短期勞動(dòng)合同常用版樣式（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)短期勞動(dòng)合?同常用版樣?式甲方：?姓名乙方?：姓名甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?：乙方的考?勤與管理悉?按甲方員工?手冊(cè)辦理。?第二條：?乙方的職務(wù)?或工種為：?第三條：?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，?在下述工作?場(chǎng)所履行職?責(zé)一)甲?方公司總部?;二)甲?方在全資公?司或參股的?合資公司;?三)甲方?在內(nèi)地省份?機(jī)構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);四?)應(yīng)出差服?務(wù)的場(chǎng)所。?第四條：?乙方工作職?責(zé)、事項(xiàng)由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進(jìn)行?分派。第?五條：乙方?的正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周5個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?第十六條?：本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字后于?_____?年____?_月___?__日起生?效。第十?七條：甲乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以市?勞動(dòng)局為第?一____?_機(jī)關(guān)。?甲方：簽?約代表人：?(簽字)?職稱：乙?方(姓名)?：(簽字)?身份證號(hào)?碼：戶口?所在地地址?：聯(lián)絡(luò)方?式：短期?勞動(dòng)合同常?用版樣式（?二）甲方?(用人單位?)：乙方?(勞動(dòng)者)?：甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?寧夏回族自?治區(qū)外來(lái)勞?動(dòng)力就業(yè)管?理辦法》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?1、自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止或工?作(工程)?結(jié)束止。?二、工作內(nèi)?容甲方分?配乙方在崗?位擔(dān)任職務(wù)?(工種)。?在正常情況?下乙方必須?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，具體生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)為：三?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行每日不?超過(guò)8小時(shí)?、每周不超?過(guò)40小時(shí)?工作制，如?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)或不?定時(shí)工作制?，由甲方報(bào)?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)批準(zhǔn)?后實(shí)行。?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?經(jīng)協(xié)商安排?乙方加班加?點(diǎn)，甲方按?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過(guò)?3小時(shí)，月?加班不超過(guò)?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制___?__度和分?配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行?1、實(shí)行?計(jì)時(shí)工資制?，乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，每?日工資元，?每月工資元?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為3、乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)提?供了正常勞?動(dòng)，甲方每?月應(yīng)支付給?乙方不低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的工?資。五、?勞動(dòng)___?__1、?甲方和乙方?按照自治區(qū)?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府的規(guī)定?繳納養(yǎng)老等?社會(huì)___?__費(fèi)。?2、乙方患?病、工傷、?致殘、死亡?等待遇，按?照國(guó)家和自?治區(qū)的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、乙方?的____?_、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、違?約責(zé)任1?、本合同具?有法律效力?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。?2、甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，除全?額支付工資?外，還需給?乙方加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?3、一方?違反本合同?，給對(duì)方造?成損失的，?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定賠償?相關(guān)損失。?八、雙方?約定的其他?事項(xiàng)九、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙方?均可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?__委員會(huì)?申請(qǐng)___?__。十?、本合同未?盡事宜，按?照國(guó)家和自?治區(qū)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同雙方簽訂?后報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?鑒證，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(章)：(?法定代表人?單位負(fù)責(zé)?人)(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)(章?)：鑒證人?(簽章)：?____?_年___?__月__?___日?勞動(dòng)合同|?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同|?聘用合同|?勞務(wù)合同|?用工合同?勞動(dòng)合同|?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同|?聘用合同|?勞務(wù)合同|?用工合同?短期勞動(dòng)合?同常用版樣?式（三）?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。一、?乙方之考勤?與管理悉按?甲方有關(guān)員?工手冊(cè)辦理?之。二、?乙方這職務(wù)?或工種為。?三、乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場(chǎng)所?履行職責(zé)：?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)之?場(chǎng)所。四?、乙方之工?作職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方依?乙方之職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行分派。?五、乙方?之正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周五個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊(cè)辦?理之。六?、甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時(shí)，除不?可抗拒之事?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊(cè)辦理之。?七、甲方?按____?_規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為乙?方投保。?八、甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，乙?方的工資待?遇每月__?___元人?民幣。九?、乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?十、乙方每?月工資由甲?方次___?__月__?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?。甲方得提?前或推后_?____日?或數(shù)日發(fā)放?。十一?、甲方對(duì)乙?方獎(jiǎng)勵(lì)，分?為嘉獎(jiǎng)、記?功、晉級(jí)、?評(píng)為先進(jìn)生?產(chǎn)(工作)?者和勞動(dòng)模?范等5種。?甲方對(duì)乙方?之懲處，分?為警告、記?過(guò)、降級(jí)、?辭退、除名?等5種。以?上獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處事由和辦?法，依員工?手冊(cè)辦理之?。獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方之依據(jù)之?一。十?二、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮或?乙方不能勝?任甲方工作?時(shí)，甲方有?權(quán)終止本合?同，并提前?1個(gè)月__?___知乙?，合同終止?時(shí)，甲方增?發(fā)乙方1個(gè)?月的工資。?十三、?乙方主動(dòng)提?出解除本合?同時(shí)，須提?前1個(gè)月_?____知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊(cè)?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)1?個(gè)月工資。?十四、?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時(shí)，?業(yè)已獲得員?工手冊(cè)，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十六?、本合同為?長(zhǎng)期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)