2023年11月生產(chǎn)計(jì)劃崗位實(shí)習(xí)報告-1

第68頁共68頁2023年11月消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告2023年11月消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告。佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。XX年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你。“教”本身就有一種親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】實(shí)習(xí)報告擴(kuò)展閱讀2023年11月消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。xx年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你?！敖獭北旧砭陀幸环N親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。2023年消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告范文佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。XX年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的;根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排如下：一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你?！敖獭北旧砭陀幸环N親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我就要到營業(yè)部門去培訓(xùn)，但由于公司人手調(diào)動問題，我提早到了消費(fèi)方案的崗位培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)po的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理和車輛的安排。我覺得自己很幸運(yùn)，有時機(jī)學(xué)習(xí)理解各部門的動作流程，大家對我都很友善，還可以接觸到部分的erp系統(tǒng)，使原來書本上抽象的問題詳細(xì)化了。在我看來，po的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理比擬容易掌握，需要的是仔細(xì)、認(rèn)真和記憶力。剛開場自己經(jīng)常犯錯，就連查庫存都會出錯，后來漸漸就懂了，最不會的是當(dāng)某種原材料缺料時，我不知用什么材料可以代替，因?yàn)椴恢牧系膬r錢和自己對彈簧不熟悉，這一點(diǎn)有待改良。對于erp系統(tǒng)，我覺得按部就班去做不難，把原始數(shù)據(jù)輸入電腦，以后的工作電腦就會自動生成，一查詢就能看到所需東西?？萍荚诓粩嚅_展，公司要跟上社會開展，硬件跟上去軟件也要跟上去，兩手都要抓，兩手都要硬。在工作期間我學(xué)到另一點(diǎn)就是——責(zé)任。出來工作和在學(xué)校不同，責(zé)任、利益的分割是很重要的，不懂規(guī)矩的我卻經(jīng)常犯同類的錯誤，比方;客戶訂貨單上面有些數(shù)字上的變化，業(yè)務(wù)和我說要更改，我愚蠢到以為自己幫助在單上改正去就行，免得讓業(yè)務(wù)跑來跑去的更改這么費(fèi)事，其實(shí)是我錯了，每一個舉動，不僅關(guān)系到自己，還聯(lián)絡(luò)其別人、公司的利益。假設(shè)自己在原始單上改動，出現(xiàn)問題責(zé)任將是自己負(fù)責(zé)，這讓我在以后的工作中變得更加細(xì)心。對于車輛調(diào)度，首先要理解客戶的大肆位置，公司有幾個司機(jī)、幾臺車，哪個司機(jī)經(jīng)常去哪些地方。每天業(yè)務(wù)會把明天送貨的客戶填寫在出車登記表上，到下午我要到倉庫去理解需送貨物有多少，安排的車輛能否裝完所送貨物。每天下午15：30后我就開場忙于車輛調(diào)配，在這方面讓我體會到物流常見的“二律背反”原那么，如：業(yè)務(wù)員和倉管員的的矛盾，業(yè)務(wù)總想增加庫存，而倉管員那么想盡方法降低庫存本錢：業(yè)務(wù)員總想一叫車就到，但我卻有時難于安排，無法滿足業(yè)務(wù)員的要求，又形成了矛盾。既然這類問題無法防止，就要想方法去解決，做得多了，才能自然會得到提升，漸漸就會形成自己的一套方法，譬如：某天需送貨客戶太多，車輛調(diào)配不過來，那我首先向業(yè)務(wù)員說明情況，希望他們能諒解，然后視情況緊急與否，看哪些客戶能否推延一天送貨;再看手加工系能否調(diào)出人手來幫司機(jī)一起搬貨，以到達(dá)縮短送貨時間：最后還是不行的就要外雇車輛。遇到各種情況多了，人也會變得靈敏起來。我除了工作外，還積極參加公司各種文娛活動，就在過年時的團(tuán)年晚宴上，積極參加各種活動表演，幸運(yùn)之手那晚也降臨到我頭上，結(jié)果我中了一等獎，公司送了一臺彩色電視機(jī)，同事們都羨慕不已。晚上大家都玩成一團(tuán)，加深了彼此之間的感情，別看工作時大家都挺嚴(yán)肅的，可那晚上很多人都露出了天真得意的笑，讓我感覺到一股親情的存在，使我想到人在他鄉(xiāng)，真是活得不容易，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人……實(shí)習(xí)期間就要過去了，所謂物流就是指物品從供給地向承受地的實(shí)體活動中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)用戶要求的過程。而我在工作過程中消費(fèi)方案和車輛調(diào)度是集運(yùn)輸與信息處理兩者于一體，讓我能從這一方面去深化理解物流，進(jìn)一步的熟悉erp系統(tǒng)，它是一種整合數(shù)據(jù)和過程的一個組合系統(tǒng).，根據(jù)各自企業(yè)實(shí)際去添加不同的功能，融企業(yè)的資于一體，更好的利用它的功能為企業(yè)攢取的利潤!總體來說，在xx實(shí)習(xí)期間我收獲很多，明白如何為人處事，如何運(yùn)用書本上的知識去解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，我有膽量有青春去拼搏，有明確的目的，如今所缺少的是經(jīng)歷，我會在以后的路途中漸漸總結(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷的開掘自己的潛能，開拓出一片屬于自己的藍(lán)色天空!2023年消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。xx年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你?！敖獭北旧砭陀幸环N親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到ERp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。