公司后勤年度工作計(jì)劃模板

公司后勤年度工作計(jì)劃模板公司就是適應(yīng)環(huán)境市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化大生產(chǎn)的須要而構(gòu)成的一種企業(yè)非政府形式。下面就是大編成給大家整理的公司后勤年度工作計(jì)劃模板，僅供參考期望能協(xié)助至大家。公司后勤年度工作計(jì)劃模板篇1一、深化績(jī)效考核成果二、全面積極響應(yīng)“全員營(yíng)銷”工作理念協(xié)調(diào)公司與營(yíng)銷有關(guān)的職能部門，創(chuàng)建一套后勤服務(wù)保障體系，推行承諾制，對(duì)有關(guān)部門明確提出的幫助作出允諾，并寫(xiě)入績(jī)效考核指標(biāo)，確保公司銷售目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)。三、揪節(jié)約、保與指標(biāo)在明年的工作中，行政部必須與各部門充份溝通交流，頒布詳盡制度，大力揪節(jié)約，天天揪，時(shí)時(shí)揪，日常工作中多展開(kāi)監(jiān)督、檢查、改良，從“節(jié)流”的層面保證公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成一致。四、抓好安全生產(chǎn)以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ)，多展開(kāi)安全檢查、多展開(kāi)安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，特別注意隱患排查，提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)零事故率。五、企業(yè)文化建設(shè)針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)居多，主題活動(dòng)輔以的方式，通過(guò)稀釋別人一流企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)順利完成公司企業(yè)文化框架的構(gòu)建工作。六、技術(shù)創(chuàng)新十主動(dòng)做為行政部負(fù)責(zé)人必須花掉時(shí)間展開(kāi)思索、針對(duì)工作中的方方面面明確提出獨(dú)有的改進(jìn)辦法及方式，主動(dòng)出擊，將技術(shù)創(chuàng)新管理水解至明年各月的績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)，培育自己獨(dú)有的思維方式，用技術(shù)創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加之助推器。七、健全自我、強(qiáng)化自學(xué)在__年的工作中，自己仍然存有許多問(wèn)題。管理水平仍舊不低，必須隨時(shí)特別注意廢止自己的性格瑕疵，不斷展開(kāi)自我駁斥，太少罵人多處事，多做實(shí)事，培育自己主動(dòng)自學(xué)的意識(shí)和習(xí)慣，稀釋一流的經(jīng)驗(yàn)，用科學(xué)知識(shí)去武裝自己、提升自己。公司后勤年度工作計(jì)劃模板篇2一、工作思路20__年后勤工作的基本思路就是：以公司中心，做好各項(xiàng)服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)狠抓自學(xué)，全面大力推進(jìn)各方面提升。緊緊圍繞公司為中心，即為后勤工作必須始終緊緊圍繞公司各部門、所有工作順利開(kāi)展這個(gè)中心。做好各項(xiàng)服務(wù)，一就是做好為公司各部門工作順利開(kāi)展的服務(wù)，為公司各部門工作順利開(kāi)展締造較好的條件;二就是做好為公司工作物質(zhì)確保的服務(wù)，為公司全體員工作順利進(jìn)行化解后顧之憂，使公司的全體員工為工作的積極開(kāi)展贏得最及時(shí)有效率的物質(zhì)確保，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。狠抓自學(xué)，即為時(shí)刻搞好對(duì)公司規(guī)章制度的自學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻維持科學(xué)知識(shí)的累積和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。二、工作目標(biāo)本年度后勤工作的總體目標(biāo)就是：努力做到三個(gè)保證、三個(gè)力爭(zhēng)。三個(gè)保證就是：保證公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和須要負(fù)責(zé)管理的各部門工作成功，收集整理展覽會(huì)、辦公生活用品的保護(hù)、修理、訂貨、看管、供應(yīng)及時(shí)妥當(dāng);保證訂貨賬目管理規(guī)范、細(xì)致，帳物吻合;保證公司水電通訊正常確保。三個(gè)力爭(zhēng)就是：力爭(zhēng)進(jìn)一步健全服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益。