解除終止勞動(dòng)合同范例（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)解除終止勞?動(dòng)合同范例?甲方：_?____??????????????乙方：__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期____?_年的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動(dòng)合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動(dòng)合同?，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時(shí)間為甲方?正常發(fā)放工?資時(shí)間。乙?方獎(jiǎng)金為_(kāi)?____元?，差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、手?機(jī)費(fèi)等費(fèi)用?合計(jì)___?__元，以?上費(fèi)用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)人?民幣_(tái)__?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動(dòng)合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);6?、乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無(wú)任?何競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無(wú)需履行?任何競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動(dòng)爭(zhēng)?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動(dòng)爭(zhēng)?議。此協(xié)?議書(shū)一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)____?_乙方(簽?字或蓋章)?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人(簽字?或簽章)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動(dòng)合同范?例（二）?1、勞動(dòng)合?同期滿；?□2、勞?動(dòng)者開(kāi)始享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇；?□3、?勞動(dòng)者死亡?或者失蹤；?□4、?用人單位破?產(chǎn)；□?5、用人單?位停業(yè)（用?人單位被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或者?用人單位決?定提前解散?）；□?6、其他：?（法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的.其他情?形）。同志?解除勞動(dòng)合?同。特此?證明。員?工簽名：_?____年?_____?月____?_日用人?單位（蓋章?）____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同模板?二茲有本?單位職工，?性別，年齡?，身份證號(hào)?，住址。?因，根據(jù)?《勞動(dòng)法》?規(guī)定，該職?工自愿與本?單位解除勞?動(dòng)合同，勞?動(dòng)合同期限?為_(kāi)___?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，解?除勞動(dòng)合同?時(shí)間為_(kāi)_?___年_?____月?_____?日。特此?證明員工?簽名：手?印：（用?人單位蓋章?）____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同模板?三同志，?性別女，年?齡周歲，系?我單位勞動(dòng)?合同制員工?，現(xiàn)從事教?師崗位工作?，本單位工?作年限__?___年一?個(gè)月，勞動(dòng)?合同期限為?_____?年（自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?）。因辭職?，根據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?及本單位規(guī)?章制度規(guī)定?，于___?__年__?___月_?____日?解除（終止?）勞動(dòng)合同?。特此證?明單位：?（章）員?工簽名：（?章）___?__年__?___月_?____日?勞動(dòng)合同?備案機(jī)關(guān)：?（章）__?___年月?說(shuō)明：?1、此證明?一式六份。?單位、個(gè)人?、勞動(dòng)仲裁?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)、人事?檔案各一份?。2、員?工流動(dòng)、待?業(yè)和重新就?業(yè)，應(yīng)憑此?證明辦理轉(zhuǎn)?移、錄用、?登記待業(yè)和?辦理養(yǎng)老保?險(xiǎn)手續(xù)。?3、辦理此?證明書(shū)，應(yīng)?帶《勞動(dòng)合?同書(shū)》作為?審查依據(jù)。?解除終止?勞動(dòng)合同模?板四員工?姓名：，?身份證號(hào)：?，工作崗?位：你自?＿＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日到本單?位工作，本?期勞動(dòng)合同?自＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日起至＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?止，現(xiàn)因你?本人提出申?請(qǐng)，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?根據(jù)《勞動(dòng)?合同法》第?三十六條之?規(guī)定，同意?于＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日起解除?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同。?員工簽名?：?jiǎn)挝唬?蓋章）：_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動(dòng)合?同模板五?茲有本單位?同志，性別?，年齡，身?份證號(hào)，自?＿＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日到本單?