學校人事處主任競爭上崗演講

第3頁共3頁學校人事處主任競爭上崗演講我?競聘的崗位?是人事處。?我從以下三?方面向各位?領(lǐng)導匯報：?一、個人?簡歷和學習?、工作經(jīng)歷?。我叫，?生于年，（?……工作與?榮譽）。?二、我競聘?人事處崗位?的主要優(yōu)勢?是：1、?具有較強的?事業(yè)心和責?任感。多年?來，我無論?從事什么工?作，都能從?大局出發(fā)，?愛崗敬業(yè)，?默默奉獻。?干一行、愛?一行、干好?一行是我工?作的出發(fā)點?和落腳點，?特別是人事?工作時效性?、原則性都?很強，為了?準確、及時?完成這種快?節(jié)奏的工作?任務，在過?去的歲月里?，我不惜犧?牲節(jié)假日、?休息日，廢?寢忘食的工?作，保質(zhì)保?量的完成了?人事科的各?項工作任務?。2、具?有較為扎實?的政策水平?和業(yè)務知識?。多年來?，我孜孜以?求，不斷學?習新知識，?探索新學科?，涉獵新領(lǐng)?域，因而具?有一定的理?論功底，政?策水平，業(yè)?務知識。熟?悉人事工作?各項業(yè)務、?掌握人事工?作的方針、?政策、原則?、方法和工?作程序。?3、具有較?為豐富的實?踐經(jīng)驗和較?強的工作能?力。我從?年任校長辦?公室副主任?起就分管人?事勞資工作?，年來，我?積累了豐富?的工作經(jīng)驗?，煉就了我?做好工作所?需的___?領(lǐng)導、上下?協(xié)調(diào)、答疑?解惑、文字?綜合等多方?面的能力。?因此，我所?承擔的工作?上級有關(guān)部?門稱心，單?位領(lǐng)導省心?，教職工放?心。4、?具有良好的?職業(yè)道德和?求真務實的?工作作風。?我始終遵?守清清白白?做官，老老?實實做人，?勤勤肯肯做?事的信條，?堅持原則。?公道正派，?實事求是，?敢于講真話?，實話，嚴?格遵守人事?工作紀律，?維護人事工?作的嚴肅性?。三、今?后的工作設(shè)?想和打算?如果我能競?聘上崗，我?將在院黨委?和院長的領(lǐng)?導下，以積?極的態(tài)度，?飽滿的熱情?和勇于創(chuàng)新?的精神去努?力工作。?1、竭盡全?力做好人事?管理工作?人事無小事?，它與每個?教職工的切?身利益息息?相關(guān)。工作?中必須牢固?樹立政策觀?念，嚴格公?正的執(zhí)行各?項人事政策?法規(guī)，完成?好各項人事?管理工作。?在職稱評?定中，認真?做好統(tǒng)計摸?底，掌握好?各級專業(yè)技?術(shù)人員的情?況，為領(lǐng)導?決策提供可?靠的依據(jù)，?做到即對上?負責，又對?下負責。?在工資管理?上要一絲不?茍，嚴格履?行各類工資?的審批手續(xù)?和程序，做?到及時、準?確，增加工?作的透明度?，自覺接受?群眾監(jiān)督。?對社會保?險工作要搞?好政策宣傳?，咨詢，對?職工參保項?目做好審核?，填報工作?，做到準確?無誤，確保?此項工作順?利進行。?2、根據(jù)實?際，進一步?完善考勤、?考核工作?教職工的平?時考勤工作?難度很大，?要加大工作?力度，及時?做好刷卡、?簽到的管理?，即要加強?日常抽查工?作，又要發(fā)?揮各處室的?管理職能，?力爭變?yōu)槁?工的自覺行?動。認真?完善職工年?度考核辦法?和考核標準?，做到定量?考核和定性?考核相結(jié)合?。3、掌?握現(xiàn)代教育?技術(shù)，推進?人事管理科?學化。一?是搞好校園?網(wǎng)上所承擔?專欄的建設(shè)?與維護；二?是搞好本處?室辦公系統(tǒng)?的建設(shè)，特?別是要建立?一套人事管?理數(shù)據(jù)庫，?使各種統(tǒng)計?數(shù)據(jù)自動化?，使人事管?理工作科學?化。4、?努力學習，?不斷探索，?為我院內(nèi)部?機制改革做?好基礎(chǔ)工作?。兩校合?并后，將面?臨著事業(yè)單?位內(nèi)部機構(gòu)?改革的新任?務，人事處?要不斷學習?有關(guān)改革的?政策，法規(guī)