(shí)日期。
2、“兩措規(guī)劃”執(zhí)行完畢應(yīng)有記錄,并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)展檢查。
3、年底總結(jié)“兩措”的完成率,依據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行狀況。
4、催促安全用具的定期校驗(yàn)。
(三)組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí)、考試。
1、工人(含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必需全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,考試合格前方可允許上崗,實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試前方可允許進(jìn)入現(xiàn)常特別工種工人必需經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn),考試合格,持有操作證前方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
2、每年底進(jìn)展一次下年度《安規(guī)》考試,包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人,每年進(jìn)展一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。
3、開(kāi)展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng),定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶,每年進(jìn)展一次安全競(jìng)賽活動(dòng)。
4、按時(shí)編制年度培訓(xùn)規(guī)劃,能貫徹落實(shí),并且有執(zhí)行記錄。
(四)安全例行工作:
1、檢查班組是否每周進(jìn)行一次安全活動(dòng),內(nèi)容是否充實(shí),記錄是否齊全,分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。
3、公司、部門每月定期召開(kāi)一次安全例會(huì),準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并應(yīng)記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》,準(zhǔn)時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)狀況,總結(jié)事故教訓(xùn),表?yè)P(yáng)好人好事。
(五)參與事故調(diào)查分析,做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
1、參與事故、障礙及嚴(yán)峻未遂事故后的處理、匯報(bào),原始記錄應(yīng)按規(guī)定保存,并貫徹落實(shí)。
2、事故發(fā)生后應(yīng)根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定組織調(diào)查,并做到“四不放過(guò)”,事故報(bào)告填寫內(nèi)容應(yīng)符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求。
3、準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)上級(jí)及兄弟單位事故通報(bào)、安全狀況簡(jiǎn)報(bào)并結(jié)合本單位狀況詳細(xì)貫徹。
(六)安全工作獎(jiǎng)懲:
1、依據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員進(jìn)展考核,對(duì)做出安全奉獻(xiàn)的同志進(jìn)展表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)。
2、各種事故、障礙及特別應(yīng)遵守“四不放過(guò)”的原則進(jìn)展考核、統(tǒng)計(jì)。
公司安全工作規(guī)劃篇2
我公司仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全會(huì)議及文件精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的理念,進(jìn)一步健全制度,夯實(shí)根底、強(qiáng)化治理,促進(jìn)了我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)形勢(shì)
今年上半年的安全生產(chǎn)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,照舊有不少的安全隱患存在,如:我們的安全員構(gòu)造較為年輕化,人員也較緊急?,F(xiàn)在一線的安全員,大局部都是剛畢業(yè)不久的學(xué)生,缺乏肯定的閱歷積存,工作起來(lái)可以說(shuō)比擬費(fèi)力。不敢管,盲目管,這都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生或擴(kuò)大。此外,我公司兩個(gè)房建工程處于大干階段,各類重大危急源在施工現(xiàn)場(chǎng)都存在,比方深基坑、外架、塔吊等等,這就需要公司上下加大安全監(jiān)視力度,做好施工現(xiàn)場(chǎng)全員的培訓(xùn)工作,保證在施工程的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二、安全治理狀況
1.安全教育及安全宣傳
1)我公司緊緊圍繞集團(tuán)公司關(guān)于安全工作的重要指示精神,從思想和觀念上充分熟悉安全生產(chǎn)的重要性,要求各工程的熟悉統(tǒng)一到集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神上來(lái),我公司組織各勞務(wù)
隊(duì)進(jìn)展全員三級(jí)安全教育,累計(jì)對(duì)1500人次進(jìn)展了教育,保證了在施人員的全掩蓋。公司組織日常安全教育20余次,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為1500人次,用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項(xiàng)施工工作。通過(guò)這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。
2)積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期,我安全部門召集各工程部專職安全員進(jìn)展工作部署并提出要求,要求各工程部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和工程累計(jì)懸掛條幅120余條,大型安全宣傳畫10余幅。
2.安全檢查狀況
1)上半年,公司共組織了8次安全大檢查,從3月份起開(kāi)頭實(shí)施安全專項(xiàng)檢查活動(dòng),共計(jì)查出待整改問(wèn)題90項(xiàng),均以安全檢查通報(bào)的形式下發(fā)給各工程限期整改。截至目前,已完成整改80余項(xiàng),仍有10項(xiàng)正在整改。
2)對(duì)重大危急作業(yè)工程進(jìn)展專項(xiàng)檢查,高空作業(yè)、穿插作業(yè)、起重作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電狀況和安全資料治理重點(diǎn)監(jiān)視檢查,確保施工過(guò)程中無(wú)安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。3)通過(guò)定期檢查和針對(duì)性檢查,在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各工程部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
