試用期勞動合同書常用版（4篇）

第11頁共11頁試用期勞?動合同書?常用版?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定?代表?人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__年?齡：__?___?性別：_?____?身份證?號碼：_?____?戶籍?所在?地：_?____?現住?址：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?《中華人?民共和國?勞動合同?法》等規(guī)?定，雙方?在經平等?協(xié)商，達?成一致，?自愿簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列?款一、?有固定期?限。本合?同期限為?___?__年(?____?_月),?自__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為?____?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?___?__年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?___?__月(?日)。?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：終止?勞動合同?條件約定?如下：?第二條?工作內容?和勞動時?間一、?甲方根據?生產工作?需要，安?排乙方在?___?__崗位?工作，乙?方應服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。二、?甲方應遵?守國家規(guī)?定的工作?時間，保?證乙方規(guī)?定休息休?假時間。?安排加班?而無法安?排休息或?休假的，?應當按照?規(guī)定支付?加班工資?。第三?條勞動?報酬一?、甲方按?照國家和?當地政府?有關規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報酬?，工資報?酬不低于?本地最低?工資標準?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報?酬外，還?需按照規(guī)?定加發(fā)經?濟補償。?三、?工資具體?支付辦法?、標準及?相關內容?約定如下?：第四?條社會?保險和福?利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?社會保險?并履行繳?費義務.?按規(guī)定應?由乙方交?納的社會?保險費，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險和福利?待遇約定?如下：?第五條?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方根據?國家法律?和本市的?有關規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品。二?、甲方對?乙方進行?安全教育?和必要的?培訓;乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經過?專門培訓?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權檢舉、?控告。?第六條?勞動紀律?一、?乙方應遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律。?二、?甲方有權?依據國家?和天津市?的有關規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動?紀律對乙?方實行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?或解除。?二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、?有固定期?限的勞動?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動合?同終止。?第八條?違反本?合同的責?任及雙方?約定的其?他事項：?第九條?勞動爭?議處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動爭議?時，應協(xié)?商解決;?協(xié)商無效?的，任何?一方可向?有管轄權?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他?事項一?、本合?同未盡事?宜按國家?和當地政?府的有關?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，雙方?必須嚴格?遵照執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)__?___乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人或代理?人：__?___?____?_年_?____?月___?__日??????__?___年?___?__月_?____?日試用?期勞動合?同書常用?版（二）?甲方(?網絡公司?)：乙?方：身?份證號：?一、試?用合同期?限：試?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務：?(一)?甲方的權?利1、?有權要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項規(guī)章制?度;2?、在試用?期間，乙?方如嚴重?違反勞動?紀律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴重的?追究法律?責任;?3、試用?期間，乙?方由于個?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負?責。(?二)甲方?的義務?1、為乙?方提供必?要的工作?條件;?2、負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓。?五、乙?方的基本?權利和義?務：(?一)乙方?的權利?1、享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權利;?2、享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權?利;3?、試用期?間如變更?單位，須?提前__?___個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?。(二?)乙方的?義務1?、遵守國?家法律法?規(guī)、當地?政府規(guī)定?的公民義?務;2?、遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務;3?、維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權?利、義務?：(一?)試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權提?前解除本?合同;?(二)乙?方有突出?表現，甲?方可提前?結束試用?，與乙方?簽訂正式?勞動合同?。七、?乙方的其?他權利、?義務：?(一)試?用期滿，?有權決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?(二)具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;(三?)反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。協(xié)商?不成可向?____?_仲裁委?員會申請?仲裁。?九、本合?同一式_?____?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)___?__份，?具有同等?效力，經?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?(蓋章)?：法定?代表人(?簽字)：?簽署日?期：__?___年?____?_月__?___日?乙方(?蓋章簽字?)：聯(lián)?系電話：?簽署日?期：__?___年?____?_月__?___日?試用期?勞動合同?書常用版?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?根據國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎上，?經協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后，并經?考核合格?，可根據?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權利與?義務：?1.甲方?的權利?●有權要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?●在試用?期間，乙?方如嚴重?違反勞動?紀律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴重的?追究法律?責任;?●試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負責?;2.?甲方的義?務●為?乙方提供?必要的工?作條件;?●負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓;?五、乙?方的基本?權利和義?務。1?.乙方的?權利●?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權利;?●試用期?間如變更?單位，須?提前一個?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務●遵?守國家法?律法規(guī)、?當地政府?規(guī)定的公?民義務;?●遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務;?●維護公?司的聲譽?、利益的?義務。?六、甲方?的其他權?利、義務?●試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權?提前解除?本合同;?●乙方?有突出表?現，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權利、義?務●試?用期滿，?有權決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?●具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權利;?●反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?法定代表?人簽字?：___?__法定?代表人簽?字：__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點：?____?_試用?期勞動合?同書常用?版（四）?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_根據?國家勞動?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，經協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)試用期?滿后，并?經考核合?格，可根?據平等協(xié)?商的原則?，簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權利?與義務?1.甲方?的權利?a.有權?要求乙方?遵守國家?法律和公?司各項規(guī)?章制度;?b.在?試用期間?，乙方如?嚴重違反?勞動紀律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴?重的追究?法律責任?;c.?試用期間?，乙方由?于個人原?因所發(fā)生?的疾病以?及傷殘等?意外事故?，乙方自?行負責;?2.甲?方的義務?a.為?乙方提供?必要的工?作條件;?b.負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、業(yè)?務技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓?;五、?乙方的基?本權利和?義務1?.乙方的?權利a?.享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權利;?b.享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權利?;c.?試用期間?如變更單?位，須提?前一個月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2.乙?方的義務?a.遵?守國家法?律法規(guī)、?當地政府?規(guī)定的公?民義務;?b.遵?守公司的?各項規(guī)章?制度、員?工手冊、?行為規(guī)范?的義務;?c.維?護公司的?聲譽、利?益的義務?。六、?甲方的其?他權利、?義務a?.試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權提?前解除本?合同;?b.乙方?有突出表?現，甲方?可提前結?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權利、義?務a.?試用期滿?，有權決?定是否簽?訂正式勞?動合同;?b.具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權利?;c.?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經甲乙?雙方簽章?生效。?甲