位工作，本?期勞動(dòng)合同?自＿＿＿＿?年＿＿月＿?＿日起至＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?止，現(xiàn)因原?因，根據(jù)《?勞動(dòng)合同法?》第三十九?條（□第四?十條、□第?四十一條）?第＿＿款第?＿＿項(xiàng)之規(guī)?定，現(xiàn)決定?于＿＿＿年?＿＿月＿＿?日起解除與?你簽訂的勞?動(dòng)合同。請(qǐng)?你于＿＿＿?年＿＿月＿?＿日前來(lái)本?單位辦理有?關(guān)手續(xù)。?如對(duì)本決定?有異議，可?在收到本決?定書(shū)之日起?_____?日內(nèi)向某某?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?單位（蓋章?）：___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動(dòng)合同范?例（三）?甲方：__?___????????????身份證號(hào)?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___因?個(gè)人發(fā)展需?要，乙方向?甲方書(shū)面申?請(qǐng)中止勞動(dòng)?合同，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，特簽訂本?協(xié)議。第?一條、勞動(dòng)?合同中止期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計(jì)_?____個(gè)?月。第二?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，甲方保留?與乙方的勞?動(dòng)關(guān)系，但?乙方不在甲?方的工作時(shí)?間不計(jì)算為?工作年限。?第三條、?勞動(dòng)合同中?止期間，乙?方不享受甲?方的工資、?獎(jiǎng)金等各項(xiàng)?薪酬福利待?遇。第四?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，按照國(guó)家?規(guī)定應(yīng)由乙?方繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(?包括個(gè)人繳?納部分和單?位繳納部分?)由乙方全?額承擔(dān)，由?甲方代繳。?每月10號(hào)?前乙方應(yīng)將?當(dāng)月的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)全額?支付給甲方?，乙方若未?按期支付的?，甲方可以?與乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系。?第五條、?勞動(dòng)合同中?止期間，乙?方必須遵紀(jì)?守法，如從?事非法活動(dòng)?或發(fā)生對(duì)甲?方造成嚴(yán)重?影響的行為?，甲方有權(quán)?按規(guī)定與乙?方解除勞動(dòng)?關(guān)系。第?六條、勞動(dòng)?合同中止期?間，乙方患?病或者非因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?者基本喪失?勞動(dòng)能力的?，甲方有權(quán)?按規(guī)定與乙?方解除勞動(dòng)?關(guān)系。第?七條、勞動(dòng)?合同中止協(xié)?議期滿后，?乙方愿意繼?續(xù)回甲方工?作的，須在?期滿前一個(gè)?月內(nèi)向甲方?提出書(shū)面申?請(qǐng)，以便于?甲方進(jìn)行工?作安排。若?乙方未書(shū)面?申請(qǐng)回甲方?工作，又未?提交解除勞?動(dòng)合同的書(shū)?面通知，當(dāng)?勞動(dòng)合同中?止協(xié)議期滿?后，乙方未?回甲方工作?的，甲方視?同乙方為曠?工，并按規(guī)?定與乙方解?除勞動(dòng)關(guān)系?。第八條?、本協(xié)議在?履行期間，?如遇國(guó)家政?策調(diào)整等客?觀因素發(fā)生?變化時(shí)，?可以依照相?關(guān)政策執(zhí)行?。本協(xié)議未?盡事宜，應(yīng)?由甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家政?策規(guī)定進(jìn)行?協(xié)商，作出?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本協(xié)議具有?同等效力。?第九條、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，本協(xié)議?自勞動(dòng)合同?中止期限開(kāi)?始之日起生?效。甲方?(蓋章)：?_____?乙方：_?____?法定代表人?：____?____?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動(dòng)合同范?例（四）?甲方：__?___有限?公司乙方?：____?_???????????身?份證號(hào)：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?了固定期限?勞動(dòng)合同，?現(xiàn)由甲方提?出與乙方協(xié)?商解除勞動(dòng)?合同要求，?乙方亦同意?解除，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，并?達(dá)成如下協(xié)?議：___?__一、?解除勞動(dòng)合?同的日期為?：____?_年___?__月__?___日?二、甲方于?乙方辦理離?職手續(xù)時(shí)，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?從年月至年?月甲方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?元。(大寫?：____?_)三、?乙方工資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?，辦理離職?手續(xù)時(shí)，工?資按實(shí)際工?作天數(shù)發(fā)放?即元。(大?寫：___?__)四?、離職手續(xù)?辦理完畢后?，甲方支付?本協(xié)議二、?三條約定的?費(fèi)用，支付?時(shí)間為甲方?正常發(fā)放工?資時(shí)間。?五、協(xié)議簽?訂后乙方確?認(rèn)和甲方勞?動(dòng)關(guān)系續(xù)存?期間，雙方?包括但不限?于勞動(dòng)合同?、工資、獎(jiǎng)?金、社會(huì)保?險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金等事宜?已全部處理?完畢并結(jié)清?，甲乙雙方?不再存