2023年神經(jīng)內(nèi)科護士年終總結(jié)

第5頁共5頁2023年?神經(jīng)內(nèi)科護?士年終總結(jié)?__年是?積極上進的?一年，也是?評審二級醫(yī)?院成功的一?年，在這一?段時間里做?了__年的?工作總結(jié)。?一、加強?護理質(zhì)量管?理，努力提?高護理質(zhì)量?。(1)?、各護理小?組認真__?_實施，進?行考核，通?過目標管理?促使護理人?員觀念轉(zhuǎn)變?，增強奉獻?意識，主動?服務(wù)意識，?質(zhì)量意識，?安全意識，?從而促使護?理質(zhì)量提高?。(2)?、以過細、?過精、過實?、過嚴的嚴?謹態(tài)度抓好?每項護理工?作的全程質(zhì)?量管理，即?基礎(chǔ)質(zhì)量、?環(huán)節(jié)質(zhì)量、?終末質(zhì)量，?其中環(huán)節(jié)質(zhì)?量是重點。?將各質(zhì)量標?準明細化，?并親自參加?各小組工作?的實施，查?看實施的效?果。(3?)、加大科?室感染控制?力度。嚴格?遵守消毒隔?離執(zhí)行，作?好病區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測?工作，結(jié)果?應(yīng)達標。同?時，作好隨?時消毒、終?末消毒、日?常消毒工作?。使用后的?物品按處理?原則進行消?毒，一次性?物品按要求?管理、使用?、處理。?每月對新入?的、實習(xí)的?護理人員進?行嚴格的消?毒隔離培訓(xùn)?，加強無菌?觀念，有副?護士長做好?監(jiān)督工作。?二、繼續(xù)?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)，進?一步充實整?體護理的內(nèi)?涵，推出我?院護理理念?:一切以?病人為中心?，以病人滿?意為前提!?選擇我院就?醫(yī)，我們將?為您呈上一?份份精心而?溫馨的護理?!三、根?據(jù)__年評?審標準制定?和完善我科?各級護理人?員的崗位職?責(zé)。并進行?實施。按分?級護理服務(wù)?級別，分層?級管理，主?管護師負責(zé)?的范圍，護?師負責(zé)的范?圍，護士負?責(zé)的范圍等?。明確各班?的工作職責(zé)?，責(zé)任到人?。四、加?強護理人力?資源的管理?，保障護理?人力資源的?合理配置，?做到人人持?證上崗。根?據(jù)護理部要?求制定護理?人員的培訓(xùn)?計劃，抓好?護理隊伍建?設(shè)，提高護?理隊伍素質(zhì)?。___?對工齡__?_年以下護?士實行跟班?制度，重點?抓好基本功?的訓(xùn)練。?2.在全院?進行普遍的?一般訓(xùn)練及?全面提高的?基礎(chǔ)上，抓?好骨干隊伍?的重點培養(yǎng)?，要求熟練?掌握護理技?術(shù)，還要求?掌握好難度?大的新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)等?方面的護理?技術(shù)，在護?理隊伍中起?示范及骨干?帶頭作用。?3.科室?將采取多種?渠道，為護?理人員提供?學(xué)習(xí)機會。?(1)鼓?勵護理人員?參加護理自?考和函授學(xué)?習(xí)，提高學(xué)?歷。改變護?理隊伍以中?專為主的結(jié)?構(gòu)。(2?)認真抓好?繼續(xù)教育。?選派優(yōu)秀護?理人員到先?進科室短期?護理知識培?訓(xùn)班學(xué)習(xí)，?以管理知識?、?？浦R?進展為主。?4、堅持?每月在科室?內(nèi)舉辦護理?知識，新業(yè)?務(wù)新技術(shù)，?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)。申請護?理部主任到?我科室進行?護理查房，?并給予指導(dǎo)?，以提升查?房質(zhì)量，以?提高專業(yè)知?識水平及實?踐能力。?五、護理安?全則是護理?管理的重點?。護理安?全工作長抓?不懈，應(yīng)做?到宏觀管理?與微觀管理?相結(jié)合，充?分利用護理?質(zhì)控前移，?各司其職，?層層把關(guān)，?切實做好護?理安全管理?工作，減少?醫(yī)療糾紛和?醫(yī)療事故隱?患，保障病?人就醫(yī)安全?。1、根?據(jù)護理部做?的宏觀管理?，補充完善?護理安全管?理措施，抓?好各層護理?人員崗前培?訓(xùn)工作，定?期和不定期?檢查安全工?作。2、?護士長做好?微觀管理。?堅持毒麻藥?品、搶救藥?品、用物班?班交接，搶?救儀器保持?功能狀態(tài)，?保持搶救物?品良好率達?___%。?抓好護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控，病人的?環(huán)節(jié)監(jiān)控，?