2023年選調(diào)生公務(wù)員面試題匯總及答案

選調(diào)生面試題及參考答案一、選調(diào)生面試需注意的問(wèn)題：1、假如你考是副鎮(zhèn)長(zhǎng)之類的干部，碰到一些事情你應(yīng)怎么解決，重要看你的解決事情的思緒和能力，內(nèi)容廣泛，但決不會(huì)走出這個(gè)范疇，2、解決突發(fā)事件的技巧；3、如何擬定一個(gè)方案；4、到單位的簡(jiǎn)短即興演講。二、相關(guān)面試題：1、有人認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作艱苦、待遇低、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)高，也有人認(rèn)為權(quán)力大、地位高、八面威風(fēng)，那么，你如何看待鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作？2、領(lǐng)導(dǎo)安排你分管全鎮(zhèn)信訪工作，你帶領(lǐng)同志們?nèi)σ愿巴度牍ぷ?，熱情為群眾服?wù)，解決了不少問(wèn)題。一時(shí)間在群眾紛紛來(lái)信訪辦反映問(wèn)題，結(jié)果在全縣信訪量記錄中被認(rèn)為信訪量快速上升，被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)。那么你該如何看待這件事情？3、你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)出了名的落后村，能人多，但班子渙散，有資源但沒(méi)有很好地開(kāi)發(fā)運(yùn)用。許多方面工作常拉全鎮(zhèn)的后腿，鎮(zhèn)黨委研究決定由你負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)包村解決該村落后局面，請(qǐng)談?wù)勀阍撊绾伍_(kāi)展工作？4、兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性都比較強(qiáng)，工作上經(jīng)常出現(xiàn)明顯分歧，對(duì)你分管的工作常出現(xiàn)不同的規(guī)定，這種情況下新上來(lái)的副職，你該怎么辦？5、初到單位正職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很信任，把不屬于你的工作也交給你，其他副職領(lǐng)導(dǎo)很故意見(jiàn)認(rèn)為你愛(ài)出風(fēng)頭，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦6、一個(gè)化工公司是本地稅收大戶，但是高污染，周邊群眾因此患病，請(qǐng)問(wèn)你怎么看，怎么解決。根據(jù)自己參與國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有公司的面試經(jīng)歷，總結(jié)了一些常見(jiàn)面試題。如下：1、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟(jì)工作副職，工作任務(wù)十分繁重，但是每周還要參與很多臨時(shí)性工作會(huì)議，占用了大部分時(shí)間，你如何協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系？參考答案：①工作要分清主次，理順秩序、統(tǒng)籌安排，分管工作與會(huì)議之間②加強(qiáng)時(shí)間管理，如何安排自己的工作計(jì)劃③提高工作效率④做好平時(shí)基礎(chǔ)性工作⑤解決好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作2、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職，在你分管的工作中，由于改革力度較大，損害了部分人的利益，出現(xiàn)個(gè)別群眾到上級(jí)機(jī)關(guān)上訪，由你去解決上訪事件，你該如何辦？參考答案：①依法、依政策、依程序解決②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問(wèn)題⑤給以心理安慰4、假如你作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究工作時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)對(duì)的，提出后卻沒(méi)有被采納。面對(duì)這種情況，你將如何解決？參考答案：①進(jìn)一步了解情況、反思自我②學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通③溝通不成，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作④及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)⑤涉及原則時(shí)應(yīng)堅(jiān)持5、目前，很多人認(rèn)為督查工作就是找毛病、批評(píng)人，很多單位對(duì)此不理解或不支持，一些單位甚至有抵觸情緒，假如你是督查工作負(fù)責(zé)人，你如何帶領(lǐng)科室人員做好督查工作？參考答案：①依法督查②客觀、實(shí)事求是開(kāi)展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務(wù)別人6、假如你正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決一起突發(fā)事件，在事情還沒(méi)有明確解決意見(jiàn)的情況下，這時(shí)一名記者規(guī)定采訪你，你該怎么辦？參考答案：原則是與記者搞好關(guān)系、和諧相處①依你的職責(zé)客觀向記者解釋事件的解決進(jìn)程②依你的職責(zé)向記者及時(shí)表白態(tài)度我們正在解決，并及時(shí)反饋信息③希望媒體監(jiān)督，并尋求支持7、考評(píng)工作在目的設(shè)定和考核中，經(jīng)常需要其他單位提供一些指標(biāo)信息，工作中部分單位報(bào)送遲緩，經(jīng)常需要催促，假如你是考評(píng)工作負(fù)責(zé)人，你將如何與其他單位溝通，做好此項(xiàng)工作？參考答案：①通報(bào)考評(píng)工作進(jìn)展情況②了解并分析因素③給予指導(dǎo)、幫助④向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定他們準(zhǔn)時(shí)完畢8、領(lǐng)導(dǎo)交給了你一項(xiàng)任務(wù)，你認(rèn)為自己已經(jīng)圓滿完畢了這項(xiàng)任務(wù)，但領(lǐng)導(dǎo)不僅沒(méi)有表?yè)P(yáng)你反而批評(píng)了你，這時(shí)你怎么辦？參考答案：領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)虛心接受①了解并分析領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的因素②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有則改之、無(wú)則加勉（領(lǐng)導(dǎo)非故意）④時(shí)候找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解釋9、有人問(wèn)上帝：“天堂和地獄有什么不同啊？”上帝帶他去地獄，只見(jiàn)地獄里人們圍著一鍋濃湯，每個(gè)人都用一只長(zhǎng)把勺子拼命給自己吃，但是由于勺子柄太長(zhǎng)，誰(shuí)也吃不著，一個(gè)個(gè)餓得面黃肌瘦，而天堂中人們分別喂別人喝湯，每個(gè)人都吃得很好?！边@個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)？參考答案：①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒(méi)合作③加強(qiáng)互助、團(tuán)結(jié)、合作10、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法，你該怎么辦？參考答案：①換位思考②了解問(wèn)題性質(zhì)、任務(wù)性質(zhì)，反思③經(jīng)考證后，自己方法好，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)④若領(lǐng)導(dǎo)還不批準(zhǔn)，用領(lǐng)導(dǎo)的方法于自己的方法結(jié)合使用11、你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何做到敢于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任？參考答案：①明確自己的職責(zé)②做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情③工作不推責(zé)④善于替下級(jí)、同事?lián)?zé)（懂得舍得）12、有些人認(rèn)為服務(wù)工作被動(dòng)的多，創(chuàng)新的少，你認(rèn)為服務(wù)工作該如何創(chuàng)新？參考答案：①有創(chuàng)新意識(shí)②有創(chuàng)新觀念③了解全面④具體問(wèn)題具體分析⑤講方式、講技巧13、有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作應(yīng)當(dāng)迅速貫徹，但有些工作推動(dòng)太快反而會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，你怎么解決工作中的這種情況？參考答案：①目的規(guī)定和原則規(guī)定②適應(yīng)性執(zhí)行③辯證對(duì)待，具體問(wèn)題具體分析14、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見(jiàn)的平常工作，你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮儀和環(huán)節(jié)？參考答案一：①弄清對(duì)方是誰(shuí)，告訴對(duì)方自己是誰(shuí)②抓住對(duì)方所說(shuō)的核心問(wèn)題和基本規(guī)定③有授權(quán)的妥善解決④具體記錄⑤依情況轉(zhuǎn)達(dá)⑥依情況反饋⑦依情況、依權(quán)責(zé)跟蹤參考答案二：1、打電話：（1）音量適宜，咬字清楚，交代問(wèn)題要仔細(xì)，對(duì)方復(fù)詢時(shí)要耐心講清；（2）因事情緊急，或心情不好，更避免暴躁情緒；（3）公務(wù)電話，不扯家常，不開(kāi)玩笑；（4）注意細(xì)節(jié)：如撥錯(cuò)號(hào)，應(yīng)說(shuō)對(duì)不起；要找的人不在，要說(shuō)謝謝。2、接電話：（1）及時(shí)接，語(yǔ)氣和藹；（2）對(duì)方請(qǐng)你找人，要說(shuō)“請(qǐng)等一下”，立即去找；（3）如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá)，問(wèn)清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。3、電話后續(xù)解決：（1）電話打過(guò)或接過(guò)之后，除特殊電話，一般應(yīng)把若干電話集中整理，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；（2）凡自己可以解決的電話，就不必事無(wú)巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，有的可在事后順便報(bào)告一下；（3）較為復(fù)雜的電話內(nèi)容，應(yīng)整理謄寫清楚，附上擬辦意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)告；（4）對(duì)電話內(nèi)容的貫徹情況要搞好信息反饋。15、領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)要你4天完畢的一項(xiàng)工作，忽然要你2天完畢，你應(yīng)當(dāng)采用什么樣的措施來(lái)圓滿完畢任務(wù)？參考答案：①修改計(jì)劃②加班加點(diǎn)③平時(shí)做好基礎(chǔ)性工作④抓關(guān)鍵，做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)16、有種說(shuō)法叫“不在其位、不謀其政”，然而現(xiàn)實(shí)中很多事情卻規(guī)定我們“不在其位也要謀其政”，談?wù)勀愕囊?jiàn)解。參考答案：1、辯證看待2、謀：不缺位、不越權(quán)、不越位①謀其政②善解人意、理解別人、寬容別人③協(xié)同合作④給別人提建議⑤聯(lián)系實(shí)際工作專家、主考官建議：1、辯證的看待、思考問(wèn)題；2、操作性進(jìn)一步提高；3、學(xué)會(huì)換位思考、善解人意，多替別人著想；4、轉(zhuǎn)變工作方式、方法。17、你作為新副鎮(zhèn)長(zhǎng)，按照鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪，你該怎么辦？1、要虛心聽(tīng)取群眾的不批準(zhǔn)見(jiàn)，認(rèn)真調(diào)查了解各方面的情況，如所提的理由的確有道理，可暫不執(zhí)行，切忌強(qiáng)要面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死。這是對(duì)的對(duì)待群眾意見(jiàn)的大問(wèn)題。18、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神和本地實(shí)際不一致、相矛盾時(shí)，你將如何解決？1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)略實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，把好政策關(guān)；2、要樹(shù)立全局觀念，部署工作，服從大局，立足與黨中央保持一致，做到令行嚴(yán)禁；3、假如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中的確與本地、本部門實(shí)際情況不相符合，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改善建議和實(shí)行意見(jiàn)。一、俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂上一個(gè)諸葛亮”，也有人說(shuō)“一個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，請(qǐng)問(wèn)你如何看待這種問(wèn)題？

這兩種說(shuō)法從正反兩面都說(shuō)明了在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。在工作中我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中互相之間理解、尊重，互相溝通，充足發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，齊心合力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好的不同，在對(duì)待一些事情的過(guò)程中存在一定的誤會(huì)和分歧，不利于工作的正常開(kāi)展。

總之參與工作以來(lái)，使我真切地感受到工作是靠大家共同完畢的，工作中發(fā)揮每個(gè)人的積極性和發(fā)明性，填補(bǔ)局限性，取人之長(zhǎng)容人之短，齊心合力把工作做好。

二、當(dāng)你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？

這個(gè)題沒(méi)有固定的答案。重要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

本地區(qū)的基本情況。

本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況

本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)

三、你抱負(fù)中完美的領(lǐng)導(dǎo)集體是什么樣?