06年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排如下：一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的pO信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份ERp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，pO的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的ERp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你?！敖獭北旧砭陀幸环N親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我就要到營業(yè)部門去培訓(xùn)，但由于公司人手調(diào)動問題，我提早到了消費(fèi)方案的崗位培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)pO的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理和車輛的安排。我覺得自己很幸運(yùn)，有時機(jī)學(xué)習(xí)理解各部門的動作流程，大家對我都很友善，還可以接觸到部分的ERp系統(tǒng)，使原來書本上抽象的問題詳細(xì)化了。在我看來，pO的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理比擬容易掌握，需要的是仔細(xì)、認(rèn)真和記憶力。剛開場自己經(jīng)常犯錯，就連查庫存都會出錯，后來漸漸就懂了，最不會的是當(dāng)某種原材料缺料時，我不知用什么材料可以代替，因?yàn)椴恢牧系膬r錢和自己對彈簧不熟悉，這一點(diǎn)有待改良。對于ERp系統(tǒng)，我覺得按部就班去做不難，把原始數(shù)據(jù)輸入電腦，以后的工作電腦就會自動生成，一查詢就能看到所需東西?？萍荚诓粩嚅_展，公司要跟上社會開展，硬件跟上去軟件也要跟上去，兩手都要抓，兩手都要硬。在工作期間我學(xué)到另一點(diǎn)就是——責(zé)任。出來工作和在學(xué)校不同，責(zé)任、利益的分割是很重要的，不懂規(guī)矩的我卻經(jīng)常犯同類的錯誤，比方；客戶訂貨單上面有些數(shù)字上的變化，業(yè)務(wù)和我說要更改，我愚蠢到以為自己幫助在單上改正去就行，免得讓業(yè)務(wù)跑來跑去的更改這么費(fèi)事，其實(shí)是我錯了，每一個舉動，不僅關(guān)系到自己，還聯(lián)絡(luò)其別人、公司的利益。假設(shè)自己在原始單上改動，出現(xiàn)問題責(zé)任將是自己負(fù)責(zé)，這讓我在以后的工作中變得更加細(xì)心。對于車輛調(diào)度，首先要理解客戶的大肆位置，公司有幾個司機(jī)、幾臺車，哪個司機(jī)經(jīng)常去哪些地方。每天業(yè)務(wù)會把明天送貨的客戶填寫在出車登記表上，到下午我要到倉庫去理解需送貨物有多少，安排的車輛能否裝完所送貨物。每天下午15：30后我就開場忙于車輛調(diào)配，在這方面讓我體會到物流常見的“二律背反”原那么，如：業(yè)務(wù)員和倉管員的的矛盾，業(yè)務(wù)總想增加庫存，而倉管員那么想盡方法降低庫存本錢：業(yè)務(wù)員總想一叫車就到，但我卻有時難于安排，無法滿足業(yè)務(wù)員的要求，又形成了矛盾。既然這類問題無法防止，就要想方法去解決，做得多了，才能自然會得到提升，漸漸就會形成自己的一套方法，譬如：某天需送貨客戶太多，車輛調(diào)配不過來，那我首先向業(yè)務(wù)員說明情況，希望他們能諒解，然后視情況緊急與否，看哪些客戶能否推延一天送貨；再看手加工系能否調(diào)出人手來幫司機(jī)一起搬貨，以到達(dá)縮短送貨時間：最后還是不行的就要外雇車輛。遇到各種情況多了，人也會變得靈敏起來。我除了工作外，還積極參加公司各種文娛活動，就在過年時的團(tuán)年晚宴上，積極參加各種活動表演，幸運(yùn)之手那晚也降臨到我頭上，結(jié)果我中了一等獎，公司送了一臺彩色電視機(jī)，同事們都羨慕不已。晚上大家都玩成一團(tuán)，加深了彼此之間的感情，別看工作時大家都挺嚴(yán)肅的，可那晚上很多人都露出了天真得意的笑，讓我感覺到一股親情的存在，使我想到人在他鄉(xiāng)，真是活得不容易，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人……實(shí)習(xí)期間就要過去了，所謂物流就是指物品從供給地向承受地的實(shí)體活動中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)用戶要求的過程。而我在工作過程中消費(fèi)方案和車輛調(diào)度是集運(yùn)輸與信息處理兩者于一體，讓我能從這一方面去深化理解物流，進(jìn)一步的熟悉ERp系統(tǒng)，它是一種整合數(shù)據(jù)和過程的一個組合系統(tǒng).，根據(jù)各自企業(yè)實(shí)際去添加不同的功能，融企業(yè)的資于一體，更好的利用它的功能為企業(yè)攢取的利潤！總體來說，在xx實(shí)習(xí)期間我收獲很多，明白如何為人處事，如何運(yùn)用書本上的知識去解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，我有膽量有青春去拼搏，有明確的目的，如今所缺少的是經(jīng)歷，我會在以后的路途中漸漸總結(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷的開掘自己的潛能，開拓出一片屬于自己的藍(lán)色天空！2023年11月份消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告范文佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。xx年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象。可事實(shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你?！敖獭北旧砭陀幸环N親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。11月消費(fèi)實(shí)習(xí)報告范文篇一實(shí)習(xí)是一個學(xué)生從學(xué)生的身份向一個職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個過渡過程，是一個人邁向社會的很重要一步。眾所周知，實(shí)習(xí)過后應(yīng)寫一份實(shí)習(xí)報告，對實(shí)____結(jié)一番。下文，我們就以一份消費(fèi)實(shí)習(xí)報告范文為便，教大家實(shí)習(xí)報告怎么寫。我在xx公司實(shí)習(xí)的xx星期期間，在學(xué)校教師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，順利地完成了這個非常有意義課程并且收獲很大。以下是我的實(shí)習(xí)報告總結(jié)：通過這段時間的消費(fèi)實(shí)習(xí)，我從無知到認(rèn)知，到深化理解了公司和社會，從開場的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：1、嚴(yán)格遵守公司章制度在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的開展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，假設(shè)觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的開展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認(rèn)真刻苦的來把工作做好，想盡一切方法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進(jìn)展實(shí)習(xí)，必須首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。