實(shí)用監(jiān)控設(shè)備租賃合同范本（10篇）

第47頁共47頁實(shí)用監(jiān)控?設(shè)備租賃?合同范本?第一條?：本合同?為單臺設(shè)?備(包括?主設(shè)備與?其輔助設(shè)?備)的一?次性租用?合同。乙?方向甲方?租賃的主?設(shè)備：品?名為富士?分析儀。?第二條?：租期與?租金設(shè)?備租賃期?從___?_年__?_月__?_日起，?到乙方退?租日截止?____?年___?月___?日。租賃?期間租金?為每日_?__元，?共計(jì)__?_元，租?金交付時?間為，租?金支付方?式為轉(zhuǎn)賬?。第三?條：甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、租用監(jiān)?控設(shè)備運(yùn)?輸至乙方?后，甲方?在12小?時內(nèi)對租?用監(jiān)控設(shè)?備進(jìn)行安?裝、調(diào)試?以及聯(lián)網(wǎng)?至正常使?用。2?、甲方向?乙方交付?的租用監(jiān)?控設(shè)備應(yīng)?符合第一?條所列?條件的合?同設(shè)備。?3、甲?方免費(fèi)為?乙方提供?租賃設(shè)備?的維護(hù)，?甲方按照?雙方在_?___年?___月?___日?簽訂的《?山西省重?點(diǎn)污染源?自動監(jiān)控?設(shè)施運(yùn)營?監(jiān)管合同?(在線監(jiān)?測類)》?合同約定?對租用設(shè)?備進(jìn)行正?常運(yùn)營，?并且保證?為乙方提?供運(yùn)營服?務(wù)時配備?的運(yùn)營人?員具備上?崗資格。?4、租?賃期間內(nèi)?設(shè)備出現(xiàn)?故障時，?由甲方提?供維修服?務(wù);備機(jī)?運(yùn)營期間?出現(xiàn)的一?切問題由?甲方承擔(dān)?。第四?條：乙方?的權(quán)利及?義務(wù)1?、乙方應(yīng)?為租用監(jiān)?控設(shè)備的?安裝及運(yùn)?行提供必?要的協(xié)助?。2、?設(shè)備租賃?期間，乙?方應(yīng)妥善?保管租賃?備用監(jiān)控?設(shè)備，維?持租用監(jiān)?控設(shè)備原?狀;乙方?應(yīng)為甲方?對租賃備?用監(jiān)控設(shè)?備進(jìn)行檢?修和維護(hù)?保養(yǎng)提供?便利;乙?方不得擅?自進(jìn)入監(jiān)?控站房。?3、乙?方不得轉(zhuǎn)?賣、變賣?、抵押、?典當(dāng)、轉(zhuǎn)?借、轉(zhuǎn)租?租賃備用?監(jiān)控設(shè)備?。4、?乙方僅承?擔(dān)其所屬?市域范圍?內(nèi)的租用?設(shè)備運(yùn)輸?費(fèi)用，乙?方所在市?域范圍以?外的運(yùn)輸?費(fèi)用由甲?方承擔(dān);?乙方承擔(dān)?租用設(shè)備?的拆裝費(fèi)?用;乙方?按照合同?約定的時?間及租金?交付方式?向甲方交?付租金。?第五條?：違約責(zé)?任1、?雙方因不?可抗力不?能履行合?同的，應(yīng)?及時通知?對方，以?減輕可能?給對方造?成的損失?。因乙方?不履行或?不及時履?行通知義?務(wù)而給對?方造成的?損失，由?負(fù)有通知?義務(wù)的乙?方賠償。?2、雙?方出現(xiàn)違?約行為時?，因違約?行為而給?造成對方?的損失，?由違約方?承擔(dān)。?第六條：?合同效力?本合同?自雙方簽?字、蓋章?日生效，?甲方兩份?、乙方三?份，具有?同等法律?效力。?第七條：?爭議的解?決雙方?對于本合?同的一切?爭議，協(xié)?商解決，?經(jīng)充分協(xié)?商后仍未?解決的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日實(shí)用?監(jiān)控設(shè)備?租賃合同?范本（二?）甲方?：乙方?：依照?《中華人?民共和國?條約法》?,遵循同?等、自愿?、公正和?誠信的原?則,雙方?就建設(shè)工?程施工事?項(xiàng)協(xié)商同?等,訂立?條約。?一、工程?表面：?工程名稱?：工程?地點(diǎn)：?工程范圍?：工程?內(nèi)容：監(jiān)?控系統(tǒng)布?線、設(shè)備?安裝及調(diào)?試二、?工程總價?：詳見附?件一(工?程價格匯?總表)?條約金額?：工程?在本監(jiān)控?系統(tǒng)工程?接納總價?包干的形?式,一次?包干;超?出本監(jiān)控?系統(tǒng)工程?范圍內(nèi)的?項(xiàng)目若有?現(xiàn)實(shí)需要?增加的,?由雙方協(xié)?商定價。?三、產(chǎn)?物質(zhì)量及?安裝調(diào)試?要求：?一、乙方?須按附表?一要求向?甲方提供?符合國家?產(chǎn)物質(zhì)量?尺度的正?品設(shè)備,?不得以任?何來由以?次充好,?如發(fā)現(xiàn)有?非正品則?乙方以一?賠十.未?經(jīng)甲方贊?同,不得?隨意更改?方案。并?提供各設(shè)?備有關(guān)品?質(zhì)證明書?,及格證?,闡明書?,相干軟?件等資料?。二、?乙方所提?供條約內(nèi)?設(shè)備應(yīng)保?證產(chǎn)物表?里包裝完?好無損,?若不克不?及達(dá)到要?求,甲方?有權(quán)要求?乙方立刻?調(diào)換及格?產(chǎn)物。由?此帶來的?一切損失?由乙方賣?力。三?、在簽訂?條約后,?乙方按照?甲方要求?賣力設(shè)備?安裝、調(diào)?試,要求?做到布局?合理,布?線范例,?便于使用?及維護(hù),?符合國家?有關(guān)技術(shù)?尺度。?四、由甲?方提供安?裝園地及?電源。?四、技術(shù)?尺度及質(zhì)?量保證?(一)布?線尺度：?乙方監(jiān)控?系統(tǒng)布線?施工,嚴(yán)?酷遵照國?際《民用?閉路監(jiān)控?電視系統(tǒng)?技術(shù)范例?》gb五?零一九八?____?九四.?(二)乙?方所供設(shè)?備均以消?費(fèi)廠家提?供的產(chǎn)物?技術(shù)資料?為技術(shù)尺?度。(?三)乙方?保證項(xiàng)目?所供產(chǎn)物?均為條約?中指定的?產(chǎn)物,且?包裝為原?包裝。產(chǎn)?物出場時?提供供貨?證明,經(jīng)?甲方驗(yàn)收?落伍行施?工。(?四)乙方?對監(jiān)控布?線、設(shè)備?質(zhì)保見附?件一(工?程價格匯?總表質(zhì)保?闡明)?五、工程?項(xiàng)目建設(shè)?期限：?條約簽定?后(__?__)日?內(nèi)出場施?工,整個?施工工期?(___?_)天。?____?年___?_月__?__日開?工,__?__年_?___月?____?日以前乙?方按設(shè)計(jì)?要求完成?設(shè)備安裝?調(diào)試。并?能投入正?常使用。?)一、?乙方須按?附表一要?求向甲方?提供符合?國家產(chǎn)物?質(zhì)量尺度?的正品設(shè)?備,不得?以任何來?由以次充?好,如發(fā)?現(xiàn)有非正?品則乙方?以一賠十?.未經(jīng)甲?方贊同,?不得隨意?更改方案?。并提供?各設(shè)備有?關(guān)品質(zhì)證?明書,及?格證,闡?明書,相?干軟件等?資料。?六、售后?服務(wù)：?一、乙方?所提供條?約內(nèi)設(shè)備?,從驗(yàn)收?之日起,?全部產(chǎn)物?及零配件?質(zhì)保期按?規(guī)定管理?。在質(zhì)保?期內(nèi),若?有產(chǎn)物質(zhì)?量題目,?由乙方賣?力免費(fèi)調(diào)?換或維修?。質(zhì)保期?滿后,設(shè)?備維修時?,乙方按?本錢費(fèi)計(jì)?算。調(diào)換?的產(chǎn)物必?須是新的?,且質(zhì)保?期限從當(dāng)?時算起。?二、凡?由產(chǎn)物質(zhì)?量題目引?起的各類?故障,乙?方在接到?甲方故障?報(bào)修關(guān)照?后,在四?小時內(nèi)響?應(yīng),二四?小時內(nèi)解?決故障,?若在二四?小時內(nèi)不?克不及排?除故障的?,則應(yīng)由?乙方提供?不低于原?設(shè)備尺度?的備用產(chǎn)?物保證甲?方的正常?使用。?三、乙偏?向甲方免?費(fèi)培訓(xùn)一?____?二名設(shè)備?操作管理?人員,要?求達(dá)到能?正確使用?與維護(hù)條?約的設(shè)施?、設(shè)備。?七、竣?工驗(yàn)收及?付款方式?：經(jīng)典詩?句項(xiàng)目?施工安裝?、調(diào)試完?畢,由乙?方關(guān)照甲?方組織驗(yàn)?收,并提?供相干資?料。乙方?自書面關(guān)?照之日起?,一零天?內(nèi)由于甲?方耽擱不?驗(yàn)收視為?工程驗(yàn)收?及格。項(xiàng)?目施工安?裝、調(diào)試?完畢后,?并簽注驗(yàn)?收結(jié)論。?自條約簽?定起五日?內(nèi)支付條?約總金額?的五零%?($),?工程進(jìn)行?到安裝監(jiān)?控器時付?總金額二?零%($?)(此部?分資金不?計(jì)算利息?),驗(yàn)收?及格后付?清余款,?逾期不付?按零.授?權(quán)委托書?一%支付?滯納金。?八、約?定事項(xiàng)?(一)為?確保工期?,爭取提?前竣工,?由甲乙雙?方配合組?成工程實(shí)?施小組。?(三)?附件一作?為條約要?件,乙方?必須遵照?執(zhí)行,否?則視為違?約。(?二)條約?如需變更?,甲、乙?雙方另行?協(xié)商確定?變更事宜?,雙方簽?章生效,?并作為條?約的附件?。實(shí)用?監(jiān)控設(shè)備?