簡單的林地承包合同（6篇）

簡單的林地?承包合同?發(fā)包方：(?下稱甲方)?承包方：(?下稱乙方)?為加強土?地管理，維?護集體利益?，經(jīng)村民會?議討論同意?，將權屬甲?方的山林土?地發(fā)包給本?村村民承包?耕種和經(jīng)營?。根據(jù)國家?相關法律、?法規(guī)，在甲?乙雙方平等?、自愿的基?礎上，訂立?如下合同條?款：一、?地名界址及?面積：(具?體以1：1?0000地?形圖勾匯為?準)1、?地點或地名?：2、界?址：東至?南至西至北?至3、面?積畝。二?、即從三?、承包價格?及付款時限?：1、承?包價格：_?___元/?年.畝，每?年共元。?2、付款時?限：乙方在?每年___?_月底前以?現(xiàn)金方式向?甲方一次性?付清當年承?包款。四?、承包期內?，承包地的?一切收益歸?乙方所有，?且可以由乙?方親屬繼承?本合同乙方?權責利。?五、乙方若?未按時按額?繳交承包款?，甲方應處?罰乙方應交?款的___?_%滯納金?。若乙方超?過三年拒交?承包款，視?為乙方違反?合同，甲方?將收回乙方?的承包地。?六、在承?包期滿后，?若甲方繼續(xù)?發(fā)包，在同?等條件下，?乙方享有優(yōu)?先權。七?、本合同從?雙方簽字之?日起生效。?八、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(簽?章)：乙方?簽名：簽?約時間：_?___年_?___月_?___日?訂立合同雙?方：__?__縣__?__鄉(xiāng)__?__村__?____組?(以下簡稱?甲方)_?___縣_?___鄉(xiāng)_?___村_?___村民?(以下簡稱?乙方)為?了發(fā)展林業(yè)?生產(chǎn)，培育?和合理使用?林木資源，?加快國土綠?化，發(fā)揮森?林蓄水保土?、調節(jié)氣候?、改善環(huán)境?和提供林產(chǎn)?品的作用，?根據(jù)有關規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方充分?協(xié)商，特訂?立本合同，?以便雙方共?同遵守。?第一條承包?內容、面積?和地點。?甲方將座落?在____?的林地(山?地)___?_畝，發(fā)包?給乙方植樹?和管理，四?界是：南至?_____?_，北至_?_____?，西至__?____，?東至___?___。?第二條承?包期限承?包期為__?__年，從?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?第三條?林木收益分?配1.承?包林地內原?有林木，成?材林木(成?材林木的標?準，按林業(yè)?主管部門的?規(guī)定確定)?實行___?___：_?_____?____分?成，甲方得?_____?_成，乙方?得____?__成。?2.承包期?內乙方新植?樹木，成材?林木實行_?_____?：____?_____?_分成，甲?方得___?___成，?乙方得__?____成?。___?___對原?有林木的修?枝材、腳材?，按___?___：_?_____?____分?成，甲方得?_____?_成，乙方?得____?__成。由?乙方承擔修?枝勞務。承?包期內新植?林木的修枝?材、腳材，?歸乙方所有?。乙方修枝?要嚴格按照?林業(yè)部門的?有關技術規(guī)?定執(zhí)行。?第四條種?植密度、采?伐與納稅?1.承包期?間，乙方必?須保證承包?林地范圍內?，每畝植樹?不少于__?____株?，樹苗由乙?方自備(或?由甲方提供?)。2.?在承包期內?，甲、乙雙?方均不得擅?自采伐樹木?。如一方需?要采伐時，?應由雙方向?有關主管部?門提出申請?，經(jīng)批準發(fā)?給采伐許可?證后，按批?準采伐的方?式(如擇伐?、間伐或漸?伐)進行采?伐。對采伐?后的空地，?實行誰采伐?誰補種的原?則，由采伐?方在采伐當?年或次年完?成更新造林?。更新造林?的面積和株?數(shù)，必須大?于采伐的面?積和株數(shù)，?并做到包栽?包活。甲方?如將應由自?己補種的樹?木委托給乙?方補種的，?應向乙方支?付勞務費，?費用由雙方?議定。3?.采伐稅實?