財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃_第2頁(yè)
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財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃_第5頁(yè)
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財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃寫(xiě)下工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。使自己努力做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃就是我們邁向積極主動(dòng)式工作的起點(diǎn)。這里給大家互動(dòng)一些關(guān)于財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃,便利大家自學(xué)。、財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃篇1做為一名財(cái)務(wù)人員,須要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,踐行較好的職業(yè)品質(zhì),細(xì)致工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理不好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。現(xiàn)對(duì)20____年搞一個(gè)工作計(jì)劃:一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管職能1、強(qiáng)化對(duì)庫(kù)存的監(jiān)管庫(kù)存就是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的基本確保,尤其就是對(duì)于我公司來(lái)說(shuō)庫(kù)存商品占據(jù)很大的份額,存有品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為確保庫(kù)存商品的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部每月對(duì)各品牌的庫(kù)存盤點(diǎn)結(jié)果展開(kāi)抽檢,對(duì)存有問(wèn)題商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門不予自查,并對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的部門展開(kāi)考核,通過(guò)考核與監(jiān)督,減少問(wèn)題商品的數(shù)量,努力提高存有庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,增加庫(kù)存損失。2、開(kāi)源節(jié)流技術(shù)創(chuàng)新、開(kāi)源節(jié)流,強(qiáng)化對(duì)銷售、費(fèi)用的監(jiān)管①在開(kāi)源節(jié)流提質(zhì)方面,積極主動(dòng)地將不好的建議、意見(jiàn)呈報(bào)公司;②對(duì)經(jīng)營(yíng)中存有的不合理費(fèi)用開(kāi)支及時(shí)作出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并呈報(bào)公司,力爭(zhēng)費(fèi)用開(kāi)支的合理性。3、強(qiáng)化對(duì)人員調(diào)動(dòng)和工作更替的監(jiān)督針對(duì)各崗位工作的特殊性,有關(guān)人員如果變動(dòng),必須履行職責(zé)嚴(yán)苛的工作更替相關(guān)手續(xù),列清轉(zhuǎn)交事項(xiàng),支付利息貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,防止貨品、錢、物損失風(fēng)險(xiǎn)。二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)安全管理,杜絕隱患安全就是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和關(guān)鍵確保,安全工作應(yīng)當(dāng)常抓不懈,做為資金的管理部門,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,并使安全管理全然列入制度化、規(guī)范化的管理之中。1、進(jìn)一步增強(qiáng)全員的安全嚴(yán)防意識(shí);宣傳公司各項(xiàng)安全管理制度,積極主動(dòng)出席公司舉行的各類安全知識(shí)講座,熟練掌握安全器具,展開(kāi)安全隱患排查,杜絕隱患出現(xiàn);2、確保資金、系統(tǒng)、存有價(jià)票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;3、每日對(duì)電源、門鎖、系統(tǒng)控制器等展開(kāi)檢查,消解各類安全隱患,避免財(cái)物損失。20____年,我將全面提高自已的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),以的姿態(tài)迎公司的發(fā)展!財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃篇220____年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作碰到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不完全相同。但是通過(guò)部門全體同事的不懈努力以及各部門大力支持和積極主動(dòng)協(xié)調(diào)下,我們逐步踏進(jìn)困境,各項(xiàng)工作已經(jīng)開(kāi)始正?;?。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見(jiàn),緊緊圍繞公司的中心目標(biāo),融合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,基本順利完成了20____年的財(cái)務(wù)工作,獲得了一定的工作成績(jī)?,F(xiàn)將20____年財(cái)務(wù)部工作情況具體內(nèi)容總結(jié)與20____工作計(jì)劃如下:一、認(rèn)真細(xì)致搞好財(cái)務(wù)日常工作為了適應(yīng)環(huán)境市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建議,同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮財(cái)政預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,并使財(cái)務(wù)人員努力做到既當(dāng)家又投資理財(cái),深入細(xì)致做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。