兼職聘任合同范本常用版（2篇）

第8頁共8頁兼職聘任合?同范本常用?版甲方?：____?_責(zé)任公司?法定代表?人：___?__注冊(cè)?地址：__?___乙?方：__?___性?別：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__家庭?住址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同為期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于___?__年_?____月?_____?日生效，其?中試用期至?____?_年__?___月_?____日?止。本合同?于___?__年_?____月?_____?日終止。員?工聘用合同?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___?__崗位(?工種)工作?。第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到稱?職標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方工作地?點(diǎn)為甲方?指定，經(jīng)?雙方協(xié)商工?作地點(diǎn)可以?變更。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第五條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制的,乙方?每日工作時(shí)?間8小時(shí),?每周工作4?0小時(shí)。?第六條甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?。甲方安排?乙方延長工?作時(shí)間,加?班補(bǔ)助按公?司相關(guān)制度?發(fā)放。第?七條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)?章制度的教?育。第八?條乙方依?法享受國家?規(guī)定的節(jié)假?日和本單位?規(guī)定休假制?度。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為____?_元。乙?方在試用期?間的工資為?_____?元。五、?保險(xiǎn)福利待?遇第十條?工作期限?滿____?_年后，甲?乙雙方按公?司的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)及?住房公積金?手續(xù)。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?第十一條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，依法制?定規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)根據(jù)?規(guī)章制度進(jìn)?行處理，直?至解除本合?同。第十?二條乙方?應(yīng)遵守勞動(dòng)?紀(jì)律的規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高自身素質(zhì)?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除?第十三條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應(yīng)變?更勞動(dòng)合同?并及時(shí)辦理?變更合同手?續(xù)：(一?)甲乙雙方?協(xié)商一致的?;(二)?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?;第十四?條當(dāng)事人?依據(jù)第十六?條第(二)?項(xiàng)的約定，?一方要求變?更本合同的?，應(yīng)將變更?要求書面通?知另一方，?另一方應(yīng)在?_____?日內(nèi)(含_?___日)?書面答復(fù)對(duì)?方;___?_日內(nèi)未答?復(fù)的視為不?同意變更本?合同。第?十五條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?六條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：__?___在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以接?觸勞動(dòng)合同?的;嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十七?條有下列?情形之一的?，本合同終?止：(一?)合同期限?屆滿的;?(二)合同?約定的終止?條件出現(xiàn)的?;(三)?甲方依法破?產(chǎn)、解散的?;(四)?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?的其他情形?。第十八?條本合同?一式___?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，報(bào)一?份局備案。?甲方(公?章)__?___乙方?(簽字或蓋?章)___?__法定?代表人或委?托代理人：?_____?簽訂日期?：____?_年__?___月_?____日?兼職聘任?合同范本常?用版（二）?甲方：?乙方：簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日甲方?（用人單位?）名稱：?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）委托代?理人注冊(cè)?地址：經(jīng)?營地址：?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?性別：出?生年月：?居民身份證?號(hào)碼：聯(lián)系?電話：現(xiàn)?居住地址：?郵編：戶?口所在地：?郵編：根?據(jù)中華人民?共和國相關(guān)?法律、法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?平等、協(xié)商?的原則，一?致同意簽訂?本合同。本?合同中的乙?方系指有工?作單位，但?未與原單位?脫離勞動(dòng)關(guān)?系。一、?本合同約定?的勞動(dòng)期限?1、本合?同有效期為?月，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。2、?任何一方只?需提前天，?以書面形式?提出，即可?終止本合同?。3、本?合同有效期?滿后，雙方?愿意繼續(xù)保?持兼職聘用?