2023年信用社面試常見問(wèn)題匯總

信用社介紹農(nóng)村信用社是獨(dú)立的公司法人，以其所有資產(chǎn)對(duì)農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，依法享有民事權(quán)利。其財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)受國(guó)家法律保護(hù)。農(nóng)村信用合作社是銀行類金融機(jī)構(gòu)，所謂銀行類金融機(jī)構(gòu)又叫做存款機(jī)構(gòu)和存款貨幣銀行，其共同特性是以吸取存款為重要負(fù)債，以發(fā)放貸款為重要資產(chǎn)，以辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算為重要中間業(yè)務(wù)，直接參與存款貨幣的發(fā)明過(guò)程。農(nóng)村信用合作社又是信用合作機(jī)構(gòu)，所謂信用合作機(jī)構(gòu)是由個(gè)人集資聯(lián)合組成的以互助為重要宗旨的合作金融機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱“信用社”，以互助、自助為目的，在社員中開展存款、放款業(yè)務(wù)。信用社的建立與自然經(jīng)濟(jì)、小商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接相關(guān)。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和小商品生產(chǎn)者對(duì)資金需要存在季節(jié)性、零散、小數(shù)額、小規(guī)模的特點(diǎn)，使得小生產(chǎn)者和農(nóng)民很難得到銀行貸款的支持，但客觀上生產(chǎn)和流通的發(fā)展又必須解決資本局限性的困難，于是就出現(xiàn)了這種以繳納股金和存款方式建立的互助、自助的信用組織。機(jī)構(gòu)特點(diǎn)農(nóng)村信用合作社作為銀行類金融機(jī)構(gòu)有其自身的特點(diǎn)，重要表現(xiàn)在：1、農(nóng)民和農(nóng)村的其他個(gè)人集資聯(lián)合組成，以互助為重要宗旨的合作金融組織，其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)是在民主選舉基礎(chǔ)上由社員指定人員管理經(jīng)營(yíng)，并對(duì)社員負(fù)責(zé)。其最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是社員代表大會(huì)，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。2、重要資金來(lái)源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸取的存款；貸款重要用于解決其成員的資金需求。起初重要發(fā)放短期生產(chǎn)生活貸款和消費(fèi)貸款，后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，漸漸擴(kuò)寬放款渠道，現(xiàn)在和商業(yè)銀行貸款沒(méi)有區(qū)別。3、由于業(yè)務(wù)對(duì)象是合作社成員，因此業(yè)務(wù)手續(xù)簡(jiǎn)便靈活。農(nóng)村信用合作社的重要任務(wù)是：依照國(guó)家法律和金融政策的規(guī)定，組織和調(diào)節(jié)農(nóng)村基金，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村綜合發(fā)展，支持各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和社員家庭經(jīng)濟(jì)，限制和打擊高利貸。大約題目及重點(diǎn)掌握：1.簡(jiǎn)樸做一下自我介紹回答提醒：公司很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。公司喜歡有禮貌的求職者。例如:一方面感謝農(nóng)村合作銀行給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將愛惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠(chéng)的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，我樂(lè)意嘗試新的工作，通過(guò)我的想象力、發(fā)明力，激發(fā)百倍的工作靈感。銀行職工這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他規(guī)定我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有崇高的情操。因此，在學(xué)校時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的愛好愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)當(dāng)具有的最起碼的素養(yǎng)。2.說(shuō)說(shuō)你對(duì)信用社的了解（1）、農(nóng)村信用社在我國(guó)金融體系中的地位如何？答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小公司入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國(guó)金融體系的重要組成部分。農(nóng)村信用社正在成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。（2）、農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用？答：長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村信用社以服務(wù)“三農(nóng)”為己任，在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是1999年以來(lái)，為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)估活動(dòng)，大大簡(jiǎn)化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，方便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，困擾數(shù)年的農(nóng)民貸款難問(wèn)題有了一定限度的緩解。近年來(lái)，隨著我國(guó)金融體制改革的進(jìn)一步，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨，作用更加凸顯。3.你為什么要選擇信用社，選擇信用社的動(dòng)機(jī)？我最初的印象是信用社是與農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，信用社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局非常廣范。信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。我覺得信用社始終立足農(nóng)村，為農(nóng)民辦實(shí)事。農(nóng)民掙錢艱難，所以我一直希望畢業(yè)后能踏踏實(shí)實(shí)的為農(nóng)村、農(nóng)民做些實(shí)事，農(nóng)村信用社招聘人員為我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，所以我積極報(bào)名參與農(nóng)合行的招聘考試。4.經(jīng)濟(jì)條件特別是基層社條件很差，你能不能吃苦？我覺得越是基層，就越能學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，提高自己，充實(shí)自我，實(shí)實(shí)在在的為“三農(nóng)“服務(wù)。假如能競(jìng)聘成功.我將加倍努力工作，為信用社美好的明天奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。2.你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？回答提醒：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。樂(lè)于助人和關(guān)心別人、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、樂(lè)觀和友愛。3.說(shuō)說(shuō)你最大的缺陷？我有的時(shí)候做事情在細(xì)節(jié)方面有一些局限性，有時(shí)犯一些低檔的錯(cuò)誤，例如打文獻(xiàn)時(shí)，會(huì)將2023習(xí)慣性的直接輸入進(jìn)去，這回導(dǎo)致很大的麻煩，所以我特別喜歡和注重細(xì)節(jié)的人在一起，能從他們身上學(xué)到很多東西。4.你對(duì)加班的見解？