簡易固定期限聘用合同樣式（3篇）

第7頁共7頁簡易固定期?限聘用合同?樣式聘請?方：有限公?司（以下?簡稱甲方）?應聘方：?（以下簡?稱乙方）?甲方經(jīng)董事?會決議，聘?請乙方擔任?甲方的總經(jīng)?理。為加強?管理，提高?績效，甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，簽訂?本合同，以?資雙方共同?遵守。一?。聘用內?容：甲方聘?請乙方擔任?甲方公司總?經(jīng)理。二?。聘用期?限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三。擔保?方式：風險?抵押金。乙?方須于每年?的____?_月___?__日前向?甲方交付當?年度聘用經(jīng)?營風險保證?金人民幣＿?＿＿＿＿＿?元，作為乙?方全面履行?本合同的擔?保。四。?權利義務?（一）甲?方由董事會?行使下列職?權1、公?司的經(jīng)營方?針和投資計?劃；2、?制訂公司的?年度財務預?算方案、決?算方案；?3、制訂?公司的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案；4、?決定公司?內部管理機?構的設置，?決定公司的?基本管理制?度；5、?監(jiān)督乙方的?工作（二?）乙方：?1、對甲方?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理負全面?責任，行使?一切生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權?，并接受甲?方董事會的?監(jiān)督。保證?甲方安全生?產(chǎn)，長效管?理，保值增?值。2、?遵守法律?法規(guī)和財務?會計制度，?擬訂公司內?部管理機構?設置方案，?擬訂公司的?基本管理制?度；3、?不得改變甲?方的法定代?表人、名稱?和經(jīng)營范圍?，如確實需?要改動，應?經(jīng)董事會同?意；4、?對甲方的財?產(chǎn)無處分權?，包括但不?限于轉讓、?轉移、抵押?、質押、出?租、贈與等?；5、聘?用經(jīng)營期間?，若以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?董事會同意?；6、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔保；7?、應于每月?＿＿＿日前?據(jù)實向甲方?董事會報送?甲方的財務?報表；8?、聘任或者?解聘除應由?董事會聘任?或者解聘以?外的負責管?理人員；?9、公司章?程和董事會?授予的其他?職權。五?。費用指?標：乙方?個人每月可?列支經(jīng)營管?理等費用人?民幣＿＿＿?＿萬元；如?超出，則從?乙方個人的?月收入中扣?除。經(jīng)營管?理等費用具?體支出項目?為：六。?工資福利?：聘用期間?每年基本報?酬為人民幣?＿＿＿＿萬?元（含社會?保險、福利?等），按月?平均預支，?年終結算。?乙方按本合?同履行義務?，同時還可?按公司年銷?售額的＿＿?＿＿%分取?報酬，年終?結算。七?。合同解?除：乙方?違反本合同?約定，經(jīng)甲?方指出后_?____日?內不糾正的?，或者甲方?董事會認為?乙方不能勝?任工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權單方?解除合同，?并不承擔任?何責任。?八。合同到?期或者提前?解除后，甲?方有權對于?乙方經(jīng)營管?理期間的3?9;甲方資?產(chǎn)進行清產(chǎn)?核資，清產(chǎn)?核資由中國?注冊會計師?的驗證；雙?方辦理移交?手續(xù)，移交?程序為：?九。違約?責任：任何?一方均不得?單方終止本?合同。如一?方單到期限?方終止合同?，應向對方?償付違約金?人民幣＿＿?萬元。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應向甲方?償付違約金?＿＿萬元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?，還應當賠?償甲方全部?損失。十?。其他事?項：十一?。合同生?效及文本：?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式4份，?甲方、乙方?各執(zhí)2份。?甲方：?乙方簡易?固定期限聘?用合同樣式?（二）聘?請方：有限?公司（以?下簡稱甲方?）應聘方?：（以下?簡稱乙方）?甲方經(jīng)董?事會決議，?聘請乙方擔?任甲方的總?經(jīng)理。為加?強管理，提?高績效，甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，簽?訂本合同，?以資雙方共?同遵守。?一聘用內?容：甲方聘?請乙方擔任?甲方公司總?經(jīng)理。二?聘用期限?:自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。三?擔保方式?：風險抵押?金。乙方須?于每年的_?____月?_____?日前向甲方?交付當年度?聘用經(jīng)營風?險保證金人?民幣＿＿＿?＿＿＿元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?四權利?義務（一?）甲方由董?事會行使下?列職權1?、公司的經(jīng)?營方針和投?資計劃；?2、制訂公?司的年度財?務預算方案?、決算方案?；3、?制訂公司的?利潤分配方?案和彌補虧?損方案；?4、決定?公司內部管?理機構的設?置，決定公?司的基本管?理制度；?5、監(jiān)督乙?方的工作?(二)乙方?：1、對?甲方的生產(chǎn)?經(jīng)營管理負?全面責任，?行使一切生?產(chǎn)經(jīng)營管理?職權，并接?受甲方董事?會的監(jiān)督。?保證甲方安?全生產(chǎn)，長?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財務會計制?度，擬訂公?司內部管理?機構設置方?案，擬訂公?司的基本管?理制度；?3、不得改?變甲方的法?定代表人、?名稱和經(jīng)營?范圍，如確?實需要改動?，應經(jīng)董事?會同意；?4、對甲方?