三、.安全活動(dòng)
1.依據(jù)公司安全活動(dòng)安排,每月定期對(duì)生產(chǎn)人員組織四次安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件、事故案例分析,觀看安全教育視頻,確保安全意識(shí)深入每個(gè)職工心中。
2.組織開(kāi)展豐富多樣的安全文化活動(dòng)。開(kāi)展了以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為主題的各種安全活動(dòng),主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式簽字活動(dòng),安全生產(chǎn)宣誓活動(dòng),“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)搶答競(jìng)賽,安全警示周活動(dòng)、消防學(xué)問(wèn)講座及滅火演習(xí),防汛、消防應(yīng)急演練等活動(dòng),其他活動(dòng)仍在穩(wěn)步進(jìn)展當(dāng)中。
3.組織公司全體員工進(jìn)展安規(guī)考試。上半年共計(jì)進(jìn)展了一次,合格率到達(dá)了100%。
四、存在的缺乏
目前,我公司安全工作主要存在以下幾點(diǎn)缺乏:
1.安全治理體制還不夠健全,安全制度不夠完善,監(jiān)視還未完全到位。局部生產(chǎn)治理人員對(duì)安全生產(chǎn)與詳細(xì)工作的關(guān)系未能正確熟悉,工程部各個(gè)治理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來(lái)管,沒(méi)有根據(jù)“管生產(chǎn)必需管安全”的原則明確分工。對(duì)安全責(zé)任的落實(shí)存在思想上的差距,局部員工執(zhí)行力不強(qiáng),安全文明生產(chǎn)工作實(shí)際狀況與高標(biāo)準(zhǔn)要求存在差距。
2.局部工程執(zhí)行力欠缺,現(xiàn)場(chǎng)隱患整改拖拉。由于動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在肯定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門的檢查。
3.施工基層人員的素養(yǎng)低,思想意識(shí)差,擔(dān)心全因素較多,急需加強(qiáng)全員的安全技術(shù)培訓(xùn)與安全法規(guī)培訓(xùn)。
五、下半年工作規(guī)劃
1.提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。一是全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實(shí)?!皣?yán)”字當(dāng)頭,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格治理,對(duì)釀成事故的責(zé)任人,絕不姑息遷就,必需嚴(yán)厲處理。二是把一崗雙責(zé)與問(wèn)責(zé)制結(jié)合起來(lái)。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)施工工作密不行分,我們強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé),就是在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位、各工程的各個(gè)工作崗位,既要擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)責(zé)任,又要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的安全責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)不負(fù)責(zé)任造成后果的事故責(zé)任人,按“四不放過(guò)”的原則,不留情面,嚴(yán)厲處理。把安全問(wèn)責(zé)與反對(duì)好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕治理人員的松懈行為。
2.加強(qiáng)根底治理,實(shí)現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全治理,營(yíng)造安全牢靠的生產(chǎn)環(huán)境。施工區(qū)以加強(qiáng)塔吊等機(jī)械作業(yè)安全治理為重點(diǎn),抓好高空作業(yè)、穿插作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、腳手架工程、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電等項(xiàng)治理,防止各類事故的發(fā)生。二是組織開(kāi)展各類安全活動(dòng),大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20xx年下半年,針對(duì)性地開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)”、“百日安全活動(dòng)”以及安全大檢查等活動(dòng),利用宣傳畫廊、板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級(jí)公司和我公司的各項(xiàng)治理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全治理的”先進(jìn)閱歷和詳細(xì)措施,營(yíng)造濃郁的安全文化氣氛,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動(dòng)保安全,以安全促生產(chǎn)。
3.推動(dòng)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。一是全面落實(shí)隱患排查治理責(zé)任,重點(diǎn)監(jiān)察各工程的崗位人員的隱患排查治理責(zé)任,加大現(xiàn)場(chǎng)治理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓究竟,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必需堅(jiān)決停頓施工。二是強(qiáng)化安全檢查,消退安全隱患。加大安全檢查力度,公司組織各類安全專項(xiàng)檢查,發(fā)覺(jué)隱患必整改,必需落實(shí)責(zé)任。檢查要嚴(yán)格細(xì)致,做到“橫向到邊,縱向究竟”,不留死角。各工程還要仔細(xì)抓好自檢自查工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,馬上整改,一時(shí)難以整改的,必需準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司。
公司安全工作規(guī)劃篇3
一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo):
(一)安全目標(biāo)
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、不發(fā)生有人員責(zé)任的重大事故;
3、不發(fā)生人身死亡事故;
4、不發(fā)生惡性誤操作事故;
5、不發(fā)生重大交通事故;
6、全年確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1650天。
(二)安全考核指標(biāo)
1、一類障礙不超過(guò)2次