回答樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭承擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班5.你對(duì)薪資的規(guī)定？回答樣本一：“我對(duì)工資沒(méi)有硬性規(guī)定。我相信農(nóng)合行在解決我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多6.在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思緒發(fā)展”。7.你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？回答樣本：“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。假如我做不到，我就不會(huì)容易許諾。8.你尚有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？回答提醒：農(nóng)合行對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，假如我競(jìng)聘成功，可以參與嗎？或者說(shuō)農(nóng)合行的晉升機(jī)制是什么樣的？9.假如通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位，你怎么辦？回答提醒：假如的確熱愛這個(gè)職業(yè)，那就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭(zhēng)減少差距；假如不熱愛這個(gè)職業(yè)，那么換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合我的，那樣我的發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。11.假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？回答提醒：我本意是為公司努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去填補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；是責(zé)任問(wèn)題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不也許不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在此后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。12.假如你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？回答提醒：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次鍛煉而已,只有通過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。假如競(jìng)聘成功，我會(huì)努力做好自己的本職工作，多向其別人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，苦練基本功……,假如不被錄取，我也不會(huì)氣餒，這說(shuō)明我與農(nóng)合行的規(guī)定尚有一定的差距，我會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，再接再厲，為下一次報(bào)考做準(zhǔn)備。15.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？回答提醒：我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配協(xié)議事的工作。我會(huì)從自身找因素，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話我會(huì)努力改正。假如我找不到因素，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的局限性。有問(wèn)題就及時(shí)改正。16.假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？回答提醒：成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力，檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的愛好愛好。工作中，切勿傷害別人的自尊心，不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非，做到團(tuán)結(jié)和樂(lè)于助人22.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？回答提醒：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，23.你的業(yè)余愛好是什么？回答提醒：一些球類運(yùn)動(dòng)，足球、籃球之類，既可以鍛煉身體，又可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神30.說(shuō)說(shuō)你的家庭?；卮鹛嵝眩何液軔畚业募彝ィ∥业募彝v來(lái)很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父母起早貪黑，天天工作特別勤勞，他們的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我父母為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，人緣很好，他們的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。31.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？回答提醒：對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺少經(jīng)驗(yàn)，假如我可以進(jìn)入貴行，我會(huì)以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以不久的進(jìn)入工作狀態(tài)。32.你欣賞哪種性格的人？回答提醒：誠(chéng)實(shí)、不死板并且容易相處的人。33.你通常如何解決別人的批評(píng)？回答提醒：沈默是金。不必說(shuō)什么，否則情況更糟，我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)；并且我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。假如是由于自身問(wèn)題而被別人批評(píng)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改正自己的錯(cuò)誤。34.你如何對(duì)待自己的失??？回答提醒：我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我可以改正我的錯(cuò)誤。失敗是成功之母發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，對(duì)的對(duì)待失敗，從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。35.什么會(huì)讓你有成就感？回答提醒：在單位上盡我所能，完畢工作安排，和朋友、家人和睦相處。40.你新到一個(gè)部門,一天一個(gè)客戶來(lái)找你解決問(wèn)題,你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?回答提醒：(1)一方面，我會(huì)保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中碰到各種各樣的問(wèn)題是正常的，關(guān)鍵是如何結(jié)識(shí)它，積極應(yīng)對(duì)，妥善解決。(2)另一方面，我會(huì)反思一下客戶不滿意的因素。一是看是否是自己在解決問(wèn)題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超過(guò)規(guī)定的規(guī)定，三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的規(guī)定不合理。(3)再次，根據(jù)因素采用相對(duì)的對(duì)策。假如是自己確有不周到的地方，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；假如是客戶不太了解政策規(guī)定而導(dǎo)致的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋，消除他的誤會(huì)；假如是客戶提出的規(guī)定不符合政策規(guī)定，我會(huì)明確地向他指出。