2、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識根底也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)絡(luò)，剛開場我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。3、少抱怨有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常抱怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少抱怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想方法去解決而不是去抱怨，這樣才能保持工作的激情。4、虛心學(xué)習(xí)在這次實(shí)習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的承受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。5、錯不可怕，就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適宜自己愛好，專業(yè)對口的工作，可如今我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我如今不能再像以前那樣等待更好時機(jī)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨(dú)立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己可以在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、考慮的心。作為一位大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和考慮的才能。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得考慮的地方，這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、考慮的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補(bǔ)充自己的缺乏，認(rèn)真地對待工作，時時刻刻的考慮和學(xué)習(xí)。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的根底。篇二時間過得真快，不知不覺，大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活就要完畢了，經(jīng)過三年多專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，這個學(xué)期我們終于要進(jìn)展畢業(yè)實(shí)習(xí)了。20xx年10月20日，我被學(xué)校安排到奇瑞有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)。雖然不是我的第一份工作，不過卻是體驗(yàn)我自己的工作。在這里我看到了我沒有看到過的，學(xué)到了我不會的，這是在我以前的工作中所沒有的。一、學(xué)會遵從上級及公司制度工廠中有許多的車間，各車間有各自不同的事情、和假設(shè)干條流水線;在工作中必須做到：1、服從班組長安排，相對應(yīng)的崗位有關(guān)有相對應(yīng)的人;2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;3、嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度;4、熟悉公司流程及消費(fèi)流程;二、工廠注重團(tuán)隊(duì)精神的同時注重培養(yǎng)個人才能工廠不是個人舞臺，在工廠上班是幾個部門相輔相成的，所以工廠特別注重團(tuán)隊(duì)精神，只有相輔相成，消費(fèi)線才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司才能正常運(yùn)轉(zhuǎn);在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識的同時公司也注重個人才能，只有個人才能提升了，團(tuán)隊(duì)的契合度才會更好、更完美;三、在工廠上班的優(yōu)缺點(diǎn)在消費(fèi)線(流水線)上作業(yè)，因?yàn)橐粋€程序分成了假設(shè)干崗位(工位)，所以在操作的過程中就要有高度的契合度，那就需要作業(yè)員在作業(yè)的時候進(jìn)步處事的才能，對人際交流有本質(zhì)性的幫助;工廠也因個人才能不一樣而分配各不一樣的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事才能;能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補(bǔ)自己的缺乏;缺乏之處就是工人被流水線束縛，壓力大等;四、工作體會在奇瑞實(shí)習(xí)的這段時間里，讓我體會到做事的困難。以前什么事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，讓我明白了兩個道理：1、做任何工作都要積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做就要做好;2、要不怕辛苦、不怕困難。最后，非常感謝學(xué)校和奇瑞給了我這次難得的實(shí)習(xí)時機(jī)。這次實(shí)習(xí)，給了我一個鍛煉的時機(jī)，讓我從中得到了很多珍貴的經(jīng)歷，可以講是受益良多啊!所以，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識，不斷積累工作經(jīng)歷，不斷進(jìn)步工作才能，爭取做一個對社會在奉獻(xiàn)的人。初中畢業(yè)后，我就踏入了市總中專的校門。轉(zhuǎn)眼，中專的學(xué)習(xí)就要告一段落，很快我就要畢業(yè)了，這不，如今正進(jìn)展畢業(yè)實(shí)習(xí)呢。以前，我總是盼望早點(diǎn)到社會參加工作，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件很容易的事，可是當(dāng)我分開校園，真的進(jìn)入社會實(shí)習(xí)后，才真正體驗(yàn)到工作，并不是想象中的那樣它又苦又累，可不是一件容易的事。一開場，我被學(xué)校安排到奇瑞實(shí)習(xí)。上班第一天，我的心情沖動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會有成績。在奇瑞實(shí)習(xí)，我被分配到該公司的汽車底盤流水線，當(dāng)了一名流水線作業(yè)員，這份作，看似簡單，其實(shí)要做好它很不容易。因?yàn)?，怎樣才能作好工作、怎樣才能在流水線上作好,這里學(xué)問可大了。