一方面這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體充滿活力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

重要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，可以起到組織、激勵(lì)、溝通的作用，可以把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充足調(diào)動(dòng)廣大人員的積極性和發(fā)明性，全身心地投入工作。

作為副職，找準(zhǔn)自己的位置，作好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做好自己分管的工作?；ハ嘀g互相理解、互相溝通，學(xué)習(xí)彼此的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，同心合力把工作做好。

請(qǐng)大家發(fā)表各自的意見(jiàn)，我們共同探討、互相切磋。1、你如何看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的現(xiàn)象。評(píng)價(jià)干部和組織考核干部，一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績(jī)。有的地方簡(jiǎn)樸地把政績(jī)與幾個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)劃等號(hào)，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，導(dǎo)致“官出數(shù)字，數(shù)字出官”，弄虛作假。這明我們逐步建立一套比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)政績(jī)體系相稱重要。一要用全面的觀點(diǎn)看待政績(jī)。具體地說(shuō)，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會(huì)指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可連續(xù)性；既要看經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)，又要看人民群眾得到的實(shí)惠；既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會(huì)穩(wěn)定；既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。此外，在領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)按照德、能、勤、績(jī)、廉即思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等幾個(gè)方面來(lái)綜合考核。這些方面都兼顧到了，才干比較全面地看一個(gè)干部。二要用實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績(jī)。政績(jī)是實(shí)的不是虛的，是腳踏實(shí)地干出來(lái)的，不是形式主義“花架子”。考核政績(jī)，就要進(jìn)一步實(shí)際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽(tīng)一聽(tīng)。看看它是否符合實(shí)際，符合客觀規(guī)律，是不是實(shí)干出來(lái)的，干的是不是本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾需要的實(shí)事，能不能切實(shí)發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。三用群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)。應(yīng)傾聽(tīng)群眾呼聲，看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的主線目的。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的優(yōu)劣或大小，是上級(jí)有關(guān)部門的職責(zé)所在，而履行好這個(gè)職責(zé)的第一要義，就是堅(jiān)持走好群眾路線，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。干部政績(jī)的大小、優(yōu)劣，乃至是非功過(guò)，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。衡量干部政績(jī)，最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、快樂(lè)不快樂(lè)、答應(yīng)不答應(yīng)。2、進(jìn)一步下面調(diào)研，形成了一個(gè)工作思緒，并且報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)行，但是下面的同志對(duì)我有些微詞，你怎么辦？我想，作為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，肯定要做到積極聽(tīng)取下面同志的意見(jiàn)，所以我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以會(huì)議和個(gè)別談話交心的方式，對(duì)你所形成的工作思緒下面的執(zhí)行情況，召開(kāi)一次報(bào)告會(huì)（會(huì)議議程為三項(xiàng)：1.聽(tīng)取工作貫徹情況報(bào)告；2.執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題；3.對(duì)更好地推動(dòng)下一步工作，大家有何建議和意見(jiàn)），其實(shí)名為報(bào)告會(huì)，實(shí)為了解執(zhí)行中有哪些人有微詞，有哪些微詞。會(huì)后仔細(xì)分析聽(tīng)到的情況和建議，對(duì)一些合理的，是否考慮修改，能納諫畢竟表白了你的民主和謙虛，以后下面的同志會(huì)更擁戴自己和使有微詞的對(duì)你佩服；對(duì)一些不合理的，我會(huì)開(kāi)展個(gè)別談話，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子和他們交心、探討，對(duì)他們認(rèn)為自己工作思緒中錯(cuò)誤的地方，和他們的微詞進(jìn)行分析和辯論，然后說(shuō)一些鼓勵(lì)和該同志多么重要和肩負(fù)重任之類的話，并在實(shí)際工作中的確可以做到包容和諒解，讓下面的對(duì)自己有所微詞的同志感覺(jué)到你的大度。3、由于受到金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)不景氣，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾谓鉀Q問(wèn)題，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)？1、統(tǒng)一思想，提高結(jié)識(shí)，各政府部門加大工作力度，注重協(xié)作，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的資源，切實(shí)解決好農(nóng)民工返鄉(xiāng)后產(chǎn)生的各種問(wèn)題。2、開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)技能。3、鼓勵(lì)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，并提供政策、信息、資金等方面的條件。4、高度關(guān)注農(nóng)村民生問(wèn)題，完善社會(huì)保障體系，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高低保水平，各級(jí)政府和財(cái)政部門要加大資金扶持力度。5、采用有效調(diào)控措施，大力刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增長(zhǎng)就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移。4、市委書記在某次發(fā)言中提到：?jiǎn)挝槐葐挝豢搭I(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)比領(lǐng)導(dǎo)看思想；看誰(shuí)更豁出去，甩開(kāi)膀子干事業(yè)。請(qǐng)問(wèn)你如何理解這段話？1、辯證唯物主義認(rèn)為：解決問(wèn)題要抓住重要矛盾。單位領(lǐng)導(dǎo)是單位發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵和核心，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、能力的大小決定了單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。2、單位領(lǐng)導(dǎo)要有較高的政治素質(zhì)和管理水平，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立對(duì)的的政績(jī)觀，堅(jiān)決做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。3、單位領(lǐng)導(dǎo)要與時(shí)俱進(jìn)，大力推動(dòng)改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，切實(shí)做到為人民服務(wù)。5、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會(huì)如何展開(kāi)招商引資工作？一方面，召集相關(guān)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人集思廣益，根據(jù)本地區(qū)的實(shí)地情況，因地制宜，擬定適合本地區(qū)發(fā)展的招商項(xiàng)目。另一方面，做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳工作，要讓投資人結(jié)識(shí)到我們這個(gè)地區(qū)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景。再次，積極與投資商進(jìn)行接觸，讓他們感受到我們的誠(chéng)意，同時(shí)通過(guò)我們的工作讓他們相信來(lái)我們這里投資一定能給雙方都帶來(lái)豐厚的回報(bào)。最后，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告招商的情況，爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持和指導(dǎo)。6、鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，請(qǐng)擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的方案。

第一，在本地居民中做一項(xiàng)民意調(diào)查，看看人民群眾最希望把農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建在哪里？一便我們更好的決策。第二，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)去實(shí)地考察一下，然后結(jié)合實(shí)際情況做好選址工作。第三，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地的測(cè)量和規(guī)劃，擬定農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)模，并根據(jù)這些情況作出工程的財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。7、有人認(rèn)為“善意的說(shuō)謊是對(duì)的”，您怎么看待這句話？為什么？

我認(rèn)為這句話應(yīng)當(dāng)辯證的來(lái)看。一方面，在一些特殊的場(chǎng)合善意的謊言是有益處的，也是可以理解的，比如，對(duì)一個(gè)病重的病人可以善意的說(shuō)一些病情并不嚴(yán)重可以不久治愈的謊話，這對(duì)于病人的康復(fù)是有好處的。另一方面，作為一名公務(wù)員，在工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，只要是涉及工作的問(wèn)題就應(yīng)當(dāng)有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和人民群眾都能了解到真實(shí)的情況，這樣才干有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務(wù)。當(dāng)然，假如涉及到國(guó)家機(jī)密的內(nèi)容可以除外。以上就是我對(duì)于這句話基本見(jiàn)解。8、當(dāng)你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個(gè)題沒(méi)有固定的答案。重要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：本地區(qū)的基本情況。本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況，本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)。9、當(dāng)前基層工作繁瑣，工作難以開(kāi)展，你對(duì)這一問(wèn)題如何看？你為什么報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部？一方面闡述當(dāng)前基層工作繁瑣，工作難以開(kāi)展這一問(wèn)題是普遍存在的，要對(duì)的看待。特別是災(zāi)后恢復(fù)重建，工作更多更雜，工作壓力更大，要坦然面對(duì)。10、目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在債務(wù)問(wèn)題，縣委縣政府規(guī)定2023內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要還清所有債務(wù)。假如你是鎮(zhèn)長(zhǎng)，你該怎么做？第一，要堅(jiān)決執(zhí)行縣委縣政府規(guī)定2023內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要還清所有債務(wù)的決定，把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來(lái)；第二，千方百計(jì)，多途徑，多形式，逐步消化本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)；第三，爭(zhēng)取不發(fā)生新的債務(wù)，上屆領(lǐng)導(dǎo)留下來(lái)的債務(wù)，不能推諉，本屆領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)承擔(dān)下來(lái)，逐步還清。

11、根據(jù)**網(wǎng)絡(luò)調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查記錄，當(dāng)前點(diǎn)擊率排在前三位的詞語(yǔ)分別是“腐敗、醫(yī)療、就業(yè)”，你對(duì)此有何見(jiàn)解。一方面闡述民眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)注、網(wǎng)絡(luò)輿論的影響。再分別闡述“腐敗”、“醫(yī)療”、“就業(yè)”這三個(gè)問(wèn)題?！案瘮　眴?wèn)題，建立干部監(jiān)督約束機(jī)制、暢通民眾訴求渠道等（這都是我復(fù)習(xí)到的十七大報(bào)告的內(nèi)容）；“醫(yī)療”問(wèn)題，建立城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系，廣覆蓋，農(nóng)村新農(nóng)合醫(yī)療，大病統(tǒng)籌為主的醫(yī)療保障制度，醫(yī)療體制改革，醫(yī)藥分離等；“就業(yè)”問(wèn)題，關(guān)注大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)、城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，從政府加強(qiáng)引導(dǎo)、優(yōu)惠政策、搭建平臺(tái)、加強(qiáng)培訓(xùn)，公司吸取勞動(dòng)力；個(gè)人轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)等方面答題。（這些都是我申論考試認(rèn)真復(fù)習(xí)到的內(nèi)容，牽涉到問(wèn)題、因素、對(duì)策三方面，面試時(shí)由于時(shí)間關(guān)系，基本上只答了對(duì)策）啟示：此類題類似社會(huì)現(xiàn)象題型，要多關(guān)注時(shí)事，多關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題及評(píng)論。12、請(qǐng)擬定一個(gè)調(diào)研題目，并說(shuō)明你調(diào)研的過(guò)程。(1)我調(diào)研的題目是：遼寧省誠(chéng)信國(guó)稅工作的開(kāi)展情況。(2)制定調(diào)研計(jì)劃。涉及調(diào)研時(shí)間和地點(diǎn)、調(diào)研的主題、調(diào)研的單位、調(diào)研的方式等寫出書面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。(3)準(zhǔn)備階段。一方面明確目的。調(diào)研我省誠(chéng)信國(guó)稅工作的開(kāi)展情況。另一方面，擬定調(diào)研的途徑。實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和電話調(diào)查等幾種途徑相結(jié)合。最后，貫徹調(diào)研所需資金和需要協(xié)助的部門。(4)正式調(diào)研階段。進(jìn)一步基層，不怕吃苦，全方位掌握確切的信息，保證調(diào)研的真實(shí)性，力求達(dá)成調(diào)研目的。(5)撰寫調(diào)研報(bào)告階段。當(dāng)調(diào)研結(jié)束后，我會(huì)及時(shí)將獲取的一手資料進(jìn)行編輯，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，然后報(bào)呈領(lǐng)導(dǎo)審閱。13、你制定的工作方案出了很大漏洞，但是已經(jīng)浪費(fèi)了很多人力財(cái)力，你怎么辦？(1)立即終止方案的執(zhí)行工作，如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，敢于承擔(dān)重要責(zé)任，決不回避退縮，并作出深刻檢查，等候領(lǐng)導(dǎo)批示。(2)廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)、同事意見(jiàn)，集思廣益，認(rèn)真分析、研究工作方案的內(nèi)容和方案執(zhí)行過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，查找漏洞存在的根源，制定應(yīng)急方案和補(bǔ)救措施，盡力減少損失。(3)把修正的方案報(bào)呈領(lǐng)導(dǎo)，同領(lǐng)導(dǎo)、同事共同探討修正后的方案可執(zhí)行度，假如領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)施行修正的方案，我會(huì)盡最大努力保證方案的圓滿執(zhí)行。假如不可行，我也不會(huì)氣餒喪氣，將在以后的工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)的面對(duì)這次工作的失誤，以全新的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。(5)作為一名公務(wù)員，當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤，給單位和集體導(dǎo)致?lián)p失的時(shí)候，要敢于承擔(dān)責(zé)任，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)，同時(shí)不能氣餒，繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取把工作完畢的更加杰出。14、你幫助工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你不務(wù)正業(yè)，你怎么辦？(1)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不務(wù)正業(yè)的評(píng)價(jià)，我會(huì)虛心接受并充足尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。(2)進(jìn)行深刻反思，查找局限性之處。我?guī)椭?huì)開(kāi)展活動(dòng)，是否忘掉了向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，是否對(duì)本部門導(dǎo)致了不好的影響，是否耽誤了我的本職工作，是否會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會(huì)等，假如是這幾方面的因素導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不滿，我會(huì)寫出深刻檢查，向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可錯(cuò)誤。(3)假如不是上述幾方面的因素，而是領(lǐng)導(dǎo)的誤解，我會(huì)尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，采用適當(dāng)?shù)姆绞?，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明我的想法，讓領(lǐng)導(dǎo)消除對(duì)我的誤解。(4)作為一名公務(wù)員，善于聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和工作方式，是非常重要的。15、劉邦認(rèn)為，自己在謀略方面不如張良，在軍需后勤方面不如蕭何，在軍事指揮上不如韓信．他之所以?shī)Z取天下的因素在于重用這三位大臣。你認(rèn)為劉邦得天下經(jīng)驗(yàn)之談對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者有何啟示？①作為領(lǐng)導(dǎo)者貴有自知之明：這是識(shí)才、選才、用才的前提。