三、工作措施1.在后勤工作的積極開(kāi)展中強(qiáng)化自身的思想建設(shè)，在工作積極開(kāi)展和展開(kāi)中逐步培育及創(chuàng)建管理思想、意識(shí)、理念，為以后行政工作步入管理等更高階段搞好前期鍛煉身體和奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)帶回后勤保障工作的實(shí)際積極開(kāi)展中回去。代萊一年代萊已經(jīng)開(kāi)始，后勤工作的積極開(kāi)展必須秉持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的積極開(kāi)展過(guò)程中逐步培育和踐行管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開(kāi)展的同時(shí)強(qiáng)化與周圍同事的交流和溝通交流，自學(xué)杰出同事的不好的工作態(tài)度和工作方法，補(bǔ)漏伯粉，強(qiáng)化交流加深彼此共同進(jìn)步，同時(shí)對(duì)周圍同事展開(kāi)病毒感染及教育影響，在本年度融合后勤工作強(qiáng)化自身思想建設(shè)方面的主要措施就是：(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)苛按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)建議，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提升自身學(xué)識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。踐行為公司全體員工服務(wù)的思想，不斷提升職業(yè)道德水準(zhǔn)。(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)建議，為公司及各部門員工工作順利開(kāi)展締造優(yōu)良條件，在做好服務(wù)的過(guò)程中，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的.力量。2.強(qiáng)化公司資產(chǎn)管理，完善公司資產(chǎn)檔案(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的訂貨，努力做到貨比三家，嚴(yán)苛材料供貨，材料領(lǐng)有出來(lái)，搞好領(lǐng)用和供貨的記錄備案，努力做到記錄準(zhǔn)確，查詢清了。(2)定期和不定期對(duì)庫(kù)存展開(kāi)盤(pán)點(diǎn)，努力做到物品管理心中有數(shù)，錄入領(lǐng)用及訂貨備案，努力做到帳物吻合。(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均構(gòu)成檔案，物品的入庫(kù)、出庫(kù)嚴(yán)苛登記手續(xù)。3.搞好后勤常規(guī)服務(wù)工作(1)每月搞好對(duì)辦公用品的訂貨和派發(fā)，調(diào)查及介紹各贖回部門對(duì)贖回用品的發(fā)擺和采用情況，隨時(shí)高度關(guān)注及檢查水電通訊與否正常，各部位照明設(shè)備設(shè)施檢查修理，確保公司全體員工工作順利開(kāi)展。(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包含公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物，定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)展開(kāi)檢查介紹這些物品的采用情況和所處邊線，努力做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和采用中損毀的財(cái)物展開(kāi)清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期懇請(qǐng)工人展開(kāi)修理，以節(jié)約為顯然，搞好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。(3)管理和采用不好日常用水用電，特別注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和鼓勵(lì)公司全體員工培養(yǎng)自覺(jué)節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈，上班或長(zhǎng)時(shí)間返回特別注意對(duì)辦公電腦和生火設(shè)施的停用。定期或不定期檢查各部門的用電采用情況，對(duì)存有浪費(fèi)或采用安全隱患的及時(shí)予以表示和制止。必須及時(shí)更改或修理?yè)p毀的用電設(shè)備和用水設(shè)施，避免水源浪費(fèi)和用電安全，提升安全系數(shù)。(4)順利完成公司發(fā)生、領(lǐng)導(dǎo)信訪部門、公司員工須要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，借此機(jī)會(huì)我想要大家表明幾點(diǎn)嶄新一年的工作建議。