一就是深入細(xì)致、精細(xì)地搞好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)繳費(fèi)、工資派發(fā)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審查、記賬、印刷及有關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,努力做到工作認(rèn)真、深入細(xì)致、無(wú)差錯(cuò)。二是按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理的建議及時(shí)展開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的整理、檔案工作,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案全面、完備,易于以后日常查詢和利用。三就是積極主動(dòng)與有關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,謀求有關(guān)部門對(duì)我公司的認(rèn)知與積極支持,最大限度的利用國(guó)家有關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,締造經(jīng)濟(jì)效益,保證公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常積極開(kāi)展。四就是在搞好自己本職工作的同時(shí),我們財(cái)務(wù)部秉持“公司工作一盤棋”,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源搞好力所能及的工作,為公司的發(fā)展作出我們義不容辭的不懈努力。二、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為減少公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、成本和總收入三者的關(guān)系去掌控成本。同時(shí),把成本掌控橫跨于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,使成本掌控、節(jié)約的觀念淪為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)精細(xì)化管理和有效率的方法使得每個(gè)部門、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作做起,從點(diǎn)滴做起,力求跑不好每一步,狠抓每件事,使每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司締造價(jià)值。三、搞好資金轉(zhuǎn)派工作,合理掌控公司總體資金規(guī)模為了確保非常有限的資金能夠滿足用戶公司正常生產(chǎn)與日常支出須要,為此,我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶收款,強(qiáng)化銷貨款的及時(shí)公開(kāi)市場(chǎng)操作,在資金精心安排上,努力做到公正、透明化,先急后急。另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地精心安排融資進(jìn)度與額度,挑選相對(duì)利率較低的銀行回去貸款,以確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所須要。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序展開(kāi),今年我公司負(fù)責(zé)管理____項(xiàng)目,該項(xiàng)目計(jì)劃投資____億目前已投資______元已交費(fèi)房款近________萬(wàn)元本年貸款________萬(wàn)元。四、強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量我們財(cái)務(wù)部強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)苛全面落實(shí)至實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)二要提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,建議會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)時(shí)間必須及時(shí),努力做到數(shù)據(jù)精確、報(bào)表格式規(guī)范、完備,提升了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者展開(kāi)財(cái)務(wù)分析提供更多了可信、有價(jià)值的信息。五、明晰工作崗位職責(zé),提升財(cái)務(wù)人員責(zé)任性雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個(gè)人都能夠明晰自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律建議,從而深入細(xì)致搞好工作。同時(shí)建議他們展開(kāi)工作總結(jié),崗位旁述和判定,對(duì)各自的工作明確提出建議、做出急于。這樣,加強(qiáng)了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,強(qiáng)化了內(nèi)部核算監(jiān)督,推動(dòng)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)一致。六、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),搞好服務(wù)工作做好財(cái)務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是顯然。我們財(cái)務(wù)部建議每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,深入細(xì)致匯報(bào)職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),大力推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須辛勤努力、清正廉潔忠直和勤政樸素,提升自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作做好。同時(shí)必須在財(cái)務(wù)工作崗位上,搞好服務(wù)工作,把自己看做就是公司的普通一兵,必須開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,做好服務(wù),贏得職工群眾的令人滿意,一心一意搞好工作,全面提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。七、20____年的工作急于20____年,我們財(cái)務(wù)部必須在公司的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)、積極支持、協(xié)調(diào)下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,穩(wěn)步充分發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體促進(jìn)作用,不斷自學(xué)代萊業(yè)務(wù)知識(shí),消除實(shí)際工作中發(fā)生的具體內(nèi)容困難,并使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。