租賃合同?范本（三?）甲方?：(出租?人)乙方?：根據(jù)?《中華人?民共和國?合同法》?等法律、?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?按照平等?互利的原?則，為明?確甲乙雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?就備用監(jiān)?控設(shè)備租?賃事宜雙?方達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條?：本合同?為單臺設(shè)?備(包括?主設(shè)備與?其輔助設(shè)?備)的一?次性租用?合同。乙?方向甲方?租賃的主?設(shè)備：品?名為富士?分析儀。?第二條?：租期與?租金設(shè)?備租賃期?從___?_年__?_月__?_日起，?到乙方退?租日截止?____?年___?月___?日。租賃?期間租金?為每日_?__元，?共計(jì)__?_元，租?金交付時?間為，租?金支付方?式為轉(zhuǎn)賬?。第三?條：甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?、租用監(jiān)?控設(shè)備運(yùn)?輸至乙方?后，甲方?在12小?時內(nèi)對租?用監(jiān)控設(shè)?備進(jìn)行安?裝、調(diào)試?以及聯(lián)網(wǎng)?至正常使?用。2?、甲方向?乙方交付?的租用監(jiān)?控設(shè)備應(yīng)?符合第一?條所列?條件的合?同設(shè)備。?3、甲?方免費(fèi)為?乙方提供?租賃設(shè)備?的維護(hù)，?甲方按照?雙方在_?___年?___月?___日?簽訂的《?山西省重?點(diǎn)污染源?自動監(jiān)控?設(shè)施運(yùn)營?監(jiān)管合同?(在線監(jiān)?測類)》?合同約定?對租用設(shè)?備進(jìn)行正?常運(yùn)營，?并且保證?為乙方提?供運(yùn)營服?務(wù)時配備?的運(yùn)營人?員具備上?崗資格。?4、租?賃期間內(nèi)?設(shè)備出現(xiàn)?故障時，?由甲方提?供維修服?務(wù);備機(jī)?運(yùn)營期間?出現(xiàn)的一?切問題由?甲方承擔(dān)?。第四?條：乙方?的權(quán)利及?義務(wù)1?、乙方應(yīng)?為租用監(jiān)?控設(shè)備的?安裝及運(yùn)?行提供必?要的協(xié)助?。2、設(shè)?備租賃期?間，乙方?應(yīng)妥善保?管租賃備?用監(jiān)控設(shè)?備，維持?租用監(jiān)控?設(shè)備原狀?;乙方應(yīng)?為甲方對?租賃備用?監(jiān)控設(shè)備?進(jìn)行檢修?和維護(hù)保?養(yǎng)提供便?利;乙方?不得擅自?進(jìn)入監(jiān)控?站房。?3、乙方?不得轉(zhuǎn)賣?、變賣、?抵押、典?當(dāng)、轉(zhuǎn)借?、轉(zhuǎn)租租?賃備用監(jiān)?控設(shè)備。?4、乙?方僅承擔(dān)?其所屬市?域范圍內(nèi)?的租用設(shè)?備運(yùn)輸費(fèi)?用，乙方?所在市域?范圍以外?的運(yùn)輸費(fèi)?用由甲方?承擔(dān);乙?方承擔(dān)租?用設(shè)備的?拆裝費(fèi)用?;乙方按?照合同約?定的時間?及租金交?付方式向?甲方交付?租金。?第五條：?違約責(zé)任?1、雙?方因不可?抗力不能?履行合同?的，應(yīng)及?時通知對?方，以減?輕可能給?對方造成?的損失。?因乙方不?履行或不?及時履行?通知義務(wù)?而給對方?造成的損?失，由負(fù)?有通知義?務(wù)的乙方?賠償。?2、雙方?出現(xiàn)違約?行為時，?因違約行?為而給造?成對方的?損失，由?違約方承?擔(dān)。第?六條：合?同效力?本合同自?雙方簽字?、蓋章日?生效，甲?方兩份、?乙方三份?，具有同?等法律效?力。第?七條：爭?議的解決?雙方對?于本合同?的一切爭?議，協(xié)商?解決，經(jīng)?充分協(xié)商?后仍未解?決的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?甲方(?蓋章)：?____?____?__???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_?????身份證號?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日實(shí)?用監(jiān)控設(shè)?備租賃合?同范本（?四）甲?方：__?____?____?????????電話：?____?____?__乙方?：___?____?___?????????電話?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國合同?法》及有?關(guān)法律規(guī)?定，為保?護(hù)雙方的?合法權(quán)益?，明確雙?方的權(quán)利?義務(wù)和責(zé)?任，本著?平等、自?愿、誠信?等原則，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?就金牛王?府酒店監(jiān)?控設(shè)備維?護(hù)保養(yǎng)及?租賃約定?如下，以?資共同遵?守：第?一條：項(xiàng)?目慨況?1、2、?第二條：?承包方式?乙方負(fù)?責(zé)設(shè)備的?維修及保?養(yǎng)，保證?系統(tǒng)正常?工作(不?包括需要?更換的材?料、配件?等)，維?修所需要?的全部材?料、配件?可由乙方?代購且符?合國家質(zhì)?量和技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)，由?甲方確認(rèn)?方可進(jìn)場?安裝;?1、所有?的監(jiān)控設(shè)?備統(tǒng)一由?乙方負(fù)責(zé)?維護(hù)保養(yǎng)?;2、?乙方保證?每月定期?例行檢查?維保一次?，保證所?有監(jiān)控設(shè)?備的正常?運(yùn)行;?3、一旦?監(jiān)控設(shè)備?在運(yùn)行中?出現(xiàn)故障?問題，甲?方以電話?形式通知?乙方上門?維修，乙?方應(yīng)隨叫?隨到(維?修2小時?之內(nèi)到達(dá)?)，及時?排除故障?。(節(jié)假?日或晚上?應(yīng)在24?小時內(nèi)解?決);?4、若因?為乙方未?能按時到?達(dá)維修地?點(diǎn)，導(dǎo)致?甲方無法?向客戶提?供監(jiān)控錄?像和視頻?功能，所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失由?甲乙雙方?協(xié)商或承?擔(dān)___?%5、?每月例行?檢查和故?障處理，?應(yīng)由甲方?保安領(lǐng)班?陪同并在?監(jiān)控動態(tài)?日志上進(jìn)?行記錄。?(雙方簽?字認(rèn)可)?6、監(jiān)?控設(shè)備維?修產(chǎn)生的?配件費(fèi)用?應(yīng)由乙方?向甲方出?具正規(guī)發(fā)?票，甲方?財(cái)務(wù)簽字?認(rèn)可后，?向乙方支?付費(fèi)用;?7、規(guī)?定甲方支?付給乙方?維護(hù)保養(yǎng)?月費(fèi)為(?人民幣大?寫)：(?￥：月)?;硬盤錄?像機(jī)租賃?每臺月費(fèi)?為(人民?幣大寫)?：(￥：?月);共?租用臺;?合計(jì)(人?民幣大寫?)：(￥?：月)結(jié)?算方式合?同簽字生?效后壹季?度結(jié)算一?次(不含?稅)第?三條：雙?方負(fù)責(zé)事?項(xiàng)甲方?：1、?及時通知?乙方設(shè)備?故障情況?;2、?配合乙方?維保人員?進(jìn)場及保?養(yǎng);3?、為乙方?提供維護(hù)?、保養(yǎng)工?作的方便?條件;?4、對乙?方的保養(yǎng)?工作進(jìn)行?檢查，考?核和監(jiān)督?。乙方?：1、?必須遵守?甲方的各?種規(guī)章制?度和要求?，服從甲?方人員的?管理;?2、按照?規(guī)定內(nèi)容?對甲方的?設(shè)備實(shí)施?進(jìn)行維修?、保養(yǎng);?3、每?月派出工?程技術(shù)人?員巡查、?維護(hù)工作?，隨時排?除故障，?保證設(shè)備?的正常運(yùn)?行;4?、負(fù)責(zé)向?甲方提出?設(shè)施設(shè)備?更換、改?裝的建議?和方案;?第四條?：注意事?項(xiàng)1、?乙方負(fù)責(zé)?維修保養(yǎng)?時，人工?費(fèi)、交通?費(fèi)用及相?關(guān)人員的?安全及相?關(guān)保險等?;2、?乙方應(yīng)文?明服務(wù)，?不得在維?修時影響?甲方形象?;3、?維修期間?，如需要?停機(jī)維修?，需通知?甲方后方?可停機(jī)維?修。本合?同未盡事?宜，經(jīng)由?雙方協(xié)商?解決本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，合?同簽字蓋?章后生效?;甲方?：___?____?___?????????乙方?：___?____?___代?表：__?____?____?????????代?表：__?____?____?實(shí)用監(jiān)?控設(shè)備租?賃合同范?本（五）?出租方?(以下簡?稱甲方)?：使用?方(以下?簡稱乙方?：根據(jù)??中華人?民共和國?合同法??及?四川?省公共安?全防范管?理辦法??，為明確?雙方權(quán)利?