(4)再次，我會(huì)把整個(gè)事情的解決情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說(shuō)明，希望得到他的理解和支持。(5)我不會(huì)由于客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職工。42.假如我錄用你，你將如何開展工作？一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?3.“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了44.在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎么做？我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。2..單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你如何對(duì)待？一方面我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完畢另一方面，不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們可以精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。3.上級(jí)行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？行政的命令具有強(qiáng)制性，作為一名聯(lián)社職工，必須懂得個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。在執(zhí)行命令的過(guò)程中，假如發(fā)現(xiàn)的確有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，在服從的前提下，?yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问较蛴嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出報(bào)告，以利于行政命令能及時(shí)得到修正。如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行該命令，會(huì)對(duì)單位導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求請(qǐng)示。4.單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你如何解決？我和同事外出活動(dòng)，必須以工作為重，以大局為重，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人感情與好惡拋在一邊，注意講求團(tuán)結(jié)。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把本次工作的性質(zhì)，任務(wù)，目的交代清楚，領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，我想那位同事也一定能對(duì)的結(jié)識(shí)和對(duì)待。在工作過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格規(guī)定自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，爭(zhēng)取做到求大同，存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同圓滿完畢領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。8.談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系。只有對(duì)的結(jié)識(shí)和解決競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系，才干樹立起對(duì)的的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與合作觀念。具體情況具體對(duì)待，解決好競(jìng)爭(zhēng)與合作在局部與整體，目前與長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的利益。合作可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，資源互補(bǔ)，在整體上增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)，在行業(yè)中保持優(yōu)勢(shì)地位，是生存發(fā)展壯大的前提。合作和競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)沖突，結(jié)合均衡解決有益發(fā)展壯大。11．你大學(xué)做得最成功的一件事？在2023的網(wǎng)絡(luò)模擬炒股大賽上，，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和努力，獲得了校組第二，雖然是在虛擬環(huán)境中完畢的，但是通過(guò)這次比賽完善了所學(xué)的知識(shí)，增長(zhǎng)了見識(shí)。14．為什么報(bào)考信用社？我熱愛這份工作，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，我們大學(xué)生面臨很多機(jī)會(huì)，我一直尋找最適合自己的工作崗位，而這個(gè)工作就是我的選擇。15．工作崗位分派不符合專業(yè)如何解決？專業(yè)知識(shí)，只是我知識(shí)結(jié)構(gòu)中的一部分，并不是所有和唯一，所以我必須時(shí)刻做好接受新知識(shí)的準(zhǔn)備，這樣才干適應(yīng)這個(gè)社會(huì)對(duì)多元化人才的需求。16．談對(duì)金融危機(jī)的結(jié)識(shí)。金融危機(jī)，指一個(gè)國(guó)家或幾個(gè)國(guó)家與地區(qū)的所有或大部分金融指標(biāo)(如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地(價(jià)格)、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù))的急劇、短暫和超周期的惡化。虛擬經(jīng)濟(jì)引起的經(jīng)濟(jì)泡沫破裂是金融危機(jī)的重要因素.次貸危機(jī)是導(dǎo)火線。金融危機(jī)波及全球，對(duì)于中國(guó)影響,國(guó)家外匯儲(chǔ)備部分損失了,出口困難了,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減緩,失業(yè)增長(zhǎng),人們收入下降,消費(fèi)減少,市場(chǎng)蕭條.嚴(yán)重時(shí)會(huì)引起政局不穩(wěn)定.比起歐洲國(guó)家,這次金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的影響不是很大,由于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)有一定的割裂,我國(guó)人民幣實(shí)行資本項(xiàng)下的嚴(yán)格管理，國(guó)際游資沖擊不大，現(xiàn)在美國(guó)已有70多家銀行趨于倒閉的情況下，中國(guó)的金融系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)良好，經(jīng)濟(jì)保持一定的速度增長(zhǎng)。18．談?wù)剬?duì)木桶原理見解。眾所周知，一只木桶能盛多少水并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板，而恰恰取決于最短的那塊，人們把這一規(guī)律總結(jié)為“木桶原理”，又稱“短板理論”。更進(jìn)一層，我們可以知道：比最低的木板高出的部分是沒(méi)故意義的，高出越多，浪費(fèi)越大；要想提高木桶的容量，就應(yīng)當(dāng)設(shè)法加高最短的那塊木板的高度，這是最有效也是惟一的途徑。這是來(lái)自生活中的經(jīng)驗(yàn)，但樸素的道理卻是人類智慧的結(jié)晶。19．優(yōu)秀員工生存的黃金法則有哪些？服從命令是天職,嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作態(tài)度.做個(gè)終身學(xué)習(xí)者.切忌散步小道消息，一訛傳訛.功不獨(dú)居，過(guò)不推諉.敢于提出合理化建議.學(xué)會(huì)感恩20．對(duì)于到基層工作的有什么心理準(zhǔn)備？我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必然有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。25.你對(duì)信用社工作有何見解？要有經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，這點(diǎn)我自信擁有。