②發(fā)現(xiàn)和使用人才是劉邦得天下的一個(gè)極其重要因素。當(dāng)前各國(guó)以綜合國(guó)力為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)異常劇烈，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是事業(yè)之本，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視人才，使人盡其才，才盡其用。

③我們今天用人目的、標(biāo)準(zhǔn)與劉邦雖有本質(zhì)不同，但在識(shí)人與用人上劉邦的做法有值得借鑒之處，但是我們以馬克思主義的人才觀為指導(dǎo)，在各方面都應(yīng)當(dāng)做得更好些。16、孟子說(shuō)：“天時(shí)不如地利，地利不如人和?！蹦阏J(rèn)為這句話對(duì)做好領(lǐng)導(dǎo)工作有哪些啟迪?

作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于審時(shí)度勢(shì)，全面分析和掌握開(kāi)展工作的時(shí)空條件和人際環(huán)境。

②“天時(shí)”、“地利”等時(shí)空條件并非不重要，而是要從實(shí)際出發(fā)，選用有利的時(shí)空條件，抓住機(jī)遇，開(kāi)展工作。③加強(qiáng)克服溝通障礙，解決好上下級(jí)之間、各單位之間、單位內(nèi)部的各種關(guān)系，營(yíng)造和諧的人際環(huán)境，對(duì)于做好工作來(lái)說(shuō)，是比“天時(shí)”、“地利”更為重要。

17、人都是有感情的，人們也最痛恨忘恩負(fù)義之人。曾對(duì)你有恩的人有求于你，希望你能給他以法律允許以外的“關(guān)照”，你怎么辦？

①法高于一切。法律面前人人平等，原則性不能動(dòng)搖。②但中國(guó)歷來(lái)講究“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”，因此應(yīng)當(dāng)注意原則性與靈活性相結(jié)合，法外施情，給予熱情的幫助。動(dòng)之以情，曉之以理，使他理解直至支持你的行為。18、張某平時(shí)勤于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，能力很強(qiáng)，就是由于工作太“較真兒”，所以在單位處境一般。徐某能力平平，但很會(huì)“來(lái)事兒”，所以啥好事也落不下。有一天，兩人閑聊起來(lái)，徐某對(duì)張某說(shuō)：“現(xiàn)在的事，你不要太認(rèn)真，差不多就行了?！蹦阏J(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)生活中，張某和徐某哪一個(gè)更明智些?①應(yīng)當(dāng)說(shuō)，張某更明智些，由于他有事業(yè)心和責(zé)任感，徐某的所謂“明智”其實(shí)是不可取的。

②張某業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但不注意解決人際關(guān)系；徐某只注意人際關(guān)系，不追求業(yè)務(wù)進(jìn)取，他們應(yīng)當(dāng)努力填補(bǔ)自己局限性的方面。③提高業(yè)務(wù)水平與培養(yǎng)人際交往能力．兩者都不可偏廢，這樣才是真正的明智。19、有人說(shuō)：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。請(qǐng)實(shí)話實(shí)說(shuō)，你打算走哪條路？為什么？①這三條路都不是積極、對(duì)的的為官之道。②做假害國(guó)害民，害人害己，這條路絕不能走；苦熬浪費(fèi)青春與時(shí)光，也不是好辦法；現(xiàn)在關(guān)系網(wǎng)密布，要想辦點(diǎn)事，有時(shí)不走走關(guān)系還不行，但這也不是一條正路。③我們?yōu)楣?，?yīng)當(dāng)走一條光明正大的路，為民作主的路，替人民辦實(shí)事辦好事的路。20、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無(wú)形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)？①在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。

②為了各自的發(fā)展，同事之間的競(jìng)爭(zhēng)在所難免。合法的競(jìng)爭(zhēng)能產(chǎn)生壓力與動(dòng)力，有助于激發(fā)自身的潛能，更好地塑造自我。作為現(xiàn)代人應(yīng)勇敢地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。

③競(jìng)爭(zhēng)不排斥合作。良性的競(jìng)爭(zhēng)是合作中的競(jìng)爭(zhēng)，而不是互相拆臺(tái)，我們應(yīng)提倡良性競(jìng)爭(zhēng)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。

21、工作需要有原則性，即通常所講的“對(duì)事不對(duì)人”、“人熟理不熟”，但這未免又少了點(diǎn)人情味，對(duì)此你怎么看？①工作需要有原則性，只有這樣才干保證工作順利進(jìn)行，達(dá)成預(yù)期目的。②在堅(jiān)持原則的前提下，在政策法律允許范圍內(nèi)，也要有一定的靈活性。

③要知道，原則性（理）與人情味（情），在理論上并非勢(shì)不兩立的。

22、你如何評(píng)價(jià)“敢想、敢說(shuō)、敢干”這一句對(duì)人評(píng)價(jià)的話？①持肯定的態(tài)度，說(shuō)明敢為天下先的精神對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的巨大作用。②但“敢想、敢說(shuō)、敢干”不是妄想、亂說(shuō)、亂干，要在科學(xué)方法的指導(dǎo)下去創(chuàng)新、探索，才干取得好的效果。③具體到一個(gè)人，既要看他是否敢于推陳出新．又要看他是否善于推陳出新。23、古人云：“用兵之害，躊躇最大，三軍之災(zāi)，生于狐疑?！弊鳛椴繉?，在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要慎防“疑心病”。假如整天疑神疑鬼，“見(jiàn)了風(fēng)就是雨，”那么，非但解決不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，并且一定做不好工作，有的甚至還弄得身心憔悴，提不起精神。這是十分要不得的。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際工作談如何醫(yī)治“疑心病”？

①要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)好馬克思主義哲學(xué)。要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)分析人、分析事，解決具體問(wèn)題，特別要對(duì)的地看待領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是人不是神。領(lǐng)導(dǎo)得有時(shí)也會(huì)說(shuō)錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，不能用完人的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)。在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中。要用歷史的、全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看待你與領(lǐng)導(dǎo)者之間發(fā)生的所有摩擦和矛盾。從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人的好惡和恩怨出發(fā)，你就能與領(lǐng)導(dǎo)配合默契，和睦相處。

②要加強(qiáng)思想修養(yǎng)?？鬃诱f(shuō)：“吾日三省吾身”。孟子則規(guī)定“慎獨(dú)”，以修身養(yǎng)性。我們是社會(huì)主義國(guó)家，領(lǐng)導(dǎo)與部屬在政治上是平等的，奮斗的目的是一致的。因此，作為部屬要自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)者的教導(dǎo)；要嚴(yán)于律已，寬以待人，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；特別是當(dāng)自己做錯(cuò)事、說(shuō)錯(cuò)話之后，要敢于自我批評(píng)，不斷改善工作。③要加強(qiáng)性格陶冶，樹(shù)立自信心。作為部屬，特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的同志，其性格方面的規(guī)定是較高的，比如，胸懷大志、豁達(dá)大度，活潑開(kāi)朗，心地純正，待人誠(chéng)懇等。要善于向領(lǐng)導(dǎo)和周邊的同志敞開(kāi)心扉，保持心理上的平衡以及良好的心理狀態(tài)。同時(shí)，要樹(shù)立信心。事實(shí)上，一個(gè)人自信心越強(qiáng)，越容易信任別人，越是不容易產(chǎn)生猜疑。當(dāng)然，這種自信應(yīng)是非常理智的，而不是盲目的。

