學校臨時工聘用合同范本（4篇）

第9頁共9頁學校臨時?工聘用合?同范本?用人單位?(甲方)?職工(?乙方)?甲方因工?作需要臨?時招用工?作人員，?乙方申請?應聘。經(jīng)?研究，甲?方同意招?聘乙方為?臨時工，?并自愿協(xié)?商達成如?下合同：?一、合?同期限?本合同自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?工作任務?乙方同?意并服從?甲方的工?作需求，?在食堂崗?位承擔工?作。三?、勞動紀?律甲方?應根據(jù)國?家和省的?有關規(guī)定?制定各項?管理規(guī)章?制度，乙?方在甲方?工作期間?內(nèi)，應自?覺遵守國?家和省規(guī)?定各項勞?動紀律、?法規(guī)和甲?方的各項?規(guī)章制度?，服從管?理，積極?完成工作?。四、?勞動的時?間與勞動?報酬1?、甲方保?證乙方在?工作期間?實行五天?工作制。?原則上不?安排乙方?加班，如?確因工作?需要，經(jīng)?與勞動者?協(xié)商后，?適當加班?。2、?乙方基本?工資標準?為350?/月，上?班時經(jīng)考?核，另加?月考核獎?___元?，學期考?核獎__?_元，社?會養(yǎng)老保?險乙方自?動放棄。?3、在?假期若教?師上課需?用膳，食?堂人員也?需上班，?且發(fā)基本?工資，不?發(fā)考核獎?。4、?甲方每月?____?日前如期?發(fā)放工資?，由學校?總務處統(tǒng)?一發(fā)放。?五、勞?動保護和?勞動條件?1、國?家有關勞?動保護規(guī)?定，切實?做好乙方?工作期間?中的安全?與健康。?2、甲?方根據(jù)乙?方從事的?工作崗位?，發(fā)放乙?方必要的?勞動保護?用品。?3、乙方?有權拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全和?健康的行?為，可以?提出批評?，并向有?關部門檢?舉、控告?。六、?終止解釋?勞動合同?條件1?、在合同?期內(nèi)。有?下列情況?之一者，?用人單位?可以提出?解除勞動?合同：?1)試用?期間被證?明不符合?聘用條件?的;2?)患病或?非因工傷?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?工作的;?3)嚴?重違反勞?動紀律或?學校規(guī)章?制度的;?4)無?理取鬧，?打架斗毆?者;5?)不履行?合同，不?按質(zhì)量要?求完成工?作或年度?考核不稱?職的;?6)學校?因教學、?管理、技?術條件等?客觀情況?發(fā)生變化?，使原勞?動合同無?法履行或?崗位編制?調(diào)整需裁?減人員;?7)嚴?重失職，?對用人單?位利益造?成重大損?害的;?8)被依?法追究刑?事責任的?。2、?在合同期?內(nèi)，下列?情況之一?者，本人?可以提出?解除勞動?合同：?1)用人?單位不能?按勞動合?同規(guī)定支?付勞動報?酬的;?2)用人?單位不履?行勞動合?同，或者?違反國家?政策法規(guī)?，侵害臨?時工合法?權益的;?4、任?何一方需?要解除勞?動合同，?應提前3?0天書面?通知一方?。七、?違反合同?責任一?方違反合?同，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?其后果和?責任，按?有關政策?予以適當?賠償。?八、本合?同未盡事?宜，按國?家有關政?策規(guī)定辦?理或雙方?協(xié)商解決?。九、?本合同期?限滿自行?終止。?十、本合?同書一式?三份，臨?時工本人?和學校各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽名?或蓋章)?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日學?校臨時工?聘用合同?范本（二?）用人?單位(甲?方)：?職工(乙?方)：?身份證號?：聯(lián)系電?話：甲?方因工作?需要臨時?招用工作?人員，乙?方申請應?聘。經(jīng)研?究，甲方?同意招聘?乙方為臨?時工，并?自愿協(xié)商?達成如下?協(xié)議：?一、用工?期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?用工性質(zhì)?及工作崗?位1.?乙方的工?作性質(zhì)為?臨時工，?不享受任?何勞動法?上的權利?;2.?乙方的崗?位為：廁?所保潔崗?位;甲方?安排的其?他臨時性?工作。?三、工作?紀律乙?方在甲方?工作期間?內(nèi)，應自?覺遵守國?家和省規(guī)?定各項勞?動紀律、?法規(guī)和甲?方的各項?規(guī)章制度?，服從管?理，積極?完成工作?。四、?工作時間?與報酬?1、甲方?保證乙方?在工作期?間實行五?天工作制?。原則上?不安排乙?方加班，?如確因工?作需要，?可適當安?排加班。?2、乙?方基本報?酬標準為?1000?/月，上?班時經(jīng)考?核，另加?月考核獎?____?元/月。?3、甲?方按月發(fā)?放報酬，?每月__?__日前?發(fā)放乙方?應得的報?酬。五?、工作條?件1、?甲方根據(jù)?乙方從事?的工作崗?位，發(fā)放?乙方必要?的勞動保?護用品。?2、乙?方有權拒?絕甲方的?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?和健康的?行為，可?以提出批?評，并向?有關部門?檢舉、控?告。