和義務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?自愿租用?甲方設(shè)備?，特簽定?本合同。?二、安?裝地點(diǎn)：?____?____?__，租?金起算日?：___?____?___，?租金單價?：每臺攝?像機(jī)每月?租金__?__元，?合計(jì)租金?：每月_?___元?，大寫_?___元?(不含稅?)，注?明：租金?按日歷天?數(shù)計(jì)算，?不因現(xiàn)場?停水、停?電、停工?、節(jié)假日?等各種原?因終止。?三、光?纖租賃費(fèi)?：每月_?___元?，大寫_?___元?(不含稅?)(注明?：凡安裝?4個攝像?機(jī)以上(?含4個攝?像機(jī))的?工地此費(fèi)?用由出租?方出)。?四、工程?質(zhì)量要求?：1、?GA/T?75__?____?__《安?全防范工?程與要求?》。2?、施工中?應(yīng)注意效?果，管線?的簡潔和?抗干擾性?能，全套?系統(tǒng)應(yīng)符?合先進(jìn)、?經(jīng)濟(jì)、適?用的原則?。五、?結(jié)算方式?：1、?簽訂合同?后，乙方?預(yù)付給甲?方2個月?租金__?__元。?2、甲?方進(jìn)場安?裝調(diào)試系?統(tǒng)完后的?第二日作?為租金起?算日。每?2個月收?取一次，?在第__?__月_?___日?內(nèi)乙方支?付甲方下?____?月租金，?過期后甲?方按乙方?所欠租金?總額的千?分之五向?乙方加收?日滯納金?。最后租?金收取按?實(shí)際天數(shù)?扣減。?六、甲乙?雙方責(zé)任?及義務(wù)：?a)甲?方責(zé)任：?1、進(jìn)?場后所有?施工人員?必須服從?乙方的協(xié)?調(diào)管理;?2、嚴(yán)?格按照國?家及行業(yè)?現(xiàn)行施工?規(guī)范、規(guī)?程進(jìn)行施?工，確保?施工質(zhì)量?，保證工?程工期;?3、甲?方為乙方?培訓(xùn)1_?___2?名管理人?員，參與?甲方設(shè)備?安裝調(diào)試?，達(dá)到懂?得管理應(yīng)?用、操作?、基本維?護(hù)和應(yīng)急?處理方式?。b)?乙方責(zé)任?：1、?向甲方提?供場地、?用電的方?便;2?、配合甲?方進(jìn)行施?工;3?、負(fù)責(zé)施?工中與各?方的協(xié)調(diào)?;。七?、違約責(zé)?任：此合?同經(jīng)雙方?簽字生效?后，未經(jīng)?雙方同意?任何一方?不得中途?變更或解?除合同，?租用期滿?后結(jié)清一?切手續(xù)及?相關(guān)費(fèi)用?后合同自?行解除。?凡有違反?本合同的?約定，則?依照本合?同和有關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行，合?同生效后?違約方支?付對方違?約金壹萬?元整。?八、工程?保修：?1：整套?系統(tǒng)在租?用期間免?費(fèi)保修(?除人為損?壞)，租?用期滿后?甲方對該?系統(tǒng)進(jìn)行?撤除收回?。2造成?無圖像的?故障需維?修時，每?次甲方來?維修，乙?方需付甲?方人工材?料維修費(fèi)?用___?元。九?、附則：?1、協(xié)?議雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本協(xié)議的?條款，如?有違約按?合同法相?關(guān)條款執(zhí)?行，凡有?關(guān)本合同?或執(zhí)行本?合同過程?中發(fā)生的?爭議，通?過友好協(xié)?商解決，?如發(fā)生訴?訟，司法?管轄地選?擇在出租?方所在地?。2、?合同一式?二份，甲?方、乙方?各執(zhí)一份?。實(shí)用?監(jiān)控設(shè)備?租賃合同?范本（六?）甲方?(聘用方?)：__?____?____?乙方(?受聘方)?：___?____?___?甲乙雙方?根據(jù)國家?和___?_市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期?限1.?合同有效?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止(?其中__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日為見習(xí)?期/試用?期)，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?3.簽訂?聘用合同?的期限，?不得超過?國家規(guī)定?的退離休?時間，國?家和__?__市另?有規(guī)定可?以延長(?推遲)退?休年齡(?時間)的?，可在乙?方達(dá)到法?定離退休?年齡時，?再根據(jù)規(guī)?定條件，?續(xù)訂聘用?合同。?____?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前一個?月書面通?知對方。?第二條?試用期?限試用?期限為_?___天?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第三?條工作?崗位1?.甲方根?據(jù)工作任?務(wù)需要及?乙方的崗?位意向與?乙方簽訂?崗位聘用?合同，明?確乙方的?具體工作?崗位及職?責(zé)。2?.甲方根?據(jù)工作需?要及乙方?的業(yè)務(wù)、?工作能力?和表現(xiàn)，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位，?重新簽訂?崗位聘任?合同。?第四條?工作條件?和勞動保?護(hù)1.?甲方實(shí)行?每周工作?____?小時，每?天工作_?___小?時的工作?制度。?2.甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?3.甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按國?家有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動保?護(hù)用品。?4.甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?第五條?工作報(bào)?酬1.?根據(jù)國家?、市政府?和單位的?有關(guān)規(guī)定?，甲方按?月支付乙?方工資，?為___?_元人民?幣。2?.甲方根?據(jù)國家、?市政府和?單位的有?關(guān)規(guī)定，?調(diào)整乙方?的工資。?3.乙?方享受規(guī)?定的福利?待遇。?4.乙方?享受國家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?、寒暑假?、探親假?、婚假、?計(jì)劃生育?等假期。?5.甲?方按期為?乙方繳付?養(yǎng)老保險?金、待業(yè)?保險金和?其它社會?保險金。?第六條?工作紀(jì)?律、獎勵?和懲處?1.乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?、法規(guī)。?2.乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?，自覺服?從甲方的?管理、教?育。3?.甲方按?市政府和?單位有關(guān)?規(guī)定，依?照乙方的?工作實(shí)績?、貢獻(xiàn)大?小給予獎?勵。4?.乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動?紀(jì)律，甲?方按市政?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處?罰。第?七條病?假和事假?1.乙?方請病假?，須憑甲?方指定的?醫(yī)生證明?，乙方在?一個合同?期(__?__年或?____?學(xué)年)內(nèi)?，累計(jì)病?假不滿_?___天?，工資按?照___?_%發(fā)給?;超過_?___天?后，甲方?有權(quán)解除?聘用合同?;若未解?除合同，?工資將按?____?%發(fā)給，?直至恢復(fù)?正常工作?為止。在?合同期內(nèi)?乙方因公?出差，在?當(dāng)?shù)卣?指定的醫(yī)?院就診的?醫(yī)療費(fèi)用?，由甲方?支付;因?私外出就?診的醫(yī)療?費(fèi)用自理?。2.?乙方請事?假須經(jīng)甲?方同意，?甲方將按?日扣發(fā)工?資，在合?同期(_?___年?或___?_學(xué)年)?內(nèi)，事假?累計(jì)不得?超過__?__天，?連續(xù)事假?不得超過?____?天：超過?____?天，將扣?發(fā)___?_天工資?。未經(jīng)甲?方同意而?擅離職守?的，曠職?____?天，扣發(fā)?____?天工資，?情節(jié)嚴(yán)重?的，甲方?有權(quán)解除?合同，并?追究乙方?的違約責(zé)?任。第?八條聘?用合同的?變更、終?止和解除?1.聘?用合同依?法簽訂后?，合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務(wù)，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?時，雙方?應(yīng)協(xié)商一?致，并按?原簽訂程?序變更合?同。雙方?未達(dá)成一?致意見的?，原合同?繼續(xù)有效?。2.?聘用合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。