的財產(chǎn)無處?分權，包括?但不限于轉?讓、轉移、?抵押、質押?、出租、贈?與等；5?、聘用經(jīng)營?期間，若以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方董事會?同意；6?、不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔保；?7、應于?每月＿＿＿?日前據(jù)實向?甲方董事會?報送甲方的?財務報表；?8、聘任?或者解聘除?應由董事會?聘任或者解?聘以外的負?責管理人員?；9、公?司章程和董?事會授予的?其他職權。?五費用?指標：乙?方個人每月?可列支經(jīng)營?管理等費用?人民幣＿＿?＿＿萬元；?如超出，則?從乙方個人?的月收入中?扣除。經(jīng)營?管理等費用?具體支出項?目為：六?工資福利?：聘用期間?每年基本報?酬為人民幣?＿＿＿＿萬?元（含社會?保險、福利?等），按月?平均預支，?年終結算。?乙方按本合?同履行義務?，同時還可?按公司年銷?售額的＿＿?＿＿%分取?報酬，年終?結算。七?合同解除?：乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內?不糾正的，?或者甲方董?事會認為乙?方不能勝任?工作而決議?不再聘用乙?方的，甲方?有權單方解?除合同，并?不承擔任何?責任。八?合同到期或?者提前解除?后，甲方有?權對于乙方?經(jīng)營管理期?間的甲方資?產(chǎn)進行清產(chǎn)?核資，清產(chǎn)?核資由中國?注冊會計師?的.驗證；?雙方辦理移?交手續(xù)，移?交程序為：?九違約?責任：任何?一方均不得?單方終止本?合同。如一?方單到期限?方終止合同?，應向對方?償付違約金?人民幣＿＿?萬元。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應向甲方?償付違約金?＿＿萬元。?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?，還應當賠?償甲方全部?損失。十?其他事項?：十一?合同生效及?文本：本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽署后?生效，一式?4份，甲方?、乙方各執(zhí)?2份。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?簽訂日期?：年___?__月日?簡易固定期?限聘用合同?樣式（三）?聘請方：?有限公司?（以下簡稱?甲方）應?聘方：（?以下簡稱乙?方）甲方?經(jīng)董事會決?議，聘請乙?方擔任甲方?的總經(jīng)理。?為加強管理?，提高績效?，甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?，簽訂本合?同，以資雙?方共同遵守?。一.?聘用內容：?甲方聘請乙?方擔任甲方?公司總經(jīng)理?。二.?聘用期限:?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。三.?擔保方式?：風險抵押?金。乙方須?于每年的_?____月?_____?日前向甲方?交付當年度?聘用經(jīng)營風?險保證金人?民幣＿＿＿?＿＿＿元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?四.權?利義務（?一）甲方由?董事會行使?下列職權?1、公司的?經(jīng)營方針和?投資計劃；?2、制訂?公司的年度?財務預算方?案、決算方?案；3、?制訂公司?的利潤分配?方案和彌補?虧損方案；?4、決?定公司內部?管理機構的?設置，決定?公司的基本?管理制度；?5、監(jiān)督?乙方的工作?(二)乙?方：1、?對甲方的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?負全面責任?，行使一切?生產(chǎn)經(jīng)營管?理職權，并?接受甲方董?事會的監(jiān)督?。保證甲方?安全生產(chǎn)，?長效管理，?保值增值。?2、遵?守法律法規(guī)?和財務會計?制度，擬訂?公司內部管?理機構設置?方案，擬訂?公司的基本?管理制度；?3、不得?改變甲方的?法定代表人?、名稱和經(jīng)?營范圍，如?確實需要改?動，應經(jīng)董?事會同意；?4、對甲?方的財產(chǎn)無?處分權，包?括但不限于?轉讓、轉移?、抵押、質?押、出租、?贈與等；?5、聘用經(jīng)?營期間，若?以甲方的名?義貸款，須?經(jīng)甲方董事?會同意；?6、不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔保?；7、應?于每月＿＿?＿日前據(jù)實?向甲方董事?會報送甲方?的財務報表?；8、聘?任或者解聘?除應由董事?會聘任或者?解聘以外的?負責管理人?員；9、?公司章程和?董事會授予?的其他職權?。五.?費用指標：?乙方個人?每月可列支?經(jīng)營管理等?費用人民幣?＿＿＿＿萬?元；如超出?，則從乙方?個人的月收?入中扣除。?經(jīng)營管理等?費用具體支?出項目為：?六.工?資福利：聘?用期間每年?基本報酬為?人民幣＿＿?＿＿萬元（?含社會保險?、福利等）?，按月平均?預支，年終?結算。乙方?按本合同履?行義務，同?時還可按公?司年銷售額?的＿＿＿＿?%分取報酬?，年終結算?。七.?合同解除：?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后___?__日內不?糾正的，或?者甲方董事?會認為乙方?不能勝任工?作而決議不?再聘用乙方?的，甲方有?權單方解除?合同，并不?承擔任何責?任。八.?合同到期或?者提前解除?后，甲方有?權對于乙方?經(jīng)營管理期?間的甲方資?產(chǎn)進行清產(chǎn)?核資，清產(chǎn)?核資由中國?注冊會計師?的驗證；雙?方辦理移交?手續(xù)，移交?程序為：?九.違約?責任：任何?一方均不得?單方終止本?合同。如一?方單到期限?方終止合同?，應向對方?償付違約金?人民幣＿＿?萬元。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應向甲方?償付違約