福建省勞動合同書通用范本（3篇）

第13頁共13頁福建省勞動?合同書通用?范本甲方?(用人單位?)：___?__乙方?(職工姓名?)：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__身份?證號碼：_?____?籍貫：__?___省_?____市?_____?(縣)家?庭住址：_?____?文化程度：?_____?工種：_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，招(聘?)用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國家有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為__?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中：試用期?限為___?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)(?工作)任務?_____?。三、甲?方根據(jù)國家?和本省勞動?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎金?、津貼制度?，確定乙方?勞動報酬形?式，按時向?乙方支付勞?動報酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務情?況，以及本?單位經(jīng)濟效?益狀況和物?價變化情況?適時調(diào)整乙?方勞動報酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責任?：任何一方?違反本勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，應?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責任大?小，予以經(jīng)?濟賠償。甲?方擅自解除?本合同的應?賠償乙方人?民幣___?__元;乙?方不履行本?合同的應賠?償甲方人民?幣____?_元。五?、雙方認為?需要訂明的?其他事項?1.___?__2.?_____?3.__?___4?.____?_5._?____?六、甲乙雙?方基本權(quán)利?和義務(?一)甲方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.根據(jù)本單?位生產(chǎn)(工?作)需要安?排和適當調(diào)?整乙方生產(chǎn)?(工作)任?務;2.?依據(jù)法律、?法規(guī)、政策?制定本單位?的各項規(guī)章?制度和乙方?行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實?施;3.?對違反本單?位規(guī)章的乙?方依法給予?處罰;4?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?二)乙方擁?有以下基本?權(quán)利：1?.依法享有?政治權(quán)利，?學習政治文?化和業(yè)務技?術(shù)，參加甲?方組織的專?業(yè)技術(shù)培訓?;2.在?國家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標準條件下?從事勞動，?用人單位勞?動條件惡劣?，嚴重違反?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生標準的，?乙方可以拒?絕履行本合?同;3.?按照個人的?能力以及勞?動的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞?動報酬;?4.參加本?單位民主管?理和參加黨?、團、工會?組織以及參?軍等;5?.法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。(?三)甲方應?承擔以下義?務：1.?遵守國家法?律法規(guī)，并?對乙方進行?遵紀守法、?職業(yè)道德、?安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)?業(yè)務培訓;?2.根據(jù)?法律、法規(guī)?以及集體勞?動合同規(guī)定?，為乙方提?供符合法定?安全衛(wèi)生標?準的生產(chǎn)(?工作)條件?;3.按?時足額支付?乙方勞動報?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會保險?福利待遇;?4.對乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴的行為?;5.應?將本單位所?制定的各種?勞動行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書?面形式發(fā)給?;6.支?持本單位工?會組織的正??；顒??7.在勞動?合同終止、?解除時，應?提供給乙方?一份證明書?。(四)?乙方應承擔?以下義務：?1.按照?本合同規(guī)定?，自覺地進?行工作，努?力完成生產(chǎn)?(工作)任?務;2.?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動紀?律和保守本?單位生產(chǎn)(?工作)或業(yè)?務秘密;?3.嚴格按?照生產(chǎn)規(guī)程?和安全規(guī)程?進行生產(chǎn)(?工作);?4.愛護設(shè)?備和工具，?并對所使用?的設(shè)備和工?具進行必要?的維護與保?養(yǎng)。七、?甲方在合同?期間應按國?家和省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險，甲乙雙?方應按國家?規(guī)定繳納社?會保險費(?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?)。八、?乙方享有國?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產(chǎn)假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關(guān)保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同，?必須按國家?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動合同?的應提前三?十日以書面?形式通知對?方(國家法?律另有規(guī)定?的除外);?國家勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應通過?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會協(xié)商調(diào)?解，當事人?也可以直接?向當?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申訴。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，應當從爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?，向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。不服?仲裁裁決的?，當事人自?收到裁決書?之日起十五?日內(nèi)，可向?當?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，報當?shù)?勞動行政部?門備案一份?。甲方?法定代表人?(公章)?____?年___?_月__?__日乙方?(蓋章)?____?年___?_月__?__日鑒證?單位(蓋?章)__?__年_?___月?____日?備注：?說明：備注?欄可作為續(xù)?訂合同期限?與更改合同?條款之用，?并加蓋鑒證?章。福建?省勞動合同?書通用范本?（二）福?建省勞動合?同書甲方?（用人單位?）：___?__乙方?（職工姓名?）：___?__乙方?姓名：__?___性?別：___?__身份?證號碼：_?____?籍貫：__?___省_?____市?_____?（縣）家?庭住址：_?____?文化程度：?_____?工種：_?____?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，招（聘?）用乙方為?本單位職工?。甲乙雙方?根據(jù)國家有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意簽訂?本合同。?一、本合同?期限為__?___，即?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，其?中：試用期?限為___?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動?合同。二?、工作內(nèi)容?：乙方接受?甲方安排的?以下生產(chǎn)（?工作）任務?_____?。三、甲?方根據(jù)國家?和本省勞動?工資有關(guān)規(guī)?定和本單位?工資、獎金?、津貼制度?，確定乙方?勞動報酬形?式，按時向?乙方支付勞?動報酬。經(jīng)?協(xié)商擬支付?乙方：__?___。并?根據(jù)乙方完?成生產(chǎn)（工?作）任務情?況，以及本?單位經(jīng)濟效?益狀況和物?價變化情況?適時調(diào)整乙?方勞動報酬?，改善乙方?的生活福利?待遇。四?、違約責任?：任何一方?違反本勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，應?根據(jù)產(chǎn)生后?