3?.甲方單?位被撤消?，聘用合?同自行終?止。4?.經(jīng)聘用?合同雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?聘用合同?可以解除?。5.?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。(?1)在試?用期內(nèi)被?證明不符?合聘用條?件的;?(2)嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?聘用單位?規(guī)章制度?的;(?3)故意?不完成工?作任務(wù)，?給公司造?成嚴(yán)重?fù)p?失的;?(4)嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?單位利益?造成重大?損害的;?(5)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?6.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但應(yīng)?提前三十?天以書面?形式通知?受聘方。?(1)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作，?也不愿從?事甲方另?行安排適?當(dāng)工作的?;(2?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(3)?聘用合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?已簽訂的?聘用合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達(dá)成協(xié)議?的;(?4)乙方?不履行聘?用合同的?。7.?有下列情?形之一的?，甲方不?能終止或?解除聘用?合同(?1)乙方?患病或負(fù)?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(2)女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?(3)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?8.有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知聘用?單位解除?聘用合同?。(1?)在試用?期內(nèi)的;?(2)?甲方未按?照聘用合?同約定支?付工作報(bào)?酬或者提?供工作條?件的。?9.乙方?要求解除?聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十天?以書面形?式通知甲?方。第?九條違?反和解除?聘用合同?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1.?經(jīng)聘用合?同當(dāng)事人?協(xié)商一致?，由甲方?解除聘用?合同的(?不包括在?見習(xí)期)?，甲方應(yīng)?根據(jù)乙方?在本單位?工作年限?，每滿一?年發(fā)給相?當(dāng)于一個?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，最多不?超過十二?個月。?2.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作，由?甲方解除?聘用合同?的，甲方?應(yīng)按其在?本單位工?作年限，?工作時間?每滿一年?，發(fā)給相?當(dāng)于一個?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，最多?不超過十?二個月。?3.聘?用合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使已?簽訂的合?同無法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議，?由甲方解?除聘用合?同的，甲?方按受聘?方員在本?單位工作?年限，工?作時間每?滿一年發(fā)?給相當(dāng)一?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?4.甲方?單位被撤?銷的，甲?方應(yīng)在被?撤銷前按?乙方在本?單位工作?年限支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。工作?時間每滿?一年，發(fā)?給相當(dāng)一?個月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金的工資?計(jì)算數(shù)為?乙方被解?除聘用合?同的上一?年月平均?工資)。?5.聘?用合同履?行期間，?乙方要求?解除聘用?合同的，?應(yīng)按不滿?聘用合同?規(guī)定的期?限，支付?當(dāng)月基本?工資作為?的違約金?給甲方。?6.乙?方因甲方?未按照聘?用合同的?約定支付?工作報(bào)酬?而通知甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?按合同約?定結(jié)算并?解除聘用?合同的同?時支付欠?發(fā)的工作?報(bào)酬。?第十條?其它事項(xiàng)?1.甲?乙雙方因?實(shí)施聘用?合同發(fā)生?人事爭議?，按法律?規(guī)定應(yīng)先?申請仲裁?，如一方?對仲裁裁?決不服，?可以向人?民法院提?起訴訟。?___?_本合同?一式叁份?，甲方二?份，乙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?____?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸時，以?國家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(簽字?)：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?____?____???????簽?訂地點(diǎn)：?____?____?__實(shí)?用監(jiān)控設(shè)?備租賃合?同范本（?七）編?號：甲?方(用人?單位)：?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)：住?所：聯(lián)?系人：?聯(lián)系電話?：乙方?(員工)?：性別：?身份證?號碼：?戶籍地址?：通訊?地址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動合同(?以下簡稱?合同),?共同遵守?。一、?合同期限?和工作內(nèi)?容第一?條本合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日起至?年月日?止。試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位(?工種)工?作，乙方?的工作地?點(diǎn)為。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方規(guī)?章制度，?按時完成?規(guī)定的崗?位工作任?務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?如乙方達(dá)?不到規(guī)定?的崗位職?責(zé)要求，?甲方可以?調(diào)整變更?乙方工作?崗位(工?種)。?二、工作?時間第?四條甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位需要?，實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?，即每日?工作時間?小時，?平均每周?工作時間?小時的工?時制度。?乙方應(yīng)在?工作時間?內(nèi)有效完?成規(guī)定的?崗位工作?任務(wù)，盡?量避免利?用非工作?時間完成?工作任務(wù)?。第五?條甲方?延長乙方?工作時間?的，除乙?方自行要?求延長工?作時間完?成崗位工?作任務(wù)外?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定支?付加班加?點(diǎn)勞動報(bào)?酬或安排?乙方補(bǔ)休?，但乙方?需辦理書?面加班手?續(xù)。三?、勞動保?護(hù)、勞動?條件第?六條甲?方按國家?和省、市?有關(guān)勞動?保護(hù)規(guī)定?為乙方提?供符合國?家勞動衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動防護(hù)?用品。?第七條?甲方為乙?方提供政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。第?八條甲?方按國家?和地方有?關(guān)規(guī)定，?做好女職?工和未成?年工的勞?動保護(hù)工?作。四?、勞動報(bào)?酬第九?條乙方?完成本合?同及規(guī)章?制度規(guī)定?的崗位責(zé)?任工作任?務(wù)，甲方?每月日?前以貨幣?形式支付?乙方勞動?報(bào)酬，勞?動報(bào)酬不?低于元，?其中試用?期間勞動?報(bào)酬為元?。第十?條上述?勞動報(bào)酬?包括固定?底薪、獎?金、夜班?補(bǔ)貼等，?具體操作?由規(guī)章制?度確定。?第十一?條規(guī)章?制度在執(zhí)?行過程中?因客觀原?