2、二類障礙不超過(guò)5次
3、掌握各類安全考核指標(biāo)符合規(guī)定
二、日常工作:
(一)宣傳安全生產(chǎn)的方針,催促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)制度的貫徹。
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全、明確,應(yīng)符合《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定;
2、各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確,并且能按上級(jí)規(guī)定的要求貫徹落實(shí);
3、“兩票三制”安全治理制度應(yīng)內(nèi)容完善,并檢查、監(jiān)視執(zhí)行時(shí)是否仔細(xì);
4、檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否準(zhǔn)時(shí)合理,日常運(yùn)行工作是否根據(jù)《規(guī)程》執(zhí)行。
5、定期開(kāi)展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。
(二)監(jiān)視安全生產(chǎn)規(guī)劃、“反措”、“安措”規(guī)劃的執(zhí)行。
1、按時(shí)組織各部門將本專業(yè)“反措”和“安措”規(guī)劃上報(bào),并審核上報(bào)“兩措規(guī)劃”有無(wú)疏漏,歸納總結(jié),并下發(fā)執(zhí)行期限,落實(shí)日期。
2、“兩措規(guī)劃”執(zhí)行完畢應(yīng)有記錄,并能做到對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)展檢查。
3、年底總結(jié)“兩措”的完成率,依據(jù)完成率總結(jié)執(zhí)行狀況。
4、催促安全用具的定期校驗(yàn)。
(三)組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí)、考試。
1、工人(含新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必需全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,考試合格前方可允許上崗,實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試前方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。特別工種工人必需經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn),考試合格,持有操作證前方可允許進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
2、每年底進(jìn)展一次下年度《安規(guī)》考試,包括全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部以及工人,每年進(jìn)展一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。
3、開(kāi)展形式多樣化的安全培訓(xùn)活動(dòng),定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶,每年進(jìn)展一次安全競(jìng)賽活動(dòng)。
4、按時(shí)編制年度培訓(xùn)規(guī)劃,能貫徹落實(shí),并且有執(zhí)行記錄。
(四)安全例行工作:
1、檢查班組是否每周進(jìn)行一次安全活動(dòng),內(nèi)容是否充實(shí),記錄是否齊全,分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,并應(yīng)做到有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有考核。
3、公司、部門每月定期召開(kāi)一次安全例會(huì),準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)及解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并應(yīng)記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》,準(zhǔn)時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)狀況,總結(jié)事故教訓(xùn),表?yè)P(yáng)好人好事。
(五)參與事故調(diào)查分析,做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
1、參與事故、障礙及嚴(yán)峻未遂事故后的處理、匯報(bào),原始記錄應(yīng)按規(guī)定保存,并貫徹落實(shí)。
2、事故發(fā)生后應(yīng)根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定組織調(diào)查,并做到“四不放過(guò)”,事故報(bào)告填寫內(nèi)容應(yīng)符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求。
3、準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)上級(jí)及兄弟單位事故通報(bào)、安全狀況簡(jiǎn)報(bào)并結(jié)合本單位狀況詳細(xì)貫徹。
(六)安全工作獎(jiǎng)懲:
1、依據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員進(jìn)展考核,對(duì)做出安全奉獻(xiàn)的同志進(jìn)展表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)。
2、各種事故、障礙及特別應(yīng)遵守“四不放過(guò)”的原則進(jìn)展考核、統(tǒng)計(jì)。
公司安全工作規(guī)劃篇4
昨天下午,公司財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、網(wǎng)內(nèi)外銷售部、公司后勤保障部、人力資源部等相關(guān)部門一起在公司培訓(xùn)室召開(kāi)我公司XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃暨XX年安全工作反思,會(huì)議由公司生產(chǎn)部葉主管支持,公司執(zhí)行董事葉總做了總體發(fā)言,各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為公司安全生產(chǎn)工作提出了珍貴意見(jiàn)。
安全工作是事關(guān)國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事,是公司給予我們的重任。我們更清晰的熟悉到:安全工作早已進(jìn)入法制時(shí)期,在這個(gè)正確的熟悉指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系治理為載體,安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想,堅(jiān)決了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)動(dòng)身”的安全工作治理理念,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。
在XX年中,我們?cè)诩訌?qiáng)各個(gè)方面的安全治理的同時(shí),進(jìn)展了多頻次的安全檢查,實(shí)行了一系列行之有效的安全措施,開(kāi)展了形式多樣的安全活動(dòng),加強(qiáng)了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定進(jìn)展的良好局面。