行誰采伐誰?負擔，應納?稅方應在國?家規(guī)定的時?間內向稅務?部門納稅。?第五條?雙方的義務?1.承包?期間，乙方?負責山林樹?木的管理防?護。乙方應?做到“三有?”，即有專?人護林，有?房屋崗棚，?有護林器械?。2.乙?方不得在林?地野外用火?，不得自行?或準許他人?在承包林地?內毀林開墾?、采石、采?砂、采土和?進行其它毀?林行為。?3.乙方必?須切實做好?護林防火工?作，消除火?災隱患。一?旦發(fā)生火災?，乙方除積?極采取滅火?措施外，應?及時向甲方?報告。4?.上級發(fā)放?用于造林、?育林的扶持?資金、物資?或貸款，甲?方必須及時?、合理分配?給乙方。?5.承包期?內的林木治?蟲費用，由?甲方承擔_?___%，?乙方承擔_?___%。?第六條?獎懲1.?承包期內，?如果林木被?盜伐，乙方?未發(fā)現(xiàn)或未?抓住盜伐人?的，被盜伐?一株，乙方?應向甲方賠?償人民幣_?___元。?如乙方發(fā)現(xiàn)?或抓住偷樹?人的，應交?給甲方處理?，按所盜伐?樹木對盜伐?人作價罰款?____倍?，罰款全部?(或部分)?獎給乙方，?被盜伐的樹?木歸甲方所?有。甲、乙?雙方未經(jīng)批?準擅自砍伐?樹木的，砍?伐一株，罰?款____?元給對方。?2.甲方?如克扣上級?發(fā)放用于造?林、育林的?資金、物資?和貸款，除?應如數(shù)補齊?外，還應向?乙方償付相?當于其價值?的____?%的違約金?。3.如?因乙方的責?任造成火災?，對于燒毀?樹木，應視?乙方責任的?大小，決定?其應付賠償?的數(shù)額。?第七條不?可抗力如遇?不可抗力的?自然災害，?造成乙方承?包林地內林?木的損失，?經(jīng)調查證實?后，對損失?部分林木雙?方均不負責?。第八條?本合同自?承包起算之?日起生效，?至承包期滿?失效。承?包期滿后雙?方如愿意繼?續(xù)承包，應?重新訂立合?同。在承包?期內，承包?戶主如去世?，其家庭成?員有承包繼?承權。本?合同不因甲?方代表人的?變更而變更?。合同執(zhí)行?期間，任何?一方不得擅?自變更或解?除合同;合?同執(zhí)行中如?有未盡事宜?，應由甲、?乙雙方共同?協(xié)商，作出?補充規(guī)定。?補充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?本合同正?本一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?;合同副本?一式___?_份，送鄉(xiāng)?政府、村委?會、(如經(jīng)?公證或鑒證?，還應送公?證或鑒證機?關)各留存?一份。甲?方：___?_____?__(公章?)___?_年___?_月___?_日乙方?：____?_____?_(公章或?簽名)_?___年_?___月_?___日?發(fā)包人(下?稱甲方)：?____村?民小組承?包人(下稱?乙方)：_?_____?____???(身份證?號碼：__?_____?___)?根據(jù)我國《?土地管理法?》、《農村?土地承包法?》、《森林?法》、《合?同法》及相?關法律法規(guī)?之規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?充分協(xié)商就?山林地的承?包經(jīng)營事宜?達成一致，?訂立本合同?：第一條?承包地塊的?概況及要求?1、承包?地塊位置：?甲方將地?處____?村民小組(?隊)有權處?理的商品山?林地(山名?為____?__下稱該?地塊)發(fā)包?給乙方承包?經(jīng)營。乙方?將該地塊營?造成速生豐?產(chǎn)林基地(?含用材林、?按樹等)，?具體林木品?種由乙方自?行決定。該?地塊航拍圖?的林地編號?為____?__。該地?塊的具體四?至位置，按?照航拍圖測?定的范圍確?定。2、?承包地塊的?要求：(?1)、甲方?保證該地塊?有合法的所?有權和使用?權。(2?)、在本合?同簽訂的之?前甲方未對?該地塊所有?權和使用權?作任何處理?(包括無轉?讓、無抵押?、無租賃、?無發(fā)包等)?。(3)?、該地塊符?合商品林用?地之規(guī)劃。?(4)、?甲方將該地?