特聘教授聘任合同模板（2篇）

第9頁共9頁特聘教授?聘任合同?模板聘?任方：_?____?(簡稱甲?方)受?聘方：_?____?(簡稱乙?方)為?保證__?___獎?勵計劃順?利實施，?保障甲乙?雙方的合?法權益，?根據(jù)《中?華人民共?和國教師?法》、《?____?_》有?關規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本合?同。第?一條聘?期特聘?教授崗位?聘期為_?____?年。聘任?期滿，聘?任合同自?動終止。?聘期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。第?二條乙?方的崗位?工作目標?及任務?一、乙方?在聘期內(nèi)?特聘教授?崗位上應?完成的工?作目標：?____?_。二?、乙方在?聘期內(nèi)應?履行的工?作任務：?1.教?學任務(?包括承擔?核心課程?講授任務?，培養(yǎng)博?士，碩士?研究生，?指導博士?后研究人?員，高級?訪問學者?)：_?____?。2.?科研任務?：___?__。?3.學科?建設任務?：___?__。?4.人才?培養(yǎng)任務?：___?__。?5.其他?任務：_?____?。第三?條權利?和義務?一、甲方?權利1?.根據(jù)教?育部有關?規(guī)定以及?特聘教授?崗位工作?目標及任?務，對乙?方進行管?理。2?.依照國?家法律，?法規(guī)及學?校的有關?規(guī)定，對?乙方進行?考核和獎?懲。二?、甲方義?務1.?依法維護?乙方應享?有的各項?權利。?2.為乙?方提供良?好的工作?和生活條?件：(?1)實驗?室及儀器?設備條件?：___?__。?(2)科?研配套經(jīng)?費：__?___。?(3)?工作助手?(可由特?聘教授自?主選聘)?：___?__。?(4)辦?公條件：?____?_。(?5)生活?條件：_?____?。(6?)招生條?件(包括?指導博士?，碩士研?究生及指?導博士后?工作人員?，高級訪?問學者等?)：__?___。?3.為?乙方提供?完成本合?同規(guī)定的?工作目標?及任務所?需要的校?內(nèi)相關政?策。4?.乙方在?聘期內(nèi)做?出重大成?就的，甲?方積極推?薦申報_?____?成就獎。?三、乙?方權利?1.乙方?按照__?___項?目的規(guī)定?，在聘期?內(nèi)每年享?受人民幣?____?_元的特?聘教授獎?金。同時?享受學校?按國家規(guī)?定提供?的工資，?保險，福?利等其他?待遇。?2.享受?甲方為其?提供的工?作和生活?條件。?3.甲方?如不能按?規(guī)定履行?其應盡義?務時，有?權向上級?有關部門?進行申訴?。四、?乙方義務?1.認?真遵守《?中華人民?共和國教?師法》，?《___?__》及?國家有關?法律法規(guī)?;遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?。2.?聘期內(nèi)保?證全職在?甲方特聘?教授崗位?上工作。?(從海外?直接應聘?的特聘教?授人選如?有特殊情?況，此條?可寫為：?聘期內(nèi)?保證每年?在甲方特?聘教授崗?位上工作?時間不少?于九個月?。)3?.全面履?行特聘教?授崗位職?責，完成?特聘教授?崗位的工?作目標及?任務;接?受甲方的?監(jiān)督，考?核及管理?。4.?乙方在聘?期內(nèi)所取?得的教學?，科研等?成果均屬?職務成果?，其發(fā)表?有關論文?，著作或?申報有關?獎勵，專?利和科研?項目及?經(jīng)費等，?均須同時?署乙方及?甲方名(?即必須同?時署作者?及作者單?位，作者?單位只能?署甲方名?)。第?四條考?核1.?甲方每年?按確定的?崗位目標?和工作任?務對乙方?進行年度?