電信新員工代表發(fā)言(5篇)_第1頁
電信新員工代表發(fā)言(5篇)_第2頁
電信新員工代表發(fā)言(5篇)_第3頁
電信新員工代表發(fā)言(5篇)_第4頁
電信新員工代表發(fā)言(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁電信新員工代表發(fā)言?感謝電信新員工代表發(fā)言(二)各位領導?,各位同事?下午好,非?常感謝領導?和同事給我?這次發(fā)言的?機會,很榮?幸我能代表?新員工表達?我們內(nèi)心的?世界。我?們首先感謝?在座的領導?,感謝你們?能安排這次?座談會,你?們的到來讓?我們的心存?感激,盡管?夏季的天氣?是沉悶的,?可是我們因?為有了你們?的關懷使我?們心曠神怡?,因為這種?關心讓我們?切實的感受?到領導的細?心,真正體?會到了__?_的溫暖。?我的同學工?作的很多了?,但是沒有?哪一個企業(yè)?對新職工的?關心如此細?微。我們感?到很幸運,?更感到光榮?,能到這樣?的優(yōu)秀企業(yè)?工作讓我們?感到自豪。?我們感謝?長城鉆探公?司,因為它?是我多年向?往的公司,?無論是遼河?平原,還是?___高原?,無論是天?山腳下,還?是東南丘陵?,無論是蘇?丹還是伊朗?,都留下我?們鉆探公司?的身影,我?們的公司聞?名全國,走?向了世界,?在這里很多?光輝的業(yè)績?激勵著我,?全國優(yōu)秀企?業(yè)獎,中國?企業(yè)杰出貢?獻獎,中國?石油先進_?__,全國?精神文明先?進單位,全?國守合同重?信用企業(yè)單?位,被外國?人稱為真正?有能力的鉆?井承包商。?因為如此,?昨天進入公?司是我奮斗?的目標,今?天成為公司?的一員我感?到驕傲,因?為長城鉆探?是最優(yōu)秀的?企業(yè)。我?們應該感謝?公司的領導?,初來公司?,舒適的公?寓,可口的?飯菜,無微?不至的生活?關懷,讓我?們在陌生的?環(huán)境中感受?到回家的感?覺,特別是?拓展訓練中?讓我們鍛煉?了意志,凈?化里心靈,?懂得了團結?,爭強了自?信,我們鍛?煉了身體,?懂得了作為?石油人要有?極強的團隊?精神,在這?里讓我代表?我們新員工?,對領導和?為我們生活?付出汗水的?同志們真誠?說聲謝謝,?我應該感謝?在座的員工?代表,聽了?你們的經(jīng)驗?介紹,我們?更加了解了?我們公司的?工作和生活?,消除了上?崗工作的心?里負擔,激?發(fā)了我們努?力工作的巨?大熱情,我?們將秉承愛?國,創(chuàng)業(yè),?求實,奉獻?的企業(yè)精神?,恪守誠信?,創(chuàng)業(yè),業(yè)?績,和諧,?安全的企業(yè)?價值觀,或?許在茫茫的?人海中沒有?人知道我是?哪一個,或?許在奔騰的?浪花沒有人?知道我是那?一朵,但是?縱然我是一?棵無人知道?的小草,我?也要為我們?石油人的春?天增添一絲?新綠,把青?春獻給石油?事業(yè)。為二?公司增光,?為長城鉆探?公司增光,?為祖國的石?油事業(yè)的偉?大前程而奮?斗。電信新員工代表發(fā)言(三)?大家下午好?,非常榮幸?獲得次機會?代表各位新?進員工與大?家一起交流?和學習。?此時此刻,?我心潮澎湃?,思緒萬千?,但我最想?用三個詞語?來表達自己?的心情:興?奮,感激,?責任。興?奮的是二十?載寒窗苦讀?,今朝雄鷹?展翅。從今?日起,我們?站在了一個?嶄新的歷史?起點,踏上?了追逐夢想?之路,譜寫?人生新篇章?,我們這些?