因出現(xiàn)變?化，甲方?有權(quán)根據(jù)?新修訂且?有效的規(guī)?章制度調(diào)?整各項(xiàng)勞?動報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)。五?、社會保?險和福利?第十二?條甲方?提倡甲、?乙雙方必?須按照國?家和省、?市有關(guān)規(guī)?定，參加?社會保險?，繳納社?會保險費(fèi)?;社會保?險費(fèi)個人?繳納部分?，甲方可?從乙方勞?動報(bào)酬中?代扣代繳?。如因乙?方拒絕繳?納社會保?險費(fèi)或申?請異地繳?納社會保?險費(fèi)的，?經(jīng)乙方申?請，甲乙?雙方可在?本合同外?協(xié)商處理?，并簽訂?書面協(xié)議?。第十?三條乙?方在試用?期及轉(zhuǎn)正?后可以享?受甲方提?供的工作?餐;可以?享受甲方?提供的夜?班補(bǔ)貼，?夜班補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)為每?工作日元?;乙方可?以向甲方?申請使用?員工宿舍?，水電費(fèi)?用及宿舍?管理費(fèi)用?等有關(guān)費(fèi)?用由甲方?行承擔(dān)。?六、勞?動紀(jì)律和?規(guī)章制度?第十四?條乙方?在簽訂本?合同時，?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律已依?法告知乙?方。第?十五條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方制定的?規(guī)章制度?、完成勞?動任務(wù)，?提高職業(yè)?技能，執(zhí)?行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?程，遵守?勞動紀(jì)律?和職業(yè)道?德。第?十六條?乙方有權(quán)?參加業(yè)務(wù)?(技術(shù))?學(xué)習(xí)(培?訓(xùn))，享?有參與民?主管理和?提出合理?化建議、?評選和被?評選為先?進(jìn)員工等?權(quán)利。?第十七條?甲方有?權(quán)按照規(guī)?章制度的?崗位責(zé)任?等規(guī)定，?檢查考核?乙方完成?工作任務(wù)?的情況，?并根據(jù)考?核情況對?乙方實(shí)施?獎勵或處?分。第?十八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方?安排違法?、不道德?或損害乙?方身心健?康的行為?，有權(quán)提?出批評并?向有關(guān)部?門檢舉控?告。第?十九條?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，未經(jīng)甲?方同意，?不得公開?或泄露甲?方客戶資?料、培訓(xùn)?資料、公?司運(yùn)營管?理指引、?財(cái)務(wù)帳冊?等商業(yè)秘?密。甲方?對乙方的?個人資料?，未經(jīng)乙?方的同意?，不得公?開和泄露?。第二?十條乙?方違反勞?動紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予相?應(yīng)的處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰等，直?至解除本?合同。?七、勞動?合同的變?更、解除?、終止及?續(xù)訂第?二十一條?符合《?勞動合同?法》規(guī)定?的條件或?者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?或者解除?合同。除?因乙方不?勝任工作?，甲方可?以依法適?當(dāng)調(diào)整其?工作內(nèi)容?外，變更?勞動合同?，雙方應(yīng)?當(dāng)簽訂《?變更勞動?合同協(xié)議?書》。?第二十二?條甲方?解除本合?同，應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方。有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?內(nèi)的;?(二)乙?方違反或?不履行勞?動合同的?;(三?)乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)乙方?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度;?(五)?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任或?勞動教養(yǎng)?的;(?六)乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?(七)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的。?(八)勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動合同?無法履行?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商不能就?變更勞動?合同達(dá)成?協(xié)議的;?(九)?經(jīng)有關(guān)部?門確認(rèn)，?甲方歇業(yè)?，宣告破?產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?;依照第?(六)、?(七)、?(八)、?(九)條?解除勞動?合同的，?甲方應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方。第?二十三條?乙方解?除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同：?(一)在?試用期內(nèi)?的;(?二)甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?.手段強(qiáng)?迫勞動的?;(三?)甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動?報(bào)酬或者?提供勞動?條件的。?第二十?四條因?企業(yè)關(guān)閉?、企業(yè)嚴(yán)?重虧損等?不可抗力?原因不能?履行合同?的，甲乙?雙方可以?解除合同?，各自承?擔(dān)各自責(zé)?任。第?二十五條?本合同?期限屆滿?，勞動合?同即終止?。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動合同。?八、違?反本合同?的責(zé)任?第二十六?條甲方?有下列情?況之一的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?一)違反?法律、法?規(guī)規(guī)定，?單方面解?除本合同?的;(?二)第?二十七條?乙方有?下列情況?之一的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?：(一?)未按規(guī)?定，單方?面解除本?合同或者?不履行本?合同的;?(二)?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或甲方依?法制定的?規(guī)章制度?，符合開?除、辭退?條件的;?(三)?嚴(yán)重失職?，營私舞?弊、泄露?或其它形?式侵犯甲?方商業(yè)秘?密，對甲?方的利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第二十八?條當(dāng)事?人一方違?反本合同?時，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)?方支付違?約金元。?第二十?九條乙?方違反規(guī)?定或本合?同的約定?解除合同?的，對甲?方造成損?失的，乙?方應(yīng)賠償?甲方下列?損失：?(一)由?甲方出資?培訓(xùn)和招?接收的人?員，為其?支付培訓(xùn)?費(fèi)和招收?錄用費(fèi);?(二)?對生產(chǎn)、?經(jīng)營和工?作造成的?直接經(jīng)濟(jì)?損失;?(三)本?合同約定?的其他賠?償費(fèi)用。?九、通?知和送達(dá)?第三十?條甲乙?雙方在本?合同履行?過程中相?互發(fā)出或?者提供的?所有通知?、文件、?文書、資?料等，均?可以當(dāng)面?交付或以?本合同所?列明的通?訊地址履?行送達(dá)義?務(wù)。一方?如果遷址?或變更電?話，應(yīng)當(dāng)?及時書面?通知另一?方。十?、因履行?本合同發(fā)?生糾紛的?解決辦法?第三十?一條乙方?認(rèn)為甲方?侵害自己?合法權(quán)益?的，可以?先向甲方?書面提出?，尋求解?決。屬雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，可自?爭議發(fā)生?之日起法?定期限內(nèi)?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?，或者法?定期限內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?十一、其?他第三?十二條以?下專項(xiàng)協(xié)?議和規(guī)章?制度作為?本合同的?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?(一)?(二)?(三)?第三十?三條本合?同未盡事?宜，雙方?可另協(xié)商?解決;與?今后國家?法律、行?