煤礦勞動用工合同范本（2篇）

第6頁共6頁煤礦勞動?用工合同?范本甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》的有關(guān)?勞動政策?法規(guī)，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?勞動用工?合同樣本?。第一?條：合同?期限1?）___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為乙?方在甲方?的勞動合?同期限，?同時也是?甲方對乙?方實行的?用工合同?期限。?2）合同?簽訂之前?____?_個月為?勞動試用?期。第?二條：工?作內(nèi)容?1）甲方?主要從事?機械車。?銑加工，?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?，結(jié)合乙?方的技能?特長，乙?方同意在?____?_崗位工?作，具體?內(nèi)容為：?.2）?根據(jù)甲方?生產(chǎn)經(jīng)營?及發(fā)展需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可隨時調(diào)?換乙方的?工作崗位?。3）?乙方應(yīng)按?要求。準(zhǔn)?時，保質(zhì)?完成甲方?安排的工?作任務(wù)?第三：勞?動安全和?勞動條件?1）為?確保乙方?勞動及自?身安全，?甲方須對?乙方進行?勞動安全?衛(wèi)生教育?和警示?2）在合?同期內(nèi)，?甲方視條?件為乙方?提供食宿?，費用由?乙方承擔(dān)?3）乙?方必須嚴?格遵守安?全操作規(guī)?程和各項?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)章?制度。?4）乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴重?失職、營?私舞弊、?泄露甲方?信息機密?、技術(shù)機?密資料，?給甲方造?成了利益?損害，甲?方有權(quán)對?乙方進行?罰款或解?除合同的?各種處罰?，并由乙?方承擔(dān)對?甲方利益?造成的全?部損失?第四條：?工作時間?和休假?1）甲方?安排乙方?實行定額?計件包工?制或國家?法定時間?。2）?企業(yè)在特?殊發(fā)展期?間，甲方?可安排乙?方加班協(xié)?調(diào)整休息?時間。?3）在國?家法定節(jié)?日期間，?甲方應(yīng)按?規(guī)定安排?乙方休假?。第五?條：勞動?報酬1?）甲方根?據(jù)本單位?的生產(chǎn)經(jīng)?營特點和?經(jīng)濟效益?，依法自?主確定工?資水平和?分配方式?。2）?乙方按甲?方規(guī)定完?成生產(chǎn)任?務(wù)，甲方?至少每月?支付乙方?一次工資?報酬，如?遇特殊情?況可延期?發(fā)放工資?，但最多?不能超過?三個月。?3）依?法解除或?終止勞動?用工合同?時，甲方?應(yīng)在解除?終止合同?時一次性?付清乙方?工資。?4）在勞?動試用期?內(nèi)，甲方?不支付乙?方工資?第六條：?勞動紀(jì)律?1）乙?方應(yīng)保守?甲方的業(yè)?務(wù)、技術(shù)?及有關(guān)文?件的秘密?，不得從?事與甲方?業(yè)務(wù)范圍?相似的任?何第二職?業(yè)。2?）乙方應(yīng)?嚴格遵守?國家的各?項法律法?規(guī)，遵守?職業(yè)道德?，服從甲?方管理。?2）乙?方若違反?廠規(guī)廠紀(jì)?和勞動紀(jì)?律，甲方?有權(quán)依法?給予教育?。辭退或?經(jīng)濟處罰?。3）?乙方若擅?離職守，?擅自外出?，違規(guī)操?作，所引?發(fā)一切不?安全事故?由乙方自?行承擔(dān)，?造成甲方?經(jīng)濟損失?的照價賠?賞。第?七條：職?業(yè)培訓(xùn)?1）甲方?負責(zé)對乙?方曾從事?過該技術(shù)?工種的進?行技能培?訓(xùn)，培訓(xùn)?費由甲方?單方承擔(dān)?。2）?乙方未曾?從事該技?術(shù)工種的?，上崗前?均須經(jīng)過?教育和技?術(shù)培訓(xùn)，?培訓(xùn)費用?由甲方或?協(xié)商共同?承擔(dān)。?3）在本?合同期限?內(nèi)，若甲?方出資培?訓(xùn)，乙方?提出解除?勞動合同?，經(jīng)甲方?同意，乙?方應(yīng)當(dāng)按?照未滿合?同的服務(wù)?年限，在?離開前一?次性向甲?方付清補?償培訓(xùn)費?。第九?條：甲乙?雙方需要?約定的其?他事項?第十條：?勞動用工?合同樣本?中的終止?和解除?1）雙方?訂立的勞?動用工合?同期限屆?滿，本合?同將自動?解除和終?止；2?）乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?1）嚴重?