因此，當(dāng)一名作業(yè)員首先要學(xué)會如何作好一名作業(yè)員最起起碼的要求就是：大的要認(rèn)真理解公司的整體運(yùn)作、效勞承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。其次，要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、互相關(guān)心、互相幫助和互相諒解。第三，要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來不得半點(diǎn)馬虎，假設(shè)馬虎就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。第四，要學(xué)會虛心。因?yàn)橹挥刑撔恼埥滩拍苷嬲龑W(xué)到東西，也只有虛心請教才可使自己進(jìn)步快。第五，要學(xué)會以禮待人。在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱辛的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：1、要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，這樣可以打下一個扎實(shí)和穩(wěn)固的工作根基。2、要在工作中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)當(dāng)今社會對人才的需求。這次實(shí)習(xí)順利完畢了，但我明白：今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會，因此，我堅(jiān)信：只要我用心去開掘，英勇地去嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和珍貴的經(jīng)歷。一年前，我期盼著早日完成畢業(yè)實(shí)習(xí)，走進(jìn)社會，以為這樣不用每天對著課本，過著簡單而重復(fù)的校園生活肯定會輕松多了，可如今真正實(shí)習(xí)了，才深深地體會到它并不是想象中那么簡單，現(xiàn)實(shí)社會比起校園生活那是復(fù)雜多了，因?yàn)橛辛吮葦M，才使我感覺到校園生活是那么的美妙，那么的令人回味呀!也由此感到一種緊迫感。今年一月，我開場畢業(yè)實(shí)習(xí)。期間，我不但學(xué)會了許多書本沒有的專業(yè)知識，還從中體檢到人生的苦與樂。通過實(shí)際操作，一方面檢驗(yàn)了課堂理論教學(xué)中根本知識掌握的程度;另一方面擴(kuò)大了知識面;再者是鍛煉和增強(qiáng)了實(shí)際動手和獨(dú)立工作的才能，培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度。后來，我來到了返工工段，這里，實(shí)習(xí)的時間很長，足有六個月，但也讓我學(xué)到了不少的東西，在這里我理解汽車的組裝和修理，明白了汽車的構(gòu)造和種類;做這些工作，我也會遇到一些問題不懂如何去處理，碰到這種情況，剛開場時確實(shí)給我的工作造成一定的被動，因?yàn)槲蚁胝埥填I(lǐng)導(dǎo)又怕他們覺得我費(fèi)事，但后來我意識到這樣下去是不行的，同時我開場明白：不恥下問不單在學(xué)習(xí)中要做到，在工作中也應(yīng)該如此;于是我便大膽請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，通過他們的指點(diǎn)，我在工作方式、方法上都有了很大的進(jìn)步，最后把所學(xué)的專業(yè)知識靈敏地運(yùn)用到實(shí)際工作中，從而順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這其中我也并學(xué)會了如何待人接物。回想起來，實(shí)習(xí)是有成績的，但也有做得不夠的地方，主要表如今以下幾方面：1、工作欠主動，2、工作有時缺乏認(rèn)真的態(tài)度。如在工作的過程中與同學(xué)聊天。經(jīng)過教師的提醒，我終于認(rèn)識到這些缺乏，同時讓我明白：①對待工作絕不能馬馬虎虎、隨意了事。因?yàn)槲胰缃褚呀?jīng)是成年人了，要對所做的事情負(fù)責(zé)，況且如今的社會競爭劇烈，大學(xué)生都很難找到工作，更何況我只是一名中專生，所以一定要珍惜每一次的實(shí)習(xí)時機(jī)。②要踏踏實(shí)實(shí)地工作，虛心請教、刻苦鉆研，努力發(fā)揮自己的潛能，這樣才能進(jìn)步，也更容易地被用人單位承受以致留用，否那么，便會失去就業(yè)的時機(jī)。③不斷地向別人學(xué)習(xí)。一個人的知識和本領(lǐng)是很有限的，要想使自己的知識和本領(lǐng)不斷進(jìn)步，就需要向別人學(xué)習(xí)。每一個人的周圍都有很多很有才華的人，他們就像一本無字的書本，因此，我們要仔細(xì)分析^p每一個人的優(yōu)點(diǎn)，并把他們作為自己的學(xué)習(xí)典范。這一次實(shí)習(xí)，給了我很深的體會：1、打好根底非常重要;因?yàn)楦字R是工作的前提。2、實(shí)際工作與書本知識是有一定間隔的，需要在工作不斷地學(xué)習(xí)。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學(xué)的專業(yè)對應(yīng)，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)獲取更多新的知識。3、要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，猶如運(yùn)動比賽，有開心，有失意，要經(jīng)得起考驗(yàn)，需要不斷的拼搏。畢業(yè)實(shí)習(xí)的完畢，意味著中專生活也將完畢。在此，非常感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)單位給予我實(shí)習(xí)的時機(jī)。通過實(shí)習(xí)，讓我看清自己需要什么，同時也讓我汲取了許多工作和社會經(jīng)歷，這將對我以后踏足社會，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用。今后，我會帶著這些珍貴的經(jīng)歷，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰(zhàn)。這個學(xué)期是我在本校學(xué)習(xí)的最后一個學(xué)期，又是畢業(yè)實(shí)習(xí)期。我很感謝學(xué)校給我這個珍貴的時機(jī)，讓我在實(shí)習(xí)期間學(xué)到更多的知識。所謂實(shí)習(xí)，就是從理論中學(xué)習(xí)，這是我在實(shí)習(xí)中體會出來的。學(xué)習(xí)不能光靠舒舒適服地坐在課室里聽教師講理論，還要走出課室，拋開重重的書本，走向社會去學(xué)習(xí)。因?yàn)?，外面的世界無限大，那里有很多在書里學(xué)不到的珍貴知識，況且書本知識也是來于理論，理論知識就是在理論中體驗(yàn)生活、體驗(yàn)工作而形成的理論概括?，F(xiàn)代的科技日新月異，知識需要不斷拓寬。因此，我們更應(yīng)學(xué)習(xí)工作再學(xué)習(xí)，開掘自己的實(shí)力，尋找我們的理想，實(shí)現(xiàn)我們的理想。2023年11月消費(fèi)實(shí)習(xí)報告范文《XX年7月消費(fèi)實(shí)習(xí)報告》，!實(shí)習(xí)目的：通過消費(fèi)實(shí)習(xí)理解造紙工業(yè)和企業(yè)消費(fèi)營銷情況，在這個根底上把所學(xué)的商務(wù)專業(yè)理論知識與理論嚴(yán)密結(jié)合起來，培養(yǎng)實(shí)際工作才能與分析^p才能，以到達(dá)學(xué)以致用的目的。