考核?？?核時，乙?方須向?qū)W?校校學術?委員會匯?報履行崗?位職責?情況和工?作進展情?況，并提?出下一年?度的工作?目標和工?作任務。?甲方根據(jù)?校學術委?員會意見?確定考核?結(jié)果，考?核結(jié)果?報教育部?備案。?2.對考?核不合格?者，經(jīng)教?育部審核?，甲方可?以解除聘?任合同。?3.甲?方在三年?聘期結(jié)束?后根據(jù)聘?任合同和?工作任務?書對乙方?進行評估?，并報教?育部備案?。第五?條合同?的變更與?解除1?.乙方在?聘期內(nèi)如?不能履行?本協(xié)議所?規(guī)定的職?責，考核?不合格或?有違法違?紀行為，?經(jīng)教育部?審核，甲?方有權予?以解聘?，終止本?協(xié)議，并?由教育部?在因特網(wǎng)?上公布解?聘消息。?2.乙?方在聘期?內(nèi)因特殊?原因提出?辭聘的，?需提前三?個月向甲?方提出申?請，經(jīng)甲?方同意，?報請教育?部審核后?，方可辭?聘，并?視具體情?況承擔相?應的違約?責任。(?教育部注?：此條可?具體化)?3.聘?任期間如?發(fā)生雙方?無法預見?，無法防?范，致使?合同無法?正常履行?的事由，?需要變更?或解除合?同的，聘?任雙方應?按照國?家有關規(guī)?定妥善處?理。第?六條附?則1.?本合同一?式三份，?雙方當事?人各持一?份，另一?份交教育?部人才發(fā)?展辦公室?備案;本?合同于雙?方當事人?簽字蓋章?之日起?生效。?2.除發(fā)?生不可抗?力因素致?使合同無?法履行外?，雙方應?嚴格履行?合同中的?各項條款?，如發(fā)生?爭議，雙?方應協(xié)商?處理，對?合同有?關條款的?變更，應?征得對方?同意。?3.本合?同如有未?盡事項，?應由雙方?協(xié)商，做?出補充規(guī)?定。補充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日特?聘教授聘?任合同模?板（二）?特聘教?授聘任合?同聘任?方：__?___（?簡稱甲方?）受聘?方：__?___（?簡稱乙方?）為保?證___?__獎勵?計劃順利?實施，保?障甲乙雙?方的合法?權益，根?據(jù)《中華?人民共和?國教師法?》、《_?____?》有關規(guī)?定，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，訂立?本合同。?第一條?：聘期?特聘教授?崗位聘期?為___?__年。?聘___?__滿，?聘任合同?自動終止?。聘期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?第二條：?乙方的崗?位工作目?標及任務?一、乙?方在聘期?內(nèi)特聘教?授崗位上?應完成的?工作目標?：___?__。?二、乙方?在聘期內(nèi)?應履行的?工作任務?：1．?教學任務?（包括承?擔核心課?程講授任?務，培養(yǎng)?博士，碩?士研究生?，指導博?士后研究?人員，高?級訪問學?者）：_?____?。2．?科研任務?：___?__。?3．學科?建設任務?：___?__。?4．__?___培?養(yǎng)任務：?____?_。5?．其他任?務：__?___。?第三條?：權利和?義務一?、甲方權?利1．?根據(jù)教育?部有關規(guī)?定以及特?聘教授崗?位工作目?標及任務?，對乙方?進行管理?。2．?依照國家?法律，法?規(guī)及學校?的有關規(guī)?定，對乙?方進行考?核和獎懲?。二、?甲方義務?1．依?法維護乙?方應享有?的各項權?利。2?．為乙方?提供良好?的工作和?生活條件?：（1?）實驗室?及儀器設?備條件：?____?_。（?2）科研?配套經(jīng)費?：___?__。?