行政人事崗位職責(zé)范圍（12篇）

第5頁共5頁行政人事?崗位職責(zé)?范圍_?___人?事文員工?作__?__人員?招聘與面?試3.?新職工入?職辦理?4.協(xié)助?主管工作?行政人?事崗位職?責(zé)范圍（?二）1?、協(xié)助經(jīng)?理制定公?司行政管?理制度、?完善和細(xì)?化辦公管?理體系和?業(yè)務(wù)流程?;2、?協(xié)助對外?聯(lián)絡(luò)與接?待工作;?3、為?公司提供?必要的辦?公設(shè)施、?辦公用品?及其他后?勤支持;?4、負(fù)?責(zé)公司公?文事務(wù)管?理;5?、上級交?辦的其他?事務(wù)。?行政人事?崗位職責(zé)?范圍（三?）1、?制度建設(shè)?與執(zhí)行(?制度完善?到執(zhí)行;?規(guī)劃方案?的落實(shí)和?執(zhí)行)?2、招聘?規(guī)劃與實(shí)?施(負(fù)責(zé)?招聘與配?置工作(?對招聘，?考核及資?格認(rèn)定、?選拔、異?動(dòng)通道建?設(shè)、離職?管理各項(xiàng)?工作的完?成情況負(fù)?責(zé)，控制?招聘成本?)3、?員工關(guān)系?管理(合?理處理員?工入轉(zhuǎn)調(diào)?離等手續(xù)?，做好各?環(huán)節(jié)的面?談與分析?)4、?組織文化?建設(shè)落實(shí)?公司福利?政策，定?期組織員?工各種節(jié)?假日活動(dòng)?，團(tuán)建，?公司文化?布置，營?造團(tuán)隊(duì)氛?圍)5?、培訓(xùn)組?織，定期?開展新員?工入職培?訓(xùn)6、?負(fù)責(zé)公司?員工薪酬?、福利、?社會(huì)保險(xiǎn)?等工作的?綜合管理?;7、?做好員工?考勤、獎(jiǎng)?懲管理。?并調(diào)查各?部門對考?勤、獎(jiǎng)懲?的執(zhí)行情?況;8?、負(fù)責(zé)公?司大小后?勤事務(wù)管?理9、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作行政?人事崗位?職責(zé)范圍?（四）?1、管理?招聘網(wǎng)站?，對投遞?公司崗位?的求職者?進(jìn)行邀約?面試，并?對其進(jìn)行?初試;?2、協(xié)助?人事經(jīng)理?對求職者?進(jìn)行復(fù)試?;3、?為求職者?做入職資?料，并幫?助他們順?利進(jìn)入培?訓(xùn)班;?5、幫助?離職的員?工做離職?手續(xù);?行政人事?崗位職責(zé)?范圍（五?）1.?做好前臺(tái)?接待工作?，負(fù)責(zé)訪?客，來賓?的登記接?待。2?.員工考?勤統(tǒng)計(jì)。?3.負(fù)?責(zé)快遞收?發(fā)，辦公?用品的采?購與管理?工作。?4.員工?入職手續(xù)?辦理。?5.負(fù)責(zé)?公司行政?后勤及管?理工作。?6.上?級領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它?工作。?行政人事?崗位職責(zé)?范圍（六?）1、?實(shí)習(xí)生的?招聘，負(fù)?責(zé)簡歷篩?選、邀約?、接待等?;2、?候選人初?試與業(yè)務(wù)?面試官協(xié)?調(diào);3?、招聘營?銷，包括?招聘宣傳?素材制作?等;4?、包含入?離職手續(xù)?辦理、考?勤管理;?5、團(tuán)?建類活動(dòng)?策劃和配?合執(zhí)行;?行政人?事崗位職?責(zé)范圍（?七）(?1)負(fù)責(zé)?新進(jìn)員工?的入職手?續(xù)辦理，?包括員工?檔案建立?、指紋錄?入等工作?;(2?)做好入?職培訓(xùn)輔?導(dǎo)，以及?入職培訓(xùn)?考核并將?考核結(jié)果?反饋給相?關(guān)部門;?(3)?離職管理?，告知員?工離職手?續(xù)辦理流?程，協(xié)助?員工順利?辦好離職?，辦好離?職物品交?接;(?4)做好?日?？记?、休假、?調(diào)休、請?假記錄，?統(tǒng)計(jì)員工?出勤情況?，為績效?考核、薪?酬計(jì)算提?供數(shù)據(jù);?(5)?負(fù)責(zé)員工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、工傷保?險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)手續(xù)?辦理，協(xié)?助員工辦?好保險(xiǎn)相?關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)和失業(yè)?金領(lǐng)取手?續(xù);(?6)前臺(tái)?商務(wù)接待?;(7?)