詮釋網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)團隊必備的基本職員

詮釋網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)團隊必備的基本職員

一、設(shè)計人員1、程序設(shè)計：程序設(shè)計人員不僅需要懂網(wǎng)站源碼設(shè)計，更應(yīng)該熟悉服務(wù)器的維護操作與安全，負責網(wǎng)站源碼的開發(fā)與網(wǎng)站服務(wù)器的正常運營。2、網(wǎng)頁美工：網(wǎng)頁美工是一個標準化，也是微妙化的職業(yè)，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)是否符合搜索引擎收錄，頁面如何排版以后都會影響到搜索引擎的收錄，個人認為，網(wǎng)頁美工應(yīng)該懂網(wǎng)站的基本策劃和優(yōu)化的基礎(chǔ)知識。3、平面美工：平面美工是網(wǎng)站的臉面，網(wǎng)站是否美觀，和網(wǎng)頁美工的協(xié)作關(guān)系到以后整個網(wǎng)站的形象。二、編輯人員1、站內(nèi)編輯：站內(nèi)編輯是網(wǎng)站以后發(fā)展的核心人員，站內(nèi)編輯應(yīng)該具備編輯的基礎(chǔ)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品或者事情的共同點進行總結(jié)，對特性進行對比，在總結(jié)對比中創(chuàng)新出有價值的文章，當然，作為一名編輯首先應(yīng)當掌握編輯的基礎(chǔ)知識，明確的說您應(yīng)該會寫“作文”。2、站外編輯：站外編輯應(yīng)具備對同行以及相關(guān)行業(yè)有著敏銳的嗅覺，最后具有策劃、記者的能力，在對外采訪以及采訪總結(jié)上有著堅韌、高尚的職業(yè)素質(zhì)。三、數(shù)據(jù)人員1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析人員應(yīng)從網(wǎng)站的流量、人群、訪問頁面、外鏈來源、訪問者離開等頁面分析網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，從搜索來源查看網(wǎng)站關(guān)鍵詞的來源，抓住網(wǎng)站的關(guān)鍵詞擴展，為后期的文案打好基礎(chǔ)。2、數(shù)據(jù)管理：數(shù)據(jù)管理的方向應(yīng)著重管理注冊會員的相關(guān)聯(lián)系方式，以備后期網(wǎng)絡(luò)營銷之用，當然，相關(guān)的檔案、合同也可以一并交給數(shù)據(jù)管理人員管理，根據(jù)不同形式的公司具體安排。3、網(wǎng)站評測：網(wǎng)站評估的作用不可小視，評估網(wǎng)站的實際轉(zhuǎn)化率，評估用戶體驗以及用戶通過什么方式訪問從哪個頁面離開，從哪里來的轉(zhuǎn)化。四、鏈接人員1、seo外鏈：seo外鏈人員在業(yè)內(nèi)統(tǒng)稱水軍，主要作用是讓網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)獲得更大的展示率，提高網(wǎng)站整體曝光率以及網(wǎng)站的權(quán)重。2、友情鏈接：友情鏈接可謂是網(wǎng)站提升排名最重要的方式，監(jiān)測，以及質(zhì)量評估，后期的更換、交換都需要有專門人員安排。以上只是介紹了網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)團隊的基本職員，那么如果您是小型工作室，給您這樣的建議，必備的人員安排有文案、友鏈交換、數(shù)據(jù)分析人員、技術(shù)即可。當然技術(shù)要兼職美工，文案要兼職站外編輯，友鏈人員和數(shù)據(jù)分析人員要剪紙外鏈人員，那么一個小型的工作室的人員組合再6人即可(2個銷售)，所有人員都需身兼多職，在工作室整體運營控制上可以考慮股份制。中型網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員配置可以參考3個技術(shù)，10個編輯，3個外鏈，一個主管，一個數(shù)據(jù)分析即可。人員安排大概在20個左右。大型公司技術(shù)人員配置，6個技術(shù)，需要程序javaj