實(shí)習(xí)時間：XX.1.20XX.2.21實(shí)習(xí)地點(diǎn)：樂昌市造廠總結(jié)報告為期1個月的實(shí)習(xí)完畢了，我在這一個月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。如今我就對這一個月的實(shí)習(xí)做一個工作小結(jié)。首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：樂昌市造紙廠。該廠位于樂昌市河南鎮(zhèn)武江河畔是一間地方國營企業(yè)，主要消費(fèi)衛(wèi)生紙、瓦楞紙等產(chǎn)品，產(chǎn)品主要銷往粵北、湘、贛南和珠江三角洲地區(qū)，年產(chǎn)量可達(dá)六、七千噸，產(chǎn)值一千多萬元。該廠產(chǎn)品曾屢次在省級、部級的評比中獲獎，深受廣闊消費(fèi)者和用戶青睞。自元月20日起，在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)可以分為兩個階段。第一階段該廠領(lǐng)導(dǎo)安排我在廠的供給室工作，主要是組織收買原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙消費(fèi)分為紙漿和造紙兩個根本過程。制漿就是用機(jī)械的方法、化學(xué)的方法或者兩者相結(jié)合的方法把植物纖維原料離解變本錢色紙漿或漂白紙漿。造紙那么是把懸浮在水中的紙漿纖維，經(jīng)過各種加工結(jié)合成符合各種要求的紙頁。我負(fù)責(zé)收買的原材料是紙皮。把從附近城鄉(xiāng)收買到的紙皮再經(jīng)過車間用機(jī)械打碎成漿，高溫蒸煮等加工程序后制成衛(wèi)生紙。不要小看這只是簡簡單單的購置紙皮，其中還真有學(xué)問。以前只是會賣紙皮，如今可要買紙皮了，而且還是大批大批的買入。這里就要把自己在學(xué)校學(xué)到的諸如商品學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和會計(jì)學(xué)等知識和理論結(jié)合起來用在里面。例如：為了降低本錢必需要以一個較低的價格買入原材料，那就要理解，分析^p市場上的收買價格，作好記錄，而且要兼顧長期聯(lián)絡(luò)的老顧客、運(yùn)費(fèi)等因素，最后購置了還要作好驗(yàn)貨、入倉等工作。其中更有些是課本學(xué)不到的經(jīng)歷，就像是買紙皮時要注意紙皮的濕度，濕度大的紙皮就越重，價錢就越高，有些紙皮商就是從中獲利不少。雖然在供銷室實(shí)習(xí)只有兩周但相信這對我今后工作尤其在供銷方面有了一個很好的開場!接下來的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯(lián)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)，推銷該廠的主要產(chǎn)品：衛(wèi)生紙和瓦楞紙。雖然我學(xué)的專業(yè)更適宜推銷，但實(shí)際上這并不是件好差事。對于我這個毫沒有實(shí)際工作經(jīng)歷又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)初出茅廬的人來說推銷一種商品確實(shí)很難的。所以剛開場那兩天真的無從下手，只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的老顧客去學(xué)學(xué)看看。通過一個星期的學(xué)習(xí)觀察和老同事的分析^p我總結(jié)了一下：該廠瓦楞紙主要是銷往珠江三角洲地區(qū)，在我們粵北地區(qū)確實(shí)市場不大，而且自己工作時間短，經(jīng)歷少，又沒有很廣的交際面，與其推銷瓦楞紙和衛(wèi)生紙兩種產(chǎn)品而分散力量倒不如集中力量推銷在粵北地區(qū)也很大市場的衛(wèi)生紙?！盎侍觳回?fù)有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩擋生意。雖然有一擋是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得快樂。另外一擋就是自己努力的結(jié)果更值得驕傲。這擋生意是一間零售商店。為了這擋生意我做了很多功夫：背熟資料，市場調(diào)查，打聽該店實(shí)際情況，總結(jié)前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實(shí)習(xí)使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深化體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識靈敏運(yùn)用到理論中去。在為期1個月的實(shí)習(xí)里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，每天7點(diǎn)起床，然后象個真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該廠的各項(xiàng)制度，虛心向有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，一個月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西，對樂昌市造紙廠也有了更深的理解，通過理解也發(fā)現(xiàn)了該廠存在一些問題：(1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動，直接影響工廠消費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);(2)銷售業(yè)務(wù)工作管理還不夠完善，資金回籠有時不夠及時，直接影響工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn);(3)市場信息反響較慢，對開展新客戶的工作作得不夠細(xì)。實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在理論中理解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也翻開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的根底，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在理論中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年開展方案已迫在眉睫，不是嗎?信奉在哈佛廣為流傳的一句話ifyoucandreamit,youcanmakeit!最后衷心感謝樂昌造紙廠給我提供實(shí)習(xí)時機(jī)!消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告5000字佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到erp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。