（3）工?作助手（?可由特聘?教授自主?選聘）：?____?_。（?4）辦公?條件：_?____?。（5?）生活條?件：__?___。?（6）?招生條件?（包括指?導博士，?碩士研究?生及指導?博士后工?作人員，?高級訪問?學者等）?：___?__。?3．為乙?方提供完?成本合同?規(guī)定的工?作目標及?任務所需?要的校內(nèi)?相關政策?。4．?乙方在聘?期內(nèi)做出?重大成就?的，甲方?積極推薦?申報__?___成?就獎。?三、乙方?權利1?．乙方按?照___?__項目?的規(guī)定，?在聘期內(nèi)?每年享受?人民幣_?____?元的特聘?教授獎金?。同時享?受學校按?國家規(guī)定?提供的工?資，__?___，?福利等其?他待遇。?2．享?受甲方為?其提供的?工作和生?活條件。?3．甲?方如不能?按規(guī)定履?行其應盡?義務時，?有權向上?級有關部?門進行申?訴。四?、乙方義?務1．?認真遵守?《中華人?民共和國?教師法》?，《__?___》?及國家有?關法律法?規(guī)；遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度。2?．聘期內(nèi)?保證全職?在甲方特?聘教授崗?位上工作?。（從海?外直接應?聘的特聘?教授人選?如有特殊?情況，此?條可寫為?：聘期內(nèi)?保證每年?在甲方特?聘教授崗?位上工作?時間不少?于九個月?。）3?．全面履?行特聘教?授崗位職?責，完成?特聘教授?崗位的工?作目標及?任務；接?受甲方的?監(jiān)督，考?核及管理?。4．?乙方在聘?期內(nèi)所取?得的教學?，科研等?成果均屬?職務成果?，其發(fā)表?有關論文?，著作或?申報有關?獎勵，專?利和科研?項目及經(jīng)?費等，均?須同時署?乙方及甲?方名（即?必須同時?署作者及?作者單位?，作者單?位只能署?甲方名）?。第四?條：考核?1．甲?方每年按?確定的崗?位目標和?工作任務?對乙方進?行年度考?核?？己?時，乙方?須向?qū)W校?校學術委?員會匯報?履行崗位?職責情況?和工作進?展情況，?并提出下?一年度的?工作目標?和工作任?務。甲方?根據(jù)校學?術委員會?意見確定?考核結(jié)果?，考核結(jié)?果報教育?部備案。?2．對?考核不合?格者，經(jīng)?教育部審?核，甲方?可以解除?聘任合同?。3．?甲方在三?年聘期結(jié)?束后根據(jù)?聘任合同?和工作任?務書對乙?方進行評?估，并報?教育部備?案。第?五條：合?同的變更?與解除?1．乙方?在聘期內(nèi)?如不能履?行本協(xié)議?所規(guī)定的?職責，考?核不合格?或有違法?____?_行為，?經(jīng)教育部?審核，甲?方有權予?以解聘，?終止本協(xié)?議，并由?教育部在?因特網(wǎng)上?公布解聘?消息。?2．乙方?在聘期內(nèi)?因特殊原?因提出辭?聘的，需?提前三個?月向甲方?提出申請?，經(jīng)甲方?同意，報?請教育部?審核后，?方可辭聘?，并視具?體情況承?擔相應的?違約責任?。（教育?部注：此?條可具體?化）3?．聘__?___間?如發(fā)生雙?方無法預?見，無法?防范，致?使合同無?____?_常履行?的事由，?需要變更?或解除合?同的，聘?任雙方應?按照國家?有關規(guī)定?妥善處理?。第六?條：附則?1．本?合同一式?三份，雙?方當事人?各持一份?，另一份?交教育部?____?_發(fā)展辦?公室備案?；本合同?于雙方當?事人簽字?蓋章之日?起生效。?2．除?發(fā)生不可?抗力因素?致使合同?無法履行?外，雙方?應嚴格履?行合同中?的各項條?款，如發(fā)?生爭議，?雙方應協(xié)?商處理，?對合同有?關條款的?變更，應?征得對