1、穩(wěn)步搞好日常的會(huì)計(jì)憑證審查、繳費(fèi)工作,每月的工資派發(fā)工作,按時(shí)展開(kāi)會(huì)計(jì)憑證的印刷、檔案工作及有關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,謀求努力做到工作深入細(xì)致、認(rèn)真,無(wú)差錯(cuò)。按時(shí)順利完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)遞交給有關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證準(zhǔn)確無(wú)誤。2、強(qiáng)化資金管理,搞好資金轉(zhuǎn)派工作。必須根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常支出須要制訂資金采用計(jì)劃,嚴(yán)苛按計(jì)劃繼續(xù)執(zhí)行,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能夠正常積極開(kāi)展。3、搞好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)明確提出為同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)掌控可行性措施或建議。協(xié)調(diào)公司展開(kāi)總收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化非生產(chǎn)費(fèi)用和受控費(fèi)用的掌控、繼續(xù)執(zhí)行力度,無(wú)法超出預(yù)算的絕不超出預(yù)算。4、穩(wěn)步與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通交流、聯(lián)系,處置不好與公司有關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。穩(wěn)步與銀行等金融部門溝通交流,謀求在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,謀求銀行對(duì)公司的資金積極支持存有代萊再資金投入,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌集須要的資金,保證公司發(fā)展與建設(shè)資金的市場(chǎng)需求。5、穩(wěn)步展開(kāi)學(xué)習(xí)型非政府的建立工作,搞好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),在充份確保日常工作正常積極開(kāi)展的情況下,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自學(xué),特別就是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的自學(xué),并融合會(huì)計(jì)人員考核辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)環(huán)境公司發(fā)展的建議,全力搞好公司的.財(cái)務(wù)、核算等有關(guān)工作。6、穩(wěn)步制訂和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部掌控制度,清掃、健全公司的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理制度,并使財(cái)務(wù)工作努力做到照章辦事。20____年,我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入細(xì)致努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上加了非常大的提升,基本順利完成了工作任務(wù),獲得一定的成績(jī),但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的建議較之,還是存有一些嚴(yán)重不足與差距,須要努力提高和改良。今后,我們財(cái)務(wù)部必須繼續(xù)加強(qiáng)自學(xué),提升自身綜合素質(zhì),緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)EP41,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提升至一個(gè)代萊水平,為公司的發(fā)展作出理應(yīng)的不懈努力與貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃篇3一、個(gè)人見(jiàn)意措施建議財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用掌控全系列化學(xué),加強(qiáng)監(jiān)督度,細(xì)化工作,二要彰顯財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用。使財(cái)務(wù)運(yùn)作趨向更合理化、身心健康化,更能夠合乎公司發(fā)展的步伐。在代萊一年里,我會(huì)籌錢改革契機(jī),穩(wěn)步加強(qiáng)現(xiàn)金管理力度,提升自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極主動(dòng)順利完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的平穩(wěn)發(fā)展而作出更大的貢獻(xiàn)。二、出席財(cái)務(wù)人員穩(wěn)步教育每年財(cái)務(wù)人員都必須出席財(cái)政局非政府的財(cái)務(wù)人員穩(wěn)步教育,但是____年月底,穩(wěn)步教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:____年財(cái)務(wù)上將再有的變動(dòng),推行《嶄新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《嶄新科目》《嶄新規(guī)范制度》,可以說(shuō)道財(cái)務(wù)部____年的工作將一切緊緊圍繞這次改革進(jìn)行工作,由唯關(guān)鍵的就是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員明確提出了更高的建議。首先出席財(cái)務(wù)人員穩(wěn)步教育,介紹嶄新準(zhǔn)則體系框架,掌控和領(lǐng)會(huì)嶄新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按嶄新準(zhǔn)則的規(guī)范建議,熟練地運(yùn)用嶄新準(zhǔn)則等,展開(kāi)帳務(wù)處置和財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表、表格的基本建設(shè)。出席穩(wěn)步教育后,匯報(bào)自學(xué)情況報(bào)告。三、強(qiáng)化規(guī)范現(xiàn)金管理搞好日常核算、根據(jù)代萊制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,展開(kāi)業(yè)務(wù)核算,搞好財(cái)務(wù)工作。1、搞好本職工作的同時(shí),處置不好同其他部門的協(xié)同關(guān)系。