XX年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的;根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排如下：一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的po信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份erp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，po的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的erp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你。“教”本身就有一種親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我就要到營業(yè)部門去培訓(xùn)，但由于公司人手調(diào)動問題，我提早到了消費(fèi)方案的崗位培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)po的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理和車輛的安排。我覺得自己很幸運(yùn)，有時機(jī)學(xué)習(xí)理解各部門的動作流程，大家對我都很友善，還可以接觸到部分的erp系統(tǒng)，使原來書本上抽象的問題詳細(xì)化了。在我看來，po的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理比擬容易掌握，需要的是仔細(xì)、認(rèn)真和記憶力。剛開場自己經(jīng)常犯錯，就連查庫存都會出錯，后來漸漸就懂了，最不會的是當(dāng)某種原材料缺料時，我不知用什么材料可以代替，因?yàn)椴恢牧系膬r錢和自己對彈簧不熟悉，這一點(diǎn)有待改良。對于erp系統(tǒng)，我覺得按部就班去做不難，把原始數(shù)據(jù)輸入電腦，以后的工作電腦就會自動生成，一查詢就能看到所需東西。科技在不斷開展，公司要跟上社會開展，硬件跟上去軟件也要跟上去，兩手都要抓，兩手都要硬。在工作期間我學(xué)到另一點(diǎn)就是——責(zé)任。出來工作和在學(xué)校不同，責(zé)任、利益的分割是很重要的，不懂規(guī)矩的我卻經(jīng)常犯同類的錯誤，比方;客戶訂貨單上面有些數(shù)字上的變化，業(yè)務(wù)和我說要更改，我愚蠢到以為自己幫助在單上改正去就行，免得讓業(yè)務(wù)跑來跑去的更改這么費(fèi)事，其實(shí)是我錯了，每一個舉動，不僅關(guān)系到自己，還聯(lián)絡(luò)其別人、公司的利益。假設(shè)自己在原始單上改動，出現(xiàn)問題責(zé)任將是自己負(fù)責(zé)，這讓我在以后的工作中變得更加細(xì)心。對于車輛調(diào)度，首先要理解客戶的大肆位置，公司有幾個司機(jī)、幾臺車，哪個司機(jī)經(jīng)常去哪些地方。每天業(yè)務(wù)會把明天送貨的客戶填寫在出車登記表上，到下午我要到倉庫去理解需送貨物有多少，安排的車輛能否裝完所送貨物。每天下午15：30后我就開場忙于車輛調(diào)配，在這方面讓我體會到物流常見的“二律背反”原那么，如：業(yè)務(wù)員和倉管員的的矛盾，業(yè)務(wù)總想增加庫存，而倉管員那么想盡方法降低庫存本錢：業(yè)務(wù)員總想一叫車就到，但我卻有時難于安排，無法滿足業(yè)務(wù)員的要求，又形成了矛盾。既然這類問題無法防止，就要想方法去解決，做得多了，才能自然會得到提升，漸漸就會形成自己的一套方法，譬如：某天需送貨客戶太多，車輛調(diào)配不過來，那我首先向業(yè)務(wù)員說明情況，希望他們能諒解，然后視情況緊急與否，看哪些客戶能否推延一天送貨;再看手加工系能否調(diào)出人手來幫司機(jī)一起搬貨，以到達(dá)縮短送貨時間：最后還是不行的就要外雇車輛。遇到各種情況多了，人也會變得靈敏起來。我除了工作外，還積極參加公司各種文娛活動，就在過年時的團(tuán)年晚宴上，積極參加各種活動表演，幸運(yùn)之手那晚也降臨到我頭上，結(jié)果我中了一等獎，公司送了一臺彩色電視機(jī)，同事們都羨慕不已。晚上大家都玩成一團(tuán)，加深了彼此之間的感情，別看工作時大家都挺嚴(yán)肅的，可那晚上很多人都露出了天真得意的笑，讓我感覺到一股親情的存在，使我想到人在他鄉(xiāng)，真是活得不容易，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人……實(shí)習(xí)期間就要過去了，所謂物流就是指物品從供給地向承受地的實(shí)體活動中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)用戶要求的過程。而我在工作過程中消費(fèi)方案和車輛調(diào)度是集運(yùn)輸與信息處理兩者于一體，讓我能從這一方面去深化理解物流，進(jìn)一步的熟悉erp系統(tǒng)，它是一種整合數(shù)據(jù)和過程的一個組合系統(tǒng).，根據(jù)各自企業(yè)實(shí)際去添加不同的功能，融企業(yè)的資于一體，更好的利用它的功能為企業(yè)攢取的利潤!總體來說，在xx實(shí)習(xí)期間我收獲很多，明白如何為人處事，如何運(yùn)用書本上的知識去解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，我有膽量有青春去拼搏，有明確的目的，如今所缺少的是經(jīng)歷，我會在以后的路途中漸漸總結(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷的開掘自己的潛能，開拓出一片屬于自己的藍(lán)色天空!消費(fèi)方案崗位實(shí)習(xí)報告3000字佛山xx五金彈簧創(chuàng)立于1987年，是一間消費(fèi)精細(xì)五金彈簧的專業(yè)企業(yè)，多年來，公司全體員工遵守獲得客戶認(rèn)可的誠信，堅(jiān)持“一致性的品質(zhì)是我管理的目的”這一質(zhì)量方針。開展到今天，客戶都是海內(nèi)外各知名企業(yè)，公司堅(jiān)信憑公司精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)歷、先進(jìn)的管理，不管如今與將來，定能消費(fèi)出令客戶滿意的產(chǎn)品。其中消費(fèi)方案工作是公司的一個至關(guān)重要崗位之一，它主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案排產(chǎn)與監(jiān)視、訂單輸入與制造聯(lián)絡(luò)單和車輛調(diào)度三大板塊，全程操作都運(yùn)用到ERp系統(tǒng)，直接表達(dá)出信息的開展與企業(yè)存亡息息想關(guān)。06年12月7號是我上班的第一天，當(dāng)時我充滿熱情老早就到公司里報到，因?yàn)槲蚁虢o公司、同事們一個好的印象?？墒聦?shí)并不是我想像中那樣工作，我應(yīng)聘的是消費(fèi)方案，卻先跑到品管部門去培訓(xùn)，當(dāng)時有種被埋沒、被騙的感覺。第二天我竟然愚蠢到向霍總經(jīng)理提出要分開的想法，之后我的部長給我說了很多道理和她在xx工作是怎樣走過來的，其中她說到：人總是要從基層做起，要腳踏實(shí)地去做，不可能一步登天，騰云駕霧最終會摔得很傷的；根基不穩(wěn)的樓房早晚會倒塌。我剛進(jìn)xx只是普通的一名接線員，每天只是接一些無聊的，日積月累才發(fā)現(xiàn)自己說話技巧提升了，其實(shí)每一個崗位都有可以學(xué)到東西的地方，看自己能否把握好時機(jī)，是否用心去做，付出了，收獲總是會有的。最后她叫我回去認(rèn)真地想一下，去還是留只在一念之間。隨后我也說出了自己的想法，沒有較明確的目的讓我不知所措，時間是熬過去的。