另一方面要工作細(xì)心和服務(wù)耐心，既然我選擇了這份工作，必然帶著熱情和激情盡我所能的做好。26.談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)不斷的實(shí)際去檢查我們學(xué)的知識(shí)是否對(duì)的，合適并不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。27.為什么報(bào)考信用社？信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下，信用社將有非常大的發(fā)展空間，并且信用社目前正處在深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。另一方面就我所學(xué)專業(yè)來(lái)說(shuō)，它與信用社需求是互相吻合的。我報(bào)考信用社想將自己學(xué)到的知識(shí)充足的發(fā)揮，更好的為老百姓服務(wù)，在這里學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)！29.談?wù)劶偃绲交鶎优龅嚼щy怎么辦？困難是在哪里都客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)當(dāng)積極面對(duì)，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的困難。30.談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，天天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既能鍛煉業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系解決能力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)當(dāng)掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。32.信用社如何支持三農(nóng)建設(shè)作為農(nóng)村金融主力軍的信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是信用社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么，信用社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使信用社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固信用社在農(nóng)民心中的地位。改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極積極與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。33.貫徹十七屆四中全會(huì)精神推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展模式貫徹好扶持“三農(nóng)”的政策措施，促進(jìn)農(nóng)民增收。加大以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)力度，進(jìn)一步做強(qiáng)農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型打牢基礎(chǔ)。要把擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量效益，保持經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的形勢(shì)極其復(fù)雜，但挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，根據(jù)新形勢(shì)新情況著力提高政策的針對(duì)性和靈活性，解決好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、管理通脹預(yù)期的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。36.關(guān)于：（什么叫做不簡(jiǎn)樸？可以把簡(jiǎn)樸的事情天天作好就是不簡(jiǎn)樸，什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地作好它，就是不容易）的評(píng)價(jià)其內(nèi)涵是，我們平常煩瑣的工作看起來(lái)是簡(jiǎn)樸的不間斷循環(huán)與反復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些平常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)樸，容易的工作作好，就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。38.你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你怎么辦？我不會(huì)因此而抱怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋，該項(xiàng)工作之所以能順利完畢，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！由于我的時(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分派安排的，假如他不把工作任務(wù)分派到我，我主線不也許接觸到該工作。那么在工作中碰到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才干實(shí)行，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的對(duì)的指導(dǎo)與果斷決策，該工作不也許能完畢得如此杰出。所以，重要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。39.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何解決?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的？答：在平常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問(wèn)題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面應(yīng)當(dāng)開誠(chéng)布公，由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來(lái)，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全對(duì)的，你先前反對(duì)的見解和觀點(diǎn)也許只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，本來(lái)在許多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在解決矛盾問(wèn)題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說(shuō)的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。40.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)行的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”客觀的答案應(yīng)當(dāng)是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說(shuō)“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。假如在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，由于也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，假如實(shí)行就會(huì)造人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。41.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?答：要結(jié)識(shí)到同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則正常工作也許都要受到影響,、要有和同事和睦相處的能力，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此和同事和諧相處是完全可以做到的.和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待別人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.