④要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的了解和理解，無(wú)論是對(duì)老的領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)，都有一個(gè)不斷了解的過(guò)程。你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)了解得越全面越細(xì)致越深刻，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的理解才干做到全面、細(xì)致、深刻，才不至于在碰到一點(diǎn)點(diǎn)小風(fēng)浪時(shí)就承受不住。胡亂猜疑。24、工作中，正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間，只有職務(wù)之別，沒(méi)有貴賤之分。因此，作為副職，在與正職相處的過(guò)程中，既要尊重，支持正職工作，又不要阿諛?lè)暧?、低三下四，使正常的上下?jí)關(guān)系庸俗化。在這方面，努力做到“不卑不亢”是十分重要的。你若作為副職，如何做到“不卑不亢”呢？①作為副職，很重要的職責(zé)，就是要向正職說(shuō)真話，報(bào)實(shí)情，不能“看眼色”、“聽(tīng)口氣”說(shuō)話辦事，專揀“好聽(tīng)的”向正職說(shuō)。②“不以物喜，不以己悲”，應(yīng)當(dāng)成為你的座右銘。當(dāng)工作做出成績(jī)，正職表?yè)P(yáng)你時(shí)，要有謙遜的態(tài)度；當(dāng)工作出了紕漏受到正職批評(píng)時(shí)，要“沉住氣”，耐心聽(tīng)取正職把話說(shuō)完，切不可“對(duì)著干”，待事情過(guò)后，選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，就工作上的“失誤”因素作解釋，以便增進(jìn)彼此的溝通和了解。③一般來(lái)說(shuō)，副職越是能在大事上為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，正職對(duì)其就更加器重和愛(ài)惜。25、有人講，干部提拔重用需要請(qǐng)客送禮、拉關(guān)系，你怎么結(jié)識(shí)這一問(wèn)題？（1）這種現(xiàn)象在局部客觀存在，但絕大部分黨組織是堅(jiān)持黨性、公道正派的；（2）要相信黨的領(lǐng)導(dǎo)、相信絕大部分基層群眾，只要自己干出成績(jī)，組織和人民遲早會(huì)看到并認(rèn)可；（3）即使有的地方有這種現(xiàn)象，總有一天會(huì)得到糾正；（4）自己當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部后，會(huì)帶頭抵制不正之風(fēng)。26、上級(jí)布置了一個(gè)任務(wù)，由你擔(dān)任負(fù)責(zé)人，但是你的下屬不支持你的工作，你該怎么辦？1、認(rèn)真完畢工作，既然上級(jí)交由我負(fù)責(zé)，就是對(duì)我的信任和鍛煉。2、向下屬說(shuō)明我們作為一個(gè)集體，就要完畢好這項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)，同時(shí)注重個(gè)人的重要性。并且分派好工作，實(shí)行責(zé)任制。3、與下屬積極溝通，找出矛盾所在，妥善解決。假如是我工作方法的不妥，我就積極改正；假如是私人誤會(huì)，化解誤會(huì)。4、圓滿完畢工作后作為集體的成績(jī)向上級(jí)報(bào)告。5、假如下屬仍然不予配合，是誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)就要承擔(dān)。27、你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在午休時(shí)找你下棋，有時(shí)候到下午的上班時(shí)間還意猶未盡，而你的工作很忙，你如何解決？1、既然領(lǐng)導(dǎo)有這個(gè)雅興，假如自己沒(méi)有午睡的習(xí)慣，不會(huì)影響到下午上班，是會(huì)奉陪的。2、但假如會(huì)致使精神不好，則委婉的向領(lǐng)導(dǎo)直接提出。也可以繞彎子在下盤臭棋。解釋到中午沒(méi)休息，影響下棋狀態(tài)。3、建議周末和領(lǐng)導(dǎo)狠殺兩把，有好狀態(tài)才干顯現(xiàn)真正實(shí)力。28、有群眾舉報(bào)附近的工廠有違規(guī)排污行為，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你如何展開(kāi)調(diào)查？現(xiàn)在人們的環(huán)保意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，有人舉報(bào)是值得肯定的，我一方面會(huì)向舉報(bào)人具體了解情況，然后進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查。（２）①我會(huì)根據(jù)調(diào)查的目的立即制定調(diào)查計(jì)劃。涉及：調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查的對(duì)象，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需要的資金等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做相應(yīng)的修改，以保證結(jié)果具有較高的代表性與可信度。②進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)調(diào)查計(jì)劃，組織工作人員，分工合作；與財(cái)政部門聯(lián)系，貫徹資金；與工廠、員工、群眾聯(lián)系，請(qǐng)求協(xié)助調(diào)查；準(zhǔn)備調(diào)查用品與設(shè)備。③實(shí)行調(diào)查。派遣調(diào)查員進(jìn)一步個(gè)工廠，實(shí)地勘測(cè)；側(cè)面了解，保證得到直接的第一手的資料。在實(shí)行的過(guò)程中，要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，保證調(diào)查順利進(jìn)行。④對(duì)水源進(jìn)行化驗(yàn)檢測(cè)，整合信息，撰寫調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。（３）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于以后更好地開(kāi)展工作。29、你是一單位的工作人員，有一個(gè)上訪者說(shuō)有事要跟你們領(lǐng)導(dǎo)談，見(jiàn)不到領(lǐng)導(dǎo)他就不走，而此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又在外地開(kāi)會(huì)，臨走時(shí)叮囑過(guò)沒(méi)有重大事件不要找他，這時(shí)你怎么解決這個(gè)事？（１）熱情接待上訪者。讓座，倒水。（２）向上訪者耐心解釋，領(lǐng)導(dǎo)到外地開(kāi)會(huì)研究抗震救災(zāi)問(wèn)題去了。（或研究農(nóng)村小學(xué)危房改造問(wèn)題，在道德上博取上訪者的認(rèn)同）大約一個(gè)星期后能回來(lái)。（３）細(xì)致了解上訪者的情況，做好具體記錄，并留下上訪者的電話。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)回來(lái)期間，也要及時(shí)和上訪者溝通。（４）等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示，給上訪者打電話，切實(shí)解決群眾的問(wèn)題。30、你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無(wú)法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時(shí)間，而此時(shí)有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時(shí)你怎么辦？（１）及時(shí)和乘務(wù)人員聯(lián)系了解情況，并安撫老同志的情緒。（２）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，取出藥品，對(duì)身體不適的老同志進(jìn)行救治。并與乘務(wù)人員聯(lián)系，安排老同志休息。同時(shí)和附近的醫(yī)院、紅十字會(huì)取得聯(lián)系，希望派來(lái)醫(yī)生，把情況嚴(yán)重的老同志送往醫(yī)院，并派專人護(hù)理。（３）保證飲用水和食品的充足。（４）和相關(guān)部門聯(lián)系，是否可以轉(zhuǎn)換其他交通工具。如不可，可以在等待期間可以組織一些娛樂(lè)活動(dòng)，例如打牌或是唱歌，放松心情，打發(fā)時(shí)間。（５）及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，說(shuō)明情況。31、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)？公務(wù)員之所以成為我的職業(yè)抱負(fù)，是由于眾多的人民公仆給了我太多的感動(dòng)。其中，被人事部追授為“人民滿意公務(wù)員”的張普善，２０幾年來(lái)，他愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，默默奉獻(xiàn)，在那場(chǎng)突如其來(lái)的防非戰(zhàn)役中，張普善同志勇敢地站在了斗爭(zhēng)的最前沿，將個(gè)人安危置之度外，連續(xù)３０多天帶病堅(jiān)持工作，最后，昏倒在辦公桌上，因勞累過(guò)度心臟病突發(fā)停止了呼吸……尚有，被我們稱為“平民書記”的鄭培民，一生奉著“做官先做人，辦事民為先”的宗旨，一身正氣，兩袖清風(fēng)，一心為民，最后因急性心肌梗塞，倒在了自己一生熱愛(ài)的工作崗位上……他們都用自己寶貴的生命，譜寫著當(dāng)好人民公仆的動(dòng)人篇章。他們深深地觸動(dòng)了我，感染了我，讓我喜歡上了這一職業(yè)，也讓我樹(shù)立了成為一名像他們同樣的人民公仆的職業(yè)抱負(fù)。公務(wù)員是代表國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的，在整個(gè)社會(huì)中的作用是很重要的。有人曾這樣說(shuō)過(guò)：在社會(huì)中，老百姓像坐車的，公務(wù)員像司機(jī)，既要懂技術(shù)開(kāi)好車，讓老百姓坐好，還要認(rèn)得清路，把老百姓帶好。我認(rèn)為這很有道理。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員，成為人民公仆，就必須有扎實(shí)的基本功。在校期間，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我希望能在這個(gè)崗位上，充足發(fā)揮自己的專業(yè)專長(zhǎng)，用自己的專業(yè)知識(shí)為人民群眾服好務(wù)，像焦裕祿、孔繁森、鄭培民同樣，立足本職工作，盡職盡責(zé)，真心實(shí)意為人民謀利益。假如我有幸能成為一名公務(wù)員，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，在本職崗位上求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。32、你和小劉提交了一個(gè)項(xiàng)目的方案，領(lǐng)導(dǎo)采用了你的方案，并要你負(fù)責(zé)，要小劉配合，可是小劉有情緒，你怎么辦？（１）一方面非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可和信任，我一定更加努力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的盼望。（２）對(duì)于小劉的不滿情緒，我要認(rèn)真對(duì)待，妥善解決。我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，采用適當(dāng)?shù)姆绞脚c小劉溝通，誠(chéng)心誠(chéng)意地向小劉說(shuō)明，方案的執(zhí)行，工作的開(kāi)展，僅僅依靠我個(gè)人的力量是不夠的，我真心渴望獲得小劉的支持和幫助。（３）在方案的執(zhí)行過(guò)程中，我會(huì)把小劉感愛(ài)好的一塊工作，交給小劉去完畢，更好地發(fā)揮小劉的優(yōu)勢(shì)和調(diào)動(dòng)小劉的工作積極性。（４）當(dāng)工作碰到困難時(shí)，我會(huì)積極承擔(dān)困難的大部分，并虛心接受小劉的建議，齊心合力共同戰(zhàn)勝困難。（５）當(dāng)工作順利完畢的時(shí)候，我會(huì)把小劉的突出表現(xiàn)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，決不貪功，更不邀功。（６）和諧的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提。在實(shí)際工作中，我們一定要注意團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)建和諧融洽的工作環(huán)境，保證各項(xiàng)工作的順利完畢。33、《勞動(dòng)法》公布實(shí)行了，讓你對(duì)企事業(yè)單位做一個(gè)調(diào)查，你怎么保證調(diào)查的真實(shí)度？（１）感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定做好這次調(diào)查活動(dòng)。２）一方面設(shè)計(jì)方案，務(wù)求系統(tǒng)、科學(xué)、可行。方案內(nèi)容重要涉及調(diào)核對(duì)象的選定、樣本抽取方法、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)、組織實(shí)行環(huán)節(jié)、采用方法以及日程安排等，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。３）另一方面做好準(zhǔn)備工作。①擬定調(diào)核對(duì)象和調(diào)查方法。調(diào)核對(duì)象涉及就業(yè)者和企事業(yè)單位。其中就業(yè)者應(yīng)涉及中、高收入階層和普通工薪階層；企事業(yè)單位應(yīng)有大型與小型、國(guó)有與私有之區(qū)分。中、高收入層和普通工薪層采用分層、分區(qū)與隨機(jī)抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式。企事業(yè)單位組則采用分類與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方式。②組織有經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)，涉及解說(shuō)問(wèn)卷內(nèi)容、分派調(diào)核對(duì)象、掌握訪問(wèn)技巧、明確工作進(jìn)程及質(zhì)量規(guī)定等，其中應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)調(diào)查質(zhì)量。③在各類調(diào)核對(duì)象中抽取少量樣本進(jìn)行試調(diào)查。通過(guò)調(diào)查，了解問(wèn)卷質(zhì)量，摸索針對(duì)具體調(diào)核對(duì)象的訪問(wèn)技巧等，為全面展開(kāi)調(diào)查做好準(zhǔn)備。４）正式調(diào)查。①調(diào)查采用多渠道、多方式的靈活調(diào)查方法。除按常規(guī)的人戶調(diào)查及當(dāng)街訪問(wèn)外，還可選擇公寓、冷飲座、郵局、銀行等地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查，以提高調(diào)查針對(duì)性，減少被訪問(wèn)者的外界干擾。此外在不導(dǎo)致結(jié)果發(fā)生偏差的前提下，亦可選擇部分熟識(shí)的對(duì)象進(jìn)行訪問(wèn)，以提高調(diào)查結(jié)果的真實(shí)度。②為保證調(diào)查質(zhì)量，規(guī)定調(diào)查員現(xiàn)場(chǎng)知道填表、杜絕散發(fā)回收式調(diào)查。對(duì)所填問(wèn)卷及時(shí)回收、仔細(xì)審查，對(duì)不合格問(wèn)卷（涉及填寫方式不對(duì)和邏輯關(guān)系不對(duì)的等）應(yīng)予以剔除。經(jīng)審查合格的問(wèn)卷，要及時(shí)編碼，為下一步的錄入、計(jì)算、分析工作做準(zhǔn)備。同時(shí)，設(shè)立問(wèn)卷審核員，做到天天回收問(wèn)卷，并具體詢問(wèn)調(diào)查員的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。（５）對(duì)合格的問(wèn)卷進(jìn)行錄入、計(jì)算，得出可供分析使用的初步計(jì)算結(jié)果，進(jìn)而對(duì)所調(diào)查結(jié)果作出準(zhǔn)確描述及初步分析，為進(jìn)一步的分析提供依據(jù)。實(shí)行時(shí)需應(yīng)用有關(guān)記錄分析軟件包及編制簡(jiǎn)樸的計(jì)算程序。６）撰寫總結(jié)報(bào)告。一是向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本次工作完畢情況，二是總結(jié)本次工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后其他調(diào)查活動(dòng)的開(kāi)展提供參考，三是進(jìn)一步提高自己的工作能力。34、在單位，有個(gè)人來(lái)找你大吵大鬧，說(shuō)你侵犯了他的權(quán)利，你怎么辦？（１）作為一名公務(wù)員，碰到此類問(wèn)題，要冷靜對(duì)待，積極應(yīng)對(duì)，妥善解決。２）有人來(lái)找我大吵大鬧，一方面我應(yīng)克制自己的情緒，非常禮貌的把這位同志請(qǐng)到會(huì)客室，給這位同志道歉，盡力穩(wěn)定好他的情緒。３）真誠(chéng)和婉地和這位同志做好溝通工作。假如是由于我工作的失誤的確侵犯了他的權(quán)利，我會(huì)積極認(rèn)可錯(cuò)誤，再次向當(dāng)事人道歉，懇切地請(qǐng)求這位同志諒解，并對(duì)產(chǎn)生的損失做出補(bǔ)償。４）假如我按照規(guī)章制度，依法辦事，并沒(méi)有侵犯他的權(quán)利，對(duì)此我仍然要耐心與這位同志溝通，盡力達(dá)成諒解；假如這位同志仍然堅(jiān)持己見(jiàn)，我會(huì)堅(jiān)持工作立場(chǎng)和原則，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明真實(shí)情況。５）良好的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提和條件。作為一名公務(wù)員，在實(shí)際工作中，不僅要善于保持良好的人際關(guān)系，同時(shí)還要堅(jiān)持工作原則，妥善解決工作中的糾紛。35、假如你是單位領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬經(jīng)常直接向你的上級(jí)報(bào)告工作而不向你報(bào)告工作，你怎么辦？１）我會(huì)以工作為重，以大局為重，妥善解決。２）一方面，對(duì)自己的工作方式和工作態(tài)度進(jìn)行認(rèn)真地反思，開(kāi)展自我批評(píng)。