時間的環(huán)節(jié)?監(jiān)控和護理?操作的環(huán)節(jié)?監(jiān)控。(?1)護理人?員的環(huán)節(jié)監(jiān)?控:對新調(diào)?入、新畢業(yè)?、實習(xí)護士?以及有思想?情緒或家庭?發(fā)生不幸的?護士加強管?理、做到重?點交待、重?點跟班，重?點查房。?(2)病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)控?:新入院、?新轉(zhuǎn)入，危?重病人、有?發(fā)生醫(yī)療糾?紛潛在危險?的病人要重?點督促、檢?查和監(jiān)控。?(3)時?間的環(huán)節(jié)監(jiān)?控:節(jié)假日?、雙休日、?工作繁忙、?易疲勞時間?、夜班交班?時均要加強?監(jiān)督和管理?。護理部_?__護士長?進行不定時?查房。(?4)護理操?作的環(huán)節(jié)監(jiān)?控:輸液、?輸血、各種?過敏試驗等?。雖然是日?常工作，但?如果一旦發(fā)?生問題，都?是人命關(guān)天?的大事，應(yīng)?作為護理管?理中監(jiān)控的?重點。3?、對于已發(fā)?現(xiàn)的問題，?要合理解決?，不要刻意?隱瞞，并從?自身及科室?的角度進行?分析，分析?事故發(fā)生的?原因，吸取?深刻的教訓(xùn)?，提出防范?與改進措施?。六、完?善各項護理?規(guī)章制度。?(1)護?理會議制度?。(3)?科室護士會?議。每月召?開一次，全?科護士參加?。(4)?護理早會。?a由護士長?主持，時間?___分鐘?，全體護理?人員均應(yīng)穿?工作服并站?立進行;b?.夜班護士?報告夜班的?工作情況;?c.護士長?總結(jié)護理工?作情況，進?行講評，明?確護理工作?重點，注意?事項;d.?護士長向所?受護理人員?進行有關(guān)問?題的提問和?測試，以提?高護理業(yè)務(wù)?水平;e.?護士長傳達?院、護理部?、臨時通知?或重要決定?，并具體布?置落實。?⑤工休座談?會。a.每?月召開一次?，由護士長?或高年資護?士主持召開?，病員代表?參加;b.?征求病人對?醫(yī)療、護理?、生活飲食?等方面的意?見，了解病?人的思想情?況;c._?__病人學(xué)?習(xí)報刊、宣?傳衛(wèi)生知識?，要求病人?自覺遵守病?區(qū)管理制度?等。(2?)護理查房?制度。(?1)科教學(xué)?查房:每月?___一次?，針對疑難?病例或護理?問題，預(yù)先?安排專人準?備，提出重?點需要解決?的部題，由?護士長或責(zé)?任護士主持?，并作好詳?細記錄。?(3)常規(guī)?查房a.?一般護理查?房:每周一?次，由總護?士長進行。?b.護士?長查房:每?日不少于_?__次，對?病區(qū)護理質(zhì)?量、危重病?人、護理職?責(zé)履行、臨?床護理、病?區(qū)管理等工?作進行檢查?、督促和落?實。e.?節(jié)假日查房?:節(jié)日、雙?休日，每日?___次，?由護理部_?__對全院?或病區(qū)進行?巡查，檢查?節(jié)假日期間?各科值班人?員情況和規(guī)?章制度落實?情況，指導(dǎo)?危重病人搶?救。(3?)護理訓(xùn)練?與護理考核?制度。(?1)崗前培?訓(xùn)。凡從院?校分配到醫(yī)?院的新護士?，必須進行?崗前培訓(xùn)。?內(nèi)容:院史?教育、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育、?護理規(guī)章制?度、護士基?本素質(zhì)及禮?___范、?護士職業(yè)道?德、護理基?本技能操作?等。(2?)在崗培訓(xùn)?。a.護理?部每__月?___一次?全院護理人?員的三基考?試，臨聘及?參加工作_?__年以下?護理人員每?月考試一次?。b.每_?_月___?一次全院護?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，科?室每月進行?一次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。(3?).凡__?_歲以下護?理人員，必?須人人掌握?常用護理技?能操作。?2.護理工?作制度。包?括:分級護?理制度、值?班交班制度?、消毒滅菌?與隔離制度?、醫(yī)囑執(zhí)行?制度、查對?制度、治療?室工作制度?、換藥室工?作制度、急?救室管理制?度等，遵照?__年度的?執(zhí)行。3?.病區(qū)管理?制度。七?、護理各項?指標完成。?1、基礎(chǔ)?護理合格率?___%(?合格標準_?__分)。?2、特、?一級護理合?格率≥__?_%(合格?標準為__?_分)。?3、急救物?品完好率達?___%。?4、護理?文件書寫合?格率≥__?_%(