實(shí)用工廠聘用合同（2篇）

第8頁共8頁實(shí)用工廠?聘用合同?地下水?超采綜合?治理試點(diǎn)?林業(yè)項(xiàng)目?合同?書項(xiàng)?目實(shí)施主?體名稱：?地點(diǎn)?：.合?同編號(hào)_?____?年___?__月?甲方：?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民?政府乙?方：?（公司、?農(nóng)場(chǎng)或合?作社）?法人代表?：身份?證號(hào)：?為落實(shí)地?下水超采?綜合治理?試點(diǎn)林業(yè)?項(xiàng)目責(zé)任?，保證項(xiàng)?目建設(shè)質(zhì)?量和進(jìn)度?，根據(jù)《?____?_省地下?水超采綜?合治理方?案》、?《___?__市地?下水超采?綜合治理?林業(yè)項(xiàng)目?實(shí)施方案?》，遵照?公平公?正、雙方?自愿原則?，甲乙雙?方確定實(shí)?施由非農(nóng)?作物替代?農(nóng)作物?的地下水?治理林業(yè)?項(xiàng)目工程?，并定立?以下合同?。一、?地下水超?采綜合治?理試點(diǎn)林?業(yè)項(xiàng)目地?點(diǎn)及規(guī)模?見下表?:二、?國(guó)家補(bǔ)助?政策國(guó)?家補(bǔ)助資?金為每畝?4500?元，分五?次下達(dá)：?第___?__年每?畝150?0元、第?二至第_?____?年每年每?畝750?元。三?、各方權(quán)?利和義務(wù)?（一）?甲方權(quán)利?和義務(wù)?1、負(fù)責(zé)?本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)?目區(qū)域的?全部土地?流轉(zhuǎn)到造?林實(shí)體。?2、負(fù)?責(zé)將建設(shè)?任務(wù)準(zhǔn)確?落實(shí)到具?體地塊和?項(xiàng)目實(shí)施?主體，確?保耕地符?合項(xiàng)目要?求。配合?市林業(yè)部?門做好項(xiàng)?目實(shí)施、?耕地確?認(rèn)、測(cè)量?等工作，?確保登記?項(xiàng)目實(shí)施?主體姓名?、地塊位?置及面積?準(zhǔn)確無誤?。3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的施工組?織工作，?督促項(xiàng)目?實(shí)施主體?按時(shí)保質(zhì)?保量地全?面完成建?設(shè)任務(wù)。?4、配?合林業(yè)主?管部門，?做好建設(shè)?任務(wù)完成?情況的檢?查驗(yàn)收工?作。5?、配合市?有關(guān)部門?，對(duì)驗(yàn)收?合格的項(xiàng)?目，及時(shí)?向乙方發(fā)?放補(bǔ)助資?金；對(duì)驗(yàn)?收不合格?的項(xiàng)目，?暫緩或停?發(fā)補(bǔ)助資?金，并督?促乙方整?改。6?、按照國(guó)?家、省市?要求負(fù)責(zé)?關(guān)停項(xiàng)目?區(qū)內(nèi)的機(jī)?井7、?負(fù)責(zé)及時(shí)?解決和反?映項(xiàng)目實(shí)?施中存在?的問題。?（二）?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、嚴(yán)?格遵守國(guó)?家地下水?超采綜合?治理試點(diǎn)?林業(yè)項(xiàng)目?相關(guān)政策?要求。建?設(shè)用地全?部流轉(zhuǎn)，?流轉(zhuǎn)合同?交甲方存?檔；項(xiàng)目?造林全部?為混交?生態(tài)林，?次要樹種?不低于2?0%，密?度40-?110株?。2、?嚴(yán)格按實(shí)?施方案施?工，按項(xiàng)?目技術(shù)要?求造林。?造林使用?一級(jí)苗木?，樹種選?擇抗旱、?節(jié)水、鄉(xiāng)?土樹種，?確保成活?率在9?0%以?上，造林?質(zhì)量符合?國(guó)家驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)。?3、林間?嚴(yán)禁兼作?高耗水、?高桿作物?以及可能?影響林木?生長(zhǎng)的其?他作物，?并做好幼?