３）尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)以談心的方式與下屬溝通，就我的工作方式、工作態(tài)度與他們進(jìn)行平等的交流，虛心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。假如是由于我與下屬的溝通不及時(shí)，下屬?zèng)]有向我報(bào)告工作的機(jī)會(huì)，我會(huì)調(diào)整自己的工作方式方法，給下屬諫言的機(jī)會(huì)，平時(shí)注意多和下屬溝通，并及時(shí)將下屬的意見(jiàn)整理報(bào)告上級(jí)，讓下屬感覺(jué)到自己的建議受到重視。假如下屬不清楚越級(jí)報(bào)告工作的做法不妥，我會(huì)及時(shí)找下屬溝通，讓下屬知道向上司反映情況有正常的消息渠道，越級(jí)報(bào)告是不可取的。４）在找到下屬越級(jí)報(bào)告工作的真正因素后，我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，避免導(dǎo)致上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的誤解，影響此后的工作。36、領(lǐng)導(dǎo)在一次表彰大會(huì)上表?yè)P(yáng)了你的工作，而這項(xiàng)工作并不是你完畢的，你怎么辦？１）碰到此類問(wèn)題，作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，妥善解決好機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)與人際關(guān)系。２）領(lǐng)導(dǎo)在表彰大會(huì)上表?yè)P(yáng)并不屬于我完畢的工作，我會(huì)充足尊重領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)向領(lǐng)導(dǎo)指出領(lǐng)導(dǎo)的失誤。３）大會(huì)結(jié)束后，立即尋找合適的機(jī)會(huì)，把實(shí)際情況實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，表白自己的態(tài)度。同時(shí)，我會(huì)真誠(chéng)地向完畢工作的同事做出解釋，獲得同事的諒解。４）在以后的工作中，我要努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，做到不貪功，不邀功，做到實(shí)事求是。37、你的直屬上司冒用你的功勞，你會(huì)怎么做？１）第一，保持冷靜的心態(tài)，仔細(xì)思考該事情的前因后果，不能由于沖動(dòng)作犯錯(cuò)誤的判斷和決策。２）假如該工作的確是我自己做的，其中沒(méi)有上司的參與，那么我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合用適當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)溝通，一方面感謝他一直以來(lái)對(duì)我的幫助和栽培，并以請(qǐng)教的口氣委婉地向上司說(shuō)明。假如該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完畢，那么這時(shí)假如不涉及大的問(wèn)題，則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對(duì)待。３）在以后的工作中，繼續(xù)一如既往的尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)的決定，繼續(xù)努力的工作，不能由于這個(gè)事情影響自己的工作熱情。在平常工作中，要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，增進(jìn)彼此間的了解。４）作為一名公務(wù)員，在工作中要踏實(shí)做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不斤斤計(jì)較，不爭(zhēng)名奪利，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。只有做好自己的本職工作，才干贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重！38、老同事當(dāng)眾嚴(yán)厲的批評(píng)你服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，你會(huì)怎么看？１）面對(duì)老同事的批評(píng)，我會(huì)虛心接受，當(dāng)場(chǎng)道歉。２）老同事批評(píng)我也是對(duì)我的愛(ài)惜，說(shuō)明老同事對(duì)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，我因有這樣的同事而感到榮幸。３）我會(huì)認(rèn)真反省自己，查找因素，假如是自己工作做的不到位，那么要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同事請(qǐng)教，加強(qiáng)與同事的溝通交流。假如是自己的工作方式和方法的問(wèn)題，要改變工作方式，學(xué)習(xí)老同事的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作，和諧同事關(guān)系。贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的尊敬。４）假如是老同事誤會(huì)了我，我會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)婉轉(zhuǎn)的表達(dá)我的意思和感謝，增進(jìn)彼此的了解，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。39、請(qǐng)自我介紹？（求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性）各位考官好，不久樂(lè)我有機(jī)會(huì)在這里向各位考官求教和學(xué)習(xí)，希望我今天能把自己最真實(shí)的一面展示給大家！我是Ｎ號(hào)考生，中共黨員，經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生。我出身于公務(wù)員家庭，從小的耳濡目染讓我了解到公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的神圣與責(zé)任重大。讓我從小就有了成為一名公務(wù)員的夢(mèng)想，而我也在不斷地朝著這個(gè)夢(mèng)想努力。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)心周邊的任何事，和親人朋友可以和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息．特別是喜歡看一些關(guān)注國(guó)家大事、關(guān)注民聲的刊物報(bào)紙，比如南方周末等，這些讀物很好的陶冶了我的情操。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的知識(shí)，取得了很好的成績(jī)，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，獲得三好學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀研究生稱號(hào)，因在科研方面表現(xiàn)凸出而獲得中國(guó)銀行科研單項(xiàng)獎(jiǎng)。并且通過(guò)在班里擔(dān)任班干部的機(jī)會(huì)很好的鍛煉了自己組織協(xié)調(diào)、為人處事方面的能力。我在學(xué)習(xí)之余，還注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，曾到海關(guān)部門去實(shí)習(xí)，通過(guò)對(duì)海關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)我基本上了解了公務(wù)員崗位的工作作風(fēng)、工作內(nèi)容，我感覺(jué)這個(gè)崗位非常適合我自身情況。人的選擇應(yīng)當(dāng)建立在對(duì)工作的了解和自己的自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，成為一名公務(wù)員是我數(shù)年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望，公務(wù)員是個(gè)神圣而崇高的職業(yè)，代表著國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，肩負(fù)著人民的希望，追求的是公共利益的最大化，它存在的主線目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最佳詮釋。因此我認(rèn)為這份工作可以實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)抱負(fù)和人生價(jià)值，并且我也有能力和信心做好這份工作，希望大家可以認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！假如被錄用，我相信我可以不久的實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到政府機(jī)關(guān)，從學(xué)生到公務(wù)員雙重角色的轉(zhuǎn)換，成為一名合格優(yōu)秀的公務(wù)員！40、一只螃蟹很容易從籠子里爬出來(lái)，但一群螃蟹就不容易爬出來(lái)，你怎么看？１）我認(rèn)為，之所以一只螃蟹很容易從籠子中爬出來(lái)，而一群螃蟹就不容易從籠子中爬出來(lái)的情況，是由于螃蟹不知道協(xié)調(diào)步調(diào)、團(tuán)結(jié)一致。一只螃蟹很容易從籠子中爬出來(lái)，說(shuō)明螃蟹有能力爬出籠子，而一群螃蟹反而不容易從籠子中爬出來(lái)，說(shuō)明它們都破壞了別人的努力。由此可見(jiàn)不團(tuán)結(jié)的危害，從而也說(shuō)明了團(tuán)結(jié)的重要情。２）“團(tuán)結(jié)就是力量”，這是我們的軍歌?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)以及抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的歷史告訴我們，只要我們團(tuán)結(jié)一致，裝備落后、物質(zhì)短缺都不會(huì)難倒我們?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”也是亙古不變的道理，“一根筷子很容易就被折斷”、“三個(gè)臭皮匠抵個(gè)諸葛亮”都表達(dá)了相同的道理。建國(guó)以來(lái)，我國(guó)各項(xiàng)建設(shè)中也有很多這樣的實(shí)例。我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在落后的基礎(chǔ)條件下發(fā)展了自己的航天事業(yè)；我們凝聚力量，自主研發(fā)了自己的核武器。在改革開(kāi)放的大潮中，這樣的事例更是不勝枚舉。只要團(tuán)結(jié)一致，我們就會(huì)爆發(fā)出驚人的力量，克服艱難險(xiǎn)阻，取得最終的勝利。但反之不團(tuán)結(jié)，也就會(huì)像螃蟹同樣，互相成為障礙、成為攔路虎，最后落個(gè)一事無(wú)成的結(jié)果。３）所以，我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)與周邊的人、與團(tuán)隊(duì)的其別人互相幫助、積極配合，共同進(jìn)步。在此后的工作和生活中，我也會(huì)堅(jiān)持做到這一點(diǎn)，做一個(gè)有益于集體、有益于周邊其別人的人。41、請(qǐng)談一下你的接待安排思緒？西部某自治區(qū)團(tuán)委組織人員來(lái)南京進(jìn)行參觀教育活動(dòng)，我作為南京的接待人員，會(huì)積極聯(lián)系各個(gè)方面，妥善安排來(lái)訪人員，全力配合來(lái)訪人員的活動(dòng)，協(xié)調(diào)好工作，以保證參觀教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。但根據(jù)以上電傳，我還不能擬定接待任務(wù)能否按預(yù)期完畢，我必須一方面解決以下問(wèn)題。第一，來(lái)訪人員基本情況，擬定所需房間數(shù)量。第二，擬定５月３日能否預(yù)定到所需房間。第三，５月４日南京雨花臺(tái)烈士陵園是否開(kāi)放，組團(tuán)參觀教育活動(dòng)是否需要提前預(yù)定。假如以上問(wèn)題都能解決，我會(huì)圓滿完畢任務(wù)；如遇難以解決的問(wèn)題，我會(huì)盡快和對(duì)方聯(lián)系溝通，說(shuō)明情況，協(xié)調(diào)解決。第一步，制定接待方案。（１）致電對(duì)方，擬定來(lái)訪人員具體情況。擬定名單和性別，以擬定所需房間數(shù)量和接待用車、就餐地點(diǎn)。（２）制作資金預(yù)算，將書面方案交領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)一步完善。第二步，接待工作準(zhǔn)備階段。（１）貫徹資金。（２）預(yù)定賓館。根據(jù)所需房間數(shù)量預(yù)定，盡量安排在參觀點(diǎn)附近或者交通方便的地方。（３）預(yù)定車輛。保障工作所需。（４）根據(jù)前來(lái)人數(shù)和飲食習(xí)慣，預(yù)定好就餐點(diǎn)。（５）和南京雨花臺(tái)烈士陵園聯(lián)系參觀教育活動(dòng)事宜，涉及擬定期間和參觀人數(shù)。（６）預(yù)定好回程車票。第三步，接待階段。（１）提前到車站接人，安頓好來(lái)訪人員，安排就餐等其他活動(dòng)。（２）安排協(xié)調(diào)好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證工作順利開(kāi)展，并保證人員安全。（３）歡送來(lái)訪人員，做好收尾工作。第四步，總結(jié)。將工作進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身能42、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了疏通公路進(jìn)行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時(shí)居住地，一部分村民已經(jīng)搬遷。但有一位老人留戀祖宅不愿搬遷，作為搬遷組工作人員，你如何和老人進(jìn)行談話，以說(shuō)服他搬遷？假如談話半途老人提出要去醫(yī)院看病，你會(huì)怎么做？１）拆遷民房疏通公路，是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了進(jìn)一步改善城市環(huán)境、加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大決策。作為搬遷工作組的工作人員，我們既要保證拆遷工作按計(jì)劃、有環(huán)節(jié)地進(jìn)行，又要做到和諧拆遷。２）針對(duì)老人因留戀祖宅不愿搬遷的問(wèn)題，我作為搬遷組的工作人員要?jiǎng)訂T老人搬遷，實(shí)現(xiàn)老人搬遷目的，我應(yīng)當(dāng)做好以下工作：一方面，談話前進(jìn)一步了解情況。我會(huì)從側(cè)面了解老人生活中存在的困難，并在我的能力范圍內(nèi)，積極幫助老人解決。另一方面，掌握了老人的具體情況以后，擬定談話原則和方式。如可以通過(guò)話家常談心的方式逐步了解老人性格、生活習(xí)慣、生活狀況和老人對(duì)居住地的特別需求，就老人的規(guī)定與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并協(xié)商，以誠(chéng)待人，盡量滿足老人的合理規(guī)定，為老人解除后顧之憂。認(rèn)真向老人介紹臨時(shí)居住地的情況，宣傳國(guó)家拆遷政策，讓老人充足了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路疏通后給鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展以及他個(gè)人的生活條件方面帶來(lái)的好處。３）假如條件允許，帶老人到臨時(shí)居住地參觀，消除他的疑慮。相信通過(guò)我的努力，會(huì)得到老人的理解和配合。４）進(jìn)行城市建設(shè)，必須把維護(hù)好群眾利益放在首位，讓廣大市民群眾成為城市建設(shè)的受益者，隨著城市的發(fā)展而得到更多的實(shí)惠。特別是對(duì)那些困難群眾，更應(yīng)在拆舊建新過(guò)程中，努力幫助他們改善居住條件。43、某村有幾個(gè)效益好的公司，但其中一個(gè)公司排放的污水污染了本地的水源，導(dǎo)致該村村民的魚塘中養(yǎng)殖的魚類大面積死亡，村民對(duì)此很氣憤，集體到該公司規(guī)定討個(gè)說(shuō)法。在發(fā)生糾紛的時(shí)候，村長(zhǎng)也趕到了現(xiàn)場(chǎng)，但是村長(zhǎng)非但沒(méi)有勸解雙方，反而偏袒公司，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。假如你是剛由鄉(xiāng)里派到該村掛職的黨委書記，你準(zhǔn)備怎么辦？事態(tài)平息后，你將如何進(jìn)一步解決？１）冷靜面對(duì)，對(duì)的解決。一方面，以真誠(chéng)的態(tài)度安撫憤怒百姓的情緒，讓他們相信政府，相信村委會(huì)，一定會(huì)妥善解決這個(gè)事件的。另一方面，傾聽(tīng)雙方代表的陳述，具體了解矛盾產(chǎn)生的主線因素。與村長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取村長(zhǎng)對(duì)事件的見(jiàn)解和意見(jiàn)。再次，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，抽取水樣，送交質(zhì)檢部門進(jìn)行質(zhì)檢。按照質(zhì)檢結(jié)果，與排放污水的公司進(jìn)行交涉，假如該公司按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定補(bǔ)償村民的損失并對(duì)公司進(jìn)行設(shè)備更新，則允許本公司繼續(xù)開(kāi)辦下去；假如本公司態(tài)度強(qiáng)硬，拒不執(zhí)行村黨委的決定，則上報(bào)該公司的行為，并對(duì)該公司提出公訴，請(qǐng)求法律的支持，以維護(hù)本村村民的利益和保護(hù)本村的自然環(huán)境。最后，認(rèn)真開(kāi)展思想工作。招集由村黨員、村民代表、各公司代表、村干部組成的會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，統(tǒng)一結(jié)識(shí)，讓大家弄清楚經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，只有堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)同步進(jìn)行，才干建立社會(huì)主義的新農(nóng)村。２）事態(tài)平息之后，選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，采用適當(dāng)?shù)姆绞?