2、搞好正常辦事員核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的結(jié)算和銀行支付業(yè)務(wù),不懈努力開(kāi)源結(jié)流,并使非常有限的經(jīng)費(fèi)充分發(fā)揮真正的促進(jìn)作用,為公司提供更多財(cái)力上的確保。強(qiáng)化各種費(fèi)用支出的核算。3、及時(shí)展開(kāi)記帳,基本建設(shè)辦事員日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理存留,嚴(yán)苛支票領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù),按規(guī)定核發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)賬支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,作出表率。5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)信訪部門的其他工作。在20____年里,我會(huì)牢記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)苛激進(jìn)公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里深入細(xì)致工作,積極主動(dòng)的為公司發(fā)展出謀劃策,同時(shí)實(shí)現(xiàn)我在公司中工作的價(jià)值。財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃篇4一、進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能在工作中,嚴(yán)苛按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)展開(kāi)阻止,防治財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在繳費(fèi)方面,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)苛遵從有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度繼續(xù)執(zhí)行,對(duì)不能符合規(guī)定的單據(jù)一律不予歸還,不懈努力開(kāi)源節(jié)流,并使非常有限的經(jīng)費(fèi)充分發(fā)揮的促進(jìn)作用。二、科學(xué)合理精心安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率1、強(qiáng)化并規(guī)范現(xiàn)金管理,搞好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金結(jié)算和銀行支付業(yè)務(wù),加強(qiáng)資金采用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地避免因政策變化增添的資金風(fēng)險(xiǎn)。2、強(qiáng)化與各開(kāi)戶行的合作,構(gòu)建安全、便捷的資金支付網(wǎng)絡(luò);通過(guò)內(nèi)部管理控制,合理籌集、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面,除滿足用戶集團(tuán)公司日常支出外,必須穩(wěn)步和各開(kāi)戶行協(xié)同,化解大額現(xiàn)金轉(zhuǎn)存容易的問(wèn)題,確保各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金市場(chǎng)需求。3、強(qiáng)化對(duì)公司資金市場(chǎng)需求及公開(kāi)市場(chǎng)操作情況的分析,積極主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門展開(kāi)信息交流,掌控公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存有的資金缺口,加強(qiáng)資金籌集力度,提升項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面必須克服困難,搞好舊貸款的還舊有Chinian嶄新;一方面必須與銀行方面維持積極主動(dòng)溝通交流,謀求更多條件優(yōu)惠的貸款,減少融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,必須及時(shí)繳付到期本金及利息,保護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資締造較好的平臺(tái)。三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算就是在初步同時(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上展開(kāi)的,已基本創(chuàng)建電算化居多、手工賬輔以,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的化解了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將穩(wěn)步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證印刷、賬證登入、報(bào)表出示等工作做起,深入細(xì)致審查完整票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處置流程,內(nèi)控與內(nèi)審融合,每月展開(kāi)自查、送檢,努力做到賬目確切,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬吻合,并使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為搞好以上工作,建議全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作搞得更精細(xì)化,能全面、精細(xì)、及時(shí)地為公司及有關(guān)部門提供更多詳盡信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析遷移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供更多可信依據(jù)。四、強(qiáng)化與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極主動(dòng)研究稅收政策,合法逃稅減少效益在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化稅收政策法規(guī)的研究,強(qiáng)化與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)同,須要特別高度關(guān)注的就是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部上任,稅務(wù)方面的交流與溝通交流必須再次積極開(kāi)展。