林的撫育?和管護(hù)工?作，保證?項(xiàng)目周期?內(nèi)保存率?達(dá)到國(guó)家?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?（保存率?必須在?85%?以上），?適時(shí)進(jìn)行?施肥、除?草、澆水?、修枝，?加強(qiáng)撫育?管理，并?進(jìn)行補(bǔ)植?補(bǔ)造，杜?絕亂砍濫?伐和大面?積病蟲害?發(fā)生。?4、積極?配合上級(jí)?有關(guān)部門?的監(jiān)督檢?查。5?、經(jīng)林業(yè)?主管部門?組織檢查?驗(yàn)收合格?后，乙方?領(lǐng)取補(bǔ)助?資金；檢?查驗(yàn)收不?合格，暫?緩領(lǐng)取補(bǔ)?助資金，?并在規(guī)定?的期限內(nèi)?進(jìn)行整改?，合格后?再領(lǐng)取補(bǔ)?助資金。?規(guī)定期限?內(nèi)整改不?合格，市?林業(yè)部門?有權(quán)對(duì)不?合格地塊?進(jìn)行調(diào)整?，乙方退?換已經(jīng)領(lǐng)?取的國(guó)家?補(bǔ)助資金?。四、?其它1?、按照項(xiàng)?目要求，?省、市、?縣林業(yè)、?財(cái)政部門?對(duì)項(xiàng)目進(jìn)?行驗(yàn)收，?在___?__月底?前對(duì)項(xiàng)目?造林面積?和栽植情?況驗(yàn)收；?第___?__年_?____?月底前，?第二次驗(yàn)?收項(xiàng)目造?林合格后?兌現(xiàn)政策?補(bǔ)貼。?2、本合?同自簽訂?之日起生?效，甲、?乙雙方嚴(yán)?格遵守執(zhí)?行。3?、合同中?未盡事宜?，以國(guó)家?地下水超?采綜合治?理試點(diǎn)林?業(yè)項(xiàng)目政?策為基礎(chǔ)?，雙方另?行商議。?4、本?合同一式?五份，甲?方、乙方?、村委會(huì)?、___?__市林?業(yè)局、_?____?市林業(yè)局?各執(zhí)一份?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政府（?公章）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽?字：公?司或合作?社（公章?）法人?代表簽字?：___?__年_?____?月___?__日聘?用合同?篇10?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__為?明確彼此?之間的權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系，經(jīng)協(xié)?商，甲、?乙雙方就?有關(guān)聘任?教學(xué)事項(xiàng)?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲方?聘任乙方?講授課?程，聘期?為，自?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月。二?、甲方支?付乙方的?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?為：元?人民幣折?合課時(shí)，?每月支付?時(shí)按照國(guó)?家有關(guān)政?策扣稅。?三、乙?方任課質(zhì)?量考核由?其任課系?(部)參?照我院教?師教學(xué)質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行。?考核分平?時(shí)考核和?集中考核?，集中考?核時(shí)間分?期中(第?10周)?、期末(?第18周?)兩個(gè)階?段進(jìn)行，?聘任單位?及時(shí)將考?核結(jié)果反?饋外聘教?師，提出?改進(jìn)意見?，外聘教?師要虛心?接受改進(jìn)?意見，及?時(shí)加以改?進(jìn)。四?、乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?《石家莊?職業(yè)技術(shù)?學(xué)院教師?教學(xué)工作?規(guī)范》中?規(guī)定的教?師工作職?責(zé)，遵守?學(xué)院的相?關(guān)規(guī)章制?度，參加?聘任單位?