違反了勞?動紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度；?（1）?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成了重大?損害；?（2）泄?露甲方信?息機密和?技術(shù)機密?資料，造?成了甲方?損失；?（3）因?自身原因?被勞動教?育以及被?依法追究?刑事責(zé)任?；（4?）不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位后?，仍不能?勝任；?（5）患?病或因非?工傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作。?2）甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?本合同：?（1）?甲方以暴?力威脅或?限制人身?自由的手?段強迫勞?動；（?2）長期?拖欠工資?，無故三?個月內(nèi)不?發(fā)放工資?；（3?）從事違?反國家法?律法規(guī)的?工作。?3）乙方?未經(jīng)甲方?同意，單?方解除合?同，所造?成的經(jīng)濟?損失及其?它相關(guān)的?損失，都?由乙方全?部承擔(dān)。?4）甲?方因搬遷?。擴建。?整頓。破?產(chǎn)，或生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴?重困難，?甲方應(yīng)提?前三十日?通知乙方?后，可解?除本合同?。第十?一條：本?勞動用工?合同樣本?未盡事宜?，按國家?現(xiàn)行法律?法規(guī)和政?策執(zhí)行。?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方（公?司蓋章）?乙方：?甲方代表?人：勞?動者__?___性?別___?__年?齡___?__文?化程度_?____?身份證?號碼__?___?____?_年__?___月?____?_日煤?礦勞動用?工合同范?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?家庭地?址：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?聯(lián)系電話?：___?__一?、為建立?勞動關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動?法、勞動?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?二、勞?動合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期_?____?個月，合?格后錄用?。三、?工作崗位?和內(nèi)容?乙方同志?根據(jù)甲方?的需要擔(dān)?任___?__崗位?工種工作?，工作地?點為_?____?，甲方根?據(jù)本礦的?實際情況?，制定勞?動定額標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量?驗收標(biāo)準(zhǔn)?，科學(xué)合?理安排工?作任務(wù)，?乙方按照?甲方要求?完成產(chǎn)量?，質(zhì)量和?工作任務(wù)?。四、?勞動報酬?乙方在?試用期工?資為__?___/?天，計件?工資以當(dāng)?月的核定?標(biāo)準(zhǔn)額為?準(zhǔn)，甲方?每月月底?前算清乙?方當(dāng)月工?資，為保?證安全持?續(xù)生產(chǎn)，?乙方同意?抵押三個?月工資，?之后逐月?發(fā)放當(dāng)月?工資，到?年底放假?之前全部?結(jié)清當(dāng)年?工資。?五、勞動?紀(jì)律入?礦工人必?須接受三?天以上的?安全技術(shù)?培訓(xùn)，必?須具備縣?級以上醫(yī)?院的體檢?健康證明?，必須認?真遵守甲?方制定的?各項規(guī)章?制度，服?從管理聽?從指揮，?愛崗敬業(yè)?，認真工?作，對違?反礦規(guī)者?，依據(jù)相?關(guān)制度處?罰，直至?解除勞動?合同。?六、安全?責(zé)任乙?方必須無?條件的遵?守甲方制?定的各項?安全生產(chǎn)?制度和本?工種的操?作規(guī)程，?熟悉和掌?握本工種?的安全生?產(chǎn)技能，?對違反安?全生產(chǎn)制?度，違規(guī)?操作，心?存僥幸，?冒險作業(yè)?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，立?即開除。?七、本?合同未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。八、?本合同自?甲乙雙方?簽字之日?起生效。?甲方(?公章)：?____?_???????????乙?方(公