第一必須誠(chéng)自學(xué)進(jìn)一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、并使我社內(nèi)外部環(huán)境都獲得了非常大程度的提升和提升，并使旅行社能更規(guī)范地經(jīng)營(yíng)。我社必須在團(tuán)隊(duì)成立方面本著寧缺勿番茄的原則汪把從業(yè)人員聘用關(guān)，從根源上確保了旅游的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)積極主動(dòng)自學(xué)現(xiàn)代環(huán)境治理理念，把員工培訓(xùn)做為全年的工作重點(diǎn)，使每一位員工把服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)植根于在心，從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續(xù)提升提供更多了確保;第二就是必須揪質(zhì)量我社必須融合自己的實(shí)際情況，參考旅行社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定，制訂一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包含上門客人的招待標(biāo)準(zhǔn)、電話咨詢服務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)、合約簽定標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量家訪制度，導(dǎo)游帶團(tuán)的有關(guān)規(guī)定等等，從個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了與游客之間的有效率溝通交流，同時(shí)時(shí)時(shí)鼓吹文明旅游的理念，并使旅游服務(wù)質(zhì)量獲得了提升。第三就是必須常家訪為了保證旅游市場(chǎng)，旅行社品牌的提高嶄新客戶、老客戶、團(tuán)隊(duì)、散客都必須必須努力做到常家訪。每一個(gè)嶄新客戶在沒(méi)的定下來(lái)及時(shí)家訪，并搞好詳盡的處理結(jié)果。推行一周一密。行程中的客戶也應(yīng)當(dāng)及時(shí)打電話追蹤，質(zhì)量的優(yōu)劣，及時(shí)匯報(bào)。只有常溝通交流就可以進(jìn)一步的介紹旅游市場(chǎng)，拉籠客人，確?？驮?。公司后勤年度工作計(jì)劃模板篇39月份的后勤工作已經(jīng)完結(jié)，十月份又就是一個(gè)代萊階段，一個(gè)代萊打開(kāi)了。今年，我國(guó)的中秋和國(guó)慶就是同一天，所以這個(gè)月公司的后勤工作一定就是非常擁擠的。我做為一名后勤舊員工了，也曉得這時(shí)候就是必須搞一些計(jì)劃和精心安排了。所以這次深思熟慮之下，也給自己接下來(lái)十月份的工作展開(kāi)了一番計(jì)劃和精心安排。一、著重于提升自我，提高工作能力十月份，就是一個(gè)存有挑戰(zhàn)的月份，在這一個(gè)月，我們首先就是必須回去注重自己個(gè)人上的一些提高的。國(guó)慶假期的到來(lái)給我們提供更多了一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)利用不好這一段時(shí)間回去提升自己的工作能力，在舊有的基礎(chǔ)上平添一層盔甲，使自己可以在今后的工作當(dāng)中戰(zhàn)無(wú)不勝。此外，在這一個(gè)月的工作當(dāng)中，存有很多地方就是須要回去提升的，比如說(shuō)我看待工作的態(tài)度，處置事情的有效率度，積極性等等，這些都就是我必須回去注重并且提高的。所以我會(huì)珍視每一次自學(xué)的機(jī)會(huì)，向未來(lái)反攻。二、提升舊有嚴(yán)重不足，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)工作在以往的工作當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)自己存有一些方面還是有點(diǎn)嚴(yán)重不足的，首先就是看待事情的一個(gè)深入細(xì)致度。后勤工作就是非常擁擠和繁雜的，所以有時(shí)候很難處置一件事情過(guò)分精細(xì)，也正是因?yàn)槿绱耍钥倳?huì)引致一些大問(wèn)題的發(fā)生。這個(gè)月，我會(huì)著重于把自己的這個(gè)問(wèn)題處置一下，合理的精心安排當(dāng)天的工作。同時(shí)，我也必須更加積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的工作，把我們后勤部更好的建設(shè)出來(lái)，穩(wěn)固不好企業(yè)的后方，搞企業(yè)最柔軟的靠。三、維持細(xì)心細(xì)致，積極主動(dòng)健全工作我稱得上一個(gè)比較貪玩的人，但是這個(gè)毛病也在慢慢的發(fā)生改變當(dāng)中了，十月份，就是今年比較關(guān)鍵的一個(gè)月了，很多部門的工作在這一個(gè)月也就是精心安排的英語(yǔ)會(huì)話的。