塊發(fā)包給乙?方承包經(jīng)營?，甲方必須?辦妥法律規(guī)?定的一切手?續(xù)(包括村?委會發(fā)包決?議書，村民?代表同意發(fā)?包簽名確認?書等)。簽?署本合同時?，甲方應當?將該地的林?權屬證書或?可證明該地?塊權屬的其?他合法有效?文件提交給?乙方審核，?并將該證書?或者文件等?復印一份，?構成本合同?之附件(附?件一)。?無論在何種?情況之下，?因該地塊權?屬爭議而引?起的糾紛，?都由甲方妥?善處理，在?處理中所需?的一切費用?均由甲方承?擔。若因權?屬爭議或者?糾紛造成乙?方損失的，?甲方應當據(jù)?實賠償，且?對該部分承?包林地乙方?有權拒付承?包費，拒付?承包費的期?限直至權屬?爭議解決，?生產(chǎn)經(jīng)營轉?上正常為止?。第二條?承包面積?要根據(jù)政?府林木主管?部門的航拍?紅線圖，甲?方發(fā)包給乙?方實際承包?經(jīng)營的地塊?面積為__?__畝，并?構成本合同?之(附件二?)。實際承?包經(jīng)營面積?確認是以林?業(yè)部門航拍?紅線圖的實?際面積為準?。第三條?承包經(jīng)營?期限及期限?屆滿后的處?理辦法1?、承包經(jīng)營?期限為__?__年，即?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、承包?經(jīng)營期限屆?滿，甲方將?該地塊繼續(xù)?對外發(fā)包的?在同等條件?下，乙方享?有承包經(jīng)營?優(yōu)先權，但?雙方應當以?書面形式延?長本合同的?經(jīng)營期限，?或者重新訂?立承包經(jīng)營?合同。3?、承包經(jīng)營?期屆滿，乙?方在承包期?內營造的林?木生長仍處?于中幼林未?能砍伐或因?砍伐指標限?制，不能砍?伐時，甲、?乙雙方同意?延長本合同?的承包期限?，直至該林?地林木砍伐?期結束，但?最長不得超?過一年輪伐?期(五年)?。4、承?包經(jīng)營期屆?后____?天內，乙方?應當將該地?塊交回甲方?，前款另有?約定除處。?移交時，乙?方在承包期?添置的設備?、設施歸乙?方所有，乙?方有權拆除?并予以處理?，乙方在期?滿后___?_天內未拆?除或處理的?，視為無償?歸甲方所有?，并由甲方?予以處理。?第四條?承包地塊的?移交本合?同生效后，?甲方應在_?___天內?處理完該地?塊上的樹木?、竹林及甲?方認為有價?值的地上物?，并將地塊?移交給乙方?進行生產(chǎn)經(jīng)?營活動。該?承包地塊上?的附著物如?逾期不處理?的，則全部?無償歸乙方?所有。甲方?無權提出異?議并不得據(jù)?此請求乙方?補償。第?五條承包?費及其支付?方法1、?承包款：該?地塊的承包?費為每畝每?年壹拾元(?￥____?元)，實際?承包經(jīng)營面?積確認是以?林業(yè)部門航?拍紅線圖的?實際面積為?準。2、?承包款支付?：簽訂本合?同后兩個月?內，乙方一?次性支付給?甲方一年的?山地租金，?第二年甲方?給予乙方一?年的免租金?期作為乙方?煉山清山補?償，第三年?開始每年_?___月_?___日前?乙方分年度?支付承包費?給甲方。?本合同生效?后，乙方以?林業(yè)部門航?拍紅線圖的?實際面積(?附件二)一?次性交當年?的承包費，?共計___?_元。甲?方在收取承?包費后，應?當在收款之?日開具由其?法定代表人?簽字或負責?人簽字并加?蓋公章的合?法有效的收?款憑證給乙?方。除收取?承包費之外?，甲方無權?以任何名目?請求乙方支?付其他任何?費用。第?六條林道?、防火帶及?其他林業(yè)設?施乙方有?權無償使用?該地塊范圍?內外的現(xiàn)有?公路、林道?及甲方移交?該地塊時未?處理的其他?設施及道路?。同時甲方?必須提供從?現(xiàn)有鎮(zhèn)道路?、村道路到?該地塊的道?路給乙方無?償使用，確?保乙方的交?通運輸暢通?。承包經(jīng)營?期間，乙方?有權在該地?塊上開筑林?道、防火帶?和構筑承包?經(jīng)營所需的?其他基礎設?施，并擁有?因此而產(chǎn)生?的合法權益?。第七條?承包經(jīng)營?權及投資收?益權承包?經(jīng)營期間，?乙方在該地?塊上擁有自?主經(jīng)營權、?