的有關(guān)教?學(xué)研究活?動(dòng)，接受?教務(wù)處組?織的教學(xué)?工作檢查?，按照甲?方的要求?進(jìn)行教學(xué)?考核和總?結(jié)工作。?五、乙?方如果不?認(rèn)真履行?教師職責(zé)?，多次違?反學(xué)院的?規(guī)章紀(jì)律?，或教學(xué)?效果較差?，不為多?數(shù)學(xué)生認(rèn)?可，甲方?有權(quán)提前?解除合同?。六、?甲方有義?務(wù)為乙方?的正常授?課提供必?要的場(chǎng)所?和教學(xué)資?料，并有?義務(wù)協(xié)助?乙方組織?教學(xué)活動(dòng)?，維持教?學(xué)秩序。?七、如?遇合理的?特殊情況?，任何一?方均可提?前終止合?同，但至?少應(yīng)提前?2周通知?對(duì)方。?八、本合?同由石家?莊職業(yè)技?術(shù)學(xué)院系?(部)聘?用單位負(fù)?責(zé)人代為?簽署。合?同一式二?分，由甲?乙雙方各?自持有。?未經(jīng)對(duì)方?認(rèn)可，合?同不得變?更或修改?。學(xué)校?章X乙?方(簽)?系(部?)負(fù)責(zé)人?簽___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日實(shí)?用工廠聘?用合同（?二）甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》及國(guó)?家、__?___省?的有關(guān)勞?動(dòng)用工的?規(guī)定，甲?乙雙方按?照平等自?愿，協(xié)商?一致原則?訂立本合?同。一?、合同?期限甲?方聘用乙?方為其員?工，雙方?同意按以?下形式確?認(rèn)合同期?限。1?、合同期?限為__?___年?，本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，自_?____?年___?__月_?____?日終止。?2、試?用期3?個(gè)月，?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、工作?內(nèi)容1?、乙方的?工作崗位?為普工?，具體?工作內(nèi)容?詳見崗位?職責(zé)，乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵照崗位?制度工作?。2、?甲方有權(quán)?根據(jù)公司?發(fā)展需要?，按乙方?的工作能?力與表現(xiàn)?調(diào)整乙方?工作崗位?及職責(zé)，?如在甲方?調(diào)整崗位?后乙方仍?然未能勝?任工作內(nèi)?容，則甲?方有權(quán)單?方解除本?勞動(dòng)合同?。三、?工作時(shí)間?1、時(shí)?間為：?8小時(shí)?，甲方可?根據(jù)不同?崗位需要?，對(duì)乙方?具體工作?時(shí)間做出?規(guī)定和調(diào)?整。2?、根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方?有權(quán)安排?乙方加班?，乙方如?確有需要?也可向甲?方申請(qǐng)加?班。乙方?未經(jīng)甲方?書面要求?或批準(zhǔn)而?在本條第?1款約定?的時(shí)間外?工作的，?視為乙方?自愿超時(shí)?工作，甲?方無需就?此支付加?班費(fèi)用。?3、鑒?于甲方行?業(yè)的特殊?性，甲方?可以根據(jù)?工作需要?，對(duì)乙方?的工作時(shí)?間、工作?班次、休?息日進(jìn)行?調(diào)整，乙?方愿意服?從甲方安?排。四?、工資薪?酬1、?乙方的試?用期工資?為人民幣?450?0元，?轉(zhuǎn)為正式?員工后，?每月保底?工資為人?民幣每月?475?0元。?另外，公?司會(huì)根據(jù)?個(gè)人工作?表現(xiàn)，計(jì)?發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)?金。如有?加班費(fèi)、?加班餐費(fèi)?、補(bǔ)助、?津貼、補(bǔ)?貼、績(jī)效?獎(jiǎng)金等薪?酬條目不?屬于正常?工作時(shí)間?工資，不?作為加班?費(fèi)計(jì)算基?數(shù)。2?、甲方于?每月的?22__?