建筑企業(yè)勞動(dòng)合同范本（2篇）

第8頁共8頁建筑企業(yè)勞?動(dòng)合同范本?甲方(建?筑施工企業(yè)?)：名稱?：法定代?表人：地?址：電話：?乙方(農(nóng)?民工)：?姓名：性?別：年齡?：文化程?度：住址?：身份證?號：甲乙?雙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》及?《國務(wù)院辦?公廳轉(zhuǎn)發(fā)建?設(shè)部等部門?關(guān)于進(jìn)一步?解決建設(shè)領(lǐng)?域拖欠工程?款問題意見?的通知》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期?限自__?__年_?___月?____日?起至__?__年_?___月?____日?止或者工?作(工程)?結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方分?配乙方在?崗位擔(dān)任?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：?三、工?作時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過8?小時(shí)、每周?不超過40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日?為發(fā)薪日。?工資制度和?分配形式按?下列第項(xiàng)?執(zhí)行：1?、實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，乙?方完成生產(chǎn)?工作任務(wù)，?每日工資?元，每月工?資元;?2、實(shí)行計(jì)?件工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?：五、?勞動(dòng)保護(hù)1?、甲方按照?自治區(qū)人民?政府的規(guī)定?參加工傷保?險(xiǎn)，乙方因?工負(fù)傷、致?殘、死亡依?法享受因工?傷亡待遇。?2、甲方?為乙方提供?符合國家、?自治區(qū)有關(guān)?勞動(dòng)安全、?職業(yè)衛(wèi)生規(guī)?定的作業(yè)場?所和防護(hù)設(shè)?施;3、?乙方遵守甲?方的安全規(guī)?定和操作規(guī)?程，不得違?章操作。?六、其他?約定的事項(xiàng)?七、違?約責(zé)任本合?同具有效力?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。一?方違反本合?同，應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任;?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，依法賠償?相關(guān)損失。?八、因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭?議，甲乙雙?方均可以向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。?九、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?)：法定?代表人(簽?章)：乙?方(簽章)?：___?_年__?__月_?___日?鑒證機(jī)關(guān)(?章)：鑒?證人(簽章?)：__?__年_?___月?____日?此建筑企?業(yè)勞動(dòng)合同?范本僅供參?考，實(shí)際合?同需要根據(jù)?具體情況進(jìn)?行擬定，如?果需要代寫?合同或咨詢?合同相關(guān)法?律問題，歡?迎直接來電?詳談。建?筑企業(yè)勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?：____?_???????????法定代表人?：____?_營業(yè)執(zhí)?照注冊號：?_____????????資質(zhì)?等級：__?___在?川通訊地址?：____?_??????????郵編：_?____?乙方：__?___?????????性別：?_____?電話：__?___居?民身份證號?碼：___?__家庭?住址：__?___??????????郵政?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)。2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時(shí)?間。二、?工作內(nèi)容和?要求第二?條甲方招用?乙方在(項(xiàng)?目名稱)?工程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的職業(yè)資?格等級證或?上崗證號碼?為。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?甲方對乙方?的工作時(shí)間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時(shí)制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補(bǔ)休或?按照《勞動(dòng)?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時(shí)間?工資報(bào)酬。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場前對乙?方進(jìn)行入場?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)(或?書面交底)?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第七條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，依法建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第八條乙方?在試用期間?的工資為每?日(或每月?)____?_元，試用?期滿后工資?為每日(或?每月)__?___元;?按工作量計(jì)?算工資的，?每(工作量?單位)支付?工資___?__元。?雙方約定的?工資不得低?于施工地行?政區(qū)域內(nèi)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。甲方應(yīng)?在每月__?___日前?計(jì)發(fā)乙方的?工資(不得?交由包工頭?代發(fā))，并?由乙方簽字?確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動(dòng)?合同終止、?解除時(shí)一次?性付清乙方?的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負(fù)責(zé)?支付。甲?乙雙方對工?資支付的其?他約定第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按?規(guī)定足額繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。雙方?勞動(dòng)合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、賭博等?違法、違紀(jì)?行為的;?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方造成重大?損害的;?(四)嚴(yán)重?違反甲方施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)紀(jì)?律的;(?五)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十二條有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同;(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?三)甲方不?能提供安全?的勞動(dòng)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?三條變更、?解除、終止?、續(xù)訂本合?同，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)限前?以書面形式?通知對方，?不得擅自變?更、解除、?終止本合同?。六、違?約責(zé)任、勞?動(dòng)爭議處理?及其它第?十四條甲方?與乙方解除?勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)給乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同證明書。?甲方解除?乙方勞動(dòng)合?同，符合勞?部發(fā)【19?94】48?1號文件規(guī)?定的，應(yīng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。甲、?乙方違法解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)按勞部?發(fā)【199?5】223?號文件給對?方以賠償。?第十五條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向工程所在?地(區(qū)、縣?)有管轄權(quán)?的勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到裁決書之?日起___?_日向人民?法院起訴。?第十六條?甲方依法制?定的規(guī)章制?度及其他專?項(xiàng)協(xié)議作為?本勞動(dòng)合同?的附件，與?勞動(dòng)合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或與國家、?四川省有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?四份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，一份交?工程所在地?勞動(dòng)部門備?案，一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。第十九?條雙方約定?的其他事項(xiàng)?。甲方(?公章)乙方?(簽字或蓋?章)：__?___法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日合同?鑒證單位?鑒證日期：?_____?年____?_月___?__日使?用說明一?、本合同書?供四川建筑?業(yè)企業(yè)(含?部屬在川建?筑企業(yè)、省?外入川建筑?業(yè)企業(yè))與?務(wù)工人員簽?訂勞動(dòng)合同