，與村長(zhǎng)進(jìn)行溝通，在重大結(jié)識(shí)上達(dá)成共識(shí)，共同為本村的科學(xué)發(fā)展而努力工作；加強(qiáng)與村公司負(fù)責(zé)人的溝通，不僅為該村公司的發(fā)展提供便利的條件，并且督促該村公司加強(qiáng)整頓，上馬治污設(shè)備，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注意保護(hù)本村的環(huán)境，不能以犧牲本村村民的利益為代價(jià)換來(lái)公司的經(jīng)濟(jì)效益；統(tǒng)籌規(guī)劃本村村務(wù)，設(shè)立由正直的敢于維護(hù)村民合法利益的村干部和村民參與的監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)該村的村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)本村地形特點(diǎn)，建造科學(xué)的排污渠，讓污染源遠(yuǎn)離水源。44、單位正在召開(kāi)“講正氣、重品行、作表率”座談會(huì)，請(qǐng)你以“干事、干凈、干練”為題，作一個(gè)三分鐘的發(fā)言。１．“干事、干凈、干練”是對(duì)公務(wù)員的基本規(guī)定。公務(wù)員在不同崗位上承擔(dān)著一定任務(wù)，要履職盡責(zé)，完畢任務(wù)，自然離不開(kāi)勤勤懇懇于實(shí)事。我們干的每一件事情，都要經(jīng)得起群眾檢查，經(jīng)得起時(shí)間檢查，經(jīng)得起陽(yáng)光檢查。２．能干事固然重要，但“干凈”也忽視不得，不能自認(rèn)為能干事就放縱個(gè)人欲望。３．干練體現(xiàn)的是作風(fēng)。就是貫徹上級(jí)指示要堅(jiān)決，辦事干脆利落，雷厲風(fēng)行。45、建筑工地上部分群眾鬧事，阻礙施工，辦公室只有你一個(gè)人值班，你怎么解決？１）迅速告知公安部門，規(guī)定他們來(lái)協(xié)助維持治安，防止惡性事件的發(fā)生。２）迅速與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示。３）趕赴工地現(xiàn)場(chǎng)，十分和諧地安撫鬧事群眾的情緒，真誠(chéng)地請(qǐng)求他們不要著急，先安靜下來(lái)，把問(wèn)題說(shuō)清楚，認(rèn)真記錄他們所反映的問(wèn)題，并保證如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。４）等群眾的情緒穩(wěn)定下來(lái)以后，耐心地告訴他們有困難要通過(guò)正常的渠道找政府反映，不能失去理智，做出違反法律規(guī)定的事情。５）群眾離開(kāi)之后，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件解決情況，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。46、你看見(jiàn)某同事經(jīng)常在上班時(shí)間打電話，上網(wǎng)。所有事情都讓你干，干好了領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)他，干不好挨罵的是自己，你怎么看？１）進(jìn)行自我反思，認(rèn)真檢討自己在工作中出現(xiàn)的失誤。２）尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，選取適當(dāng)?shù)姆绞剑c該同事進(jìn)行溝通，盡量做到開(kāi)誠(chéng)布公，以誠(chéng)相待。３）假如這個(gè)同事還是舊習(xí)不改，仍然如故，那么，我就會(huì)如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，澄清事情的真相。４）和諧的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的條件。個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才干形成合力，產(chǎn)生凝聚力。但是，假如有些同事在工作中耍小聰明，貪功邀功，欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，不誠(chéng)實(shí)，不講原則，我們也不能任意姑息，要對(duì)他展開(kāi)有效的批評(píng)和自我批評(píng)，糾正他的錯(cuò)誤，以免導(dǎo)致嚴(yán)重后果。47、某地發(fā)生礦難，領(lǐng)導(dǎo)派你去解決，你事前做什么準(zhǔn)備工作？準(zhǔn)備好后做什么工作？１）制定具體、周密的營(yíng)救方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照方案實(shí)行。２）擬定礦難發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)狀，成立礦難救助小組、事故調(diào)查小組，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；３）告知有關(guān)參與營(yíng)救工作的公安、武警、消防、醫(yī)院等單位做好準(zhǔn)備、確立營(yíng)救方式。４）完畢準(zhǔn)備工作之后，迅速趕往礦難地點(diǎn)。５）協(xié)調(diào)公安、消防、醫(yī)院等部門迅速、有序、高效地展開(kāi)營(yíng)救工作，以營(yíng)救遭遇礦難的礦工的生命為基本出發(fā)點(diǎn)，把損失減到最低。５）做好遭遇礦難礦工的家屬的工作，安撫群眾的情緒，穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)的局面。６）與領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，把工作進(jìn)展情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的建議和指導(dǎo)。７）營(yíng)救工作結(jié)束以后，如實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告營(yíng)救工作的過(guò)程，并做好工作總結(jié)。48、你工作表現(xiàn)好，單位空缺一個(gè)副科長(zhǎng)的職位，大家都認(rèn)為會(huì)是你升職，后來(lái)卻是另一個(gè)人，你怎么辦？１）出現(xiàn)這種情況很正常，我會(huì)尊重、接受并服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定。２）升職的不是我，證明我還沒(méi)有達(dá)成這個(gè)職務(wù)的基本規(guī)定，還需要進(jìn)一步提高。在此后的工作中，我會(huì)不斷的開(kāi)展自我批評(píng)，不斷的反思自己工作中的失誤，查找自己的局限性。虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，聽(tīng)取同事們的建議，一如既往地完畢自己的本職工作。３）衷心地祝賀那位升職的同事，在此后的工作中，我會(huì)傾力支持他的工作，與他搞好關(guān)系，不會(huì)因這件事而影響正常工作的開(kāi)展。４）劉少奇同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，職務(wù)沒(méi)有貴賤，只是分工不同。無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù)，我們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨不會(huì)改變。所以，對(duì)的解決個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，樹(shù)立大局意識(shí)，在集體利益實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益，是我們政府工作人員必須要做到的。只有這樣，我們才干擔(dān)負(fù)起更重要的職責(zé)，完畢更重大的任務(wù)，才干實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目的。49、為什么報(bào)考公務(wù)員？１）人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過(guò)幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：沉著，穩(wěn)重，不怕困難。我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得我做公務(wù)員是一個(gè)對(duì)的的選擇。２）我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多并且能碰到不同的新問(wèn)題，我覺(jué)得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的愛(ài)好愛(ài)好來(lái)填補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過(guò)程我感到不能滿足。３）我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂(lè)，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)抱負(fù)，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的愛(ài)好和熱情。也正是由于這個(gè)因素我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來(lái)報(bào)考公務(wù)員。４）并且我的專業(yè)很對(duì)口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。５）總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過(guò)公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為，既來(lái)之，則安之。即敞開(kāi)心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要通過(guò)自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過(guò)而沾沾自喜，也不因敗北而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在此后工作中再出現(xiàn)類似的問(wèn)題。就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是一種收獲和勝利。50、假如你被錄取為公務(wù)員，將如何開(kāi)展工作？１）盡快熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境。進(jìn)一步了解本單位的工作職能、組織架構(gòu)和我在崗位的工作職責(zé)，盡快熟悉本職工作。２）積極學(xué)習(xí)，虛心求教。進(jìn)入一個(gè)新單位，面臨一個(gè)新環(huán)境，走上一個(gè)新崗位，會(huì)有相稱多的問(wèn)題需要學(xué)習(xí)。我會(huì)積極地向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向同事學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取可以早日勝任自己的工作。３）我回服從安排，踏實(shí)做事。４）我會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人。在工作中，我們需要同方方面面的人解決好關(guān)系，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進(jìn)感情；不爭(zhēng)名奪利，不斤斤計(jì)較；識(shí)大體、顧大局。從而為自己的工作發(fā)明一個(gè)有利的環(huán)境。５）我會(huì)努力工作、開(kāi)拓創(chuàng)新。51、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)相左怎么辦？１）出現(xiàn)這種情況很正常，我會(huì)冷靜解決，對(duì)的面對(duì)。２）尋求適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，大膽地陳述自己的工作想法和工作思緒，虛心地聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。３）在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通之后，假如領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持己見(jiàn)，不愿接受我的意見(jiàn)，我會(huì)以大局為重，做出適當(dāng)?shù)淖尣?，充足尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，盡量避免與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生直接的沖突。４）和諧的工作氛圍是順利開(kāi)展工作的前提，是凝聚力量的必要條件，所以，在不違反大原則的情況下，我們絕對(duì)不能破壞和諧人際關(guān)系，力求做到和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。52、你人生最大的幸福是什么？１）可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，就是人生最大的幸福。２）工作中積極努力，作出優(yōu)異的成績(jī)，產(chǎn)生工作成就感，就會(huì)體現(xiàn)人生價(jià)值。３）生活中，愛(ài)惜身旁的親人、朋友，愛(ài)惜已經(jīng)擁有的，為別人做出有益的事情，讓別人幸福，自己也會(huì)幸福。４）作為一名公務(wù)員，關(guān)心人民的疾苦，為人民辦實(shí)事，要做到：站起來(lái)當(dāng)傘，為人民遮風(fēng)擋雨；俯下去當(dāng)牛，為人民鞠躬盡瘁，就是自己人生最大的幸福。53、你單位搞競(jìng)爭(zhēng)上崗，有個(gè)同事找你拉關(guān)系，你怎么看？１）在工作中碰到這樣的情況是難免的，我會(huì)努力解決好公私關(guān)系。２）競(jìng)爭(zhēng)上崗是為了提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)大家的工作積極性和發(fā)明性，是打造服務(wù)型政府的具體體現(xiàn)。３）我會(huì)處以公心，對(duì)的地選擇合適的人選，而不會(huì)由于同事拉關(guān)系，就放棄了公正的立場(chǎng)。４）在競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)束之后，我會(huì)和同事進(jìn)行溝通，做好解釋說(shuō)明工作，不能由于此事影響了與同事的關(guān)系，更不能因此影響工作。54、假如你剛到單位上班，同事領(lǐng)導(dǎo)疏遠(yuǎn)冷落你，你該怎么辦？１）這種現(xiàn)象是難免的。２）也許是由于大家對(duì)我不夠了解，也也許是由于我對(duì)工作不熟悉，在工作中拖了大家的后腿，也也許是我處事方法過(guò)于生硬，引起了同事的誤會(huì)。３）我會(huì)積極參與單位集體活動(dòng)，增進(jìn)了解與友誼，消除誤會(huì)；改善自己的工作方式方法，做好本職工作。55、領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，你知道是錯(cuò)的。怎么辦？1、工作中難免碰到這樣或那樣的問(wèn)題，不管如何我都會(huì)冷靜下來(lái)，面對(duì)這件事情，不急著把自己的想法趕緊說(shuō)出來(lái)。2、冷靜下來(lái)后，仔細(xì)思考，全面分析，是我的結(jié)識(shí)有問(wèn)題，沒(méi)有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事自身就考試欠周全。3、假如領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情的確有錯(cuò)，我就要具體情況具體解決：假如是方式方法上的問(wèn)題，我會(huì)找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)以請(qǐng)教的語(yǔ)氣和領(lǐng)導(dǎo)交流，我相信只要我是為了工作，只要我的想法是有道理的，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)接受的。4、假如領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情明顯違法，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見(jiàn)，假如領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持要辦，我會(huì)向上級(jí)反映，阻止這個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生。5、此外我不會(huì)由于領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見(jiàn)而有情緒，我會(huì)一如既往的做好本職工作，把工作做好做實(shí)做細(xì)，爭(zhēng)取做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，爭(zhēng)取做一個(gè)群眾滿意、組織信任的公務(wù)員。56、作為公開(kāi)選拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，你怎么面對(duì)和領(lǐng)導(dǎo)比你年長(zhǎng)的下屬呢?我認(rèn)為，一個(gè)正常的國(guó)家機(jī)關(guān)依靠的是法治，是制度管人，而不是人治，不是以人管人。所以面對(duì)這種情況，我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后一是要靠工作制度管人。一方面要完善一系列機(jī)關(guān)管理制度，以便大家都能遵守，并且彼此之間又互相尊重，加強(qiáng)溝通。二是要靠自己的人格魅力服人。《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》中講，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來(lái)自兩個(gè)方面，一是來(lái)自制度設(shè)計(jì)的法定權(quán)威，叫領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，另一種是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力，叫非領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。面對(duì)比我大的長(zhǎng)者下屬，我假如過(guò)度依賴領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力則會(huì)引起他們的不滿或不服，因此我必須依靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力，具體說(shuō)來(lái)就是身教重于言傳，感化重于說(shuō)教，鼓勵(lì)重于批評(píng)，監(jiān)督重于處罰。己不欲者，勿施于人，規(guī)定別人做到的，自己一方面帶頭做到。用崇高的人格魅力征服下屬。三是靠先進(jìn)典型引人。上任后，我將通過(guò)調(diào)研，抓住工作中的正反兩方面典型加以告誡和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用引導(dǎo)人。副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題1、中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，你是怎么理解這句話的?第一題