于是第二天林部長就給我訂了一份《新員工入職培訓(xùn)方案》，詳細(xì)安排如下：一、xxx號，到巡檢部門，學(xué)習(xí)彈簧常識，學(xué)習(xí)開機(jī)到終檢的檢驗(yàn)過程，熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、投影儀的根本操作，目的是理解巡檢的檢驗(yàn)流程，樹立正確的品質(zhì)意識。二、xxx號到品管部門培訓(xùn)，學(xué)習(xí)試溫到包裝的最終檢驗(yàn)過程，理解樣板檢驗(yàn)、質(zhì)檢報告、客訴、審廠等品質(zhì)體系，理解公司的整個品質(zhì)體系。三、xxx號，到倉管處報到，學(xué)習(xí)從入倉到出貨的成品流通過程和從進(jìn)料到發(fā)料、退料的材料流通過程。理解成品倉和材料倉的流通過程。四、xxx號，營業(yè)部門，學(xué)習(xí)從接單到下單、出貨的pO信息流過程，和樣板單的制作，到達(dá)熟悉業(yè)務(wù)部份ERp系統(tǒng)和樣板管理過程。五、xxx號，負(fù)責(zé)現(xiàn)場消費(fèi)方案的學(xué)習(xí)，理解車間消費(fèi)現(xiàn)場的制造過程，學(xué)習(xí)如何排產(chǎn)，以到達(dá)熟悉車間現(xiàn)場的管理和操作排期表的排其安排。六、xxx消費(fèi)部門培訓(xùn)，pO的錄入、制造聯(lián)絡(luò)單的輸出，圖紙/工藝卡的管理和外協(xié)、車輛的安排。真正接觸消費(fèi)方案的工作，熟悉操作消費(fèi)部分的ERp系統(tǒng)和熟悉文控、外協(xié)、物流的管理流程。我預(yù)期到了巡檢、品管、倉管三個部門承受培訓(xùn)，讓我從各方面熟悉公司的環(huán)境，同時那些都是一線的基層人員，讓我打下了良好的人際關(guān)系，為以后工作的開展墊下了基石。在那里我首先完成部長給我的任務(wù)，多做多練便對各個流程都熟悉起來了。千萬不能用傲慢的目光去鄙視別人，其實(shí)多數(shù)人都是笑里藏刀，比你強(qiáng)多了，誠懇去做事更容易和別人打成一片，融進(jìn)他們的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時我除了學(xué)習(xí)各種操作流程外，更重要的一點(diǎn)是學(xué)到了xx的精神——用最低的本錢消費(fèi)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，抱著誠懇的態(tài)度去滿足客戶的要求。特別是倉管部門，更讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神，徐部長的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我佩服。她們每周定時開會，遇到問題又立即如今全體人員開會解決，做到早發(fā)現(xiàn)問題及早處理，減少損失和防止下次再犯同樣的錯誤。她還經(jīng)常對我說：人是要教的，而不是罵出來的。仔細(xì)的想想確實(shí)要這樣，罵的方式不但人會被罵鈍，而且讓人更加排擠你。“教”本身就有一種親和力，讓人無法回絕。這就是智者與凡人的區(qū)別。時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我就要到營業(yè)部門去培訓(xùn)，但由于公司人手調(diào)動問題，我提早到了消費(fèi)方案的崗位培訓(xùn)，我負(fù)責(zé)pO的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理和車輛的安排。我覺得自己很幸運(yùn)，有時機(jī)學(xué)習(xí)理解各部門的動作流程，大家對我都很友善，還可以接觸到部分的ERp系統(tǒng)，使原來書本上抽象的問題詳細(xì)化了。在我看來，pO的錄入，制造聯(lián)絡(luò)單的輸出、圖紙/工藝卡的管理比擬容易掌握，需要的是仔細(xì)、認(rèn)真和記憶力。剛開場自己經(jīng)常犯錯，就連查庫存都會出錯，后來漸漸就懂了，最不會的是當(dāng)某種原材料缺料時，我不知用什么材料可以代替，因?yàn)椴恢牧系膬r錢和自己對彈簧不熟悉，這一點(diǎn)有待改良。對于ERp系統(tǒng)，我覺得按部就班去做不難，把原始數(shù)據(jù)輸入電腦，以后的工作電腦就會自動生成，一查詢就能看到所需東西。科技在不斷開展，公司要跟上社會開展，硬件跟上去軟件也要跟上去，兩手都要抓，兩手都要硬。在工作期間我學(xué)到另一點(diǎn)就是——責(zé)任。出來工作和在學(xué)校不同，責(zé)任、利益的分割是很重要的，不懂規(guī)矩的我卻經(jīng)常犯同類的錯誤，比方；客戶訂貨單上面有些數(shù)字上的變化，業(yè)務(wù)和我說要更改，我愚蠢到以為自己幫助在單上改正去就行，免得讓業(yè)務(wù)跑來跑去的更改這么費(fèi)事，其實(shí)是我錯了，每一個舉動，不僅關(guān)系到自己，還聯(lián)絡(luò)其別人、公司的利益。假設(shè)自己在原始單上改動，出現(xiàn)問題責(zé)任將是自己負(fù)責(zé)，這讓我在以后的工作中變得更加細(xì)心。對于車輛調(diào)度，首先要理解客戶的大肆位置，公司有幾個司機(jī)、幾臺車，哪個司機(jī)經(jīng)常去哪些地方。每天業(yè)務(wù)會把明天送貨的客戶填寫在出車登記表上，到下午我要到倉庫去理解需送貨物有多少，安排的車輛能否裝完所送貨物。每天下午15：30后我就開場忙于車輛調(diào)配，在這方面讓我體會到物流常見的“二律背反”原那么，如：業(yè)務(wù)員和倉管員的的矛盾，業(yè)務(wù)總想增加庫存，而倉管員那么想盡方法降低庫存本錢：業(yè)務(wù)員總想一叫車就到，但我卻有時難于安排，無法滿足業(yè)務(wù)員的要求，又形成了矛盾。既然這類問題無法防止，就要想方法去解決，做得多了，才能自然會得到提升，漸漸就會形成自己的一套方法，譬如：某天需送貨客戶太多，車輛調(diào)配不過來，那我首先向業(yè)務(wù)員說明情況，希望他們能諒解，然后視情況緊急與否，看哪些客戶能否推延一天送貨；再看手加工系能否調(diào)出人手來幫司機(jī)一起搬貨，以到達(dá)縮短送貨時間：最后還是不行的就要外雇車輛。遇到各種情況多了，人也會變得靈敏起來。我除了工作外，還積極參加公司各種文娛活動，就在過年時的團(tuán)年晚宴上，積極參加各種活動表演，幸運(yùn)之手那晚也降臨到我頭上，結(jié)果我中了一等獎，公司送了一臺彩色電視機(jī)，同事們都羨慕不已。晚上大家都玩成一團(tuán)，加深了彼此之間的感情，別看工作時大家都挺嚴(yán)肅的，可那晚上很多人都露出了天真得意的笑，讓我感覺到一股親情的存在，使我想到人在他鄉(xiāng)，真是活得不容易，我要好好珍惜目前的一切，珍惜眼前人……實(shí)習(xí)期間就要過去了，所謂物流就是指物品從供給地向承受地的實(shí)體活動中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合來實(shí)現(xiàn)用戶要求的過程。而我在工作過程中消費(fèi)方案和車輛調(diào)度是集運(yùn)輸與信息處理兩者于一體，讓我能從這一方面去深化理解物流，進(jìn)一步的熟悉ERp系統(tǒng)，它是一種整合數(shù)據(jù)和過程的一個組合系統(tǒng).，根據(jù)各自企業(yè)實(shí)際去添加不同的功能，融企業(yè)的資于一體，更好的利用它的功能為企業(yè)攢取的利潤！總體來說，在xx實(shí)習(xí)期間我收獲很多，明白如何為人處事，如何運(yùn)用書本上的知識去解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題，我有膽量有青春去拼搏，有明確的目的，如今所缺少的是經(jīng)歷，我會在以后的路途中漸漸總結(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷的開掘自己的潛能，開拓出一片屬于自己的藍(lán)色天空！