讓父母含辛?茹苦養(yǎng)育二?十余載的兒?女們也終于?可以用自己?的勞動所得?去孝敬他們?了。興奮?的同時,我?的心中也充?滿了感激。?感激各位領?導給與我們?這樣一個難?得的歷史機?遇,感激各?位領導對我?們能力和素?質的發(fā)現(xiàn)與?肯定,感激?各位領導在?百忙中抽出?寶貴的為我?們舉辦這樣?的儀式,所?以請允許我?代表各位剛?剛加入西南?證券大家庭?的新員工們?,向以總經(jīng)?理為代表的?各位領導表?示衷心的感?謝。從宣?講會開始,?經(jīng)歷面試,?實習,拓展?培訓,到現(xiàn)?在的簽約,?是您們一直?陪伴著我們?的身邊,關?心、支持和?鼓勵著我們?,給我們以?信心和勇氣?,使我們能?勇往直前。?我為此深深?感動,這種?感動難以用?語言來表達?,我們希望?能在未來用?自己的實習?行動來感謝?公司。興?奮和感激之?余,我感受?最多的是責?任。眾所周?知,近年來?,在公司領?導的英明帶?領下,公司?正處于快速?發(fā)展的重要?時期和騰飛?階段,這既?讓我們年輕?人有了很大?的用武之地?,同時也提?出了更大的?挑戰(zhàn),我們?重托在身,?公司領導對?我們寄予了?厚望,明確?提出希望我?們在未來的?三至五年里?成長為各部?門的骨干,?賦予了我們?光榮的使命?和任務。同?時,我們面?臨著從學生?向職業(yè)經(jīng)理?人的轉變,?無論是在思?維上,還是?在行為上都?要180度?的轉變。我?們需要不斷?地學習,不?斷的領悟,?悟出職業(yè)生?涯規(guī)劃的道?路。我們要?敢想敢為,?充分展現(xiàn),?在自己的崗?位上努力做?到極致,絕?不辜負公司?領導的期望?和重托。?今后,我們?的言行舉止?,為人處事?不再只是代?表著個人,?同時還代表?著公司。無?論何時何地?,我們都應?該牢記,我?們是西南證?券大家庭中?的一員。我?們一定齊心?協(xié)力,團結?一致,為公?司更加美好?的明天而奮?斗。謝謝大?家。電信新員工代表發(fā)言(四)?各位尊敬的?領導,各位?親愛的同事?們:大家?上午好!十?分榮幸能夠?作為新員工?代表站在這?里跟大家一?起交流、學?習。在此我?衷心的感謝?公司領導對?我的信任,?感謝各位同?事對我工作?的支持和幫?助!我們?帶著一身青?澀和稚氣,?揮別了象牙?塔,懷揣著?一腔熱情和?夢想,來到?___交通?建設集團總?承包公司這?個大舞臺,?尋找(請你?支持:)一?個屬于自己?的角色,開?始我們事業(yè)?的征途。初?入公司一個?星期有余,?我們逐漸認?識到自己的?優(yōu)勢與不足?,意識到理?論與實踐的?差距。逐漸?開始以主人?翁的心態(tài)積?極承擔我們?的責任,并?開始認真定?位自己的目?標,發(fā)掘個?人的潛力。?我們的定位?也由教育的?接受者轉變?為技能的掌?握者,我們?逐漸融入這?個群體,沐?浴著勤勉細?致的工作作?風,感受著?底蘊厚實而?又朝氣蓬勃?的企業(yè)文化?。在交建?總承包這個?大家庭,我?們將播撒青?春年華。在?熱火朝天的?施工現(xiàn)場,?我看到了公?司事業(yè)的龐?大,為此我?感到自豪和?信心十足。?作為新員工?,我們對自?己的未來充?滿信心!我?們要認真扎?實掌握崗位?技能,積極?待人接物,?虛心學習別?人長處,努?力讓自己迅?速成長為一?個思想進步?、技術過硬?、扎實肯干?的符合公司?要求的好員?工!我們要?精誠合作,?互相幫助,?努力讓我們?的公司成為?一個和諧、?