XX年中,針對(duì)我公司的詳細(xì)實(shí)際,我們?cè)诎踩a(chǎn)方面重點(diǎn)抓了以下工作:
一、以教育為本,提高全員安全意識(shí),強(qiáng)化日常的安全教育。
今年以來(lái),在安全教育中,我們抓住職工隊(duì)伍中存在的“安全工作聽(tīng)天由命,安全工作不敢多講”的錯(cuò)誤熟悉,通過(guò)詳細(xì)的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災(zāi))、違章責(zé)任人現(xiàn)身說(shuō)法(操作組兩員工因事在作業(yè)場(chǎng)地爭(zhēng)吵至抓扯)等說(shuō)理教育的多種形式,加大宣傳聲勢(shì),營(yíng)造安全氣氛。與此同時(shí)公司還開(kāi)展以不同時(shí)期、不同思路、不同層次命題的大爭(zhēng)論,如我們提出的“抓安全工作究竟是為了誰(shuí)?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的爭(zhēng)論,并對(duì)特別作業(yè)(如灌裝、攪拌、包裝機(jī)等)進(jìn)展專業(yè)的安全培訓(xùn)、實(shí)踐,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識(shí),激發(fā)了安全工作中人的主觀能動(dòng)性作用。
二、依據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和實(shí)際工作,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。
夏秋每天氣酷熱,加之人本身簡(jiǎn)單疲乏,安全工作更顯得重要。因此,我們?cè)诎才派a(chǎn)中調(diào)整時(shí)間,充分利用早晚涼快時(shí)段抓緊生產(chǎn),并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開(kāi)水,保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r(shí),公司可以派出專車去購(gòu)置西瓜,分發(fā)生產(chǎn)車間。多年來(lái),我公司從未發(fā)生員工中暑或其他擔(dān)心全狀況
三、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際狀況,制定對(duì)策,保持安全生產(chǎn)的良好局面
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司進(jìn)展的根底,更是工作的難點(diǎn)之所在,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題主要有:一是日趨簡(jiǎn)單多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);二是任務(wù)重和人員技術(shù)差異較大擔(dān)心全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成擔(dān)心全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進(jìn)一步簡(jiǎn)單等等方面。為了消退以上不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的安全治理閱歷時(shí),學(xué)習(xí)和探究先進(jìn)的安全治理方法,結(jié)合實(shí)際對(duì)安全工作進(jìn)展加強(qiáng)和創(chuàng)新,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,安全生產(chǎn)的勢(shì)頭總體上是好的。
1、我們堅(jiān)持行之有效的安全治理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,查違糾錯(cuò);堅(jiān)持車間周一安全例會(huì)和流水線每天早晨的安全講話,做到了警鐘長(zhǎng)鳴;堅(jiān)持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步以安全理念贏得市場(chǎng),取勝市場(chǎng)。
2、我們加強(qiáng)安全治理,加大懲罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上削減了擔(dān)心全行為;通過(guò)今年來(lái)的治理實(shí)踐證明,公司所下的決心是對(duì)的,處理個(gè)別人,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全治理主體,確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí)。安全督查工作主要是以動(dòng)態(tài)檢查為主,同時(shí)對(duì)靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進(jìn)展有效的驗(yàn)證,使常規(guī)安全治理模式由被動(dòng)的事后處理提升為主動(dòng)事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要,對(duì)此公司在年初就制訂了具體的督查運(yùn)行規(guī)劃,1、首先建立完善了安全督查制度,橫向督查范圍延長(zhǎng)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),XX年共查處違章作業(yè)3起,其中嚴(yán)峻
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年曲靖市會(huì)澤縣魯納鄉(xiāng)公益崗招聘筆試真題
- 生物自我總結(jié)
- 有關(guān)有孩子的離婚協(xié)議書(shū)(30篇)
- 2023年溧陽(yáng)市高校教師發(fā)展中心招聘專職輔導(dǎo)員筆試真題
- 2023年湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試真題
- DB13-T 5666-2023 縣級(jí)氣象防災(zāi)減災(zāi)地圖制作規(guī)范
- 白條銷售合同范本
- 2024年應(yīng)急交通工程裝備合作協(xié)議書(shū)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2024秋《寧夏區(qū)域經(jīng)濟(jì)-寧夏》作業(yè)1-4參考答案
- 糾紛演出合同范本
- 《靈敏素質(zhì)練習(xí)》教案
- 中國(guó)文化英語(yǔ)教程Unit-3
- 如何對(duì)待父母嘮叨
- 型鋼軋制操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)導(dǎo)衛(wèi)安裝與調(diào)整操作課件
- 人教PEP版六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)《Unit 4 Part B 第5課時(shí)》教學(xué)課件PPT小學(xué)公開(kāi)課
- 紅色國(guó)潮風(fēng)謝師宴活動(dòng)策劃PPT模板課件
- 統(tǒng)編版四年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文課件 - 第五單元 習(xí)作例文 (PPT28頁(yè))
- T∕CSPSTC 69-2021 磷石膏預(yù)處理技術(shù)規(guī)范
- T∕CAWA 002-2021 中國(guó)疼痛科專業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 鐵精礦管道輸送工藝在鞍鋼礦山的應(yīng)用
- 農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論