要謙虛謹(jǐn)慎,自己年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.要有積極承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)當(dāng)可以與同事和諧相處.共同促進(jìn)信用社工作的工作效率42.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你通過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采用什么辦法說(shuō)服他們與你合作?答：假如產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準(zhǔn)你的方案有其他方面的因素.認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)行過(guò)程中不僅會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果并且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚由于是什么因素不批準(zhǔn)你的方案,并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷局限性等因素,方案并沒(méi)有可行性.假如方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的因素進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想.假如是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.43.請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完畢。多請(qǐng)示并及時(shí)報(bào)告，碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的**素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。45.長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。答案：我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目的，或者說(shuō)是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名信合員工，長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目的所必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事的過(guò)程中要不斷提高搞自己的素養(yǎng)，關(guān)心國(guó)家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。雖然工作的事情是瑣碎的，但解決的事情是不完全相同的，并且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)碰到很多新問(wèn)題新思緒，工作的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程。這些學(xué)習(xí)的過(guò)程也是一種進(jìn)取。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種愛好愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過(guò)得充實(shí)滿足。天天都有一個(gè)快樂(lè)的性情來(lái)投入工作47..信用社要和一個(gè)相關(guān)公司進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？答：聯(lián)歡的目的是在爭(zhēng)進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意提醒員工在活動(dòng)中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才干真正達(dá)成聯(lián)歡和諧的效果。48..在單位進(jìn)行人事選拔時(shí)，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無(wú)論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你的意料，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是通過(guò)通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的所有標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上解決不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必然有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。49..和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了他就去表功，他做錯(cuò)事情了就讓你背黑鍋，你有什么見解！答：我不會(huì)因此而抱怨他，或者抱怨什么。并且同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋，工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中碰到的問(wèn)題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說(shuō)，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的楷模，沒(méi)有他的對(duì)的指導(dǎo)和全力配合，我主線不也許把工作完畢得如此杰出。所以，重要功勞老職工是無(wú)可厚非的。假如在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有對(duì)的配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我樂(lè)意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用對(duì)的的解決方式，來(lái)解決我們的工作中的矛盾。12,如何理解信合的和諧發(fā)展?和諧，是一個(gè)永恒的期盼，但更是一份沉重的責(zé)任。而構(gòu)建和諧，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的努力。讓我們?cè)诟髯缘膷徫簧辖ㄔO(shè)并維護(hù)著，創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長(zhǎng)效機(jī)制，譜寫普惠服務(wù)的新篇章。14、如何理解"又還又快"的發(fā)展?“好”與“快”，是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一種通俗的說(shuō)法，“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益，“快”講的是發(fā)展的速度。如何解決“好”與“快”的關(guān)系，是我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)中一直面臨的一個(gè)重要課題。我們是在經(jīng)濟(jì)文化比較落后的基礎(chǔ)上建設(shè)社會(huì)主義的，這就決定了“快”始終是我們面對(duì)的一個(gè)突出任務(wù)。新中國(guó)成立后特別是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期，我們黨較好地解決了“快”與“好”的關(guān)系，但后來(lái)由于受“左”的影響，也有過(guò)深刻教訓(xùn)。進(jìn)入改革開放新時(shí)期，我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中對(duì)的解決“快”與“好”的關(guān)系，始終強(qiáng)調(diào)既要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，又要注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，保持了國(guó)民經(jīng)濟(jì)連續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)，取得了舉世矚目的成就。15、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門去做一項(xiàng)工作，同事認(rèn)為你搶了他的業(yè)務(wù)，如何對(duì)待工作中難免會(huì)發(fā)生誤會(huì)，而理解與寬容是人與人