政法規(guī)等?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十?四條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?(特別?提示：以?上條款內(nèi)?容甲乙雙?方在簽署?本合同前?，均應(yīng)事?先仔細(xì)閱?讀，并詳?細(xì)了解本?合同以及?附件內(nèi)容?，雙方簽?字后即行?生效。)?甲方：?____?____?__(蓋?章)????乙?方：__?____?____?(蓋章)?(簽名)?法定代?表人：?(委托代?理人)：?身份證號?：__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日注?：乙方已?收到此《?勞動合同?》原件一?份簽收?人：簽收?日期：_?___年?____?月___?_日實(shí)?用監(jiān)控設(shè)?備租賃合?同范本（?八）編?號：甲?方(用人?單位)：?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)：住?所：聯(lián)?系人：?聯(lián)系電話?：乙方?(員工)?：性別：?身份證?號碼：?戶籍地址?：通訊?地址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動合同(?以下簡稱?合同),?共同遵守?。一、?合同期限?和工作內(nèi)?容第一?條本合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日起至?年月日?止。試?用期從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意從?事崗位(?工種)工?作，乙方?的工作地?點(diǎn)為。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方規(guī)?章制度，?按時完成?規(guī)定的崗?位工作任?務(wù)，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?如乙方達(dá)?不到規(guī)定?的崗位職?責(zé)要求，?甲方可以?調(diào)整變更?乙方工作?崗位(工?種)。?二、工作?時間第?四條甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位需要?，實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?，即每日?工作時間?小時，?平均每周?工作時間?小時的工?時制度。?乙方應(yīng)在?工作時間?內(nèi)有效完?成規(guī)定的?崗位工作?任務(wù)，盡?量避免利?用非工作?時間完成?工作任務(wù)?。第五?條甲方?延長乙方?工作時間?的，除乙?方自行要?求延長工?作時間完?成崗位工?作任務(wù)外?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定支?付加班加?點(diǎn)勞動報(bào)?酬或安排?乙方補(bǔ)休?，但乙方?需辦理書?面加班手?續(xù)。三?、勞動保?護(hù)、勞動?條件第?六條甲?方按國家?和省、市?有關(guān)勞動?保護(hù)規(guī)定?為乙方提?供符合國?家勞動衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動防護(hù)?用品。?第七條?甲方為乙?方提供政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。第?八條甲?方按國家?和地方有?關(guān)規(guī)定，?做好女職?工和未成?年工的勞?動保護(hù)工?作。四?、勞動報(bào)?酬第九?條乙方?完成本合?同及規(guī)章?制度規(guī)定?的崗位責(zé)?任工作任?務(wù)，甲方?每月日?前以貨幣?形式支付?乙方勞動?報(bào)酬，勞?動報(bào)酬不?低于元，?其中試用?期間勞動?報(bào)酬為元?。第十?條上述?勞動報(bào)酬?包括固定?底薪、獎?金、夜班?補(bǔ)貼等，?具體操作?由規(guī)章制?度確定。?第十一?條規(guī)章?制度在執(zhí)?行過程中?因客觀原?因出現(xiàn)變?化，甲方?有權(quán)根據(jù)?新修訂且?有效的規(guī)?章制度調(diào)?整各項(xiàng)勞?動報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn).出國?五、社?會保險和?福利第?十二條?甲方提倡?甲、乙雙?方必須按?照國家和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?參加社會?保險，繳?納社會保?險費(fèi);社?會保險費(fèi)?個人繳納?部分，甲?方可從乙?方勞動報(bào)?酬中代扣?代繳。如?因乙方拒?絕繳納社?會保險費(fèi)?或申請異?地繳納社?會保險費(fèi)?的，經(jīng)乙?方申請，?甲乙雙方?可在本合?同外協(xié)商?處理，并?簽訂書面?協(xié)議。?第十三條?乙方在?試用期及?轉(zhuǎn)正后可?以享受甲?方提供的?工作餐;?可以享受?甲方提供?的夜班補(bǔ)?貼，夜班?補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?為每工作?日元;乙?方可以向?甲方申請?使用員工?宿舍，水?電費(fèi)用及?宿舍管理?費(fèi)用等有?關(guān)費(fèi)用由?甲方行承?擔(dān)。六?、勞動紀(jì)?律和規(guī)章?制度第?十四條?乙方在簽?訂本合同?時，甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?已依法告?知乙方。?第十五?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制?定的規(guī)章?制度、完?成勞動任?務(wù)，提高?職業(yè)技能?，執(zhí)行勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)程，?遵守勞動?紀(jì)律和職?業(yè)道德。?第十六?條乙方?有權(quán)參加?業(yè)務(wù)(技?術(shù))學(xué)習(xí)?(培訓(xùn))?，享有參?與民主管?理和提出?合理化建?議、評選?和被評選?為先進(jìn)員?工等權(quán)利?。第十?七條甲?方有權(quán)按?照規(guī)章制?度的崗位?責(zé)任等規(guī)?定，檢查?考核乙方?完成工作?任務(wù)的情?況，并根?據(jù)考核情?況對乙方?實(shí)施獎勵?或處分。?第十八?條乙方?有權(quán)拒絕?甲方安排?違法、不?道德或損?害乙方身?心健康的?行為，有?權(quán)提出批?評并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?第十九?條乙方?應(yīng)保守甲?方的商業(yè)?秘密，未?經(jīng)甲方同?意，不得?公開或泄?露甲方客?戶資料、?培訓(xùn)資料?、公司運(yùn)?營管理指?引、財(cái)務(wù)?帳冊等商?業(yè)秘密。?甲方對乙?方的個人?資料，未?經(jīng)乙方的?同意，不?得公開和?泄露。?第二十條?乙方違?反勞動紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予相應(yīng)的?處分、經(jīng)?濟(jì)處罰等?，直至解?除本合同?。七、?勞動合同?的變更、?解除、終?止及續(xù)訂?第二十?一條符?合《勞動?合同法》?規(guī)定的條?件或者經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容或者?解除合同?。除因乙?方不勝任?工作，甲?方可以依?法適當(dāng)調(diào)?整其工作?內(nèi)容外，?變更勞動?合同，雙?方應(yīng)當(dāng)簽?訂《變更?勞動合同?協(xié)議書》?。第二?十二條?甲方解除?本合同，?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方。?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在試?用期內(nèi)的?;(二?)乙方違?反或不履?行勞動合?同的;?(三)乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?乙方嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度;(?五)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或勞動?教養(yǎng)的;?(六)?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;(?七)乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?。(八?)勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?的;(?九)經(jīng)有?關(guān)部門確?認(rèn)，甲方?歇業(yè)，宣?告破產(chǎn)或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;依?照第(六?)、(七?)、(八?)、(九?)條解除?勞動合同?