各項(xiàng)人?力資源管?理制度的?具體執(zhí)行?以及對相?關(guān)人員的?輔導(dǎo);?(8)辦?公用品管?理;(?9)工作?環(huán)境與秩?序的維護(hù)?;(1?0)清潔?工作的督?促檢查;?(11?)文件的?分類、標(biāo)?識(shí)、備份?、存檔。?行政人?事崗位職?責(zé)范圍（?八）1?、協(xié)助總?公司建立?健全公司?招聘、培?訓(xùn)、工資?、保險(xiǎn)、?福利、績?效考核等?人力資源?制度建設(shè)?;2、?建立、維?護(hù)人事檔?案，辦理?和更新勞?動(dòng)合同;?3、執(zhí)?行人力資?源管理各?項(xiàng)實(shí)務(wù)的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實(shí)施，配?合其他業(yè)?務(wù)部門工?作;4?、收集相?關(guān)的勞動(dòng)?用工等人?事政策及?法規(guī);?5、執(zhí)行?招聘工作?流程，協(xié)?調(diào)、辦理?員工招聘?、入職、?離職、調(diào)?任、升職?等手續(xù);?6、協(xié)?同開展新?員工入職?培訓(xùn)，業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)?計(jì)劃，聯(lián)?系組織外?部培訓(xùn)以?及培訓(xùn)效?果的跟蹤?、反饋;?7、負(fù)?責(zé)員工工?資結(jié)算和?年度工資?總額申報(bào)?，辦理相?應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)等;?8、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng)。?行政人?事崗位職?責(zé)范圍（?九）1?、負(fù)責(zé)全?公司日常?行政事務(wù)?管理。?2、負(fù)責(zé)?接待、機(jī)?票及酒店?預(yù)訂工作?。3、?負(fù)責(zé)公司?來往信函?的收發(fā)、?登記、傳?閱、批示?，及部門?檔案資料?的歸檔立?卷管理工?作，做好?公司原始?資料收集?和編纂工?作。4?、組織安?排公司辦?公會(huì)議，?或會(huì)同有?關(guān)部門籌?備公司其?他會(huì)議及?有關(guān)重要?活動(dòng)，做?好會(huì)議記?錄和整理?____?，根據(jù)需?要按會(huì)議?決定發(fā)布?文件。?5、負(fù)責(zé)?公司辦公?設(shè)施的管?理。包括?公司辦公?用品采購?、發(fā)放、?使用登記?、保管、?維護(hù)管理?工作，負(fù)?責(zé)傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、長途電?話、電腦?的管理和?使用。?6、組織?安排各種?文體活動(dòng)?和旅游活?動(dòng)。7?、完成上?級交辦的?的其他事?宜。行?政人事崗?位職責(zé)范?圍（十）?1、負(fù)?責(zé)公司考?勤表記錄?與管理工?作。2?、負(fù)責(zé)公?司績效考?核，發(fā)布?績效考核?內(nèi)容及復(fù)?核等工作?。3、?負(fù)責(zé)公司?五險(xiǎn)一金?及社保相?關(guān)事宜的?辦理工作?。4、?負(fù)責(zé)公司?薪酬核算?工作，包?括社保、?補(bǔ)助等在?內(nèi)的一系?列基本項(xiàng)?。5、?負(fù)責(zé)公司?物品的預(yù)?算、采購?、管理工?作。6?、設(shè)備的?管理與登?記工作，?能夠做到?來源清晰?，出處了?然于心。?7、參?與制定各?項(xiàng)制度，?諸如考勤?制度，資?產(chǎn)管理制?度，績效?考核制度?，會(huì)議制?度等，主?要負(fù)責(zé)起?草工作。?8、人?事檔案的?管理工作?與通訊錄?的更新工?作。9?、領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?臨時(shí)工作?等。行?政人事崗?位職責(zé)范?圍（十一?）1、?負(fù)責(zé)招聘?工作，應(yīng)?聘人員的?預(yù)約，接?待及面試?;2、?員工入職?手續(xù)辦理?，員工勞?動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)?簽與管理?;3、?公司內(nèi)部?員工檔案?的建立與?管理;?4、負(fù)責(zé)?與其他部?門的協(xié)調(diào)?工作，做?好信息的?上傳下達(dá)?;5、?負(fù)責(zé)公司?各部門的?行政后勤?類相關(guān)工?作;行?政人事崗?位職責(zé)范?圍（十二?）1、?制