“德才兼?zhèn)湟缘聻橄取笔俏尹h選人用人一項(xiàng)基本原則，我們應(yīng)辯證統(tǒng)一結(jié)識(shí)它：

一方面，德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊(cè)谶x人用人時(shí)，不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德，好要擁有淵博的才智，兩者都應(yīng)兼顧，不能顧此失彼。

另一方面，在選人用人上，德與才考評(píng)，更應(yīng)加重德的比例。

最后，公務(wù)員，作為人民的公仆，應(yīng)始終加強(qiáng)自己品德的修養(yǎng)，提高自己的才干，更好的為人民服務(wù)。第一題；

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏尹h選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，體顯出了德與才兩者的辯證統(tǒng)一；

一、德才兼?zhèn)洌褪且獮槿嗣穹?wù)，必須要德才兩手抓兩手都要硬，在提高品德修養(yǎng)、政治覺(jué)悟同時(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式、探求工作規(guī)律，更好的為人民服務(wù)；

二、以德為先，告知我們作為為人民服務(wù)的公仆一定要注意提高政治覺(jué)悟和思想意識(shí)，牢固樹(shù)立我們的權(quán)力來(lái)源于人民，是人民賦予的，決不能忘掉服務(wù)人民的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀；

三、就組織部門應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)此原則選人用人，注意把好干部用人準(zhǔn)則，選拔、培養(yǎng)、造就一批德才兼?zhèn)渲耍?/p>

我們身處在社會(huì)變革之中，規(guī)定我們必須樹(shù)立高度則很傷心政治覺(jué)悟和為民親民的思想覺(jué)悟，做一名政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良、人民滿意的好公仆。2、有幾個(gè)群眾到某個(gè)部門去辦事，由于群眾提供的材料不齊，工作人員說(shuō)沒(méi)有辦法按照政策辦理，結(jié)果群眾惱羞成怒，說(shuō)要見(jiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)，然后工作人員打電話給部門領(lǐng)導(dǎo)。假如你部門領(lǐng)導(dǎo)，你如何解決此事?第二題

第一，先讓工作人員穩(wěn)定群眾的情緒，避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

第二，若自己能及時(shí)趕回，應(yīng)火速趕回解決；若不能及時(shí)趕回，讓工作人員做好解釋工作，另行約定期間解決此事。

第三，作為公務(wù)員，要進(jìn)一步樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，耐心細(xì)致接待群眾，能辦的事立即辦，不能辦的做好解釋工作。3、作為一個(gè)剛提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你工作非常積極，不管什么工作都搶著干，結(jié)果副職對(duì)你意見(jiàn)非常大。對(duì)于這一問(wèn)題，你該如何解決?一方面，我得到提高，是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，我會(huì)在此后的工作中更加努力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任