關(guān)系，則再?行簽訂兼職?聘用合同。?二、本合?同約定的工?作內(nèi)容1?、乙方同意?在被聘用兼?職期間，根?據(jù)甲方工作?需要，從事?工作。2?、乙方愿服?從甲方的安?排，按照被?聘崗位的責(zé)?任，乙方必?須盡職盡責(zé)?完成甲方規(guī)?定的工作任?務(wù)，并達(dá)到?甲方所規(guī)定?的要求。在?本合同期限?內(nèi)因甲方需?要，對(duì)乙方?的工作內(nèi)容?作出變更的?，乙方同意?服從。三?、本合同約?定的勞動(dòng)時(shí)?間及勞動(dòng)條?件1、乙?方在被聘用?期間執(zhí)行不?坐班、不定?時(shí)工作制，?即在保證完?成甲方安排?工作任務(wù)情?況下工作休?息時(shí)間由乙?方自行安排?。2、乙?方不能以甲?方的名義開?展任何與完?成約定的工?作任務(wù)無關(guān)?的業(yè)務(wù)、活?動(dòng)或者從事?違法犯罪活?動(dòng)，否則一?切后果乙方?自己負(fù)責(zé)，?同時(shí)甲方保?留追究其法?律及經(jīng)濟(jì)責(zé)?任的權(quán)利。?3、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全、?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?乙方在人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?四、本合?同約定的勞?動(dòng)紀(jì)律1?、乙方在聘?用期間，應(yīng)?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度及勞動(dòng)紀(jì)?律，恪守職?業(yè)道德，履?行崗位責(zé)任?，完成工作?任務(wù)。2?、乙方在簽?訂合同時(shí)甲?方已將相關(guān)?制度告知乙?方，并得到?乙方的認(rèn)可?，乙方如果?違反甲方的?規(guī)章制度，?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?按公司獎(jiǎng)懲?制度給予處?罰。五、?本合同約定?的兼職勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方按雙方?約定的工作?任務(wù)及勞動(dòng)?報(bào)酬，每月?付給乙方報(bào)?酬人民幣_(tái)?____元?整。2、?甲方不承擔(dān)?乙方任何勞?保福利待遇?，并且不負(fù)?責(zé)承擔(dān)乙方?的任何醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?3、甲方?可因乙方崗?位調(diào)整而相?應(yīng)調(diào)整其勞?動(dòng)報(bào)酬。?4、甲方將?在每月日前?以貨幣形式?或轉(zhuǎn)賬形式?向乙方支付?上月的稅前?勞動(dòng)報(bào)酬，?乙方應(yīng)繳納?的所得稅在?每次發(fā)放報(bào)?酬前由甲方?代扣。六?、本合同約?定的商業(yè)秘?密保護(hù)1?、甲乙雙方?約定乙方在?本合同期限?內(nèi)負(fù)有對(duì)甲?方的商業(yè)秘?密予以保護(hù)?的義務(wù)。此?項(xiàng)保密義務(wù)?涵蓋的范圍?包括所有能?給甲方帶來?經(jīng)濟(jì)利益的?屬甲方所有?的技術(shù)信息?與經(jīng)營信息?。乙方履行?商業(yè)秘密保?護(hù)義務(wù)系指?乙方不得將?其知曉的前?述技術(shù)信息?與經(jīng)營信息?直接或間接?地泄露給第?三人或?yàn)樽?己利用于經(jīng)?營的目的。?2、乙方?凡有違反上?述約定保守?商業(yè)秘密條?款者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，乙方?必須承擔(dān)由?此而造成的?直接和間接?的經(jīng)濟(jì)損失?，直至依法?追究責(zé)任。?七、違約?責(zé)任1、?甲、乙任何?一方，由于?違反本合同?任何一條款?給對(duì)方造成?損失的，須?承擔(dān)違約責(zé)?任。除雙方?另有約定外?，違約方應(yīng)?向未違約方?支付與違約?造成的損失?等值的違約?金，具體賠?償金額依據(jù)?相關(guān)法律法?規(guī)進(jìn)行確定?。2、在?合同期限內(nèi)?乙方無法完?成工作任務(wù)?、擅離公司?造成違約的?，應(yīng)向甲方?支付___?__元違約?金。八、?本合同約定?勞動(dòng)合同的?變更、解除?和終止1?、甲乙雙方?協(xié)商一致可?以就本合同?進(jìn)行變更，?一方要求變?更本合同的?，應(yīng)將變更?要求書面通?知另一方。?2、甲乙?雙方約定在?本合同期限?內(nèi)，發(fā)生法?律法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)合同?解除或終止?的情形時(shí)，?甲方或乙方?可以解除或?終止本合同?。3、甲?方制定并公?示的規(guī)章制?度對(duì)乙方具?有約束力，?乙方若違反?甲方規(guī)章制?度，甲方可?以根據(jù)制度?相關(guān)條款解?除本合同。?4、乙方?不按質(zhì)、按?量、按時(shí)完?成甲方安排?的工作任務(wù)?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。5、?乙方由于身?體健康等不?可抗力的原?因，不能從?事甲方所安?排的工作，?甲方可解除?勞動(dòng)合同。?6、由于?乙方的其他?任何原因，?致使甲方安?排的工作無?法完成的，?甲方可解除?勞動(dòng)合同。?7、乙方?明確表示或?依行動(dòng)表明?，將不愿履?行甲方交給?的工作任務(wù)?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同。8、?本勞動(dòng)合同?到期雙方的?勞動(dòng)關(guān)系終?止。雙方應(yīng)?及時(shí)辦理交?接手續(xù)。?九、其他?1、因履行?本合同發(fā)生?的糾紛，甲?乙雙方根據(jù)?互相諒解的?原則協(xié)商解?決，協(xié)商不?成或不愿協(xié)?商的，可以?向甲方所在?地勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解；?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?的，任何一?方可以向甲?方所在地人?民法院提起?訴訟。2?、本合同自?簽訂之日起?生效，本合?同中未盡事?宜，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；