五、非政府全體人員積極主動(dòng)出席各種形式的在崗培訓(xùn)財(cái)務(wù)部既就是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,建議能隨時(shí)為公司的決策提供更多精確的參照信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足用戶公司市場(chǎng)需求,但對(duì)照公司快速發(fā)展,還存有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著相對(duì)較低、財(cái)務(wù)管理意識(shí)較為淡漠、繼續(xù)執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)同能力亟須提升等一系列問(wèn)題。因此,全面深入細(xì)致的自學(xué)財(cái)務(wù)科學(xué)知識(shí),拓展視野,改良工作方法,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門工作討論會(huì)、平時(shí)專題深入探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外融合的方式對(duì)財(cái)務(wù)人員展開(kāi)在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培育一專多能、德才兼?zhèn)?、富于技術(shù)創(chuàng)新精神和堅(jiān)忍意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。六、強(qiáng)化與公司其他部門之間的溝通交流,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營(yíng)方案的制訂,搞好參謀長(zhǎng)工作下半年,為順利完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,須要在以下幾個(gè)方面穩(wěn)步搞好工作:1、搞好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅及征管清查工作,合理減少各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2、強(qiáng)化公司投標(biāo)保證金管理,創(chuàng)建投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的繳納、繳付、歸還都詳盡備案,努力做到有案可查,變小紛亂為準(zhǔn)確、變小被動(dòng)為主動(dòng)。3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參予,深信"辦法總比困難多",通過(guò)各種途徑加強(qiáng)搜集材料發(fā)票力度,做好集團(tuán)公司成本核算,搞好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作工作。這就是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也就是難點(diǎn)。4、在上半年的收款工作基礎(chǔ)上,將穩(wěn)步分后施工項(xiàng)目、分后負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公司出具的每一張發(fā)票及甲方繳付的每一筆款項(xiàng),遵從"先內(nèi)部、后甲方"的收款原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位錄入工程款往來(lái)賬項(xiàng),重點(diǎn)高度關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物減免工程款等問(wèn)題,謀求每對(duì)一次賬都存有結(jié)果構(gòu)成并檔案,二要保護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。最后,我部門全體人員將緊緊追隨公司的發(fā)展步伐,秉持過(guò)程化掌控、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃篇5一、總體目標(biāo)根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處,融合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面積極開(kāi)展20____年最后一季度的工作:1、進(jìn)一步健全所《員工手冊(cè)》,確認(rèn)規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容,謀求努力做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用于,確保所在既有的規(guī)范中成功運(yùn)轉(zhuǎn),范文之工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃。2、順利完成各部門各崗位的工作分析,為年終評(píng)選活動(dòng)及績(jī)效考核提供更多科學(xué)依據(jù)。3、充分考慮員工福利,搞好員工鞭策工作,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。4、健全本部門非政府機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體內(nèi)容落實(shí)到人,定時(shí)定量順利完成,提升部門工作質(zhì)量建議,圓滿完成所交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、具體內(nèi)容實(shí)施方案(一)規(guī)章制度的健全規(guī)章制度鼓勵(lì)員工工作規(guī)范,就是處置日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來(lái)說(shuō)就是不完善的。鑒于此,行政財(cái)務(wù)部基于平衡、合理、完善的原則,在20____年底首先應(yīng)當(dāng)順利完成所規(guī)章制度的健全。1、20____年10月底前順利完成對(duì)《員工手冊(cè)》的初步修正,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);2、20____年11月呈報(bào)主任律師校對(duì)修正;3、20____年12月份最終定稿。實(shí)行目標(biāo)注意事項(xiàng)規(guī)章制度的制訂應(yīng)當(dāng)本著簡(jiǎn)約、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針,著重可行性及可操作性。目標(biāo)實(shí)行須要積極支持和協(xié)調(diào)的事項(xiàng)1、須要各部門提供更多最新版本的服務(wù)規(guī)范;2、制度修改后三等親各部門校對(duì)、明確提出寶貴意見(jiàn)并須經(jīng)主任律師最終判決。(二)各崗位工作分析通過(guò)崗位分析既可以介紹公司各部門各崗位的供職資格、工作內(nèi)容,從而并使公司各部門的工作分配、工作貫通更加準(zhǔn)確,也有利于對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面展開(kāi)綜合考量,以便為制訂科學(xué)合理的年終杰出職員評(píng)選活動(dòng)打下較好的基斯圖杰詳盡的崗位分析送給行政布局、招錄和為各部門員工提供更多方向性的培訓(xùn)提供更多依據(jù)。1、20____年10月份制訂所年終杰出職員評(píng)選活動(dòng)文件,報(bào)主

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