另一方面，假如在工作中出現(xiàn)了上述的情況，我會(huì)及時(shí)的對(duì)自己工作中的情況進(jìn)行反省，假如是由于我的工作失誤導(dǎo)致了副手對(duì)我故意見(jiàn)，我會(huì)在此后的工作中加以改正，并向我的副手道歉，假如是由于我做了一些本應(yīng)是副手做的工作，我會(huì)及時(shí)的改正，將這些工作交給她來(lái)做

再次，假如經(jīng)我分析后不是由于兩方面的因素，我會(huì)及時(shí)的和下屬溝通，了解他的想法，假如是非原則性的問(wèn)題，我會(huì)不斤斤計(jì)較，互相體諒，取得共識(shí)，假如是原則性的問(wèn)題，我會(huì)對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育，并給予他適當(dāng)?shù)奶幜P，假如經(jīng)批評(píng)教育和處罰后，仍然對(duì)我故意見(jiàn)，我會(huì)向上級(jí)反映，并配合上級(jí)做進(jìn)一步的工作4、為了成功競(jìng)聘上這一崗位，你通過(guò)朋友、親人、同事找領(lǐng)導(dǎo)，搞關(guān)系，被群眾知道后，反映強(qiáng)烈，影響很壞。你該如何解決?——第四題

一方面明確一點(diǎn)，我通過(guò)比試，進(jìn)入面試，沒(méi)找結(jié)識(shí)關(guān)系。

第一，我黨一貫提倡在選人用人上，要公平公開(kāi)公正。任何投機(jī)取巧，找后門的行為都是不被允許的。

第二，假若我被人舉報(bào)，我會(huì)及時(shí)如實(shí)的向組織部門說(shuō)明情況，接受組織的調(diào)查，相信組織會(huì)給我一個(gè)明確的答復(fù)。

第三，隨時(shí)注意自己的一言一行，不給組織和單位摸黑。1、俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說(shuō)：“講究規(guī)矩會(huì)制約創(chuàng)新”，對(duì)此你是如何理解?１）規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。人們要遵守規(guī)矩，只有這樣才干讓社會(huì)、個(gè)人更好地發(fā)展與進(jìn)步。社會(huì)的穩(wěn)定離不開(kāi)規(guī)矩，有了規(guī)矩社會(huì)才干正常運(yùn)轉(zhuǎn)。個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)規(guī)矩。人作為社會(huì)和國(guó)家的主體，直接決定著國(guó)家與社會(huì)的前進(jìn)方向，個(gè)人只有尊重客觀規(guī)律，遵守規(guī)矩，充足發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才干達(dá)成自己預(yù)定的目的，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，讓個(gè)人的潛力達(dá)成最大的發(fā)揮。假如違反了規(guī)律，違反了規(guī)則，那么必將受到客觀世界無(wú)情的處罰。

（２）強(qiáng)調(diào)無(wú)規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。我們要配上創(chuàng)新的長(zhǎng)劍，突破規(guī)矩另成方圓。由于創(chuàng)新是穿破未知障礙的匕首，是打開(kāi)智慧大門的鑰匙，是通想成功彼岸的橋梁，我們只有創(chuàng)新才也許啟迪指揮，探索真知，獲得成功。試想，假如人類一味地循規(guī)蹈矩而不敢創(chuàng)新，怎么會(huì)有愛(ài)因斯坦的《相對(duì)論》打破牛頓的經(jīng)典力學(xué)，從而促進(jìn)自然科學(xué)的發(fā)展？假如沒(méi)有突破規(guī)矩另成方圓，怎么會(huì)有文藝復(fù)興沖破宗教禮學(xué)的束縛，終而建立資本主義的新規(guī)矩？也正是由于缺少創(chuàng)新不敢突破“規(guī)矩”，才導(dǎo)致王明的“左傾”錯(cuò)誤，以致差點(diǎn)斷送了中國(guó)革命。由此可見(jiàn)，只講規(guī)矩不敢創(chuàng)新，其危害大矣。

（３）因此，我們要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們要擯棄的是那種墨守成規(guī)的思想，要打破的是那些成規(guī)陋習(xí)，要追求的是對(duì)的的思想解放，決不盲目地排斥與否認(rèn)前人的所有言行，真正地做到“取其精華，去其糟粕”。同時(shí)，在創(chuàng)新的道路上我們要有吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神，只有這樣才干擁有堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾與不畏艱險(xiǎn)的力量源泉。2、公選成功進(jìn)入新單位后，單位的部分同事對(duì)你始終客客氣氣，有一些老同志對(duì)你的能力表達(dá)懷疑，你怎么看?你怎么辦?1、作為領(lǐng)導(dǎo)，你如何調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性？2、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)反腐敗的問(wèn)題談?wù)勀愕囊?jiàn)解。3、談?wù)勀銓?duì)黨內(nèi)民主的見(jiàn)解。1、結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)抱負(fù)與實(shí)踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)2、單位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，但錯(cuò)誤并不是你導(dǎo)致的，你怎么辦?(3分鐘)3、網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺(tái)作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息?(3分鐘)思想政治考試工作應(yīng)如何適應(yīng)形勢(shì)而創(chuàng)新？請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際一談。

問(wèn)題：抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)如何才干做到抓住中

心？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力分派藝術(shù)是融用權(quán)、用人等藝術(shù)于一體的藝術(shù)，是領(lǐng)導(dǎo)者靈活有效地運(yùn)用各種權(quán)力分派方法的藝術(shù)?？梢哉f(shuō)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗，往往不在于領(lǐng)導(dǎo)人自身的才干高低，而在于他是否善于分派權(quán)力。你若作為領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)此覺(jué)得應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行操作？古語(yǔ)言：難得糊涂。那么究竟糊涂是什么？對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者而言糊涂的真諦何在？請(qǐng)你就此談?wù)勔?jiàn)解。

答案：1、（1）思想政治教育工作創(chuàng)新的前提：一是尊重體的人格，切忌高人一等；二是關(guān)心對(duì)方的疾苦，滿腔熱情地為之解決有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題；三是理解對(duì)方的處境和由此產(chǎn)生的問(wèn)題，也就是來(lái)個(gè)換位思維，設(shè)身處地地反復(fù)想一想。

（2）思想政治考試工作創(chuàng)新的時(shí)代特性：一是內(nèi)容有時(shí)代精神，既充滿改革開(kāi)放、銳意進(jìn)取的朝氣，又飽含科技發(fā)展的新鮮因素；二是手段和方法現(xiàn)代化，充足運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使思想政治教育工作更為周到、快捷，更有吸引力、滲透力。在這方面，應(yīng)同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的管理和監(jiān)控，運(yùn)用教育手段和法制手段防堵有害信息的侵蝕。

（3）思想政治教育工作能否有效創(chuàng)新的關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治教育工作者是否具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。2、（1）要尋找和結(jié)識(shí)工作中心。任何一項(xiàng)中心工作，并不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人隨心所欲想出來(lái)的，而是由當(dāng)時(shí)本地的重要矛盾所決定的。擬定工作中心，必須審時(shí)度勢(shì)，從客觀實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地分析需要解決的各種矛盾之間的內(nèi)在聯(lián)系，抓住其影響全局、制約其他的重要環(huán)節(jié)。

（2）捏緊拳頭抓牢中心。明確了中心并不等于抓住了中心。抓而不緊等于不抓。要真正抓牢中心，需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的意志和魄力。一方面下決心砍去面上一些活動(dòng)，把重要力量投入到中心工作，有所失才干有所得，有所不為才干有所為；另一方面組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付經(jīng)常性工作。這種方法是可取的。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是彈鋼琴，十個(gè)手指頭一起按捺下去，那就不成調(diào)子。要有先有后，有重有輕，有急有緩，才干彈奏出美妙動(dòng)聽(tīng)、醉人心肺的樂(lè)章。

（4）可舉某一具體實(shí)例來(lái)闡述。3、（1）大膽放手。管仲認(rèn)為，事無(wú)巨細(xì)，君主都要親自過(guò)問(wèn)，這是君主自恃其能。作為領(lǐng)導(dǎo)者，特別是高層領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)懂得放手授權(quán)、將在外君命有所不受的道理，應(yīng)當(dāng)清楚哪些事應(yīng)當(dāng)自己管，哪些事應(yīng)當(dāng)交給下屬去管。（2）適當(dāng)超脫。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分派是領(lǐng)導(dǎo)者一種重要的超脫藝術(shù)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者假如長(zhǎng)期陷于平?，嵤?，勢(shì)必疏于領(lǐng)導(dǎo)職守。頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，顧此失彼，事倍功半。領(lǐng)導(dǎo)得必須拔冗去繁，擇人授權(quán)，只有更上一層，方能欲窮千里目。（3）知人善用。知人，就是規(guī)定能歷史地、全面地了解一個(gè)人。善用，就是能科學(xué)地、合理地任用別人，授以權(quán)力，以做到人盡其才、才盡其用。（4）虛懷寬宏。虛懷寬宏不僅規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)得在進(jìn)行權(quán)力分派時(shí)要言人之短而用人之長(zhǎng)，更規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)者在權(quán)力分派時(shí)，能對(duì)下屬的小是小非和暫時(shí)性失誤寬宏對(duì)待。虛懷若谷，大度寬容，不僅是領(lǐng)導(dǎo)者的重要思想作風(fēng)，也是一種高明的無(wú)形的謀略手段和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。4、（1）所謂糊涂，它的實(shí)質(zhì)就是結(jié)識(shí)到智慧也有它的局限，因而在某此場(chǎng)合放棄對(duì)智慧的依賴，而對(duì)事態(tài)的發(fā)展采用一種靜觀待變的態(tài)度，也叫順其自然。

（2）糊涂的最高真諦是不糊涂，糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才干真糊涂，由于他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者不可時(shí)時(shí)糊涂，事事糊涂。糊涂和精明同樣有它的作用，也有它的局限，對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)掌握糊涂原則。即：第一，該糊涂的時(shí)候糊涂，不該糊涂的時(shí)候別糊涂。第二，裝糊涂要像。領(lǐng)導(dǎo)者裝糊涂并不是一種卑鄙或偽善，而是一種智慧的運(yùn)用。第三，好學(xué)不輟，大事不糊涂。領(lǐng)導(dǎo)者只要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高自己的結(jié)識(shí)水平，就可以突破自身的局限，少一些糊涂。公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試最新時(shí)政熱點(diǎn)保障性住房：意義：是為解決中低收入階層住房問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”的重要政策，是照顧低收入弱勢(shì)群體的一項(xiàng)惠民政策?，F(xiàn)象：旨在打造民心工程的保障房，卻成了沒(méi)有質(zhì)量保障的代名詞，其保障房和商品房的質(zhì)量存在天壤之別。本該雪中送炭的，卻做成了“錦上添花”，也就所謂的保障房淪為特權(quán)房。為少數(shù)團(tuán)隊(duì)、為中高收入者建經(jīng)濟(jì)合用房，似乎成了一種潛規(guī)則。因素：有的官員對(duì)民眾冷暖不放在心上，對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)不關(guān)心，對(duì)保障房建設(shè)更是視若無(wú)物，這不是孤立的現(xiàn)象，而是部分