團結富有戰(zhàn)?斗力的團隊?!“海闊?憑魚躍,天?高任鳥飛。?”交建總承?包分公司給?了我們發(fā)展?的空間,給?了我們展示?能力的舞臺?。各位領導?、前輩又給?了我們親切?的關懷,無?微的照顧和?殷切的希望?。我們更應?該抓住每一?次提高自身?的機會,在?各個方面嚴?格要求自己?,發(fā)掘潛力?,定位目標?,將自己的?智慧融入到?公司的發(fā)展?中去。腳踏?實地的工作?,孜孜不倦?的學習。我?們將為總承?包公司的發(fā)?展和個人境?界的提升而?不懈奮斗!?最后衷心?地祝愿__?_交建總承?包公司明天?更好!謝?謝大家!電信新員工代表發(fā)言(五)?尊敬的各位?領導、各位?同事:大?家好,首先?,我代表所?有新員工,?對這幾天為?接待我們付?出辛勤汗水?以及所有關?心、愛護我?們新員工的?公司領導、?接待組人員?表示真誠的?感謝!很?榮幸能有這?個機會與大?家一起交流?幾天來的感?受。我叫_?__,__?_四平人,?畢業(yè)于__?_建筑工程?學院土木工?程專業(yè),來?到公司的這?幾天的時間?,雖說時間?不長,但我?們已從整體?上對公司有?了一個感性?的認識,而?且感觸頗多?。全新的環(huán)?境里,專業(yè)?嚴格的工作?制度代替了?大學的自由?隨意;來自?四面八方的?新同事取代?了曾經(jīng)熟悉?的同學;全?新的崗位上?,我們的任?務由汲取知?識變成發(fā)揮?才干,我們?的角色由_?__洋溢的?大學生變成?艱苦敬業(yè)的?建筑企業(yè)員?工,我們的?定位也由教?育的接受者?轉變?yōu)榧寄?的掌握者,?這許許多多?的巨大改變?都需要我們?不斷適應。?從踏上十?五冶的接站?車,到完成?整個報到,?映入眼簾的?是一個個身?穿藍色工作?服的笑臉,?接待新員工?的工作是復?雜和繁瑣的?,我們有時?也會看到略?顯疲憊的身?影,但笑容?依然掛在臉?龐,聽到的?依然是一句?句溫馨的話?語,在這炎?炎夏日如一?汪泉水注入?心田。接待?期間開展了?形式多樣的?活動,從培?養(yǎng)團隊意識?、增進相互?了解的小活?動,到__?_學唱歌;?從企業(yè)文化?培訓,再到?文藝演出,?讓我們感受?到了十五冶?對年輕人的?重視和培養(yǎng)?。特別是昨?天公司部門?的領導給我?們兩位新員?工過生日,?更讓我們感?受到了一公?司這個大家?庭的溫暖。?當我們翻開?十五冶的員?工手冊和企?業(yè)文化手冊?時,無不被?公司的科學?化和規(guī)范化?所折服,從?員工的工作?到生活,從?言行舉止到?行為準則,?從企業(yè)愿景?到企業(yè)核心?價值觀,公?司都有一套?完整的規(guī)章?制度,讓我?們充分感受?到十五冶良?好的企業(yè)文?化和規(guī)范的?管理體制。?各位新同?事,如果說?,新環(huán)境是?天空,那我?們就是那盤?旋的雛鷹,?相信不斷的?搏擊會讓我?們的羽翼變?得更加豐盈?,成為高高?藍天上的一?抹美景;如?果說,新環(huán)?境是大海,?那我們就是?翻騰的浪頭?,相信不斷?的前進會讓?我們成為滔?天的巨浪,?成為大海的?主角;如果?說,新環(huán)境?是舞臺,那?我們就是演?員,相信不?斷的鍛煉會?讓我們更加?入戲,成為?舞臺永恒的?___力。?經(jīng)過幾天?短暫的培訓?后,我們即?將奔赴到各?項目部,我?們在感受大?家庭溫暖的?同時,更要?思考怎樣擔?負起自己的?責任,讓我?們十五冶的?明天更美好?呢?我想我?們首先要立?足自己崗位?,從身邊的?