的，甲方?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知乙方。?第二十?三條乙?方解除勞?動合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。有下列?情形之一?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?：(一?)在試用?期內(nèi)的;?(二)?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動?的;(?三)甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報(bào)酬或?者提供勞?動條件的?。第二?十四條?因企業(yè)關(guān)?閉、企業(yè)?嚴(yán)重虧損?等不可抗?力原因不?能履行合?同的，甲?乙雙方可?以解除合?同，各自?承擔(dān)各自?責(zé)任。?第二十五?條本合?同期限屆?滿，勞動?合同即終?止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動合同?。八、?違反本合?同的責(zé)任?第二十?六條甲?方有下列?情況之一?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約?責(zé)任：?(一)違?反法律、?法規(guī)規(guī)定?，單方面?解除本合?同的;?(二)?第二十七?條乙方?有下列情?況之一的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任：(?一)未按?規(guī)定，單?方面解除?本合同或?者不履行?本合同的?;(二?)嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?依法制定?的規(guī)章制?度，符合?開除、辭?退條件的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營私?舞弊、泄?露或其它?形式侵犯?甲方商業(yè)?秘密，對?甲方的利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第二十?八條當(dāng)?事人一方?違反本合?同時，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任，向?對方支付?違約金元?。第二?十九條?乙方違反?規(guī)定或本?合同的約?定解除合?同的，對?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)賠?償甲方下?列損失：?(一)?由甲方出?資培訓(xùn)和?招接收的?人員，為?其支付培?訓(xùn)費(fèi)和招?收錄用費(fèi)?;(二?)對生產(chǎn)?、經(jīng)營和?工作造成?的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?(三)?本合同約?定的其他?賠償費(fèi)用?。九、?通知和送?達(dá)第三?十條甲?乙雙方在?本合同履?行過程中?相互發(fā)出?或者提供?的所有通?知、文件?、文書、?資料等，?均可以當(dāng)?面交付或?以本合同?所列明的?通訊地址?履行送達(dá)?義務(wù)。一?方如果遷?址或變更?電話，應(yīng)?當(dāng)及時書?面通知另?一方。?十、因履?行本合同?發(fā)生糾紛?的解決辦?法第三?十一條乙?方認(rèn)為甲?方侵害自?己合法權(quán)?益的，可?以先向甲?方書面提?出，尋求?解決。屬?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，應(yīng)當(dāng)先?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的，可?自爭議發(fā)?生之日起?法定期限?內(nèi)向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解，或者?法定期限?內(nèi)向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十一、?其他第?三十二條?以下專項(xiàng)?協(xié)議和規(guī)?章制度作?為本合同?的附件，?與本合同?具有同等?法律效力?。(一?)(二?)(三?)第三?十三條本?合同未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決;?與今后國?家法律、?行政法規(guī)?等有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第三?十四條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。(特?別提示：?以上條款?內(nèi)容甲乙?雙方在簽?署本合同?前，均應(yīng)?事先仔細(xì)?閱讀，并?詳細(xì)了解?本合同以?及附件內(nèi)?容，雙方?簽字后即?行生效。?)甲方?：___?____?___(?蓋章)?????乙方：_?____?____?_(蓋章?)(簽名?)法定?代表人：?(委托?代理人)?：身份證?號：_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?注：乙方?已收到此?《勞動合?同》原件?一份簽?收人：簽?收日期：?____?年___?_月__?__日?實(shí)用監(jiān)控?設(shè)備租賃?合同范本?（九）?甲方(法?定代表人?)：聯(lián)系?電話：身?份證號碼?：住址?：乙方?：___?____?___?????????性別?：___?____?___年?齡：籍貫?：聯(lián)系電?話：身份?證號碼：?戶口所在?地：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?法律的規(guī)?定，甲乙?雙方本著?自愿、互?利、協(xié)商?一致的原?則，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?合同期限?和工作崗?位1、?本合同適?用餐飲，?期限年，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止;雇?傭期年。?2、乙?方工作崗?位。二?、工作時?間和休息?時間鑒?于餐飲工?作的特殊?性，本合?同實(shí)行綜?合計(jì)時制?，即雙方?約定每日?工作時間?為小時(?包兩餐時?間)，乙?方每月休?息日。?三、工資?待遇乙?方的工資?：每月為?人民幣元?整(￥元?)。工資?按月發(fā)放?。四、?工資發(fā)放?1、甲?方每月日?為發(fā)薪日?，甲方須?按月以貨?幣形式支?付給乙方?，不得拖?欠，否則?，乙方有?權(quán)要求甲?方按國家?有關(guān)規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2、乙?方正確履?行本合同?并遵守了?甲方規(guī)章?制度，無?違約行為?的，工資?依合同約?定發(fā)放。?3、乙?方按照國?家有關(guān)規(guī)?定享受休?假權(quán)利，?本酒店根?據(jù)具體情?況，對節(jié)?假日休假?的規(guī)定如?下：五一?勞動節(jié)休?假天，國?慶節(jié)休假?天，春節(jié)?休假天，?若休假期?間正常工?作的，工?資按雙倍?發(fā)放，若?乙方將這?些假期拿?到其他時?間休，則?節(jié)假日期?間的工資?照平日工?資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五?、勞動保?護(hù)和勞動?條件甲?方必須為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動安全、?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動防護(hù)?用品。?六、社會?保險和福?利待遇?1、經(jīng)甲?乙雙方同?意，乙方?自行購買?社會保險?。3、?乙方可以?要求甲方?拿到工資?押金元￥?(元)。?七、勞?動紀(jì)律?乙方在合?同期內(nèi)應(yīng)?當(dāng)做到：?1、遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?2、嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全生產(chǎn);?3、按?時按質(zhì)量?完成甲方?規(guī)定的工?作任務(wù);?4、愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，保?守甲方的?商業(yè)機(jī)密?;5、?遵守國家?和地方有?關(guān)計(jì)劃生?育政策;?八、合?同的變更?、解除、?重新訂立?和終止?(一)經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意可以依?法變更本?合同。?(二)有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時解除?勞動合同?，不用支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?1、甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方不能夠?勝任本職?工作;?2、乙方?嚴(yán)重違反?