___日?至28?____?_日發(fā)放?上月工資?，如遇假?日或法定?節(jié)假日，?則提前發(fā)?放。3?、甲方可?根據(jù)其實(shí)?際經(jīng)營(yíng)狀?況、規(guī)章?制度、對(duì)?乙方考核?情況，以?及乙方的?工作年限?、績(jī)效記?錄、崗位?變化等，?調(diào)整乙方?的工資水?平，但不?可低于當(dāng)?地規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?4、甲方?支付乙方?的工資為?稅前工資?，乙方的?個(gè)人所得?稅由甲方?依法代扣?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲?方根據(jù)需?要制定各?項(xiàng)規(guī)章制?度(包括?公司日常?制度、崗?位制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?等)，甲?方將在?辦公室、?工作場(chǎng)所?等區(qū)域采?取公告的?方式告知?乙方，乙?方須認(rèn)真?學(xué)習(xí)并承?諾遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，嚴(yán)重違?反上述各?項(xiàng)制度而?造成公司?損失的，?乙方應(yīng)承?擔(dān)全部賠?償責(zé)任，?甲方有權(quán)?解除本合?同。2?、甲方有?權(quán)對(duì)乙方?履行公司?制度進(jìn)行?檢查、督?促、考核?和獎(jiǎng)懲。?3、如?乙方掌握?甲方的商?業(yè)秘密，?乙方有義?務(wù)為甲方?保守秘密?。否則，?因乙方泄?露甲方商?業(yè)秘密造?成甲方經(jīng)?濟(jì)損失的?，全部由?乙方賠償?。六、?合同變更?、解除、?終止及續(xù)?訂1、?甲乙雙方?協(xié)商一致?可變更合?同內(nèi)容，?但須辦理?相應(yīng)書面?變更手續(xù)?。2、?甲乙雙方?協(xié)商一致?可解除合?同。如乙?方提前解?除合同須?提前__?___日?書面通知?甲方并履?行交接義?務(wù)，否則?，甲方有?權(quán)要求乙?方支付?3000?元的賠?償金，從?甲方應(yīng)付?款中予以?扣除。?3、合同?期限屆滿?則合同終?止，雙方?是否續(xù)訂?須另行協(xié)?商簽訂勞?動(dòng)合同。?七、其?他1、?本合同未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議。2?、乙方的?《入職履?歷表》和?《身份證?復(fù)印件》?作為本合?同的附件?。3、?乙方承諾?：乙方向?甲方出示?的、陳述?的任何有?關(guān)乙方自?身情況的?說明均屬?真實(shí)。乙?方自身情?況包括但?不限于其?學(xué)歷、學(xué)?位、技能?，工作經(jīng)?歷、家庭?情況、婚?姻狀況、?身體狀況?、聯(lián)系方?式等。若?乙方就上?述自身情?況作不實(shí)?陳述，則?視為乙方?的欺詐行?為，甲方?可以據(jù)此?解除本勞?動(dòng)合同，?并且不負(fù)?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)、法律?責(zé)任。如?因乙方的?不實(shí)陳述?，或上述?自身情況?發(fā)生改變?未及時(shí)告?知甲方，?給甲方造?成的損害?，由乙方?承擔(dān)。?4、甲方?《員工手?冊(cè)》等規(guī)?章制度文?件為本合?同附件，?甲方依法?對(duì)《員工?手冊(cè)》等?規(guī)章制度?文件進(jìn)行?修改的，?一經(jīng)公示?生效，即?視為本合?同附件之?變更。?5、乙方?在此確認(rèn)?：甲方已?向其出示?甲方現(xiàn)行?的各項(xiàng)規(guī)?章制度(?包括公司?日常制度?、崗位制?度、勞動(dòng)?紀(jì)律、薪?酬標(biāo)準(zhǔn)等?)，乙方?對(duì)此已充?分了解并?無異議，?乙方要求?了解的其?他情況甲?方亦已告?知。乙方?承諾遵照?甲方相關(guān)?規(guī)章制度?執(zhí)行。?6、甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理需?要，就具?體事項(xiàng)之