2023消費(fèi)實(shí)習(xí)報告20xx消費(fèi)實(shí)習(xí)報告【一】通過這段時間的消費(fèi)實(shí)習(xí)，我從無知到認(rèn)知，到深化理解了公司和社會，從開場的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：1、嚴(yán)格遵守公司章制度在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的開展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，假設(shè)觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的開展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認(rèn)真刻苦的來把工作做好，想盡一切方法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進(jìn)展實(shí)習(xí)，必須首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。2、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識根底也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)絡(luò)，剛開場我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。3、少抱怨有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常抱怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少抱怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想方法去解決而不是去抱怨，這樣才能保持工作的激情。4、虛心學(xué)習(xí)在這次實(shí)習(xí)過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的承受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。5、錯不可怕，就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適宜自己愛好，專業(yè)對口的工作，可如今我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我如今不能再像以前那樣等待更好時機(jī)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨(dú)立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己可以在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、考慮的心。作為一位大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和考慮的才能。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得考慮的地方，這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、考慮的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補(bǔ)充自己的缺乏，認(rèn)真地對待工作，時時刻刻的考慮和學(xué)習(xí)。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的根底。20xx消費(fèi)實(shí)習(xí)報告【二】實(shí)習(xí)期間，我在實(shí)習(xí)工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在消費(fèi)第一線消費(fèi)并簡單加工產(chǎn)品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個消費(fèi)小組有組長1名，技術(shù)員1名，加料員1名。每個消費(fèi)小組有消費(fèi)員工10多名左右。實(shí)習(xí)過程(1)理解過程起初，剛進(jìn)入車間的時候，車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈如今眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱辛的環(huán)境中工作3個月。第一天進(jìn)入車間開場工作時，所在小組的組長、技術(shù)員給我安排工作任務(wù)，分配給我的任務(wù)是簡單加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品，我按照技術(shù)員教我的方法，運(yùn)用操作工具開場漸漸學(xué)著加工該產(chǎn)品，在加工的同時注意操作流程及有關(guān)本卷須知等。畢業(yè)實(shí)習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品，體驗(yàn)首次在社會上工作的感覺。在工作的同時漸漸熟悉車間的工作環(huán)境。作為初次到社會上去工作的學(xué)生來說，對社會的理解以及對工作單位各方面情況的理解都是甚少生疏的。一開場我對車間里的各項(xiàng)規(guī)章制度，平安消費(fèi)操作規(guī)程及工作中的相關(guān)本卷須知等都不是很理解，于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教理解工作的相關(guān)事項(xiàng)，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機(jī)消費(fèi)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了一定的理解。車間的工作實(shí)行兩班制(A、B班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度(2)探究過程對車間里的環(huán)境有所理解熟悉后，開場有些緊張的心開場漸漸平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點(diǎn)等待小組組長集合員工開會強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng)，同時給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，那么要做一下工作前的準(zhǔn)備工作，于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關(guān)用具(比方：膠料袋子、脫模劑、產(chǎn)品標(biāo)識單等)。在機(jī)臺位置上根據(jù)員工作業(yè)指導(dǎo)書上的操作流程進(jìn)展正常作業(yè)，我運(yùn)用工作所需的用具將機(jī)器消費(fèi)出的產(chǎn)品加工包裝好，并將加工包裝好的產(chǎn)品貼好產(chǎn)品標(biāo)識單存放在指定的位置。另外在工作中，機(jī)