保姆雇傭合同匯編5篇

保姆雇傭合同匯編5篇甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生。

合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)治理費(fèi)_____元。

4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。

3、向家庭效勞員供應(yīng)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給他人效勞。

6、依據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭效勞員重新進(jìn)展體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭效勞員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)拒絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭效勞員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對(duì)家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

1、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不勝任家政效勞工作，甲方有權(quán)解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、敬重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭效勞員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭效勞員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭效勞員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保存追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向提起民事訴訟。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

保姆雇傭合同篇2

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：

自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為XX元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過X天，超過X天，將扣發(fā)X天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職X天，扣發(fā)X天工資，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的”規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

（1）嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；

（2）有意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)峻損失的；

（3）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：

XXXX年XX月XX日

乙方（簽字）：

XXXX年XX月XX日

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

保姆雇傭合同篇3

經(jīng)由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協(xié)商、認(rèn)可達(dá)成如下有約束力的協(xié)議，須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。

1、工作內(nèi)容：家政效勞（做飯、整理家、洗衣服）。

2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

3、工作時(shí)間及酬勞：

一、雇方責(zé)任與義務(wù)：照實(shí)說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，缺乏月者按天計(jì)算。請(qǐng)保管好現(xiàn)金及珍貴物品，以免發(fā)生喪失或糾紛。由于雇方對(duì)現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致喪失和被盜，責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無論有何理由，不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不適宜要求補(bǔ)換保姆時(shí)，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請(qǐng)將原保姆領(lǐng)回。在無證件無保人的狀況下，雇方也認(rèn)可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔(dān)保，辭退時(shí)一并結(jié)算。

姓名：電話：地址：

二、被雇方（保姆）的責(zé)任和義務(wù)：要照實(shí)說明身份、現(xiàn)住宅和身體狀況，擔(dān)當(dāng)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財(cái)產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。擔(dān)當(dāng)在做工期間因保姆的過錯(cuò)而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方擔(dān)當(dāng)責(zé)任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上消失或發(fā)生的其他事情（意外）與雇主無關(guān)。被雇方（保姆）休息時(shí)間消失或發(fā)生的事情（意外）與雇主無關(guān)。

姓名：電話：地址：

三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù)：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負(fù)責(zé)供應(yīng)保姆來源，核實(shí)保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知留意事項(xiàng)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及珍貴物品，強(qiáng)調(diào)雇主治理好現(xiàn)金及珍貴物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外損害大事不屬本公司責(zé)任范圍。

保姆公司在規(guī)定的效勞期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆，進(jìn)展崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)（不累積），免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時(shí)或許當(dāng)日，或許需要若干日，請(qǐng)雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只供應(yīng)效勞，概不退費(fèi)。

簽約后50天之日，本公司責(zé)任終止，雇用關(guān)系自然連續(xù)。

四、違約條款，由于保姆適宜與否，補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過法律解決。

五、其他增設(shè)條款：

雇用者：被雇用者：

xxx家愛月嫂保姆效勞部

20xx年6月22日

電話：0471-62xx90

保姆雇傭合同篇4

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務(wù)；2、看護(hù)嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護(hù)病人（男、女）；7、看護(hù)病人（半自理：男、女）；8、看護(hù)病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪?。?0、接送學(xué)生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地點(diǎn)：

4、工作時(shí)間：

二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供應(yīng)家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭效勞員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政效勞務(wù)治理費(fèi)XXXXX元。

4、對(duì)新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進(jìn)展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

5、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應(yīng)保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、準(zhǔn)時(shí)按月付給家庭效勞員足額的勞務(wù)工資XXXXXXX元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時(shí)機(jī)。

3、向家庭效勞員供應(yīng)免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭效勞員的家政效勞工作進(jìn)展指導(dǎo)。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

四、效勞期限

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。

本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

乙方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

簽約日期：年月日

保姆雇傭合同篇5

甲方（雇主）：住址：身份證號(hào)碼:乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：電話：丙方（家政公司）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

2.家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

二、效勞要求

乙方在效勞期限內(nèi)