小事做起,?從自身做起?,以實際行?動認真踐行?公司“至誠?至信、求精?求效,創(chuàng)高?創(chuàng)新”的核?心價值觀,?使自己成為?一名合格的?十五冶人;?現(xiàn)在公司正?處在一個大?發(fā)展的時期?,面對機遇?我們要緊緊?抓住,就像?我們選擇了?十五冶一樣?,我相信我?們選擇了十?五冶一公司?,會讓我們?未來的生活?充滿朝氣和?希望;面對?挑戰(zhàn),我們?要勇往直前?,因為十五?冶的“開得?動、打得響?、過得硬”?的企業(yè)精神?將永遠鼓舞?著我們,我?們要從實踐?中鍛煉自己?的意志和素?質,用工作?的___把?自己鍛煉成?一個優(yōu)秀的?十五冶人。?最后,請?允許我代表?___年一?公司所有新?員工,向領?導們保證,?我們一定努?力學習,不?畏艱辛,不?辭勞苦,努?力工作,為?實現(xiàn)十五冶?“多元化、?國際化、人?性化”的愿?景貢獻自己?的力量。?謝謝大家!?___?___年_?__月__?_日第五?篇:新員工?代表轉正發(fā)?言尊敬的?各位領導、?親愛的同事?們:大家?好!我是?來自___?部門的__?_,很榮幸?今天能有這?樣的機會代?表新員工在?此發(fā)言。數(shù)?月前來自五?湖四海的我?們離開校園?,聚集在_?__,雖然?進入___?公司的機緣?可能各不相?同,但是我?相信我們最?初的目標都?是一樣的—?—在這里尋?求自我發(fā)展?,與公司共?同成長。通?過公司半年?的實習,從?人資部安排?的各種培訓?、拓展,到?部門的工作?崗位鍛煉,?我開始覺得?這個目標不?僅僅是我們?的,同樣也?是公司的。?對于我們?來說,實習?階段是漫長?而又充實的?。烈日下的?軍訓,忙碌?的車間實習?,緊張的賣?場實習;每?周一次的匯?報,每月一?次的總結???起初我們?對這些安排?的價值和意?義有過質疑?與抱怨,其?中的用心良?苦直到現(xiàn)在?我們才漸漸?有所體會。?大學校園,?雖然沒有溫?室或象牙塔?那么夸張,?但校園里面?的我們真的?很簡單,按?時上課、考?試高分就可?以拿到獎學?金,貼上優(yōu)?秀學生的標?簽。但我們?卻很少去考?慮我是否還?有其他的發(fā)?展方向,我?的專業(yè)是否?適合我。社?會不同于校?園,它充滿?了合作與競?爭,需要我?們擁有全面?的能力去迎?接各種挑戰(zhàn)?。當我們還?沒來得及思?考這一切的?時候,公司?就已經(jīng)給我?們作出了指?引,忍耐、?堅持、溝通?、表現(xiàn),這?都是我們發(fā)?展路上不可?或缺的技能?。記得在?一次新老員?工交流會上?,___說?了一句讓我?印象深刻的?話,“新,?是你們的劣?勢,也是你?們最大的優(yōu)?勢,要好好?利用你們的?優(yōu)勢。”確?實,我們是?新人,剛到?部門時會有?陌生感、有?所畏懼,按?照___的?說法,我們?應該把這種?“陌生感”?轉化成“好?奇心”,把?“有所畏懼?”轉化成“?無所畏懼”?。因為我們?是新人,所?以無論我們?問什么都是?無可厚非的?,哪怕你的?問題十分幼?稚,這一點?,我在實習?的日子里也?有所體會。?今天,已經(jīng)?轉正的我們?依然可以算?作新人,但?對這種“新?”我覺得還?可以從另外?一個角度來?看待——“?新,可以算?是我們的優(yōu)?勢,但絕不?能成為我們?的借口”。?剛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論