所以我做為一名后勤人員，也就是必須搞好后方工作，為大家營(yíng)造一個(gè)更加寬敞的環(huán)境條件，使每一位同事都可以順順利利的順利完成不好自己的工作。這就是我的工作職責(zé)，也就是我的價(jià)值彰顯。十月份就要已經(jīng)開(kāi)始了，今年差不多也過(guò)了三分之二了，其實(shí)時(shí)間真的很快。未來(lái)不管就是什么時(shí)候，我想要我都必須抓緊時(shí)間，不懈努力往前駛?cè)ァＮ視?huì)在這個(gè)崗位上穩(wěn)步維持初心，一絲不茍的看待每一件事情，不斷回去同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，收斂自己的明亮，為我們的企業(yè)平添一道代萊色彩!公司后勤年度工作計(jì)劃模板篇4做為一名后勤工作者，我真的自己現(xiàn)在的情況很就是須要作出規(guī)劃，在這階段的工作當(dāng)中，我還是存有非常大的問(wèn)題，時(shí)間左右人，我也須要作出相的規(guī)劃，使自己時(shí)刻處于一個(gè)緊繃的狀態(tài)，下面緊繃出來(lái)，嚴(yán)苛的繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，搞一名合格的后勤工作人員，我在公司工作了三年的時(shí)間，也稱得上一名舊員工了，在下一階段的工作當(dāng)中，我非常確切自己必須搞好哪些事情，我無(wú)法耽擱了公司的時(shí)間，也無(wú)法耽擱了自己的時(shí)間，因?yàn)樽鰹橐幻笄诠ぷ魅藛T，哪里存有須要我就要回去哪里，我須要及時(shí)的給各部門提供更多協(xié)助，須要及時(shí)的協(xié)調(diào)各部門的工作，也就下一階段的工作，我作出有關(guān)的規(guī)劃。首先就是在工作當(dāng)中，我一定必須嚴(yán)苛的繼續(xù)執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)各部門的工作，搞一名再分合格的后勤工作人員，須要搞的事情很多，我的任務(wù)還是非常多樣的，因?yàn)楹笮泄ぶ庇^，而且必須直面各種問(wèn)題，直面各種市場(chǎng)需求，哪里存有須要哪里就存有后勤，這就是我的一貫原則，我一直都存有在全面落實(shí)不好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從來(lái)不可以違背，不能回去毀壞公司的制度，因?yàn)樽鰹楹笄诠ぷ骶捅仨毜膰?yán)格執(zhí)行才就是沒(méi)什么為什么，只有哪里須要我就回去哪里?后勤工作者一定必須存有一個(gè)非常悲觀的態(tài)度，存有一個(gè)非常始終如一的態(tài)度，及時(shí)的提供更多給各部門的協(xié)助，融合過(guò)去的一些嚴(yán)重不足，在接下來(lái)的工作當(dāng)中作出有關(guān)的提升，這才就是我必須回去想要的問(wèn)題，下一階段的工作當(dāng)中可能會(huì)發(fā)生一些問(wèn)題，但是這無(wú)法抵擋我，我堅(jiān)信自己能得當(dāng)?shù)奶幹貌缓茫乙矆?jiān)信自己可以給自己一個(gè)擴(kuò)充的理由，在接下來(lái)的工作當(dāng)中，搞好十足的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然在能力上面，我也不能忽略了自己，因?yàn)樵诠竟ぷ髁巳甑臅r(shí)間，配得上一名舊員工能力，上面我指出自己就是沒(méi)什么問(wèn)題的，但是還是須要進(jìn)一步的提升，這就是做為一名后勤工作人員的素養(yǎng)，這就是我必須搞好的，首先繼續(xù)執(zhí)行不好公司的各項(xiàng)規(guī)定，提升自己能力之外，更必須曉得自己存有哪些缺點(diǎn)，缺點(diǎn)才就是可怕的弱點(diǎn)，我期望這些都能獲得一步步的提升，這就是我后面須要搞好的，所以我現(xiàn)在都必須搞好及的規(guī)劃，存有一個(gè)方向回去制止自己的缺點(diǎn)，使自己曉得除了哪些地方必須回去搞好，這就是不可忽視的，我也堅(jiān)信自己能確保不好狀態(tài)，能再接下來(lái)的工作當(dāng)中，吸取教訓(xùn)，不能再因?yàn)檫^(guò)去的一些問(wèn)題而影響了，犯下同樣的錯(cuò)誤這不是我的風(fēng)格，所以我更加期望公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我更加期望在這一階段的工作當(dāng)中回去處置不好這些后勤工作，本來(lái)就比較多樣，也就是須要細(xì)心的，所以我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，我也可以還公司的一份放心還領(lǐng)導(dǎo)的一份放心，這就是我須要搞好的，我堅(jiān)信自己，我一定會(huì)更加不懈努力。