六?、協(xié)議的?解除1?、在合同?期內(nèi)。有?下列情況?之一者，?甲方可以?提出解除?合同：?1)試用?期間被證?明不符合?聘用條件?的;2?)患病或?負傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作也?不能從事?另行安排?工作的;?3)嚴?重違反甲?方的規(guī)章?制度的;?4)無?理取鬧，?打架斗毆?者;5?)不履行?合同，不?按質(zhì)量要?求完成工?作或年度?考核不稱?職的;?6)甲方?因教學、?管理、技?術條件等?客觀情況?發(fā)生變化?，使原協(xié)?議無法履?行或崗位?編制調(diào)整?需裁減人?員;7?)嚴重失?職，對甲?方利益造?成重大損?害的;?8)被依?法追究刑?事責任的?。2、?在合同期?內(nèi)，下列?情況之一?者，本人?可以提出?解除合同?：1)?用人單位?不能按合?同規(guī)定支?付報酬的?;2)?用人單位?不履行合?同，或者?違反國家?政策法規(guī)?，侵害臨?時工合法?權益的;?4、任?何一方需?要解除協(xié)?議，應提?前___?_天書面?通知乙方?。七、?違反協(xié)議?責任一?方違反協(xié)?議，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?其后果和?責任，按?有關政策?予以適當?賠償。?八、本協(xié)?議未盡事?宜，按國?家有關政?策規(guī)定辦?理或雙方?協(xié)商解決?。九、?本協(xié)議期?限屆滿自?行終止。?十、本?協(xié)議書一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。十一?、本協(xié)議?自雙方簽?字即生效?。甲方?(蓋章)?：__?__年_?___月?____?日乙方?(簽名或?蓋章)：?___?_年__?__月_?___日?學校臨?時工聘用?合同范本?（三）?甲方：(?以下簡稱?：甲方)?乙方：?(以下簡?稱：乙方?)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守合同所?擬條例。?一、甲?方聘用乙?方主要擔?任學校(?學前班、?一、二年?級)學生?的起居、?就餐等生?活。(必?須每日三?餐在食堂?幫助師傅?烹飪學生?伙食)。?二、乙?方在早晨?起床鈴響?時，有義?務叫醒熟?睡的學生?，督促他?們整理和?清洗個人?內(nèi)務衛(wèi)生?。(發(fā)現(xiàn)?不會整理?個人衛(wèi)生?的，必須?認真地幫?助和指導?)同時，?要有耐心?、細心、?關心和愛?心。更要?有象對待?自己的孩?子一樣有?痛心的愛?護。就餐?時，認真?分好每位?學生的飲?用食品，?耐心的引?導他們吃?飽飯，喝?好飲用水?，防止就?餐時燙傷?和摔傷。?使他們有?個干凈整?潔舒適的?生活環(huán)境?。三、?就寢時，?首先清點?各班就寢?學生人數(shù)?，即時向?班主任反?映。指導?學生就寢?前的準備?，(如：?上廁所、?洗澡、洗?腳等個人?清洗衛(wèi)生?)。熄燈?鈴響后，?乙方有義?務幫助學?生蓋好被?服，驅(qū)趕?蟲子，必?須保持寢?室安靜，?和就寢紀?律。四?、乙方必?須遵守學?校的規(guī)章?制度，不?得違紀，?犯法，無?理取鬧和?打架斗毆?，更不得?在學生就?寢后，摸?牌賭博，?在寢室抽?煙喝酒，?確保學生?就寢人身?和財產(chǎn)的?安全。?五、乙方?不得有傳?染等重大?疾病，每?期要到醫(yī)?院履行健?康檢查，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方可?終止合同?。乙方必?須持有《?健康證》?方可到甲?方應聘。?六、甲?方負責乙?方在校工?資，每月??元(含?養(yǎng)老保險?、平安保?險)不發(fā)?放其他任?何績效工?資?！肮?jié)?日”福利?是在崗教?職工的一?半，也可?另行可調(diào)?整。七?、乙方不?得無故請?假，或中?途毀約。?的確需要?解除合同?的，應提?前___?_天以書?面形式申?請解除合?同，共同?尊重職業(yè)?道德。?八、本合?同自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?一式二份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字生效后?，各持一?份。甲?方(蓋章?)乙方?(簽字)?___?_年__?__月_?___日?學校臨?時工聘用?合同范本?（四）?為滿足幼?兒園教育?教學的需?要，促進?幼兒健康?成長和幼?兒素質(zhì)的?全面提高?，板橋鎮(zhèn)?竹坪中心?小學臨時?聘請幼兒?園任課教?師(兼保?育員)，?經(jīng)雙方協(xié)?商達成以?下協(xié)議。?一、任?課教師(?保育員)?的責任：?1、遵?守國家法?律法規(guī)和?教師職業(yè)?道德規(guī)范?，教書育?人，為人?師表，服?從幼兒園?工作安排?，全面履?行教師職?責。2?、努力學?習，不斷?提高自身?素質(zhì)，勤?奮工作，?促進幼兒?全面素質(zhì)?的提高。?3、負?責幼兒的?安全，做?好幼兒保?育工作，?促進幼兒?健康成長?。4、?合同期滿?，與幼兒?園自行解?除聘用合?同，不與?單位發(fā)生?任何糾紛?(包括保?險和工資?待遇等)?。二、?板橋鎮(zhèn)竹?坪中心小?學責任：?1、按?實際工作?時間(每?月__