果和責任大?小，予以經(jīng)?濟賠償。甲?方擅自解除?本合同的應?賠償乙方人?民幣___?__元；乙?方不履行本?合同的應賠?償甲方人民?幣____?_元。五?、雙方認為?需要訂明的?其他事項：?1．__?___2?．____?_3．_?____?4．___?__5．?_____?六、甲乙?雙方基本權(quán)?利和義務：?（一）甲?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．根據(jù)?本單位生產(chǎn)?（工作）需?要安排和適?當調(diào)整乙方?生產(chǎn)（工作?）任務；?2．依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范，并監(jiān)督?其實施；?3．對違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰；?4．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?（二）乙?方擁有以下?基本權(quán)利：?1．依法?享有政治權(quán)?利，學習政?治文化和業(yè)?務技術(shù)，參?加甲方組織?的專業(yè)技術(shù)?培訓；2?．在國家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標準條?件下從事勞?動，用人單?位勞動條件?惡劣，嚴重?違反國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生標準?的，乙方可?以拒絕履行?本合同；?3．按照個?人的能力以?及勞動的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動報酬?；4．參?加本單位民?主管理和參?加黨、團、?工會組織以?及參軍等；?5．法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?（三）甲?方應承擔以?下義務：?1．遵守國?家法律法規(guī)?，并對乙方?進行遵紀守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務培?訓；2．?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動合同?規(guī)定，為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標準的生?產(chǎn)（工作）?條件；3?．按時足額?支付乙方勞?動報酬和保?障乙方享有?規(guī)定的社會?保險福利待?遇；4．?對乙方以禮?相待，不得?采取有損其?人格尊嚴的?行為；5?．應將本單?位所制定的?各種勞動行?為規(guī)范，于?乙方上崗前?以書面形式?發(fā)給；6?．支持本單?位工會組織?的正常活動?；7．在?勞動合同終?止、解除時?，應提供給?乙方一份證?明書。（?四）乙方應?承擔以下義?務：1．?按照本合同?規(guī)定，自覺?地進行工作?，努力完成?生產(chǎn)（工作?）任務；?2．遵守單?位的規(guī)章制?度，遵守勞?動紀律和保?守本單位生?產(chǎn)（工作）?或業(yè)務秘密?；3．嚴?格按照生產(chǎn)?規(guī)程和安全?規(guī)程進行生?產(chǎn)（工作）?；4．愛?護設(shè)備和工?具，并對所?使用的設(shè)備?和工具進行?必要的維護?與保養(yǎng)。?七、甲方在?合同期間應?按國家和省?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，甲?乙雙方應按?國家規(guī)定繳?納社會保險?費（包括養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、疾病?、生育、失?業(yè)等）。?八、乙方享?有國家規(guī)定?的公休假、?婚喪假、探?親假和女工?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等?，以及疾病?、傷亡等有?關(guān)保險福利?待遇。九?、甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)執(zhí)行。需?要解除勞動?合同的應提?前三十日以?書面形式通?知對方（國?家法律另有?規(guī)定的除外?）；國家勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定不能?解除合同的?，雙方不得?解除勞動合?同。甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務或?者由于甲乙?雙方情況的?變化，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?合同的相關(guān)?內(nèi)容。乙方?被勞教或判?刑的，本合?同自行解除?。十、在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動爭議，應?通過本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會協(xié)?商調(diào)解，當?事人也可以?直接向當?shù)?勞動爭議仲?裁委員會申?訴。不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成的，應當?從爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)，向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服仲裁裁?決的，當事?人自收到裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?可向當?shù)厝?民法院提起?訴訟。十?一、本合同?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，報?當?shù)貏趧有?政部門備案?一份。│?甲方│?乙方│?鑒證單位?││?法定代表人?││?││（?公章）│?（蓋章）?│（蓋?章）│?│___?_年__?__月_?___日│?││?││_?___年?____月?____?日│__?__年_?___月?____日?││備?注：│?說明：備注?欄可作為續(xù)?訂合同期限?與更改合同?條款之用，?并加蓋鑒證?章。福建?省勞動合同?書通用范本?（三）甲?方(用人單?位)：__?___住?所：___?__法定?代表人或主?要負責人(?委托代理人?)：___?__聯(lián)系?方式：__?___乙?方(勞動者?)：___?__現(xiàn)居?住地住址：?_____?戶籍所在?地住址：_?____?居民身份證?號碼(或其?他有效身份?證件號碼)?：____?_聯(lián)系電?話：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中試?用期限為_?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動合同。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意在甲方安?排的工作地?點從事__?___崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作地點?、工作崗位?(工種)。?乙方應按照?甲方要求，?完成工作數(shù)?量，并達到?質(zhì)量標準。?工作時間和?休息休假甲?乙雙方選擇?實行以下第?_____?種工時制度?：(一)?實行標準工?時工作制度?(二)實?行綜合計算?工時工作制?度(三)?實行不定時?工作制度。?(四)休?息休假按國?家和我省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?甲方應嚴?格執(zhí)行國家?和地方有關(guān)?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動防?護用具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?對乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應按?國家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。甲方?有義務負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓。?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬乙?方試用期的?工資標準為?_____?元月(試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?，并不得低?于用人單位?所在地的最?低工資標準?)。乙方試?用期滿后，?甲方應根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實行?以下第__?___種工?資形式：?(一)計時?工資。乙方?的工資由以?下幾部分組?成____?_、___?__、__?___，其?標準分別為?_____?元月、__?___元月?、____?_元月、_?____元?月。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動，?按新的工資?標準確定;?(二)計?件工資。甲?方應制定科?學合理的勞?動定額標準?，計件單價?約定為__?___元;?(三)其?他工資形式?。甲方應以?法定貨幣形?式按月支付?乙方工資，?發(fā)薪日為每?月____?_日，不得?克扣或無故?拖欠。甲方?支付乙方的?工資，應不?