公司后勤年度工作計(jì)劃模板篇5做為公司的后勤部門，我們出任著很多的角色，所以如何能將各方面的工作有條不紊的進(jìn)行，須要我們作出詳盡的計(jì)劃精心安排，現(xiàn)將下一階段我公司后勤部的工作做出如下計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想：今年就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將緊緊圍繞公司20__年的工作建議，推行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，加強(qiáng)素質(zhì)自力更生，規(guī)范管理樹(shù)形象，為社會(huì)各界員工提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更多可取的后勤保障。二、__年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，保證全年不發(fā)生一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，順利完成20__年嶄新員工的住宿精心安排工作，確保職工公寓內(nèi)不出現(xiàn)安全事故。協(xié)調(diào)公司做好員工思想政治工作入公寓，并使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。3、以員工令人滿意為目標(biāo)，踐行后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20__年存有一定的提升。同時(shí)，為公司文明單位建立和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供更多較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力，保證20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并拓展公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。三、__年后勤工作計(jì)劃主要工作：(一)、以積極開(kāi)展誠(chéng)信教育為主題，強(qiáng)化后勤員工的職業(yè)道德教育，提升公司后勤員工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1、深入細(xì)致非政府后勤全體員工自學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議講話要點(diǎn)，使后勤員工能夠介紹公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)，樂(lè)意無(wú)私奉獻(xiàn)。2、按照公司__年的工作計(jì)劃，狠抓后勤人員服務(wù)公司員工的積極性，提升員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3、定期積極開(kāi)展公司文化、體育和娛樂(lè)等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的凝聚力，構(gòu)成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞出一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們必須添置必要的體育器材，以確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。4、搞好公司開(kāi)業(yè)前的籌備工作，保證此項(xiàng)工作能夠在原訂的時(shí)間內(nèi)如期完成。5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供更多有力的后勤保障工作。搭載不好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)完結(jié)后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生打掃工作順利完成不好，確保員工下一次培訓(xùn)時(shí)能存有一個(gè)整潔寬敞的環(huán)境。(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食堂管理，保證并無(wú)員工食物中毒現(xiàn)象的出現(xiàn)，搞好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。1、把安全工作放到伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)管理，環(huán)環(huán)相扣，措施妥當(dāng)，保證不出現(xiàn)一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、創(chuàng)建食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，保證飯食的質(zhì)量和數(shù)量，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。3、定期舉行飲食工作會(huì)議，加強(qiáng)廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)，努力做到面菜質(zhì)量合格，制作過(guò)程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格吻合。4、強(qiáng)化