甲方勞動?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度;3?、乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對甲方?造成利益?重大損失?的;4?、乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的;5?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其它情?形。(?三)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動合?同，但是?應(yīng)提前三?十日以書?面通知乙?方本人。?1、甲?方頻臨破?產(chǎn)或生產(chǎn)?經(jīng)營不善?發(fā)生嚴(yán)重?發(fā)生嚴(yán)重?困難，需?裁減人員?的;2?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排工作的?;3、?本合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動合同?無法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?的。(?四)有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除勞?動合同：?1、甲?方未按照?勞動合同?約定支付?勞動報(bào)酬?或者提供?勞動條件?的;2?、甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)制?勞動的;?3、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?(五)?有下列情?形之一的?，勞動合?同自行解?除：1?、甲方依?照被宣告?破產(chǎn);?2、甲方?依照解散?或依法被?撤消;?3、乙方?主體不存?在;(?六)除合?同第八條?第(五?)款規(guī)定?的情形外?，乙方解?除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。?(七)重?新訂立合?同，雙方?在有需要?的情況下?，同意重?新訂立合?同時，可?共同協(xié)商?下重新訂?立合同。?(八)?合同終止?，合同期?滿或雙方?約定的終?止條件出?現(xiàn)，合同?自行終止?。九、?保密條款?1、乙?方應(yīng)立遵?守本合同?有關(guān)法律?規(guī)定，向?甲方履行?保守商業(yè)?秘密的義?務(wù)，本合?同所稱商?業(yè)秘密指?不為公眾?所知悉，?能為甲方?帶來經(jīng)濟(jì)?利益，經(jīng)?甲方采取?保密措施?的技術(shù)和?經(jīng)營信息?，包括管?理訣竅、?客戶名單?、產(chǎn)銷策?略等;?2、乙方?如違反合?同約定或?違反甲方?保密要求?，披露、?使用或充?許他人使?用其所掌?握的甲方?的商業(yè)秘?密，即對?甲方構(gòu)成?違約，甲?方有權(quán)采?取法律行?動，追究?乙方違約?責(zé)任，索?賠經(jīng)濟(jì)損?失，直至?追究乙方?的行事責(zé)?任。十?、違約責(zé)?任(一?)甲方違?約的法律?責(zé)任若?甲方未按?合同約定?支付乙方?工資，乙?方可追究?甲方責(zé)任?。(二?)乙方違?約的法律?責(zé)任乙?方違反合?同約定無?理提前解?除勞動合?同，則乙?方應(yīng)賠償?甲方下列?損失：?2、對生?產(chǎn)、營業(yè)?和工作造?成的直接?經(jīng)濟(jì)損失?;3、?勞動合同?經(jīng)約定的?其他賠償?費(fèi)用;?4、違反?保密條款?，按雙方?所簽保密?合同約定?執(zhí)行;?5、違反?禁業(yè)條款?，按雙方?所簽禁業(yè)?條款約定?執(zhí)行;?十一、爭?議處理?甲乙雙方?發(fā)生勞動?爭議后，?應(yīng)行協(xié)商?解決。協(xié)?商不成的?，任何一?方均可向?有管轄的?部門申請?處理。?十二、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?簽字或蓋?章之日起?生效，雙?方各執(zhí)一?份，均具?有同等法?律效力。?甲方簽?名：__?____?____??????甲?方簽名：?____?____?__代?表人簽名?：時間?日期：_?____?____?_??????時間日期?：___?____?___?實(shí)用監(jiān)控?設(shè)備租賃?合同范本?（十）?甲方(用?人單位)?：法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：?住所：?聯(lián)系人：?聯(lián)系電?話：乙?方(員工?)：性別?：身份?證號碼：?戶籍地?址：通?訊地址：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定,甲?乙雙方遵?循合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠實(shí)信?用的原則?，訂立本?勞動合同?(以下簡?稱合同)?,共同遵?守。一?、合同期?限和工作?內(nèi)容第?一條本?合同期限?為年，自?____?年___?_月__?__日起?至年月?日止。?試用期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗位?(工種)?工作，乙?方的工作?地點(diǎn)為。?第三條?乙方應(yīng)?按照甲方?規(guī)章制度?，按時完?成規(guī)定的?崗位工作?任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。如乙方?達(dá)不到規(guī)?定的崗位?職責(zé)要求?，甲方可?以調(diào)整變?更乙方工?作崗位(?工種)。?二、工?作時間?第四條?甲方根據(jù)?乙方的工?作崗位需?要，實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制，即每?日工作時?間小時?，平均每?周工作時?間小時的?工時制度?。乙方應(yīng)?在工作時?間內(nèi)有效?完成規(guī)定?的崗位工?作任務(wù)，?盡量避免?利用非工?作時間完?成工作任?務(wù)。第?五條甲?方延長乙?方工作時?間的，除?乙方自行?要求延長?工作時間?完成崗位?工作任務(wù)?外，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?支付加班?加點(diǎn)勞動?報(bào)酬或安?排乙方補(bǔ)?休，但乙?方需辦理?書面加班?手續(xù)。?三、勞動?保護(hù)、勞?動條件?第六條?甲方按國?家和省、?市有關(guān)勞?動保護(hù)規(guī)?定為乙方?提供符合?國家勞動?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動防?護(hù)用品。?第七條?甲方為?乙方提供?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?第八條?甲方按國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?，做好女?職工和未?成年工的?勞動保護(hù)?工作。?四、勞動?報(bào)酬第?九條乙?方完成本?合同及規(guī)?章制度規(guī)?定的崗位?責(zé)任工作?任務(wù)，甲?方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?動報(bào)酬，?勞動報(bào)酬?不低于元?，其中試?用期間勞?動報(bào)酬為?元。第?十條上?述勞動報(bào)?酬包括固?定底薪、?獎金、夜?班補(bǔ)貼等?，具體操?作由規(guī)章?制度確定?。第十?一條規(guī)?章制度在?執(zhí)行過程?中因客觀?原因出現(xiàn)?變化，甲?方有權(quán)根?據(jù)新修訂?且有效的?規(guī)章制度?調(diào)整各項(xiàng)?勞動報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn).出?國五、?社會保險?和福利?第十二條?甲方提?倡甲、乙?雙方必須?按照國家?和省、市?有關(guān)規(guī)定?，參加社?會保險，?繳納社會?保險費(fèi);?社會保險?費(fèi)個人繳?納部分，?甲方可從?乙方勞動?報(bào)酬中代?扣代繳。?如因乙方?拒絕繳納?社會保險?費(fèi)或申請?異地繳納?社會保險?費(fèi)的，經(jīng)?乙方申請?，甲乙雙?方可在本?合同外協(xié)?商處理，?并簽訂書?面協(xié)議。?第十三?條乙方?在試用期?及轉(zhuǎn)正后?可以享受?甲方提供?的工作餐?;可以享?受甲方提?供的夜班?補(bǔ)貼，夜?班補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)為每工?作日元;?乙方可以?向甲方申?請使用員?工宿舍，?水電費(fèi)用?及宿舍管?理費(fèi)用等?有關(guān)費(fèi)用?由甲方行?承擔(dān)。?六、勞動?紀(jì)律和規(guī)?章制度?第十四條?乙方在?簽訂本合?同時，甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律已依法?告知乙方?。第十?五條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度、?完成