合作、合資?經(jīng)營權、收?益權、和經(jīng)?營權的擔保?或抵押權，?任何單位或?個人不得干?涉或阻礙。?未經(jīng)乙方同?意，任何單?位或個人，?不得在該地?塊范圍內從?事其他生產(chǎn)?經(jīng)營活動，?(包括：砍?伐林木、采?挖礦、開荒?墾地)。如?發(fā)現(xiàn)某山場?地下礦床有?開采價值的?，甲方應自?行辦理開采?手續(xù)，如對?乙方經(jīng)營的?林木(青苗?)及設施物?有影響的，?開采人應按?實作出補償?，對占用的?林地應相應?減免林地承?包費。如?旅游業(yè)發(fā)展?旅游單位須?租用或征用?乙方承包的?部份地塊時?，在征(占?)用地的補?償費中，屬?土地補償部?份歸甲方所?有，屬地面?物補償部份?歸乙方所有?，并共同簽?署補充協(xié)議?確認減免林?地承包費事?宜。但在乙?方已繳交當?年度的承包?費的，應按?實際使用期?和使用面積?折算林地承?包費，并將?多交部份的?承包款退還?給乙方。承?包經(jīng)營期間?，乙方在該?地塊上投資?經(jīng)營所得的?一切收益歸?乙方所有，?任何單位和?個人不得侵?占、截留。?第八條?轉包承包?經(jīng)營期間，?乙方可自主?決定將該地?塊轉給他人?承包，但必?須將轉包事?項通知甲方?。轉包費由?乙方收取，?但甲、乙雙?方仍依照本?合同的約定?履行。同時?，乙方還有?權以其承包?經(jīng)營權，承?包后的林木?收益權作價?入股或作借?款擔保抵押?，甲方必須?無條件協(xié)助?乙方辦理相?關手續(xù)。?第九條征?(占)用地?補償承包?經(jīng)營期間，?該地塊因國?家建設需要?被征(占)?用的，在征?(占)用單?位支付的補?償費中，屬?于土地補償?費歸甲方所?有外，其余?屬乙方投入?的一切林木?及地塊上的?附首物等補?償均屬乙方?所有。第?十條合同?提前解除時?，作如下處?理經(jīng)雙方?協(xié)商同意提?前解除的，?該林地的設?施物和林木?按市場價折?價給甲方，?屬國家征(?占)用地原?因致合同提?前解除的，?依照本合同?第九條處?理。第十?一條違約?責任承包?經(jīng)營期間，?雙方應共同?遵守本合同?規(guī)定的條款?，不得單方?擅自終止合?同，如單方?終止合同，?則視為違約?，違約方除?按本合同承?包總款的_?___%賠?償給守約方?外，還應當?賠償守約方?因此所遭受?的經(jīng)濟損失?。第十二?條不可抗?力任何一?方如遇到不?可抗力的影?響，以致使?無法履行本?合同時，則?在此范圍內?得以免除其?責任。但遭?遇不可抗力?事由的一方?應及時通知?對方，并在?合理期限內?提供合法證?明。如未能?及時通知另?一方，致使?另一方造成?損失的，應?負責賠償責?任。本合?同所指不可?抗力，是指?雙方在訂立?本合同時不?能預見、不?能避免并不?能克股、且?足以直接影?響本合同履?行的客觀情?況，包括自?然災害，戰(zhàn)?爭、國家法?律法規(guī)的變?更等。第?十三條其?他(一)?承包經(jīng)營期?間，甲方有?義務協(xié)助乙?方理順當?shù)?政府有關部?門和其他單?位及村民的?關系，為乙?方的生產(chǎn)經(jīng)?營創(chuàng)造良好?的環(huán)境和條?件：乙方在?安排用工時?，在同等條?件下，應當?優(yōu)先招收、?聘用甲方及?當?shù)氐膭趧?力，為增加?當?shù)鼐蜆I(yè)提?供幫助。?(二)為了?便于乙方開?展生產(chǎn)經(jīng)營?和生產(chǎn)資料?及產(chǎn)品的運?輸，根據(jù)乙?方的需要，?甲方同意乙?方使用甲方?的水田、旱?田開路，補?償參照當?shù)?土地的價格?執(zhí)行。(?三)乙方承?包經(jīng)營期間?，乙方應尊?重甲方所在?地原有的祖?墳，應維持?原有祖墳占?用地。(?四)承包經(jīng)?營期間，乙?方將在該地?塊上按照計?劃安排分批?種植、砍伐?林木。在每?一批(次)?林木種植的?頭兩年內，?嚴禁在種植?地放牧或者?從事其他任?何有害于林?木正常生長?的活動。若?乙方的生產(chǎn)?遭受到人畜?的破壞，甲?方有義務協(xié)?助乙方對侵?害行為人進?行罰款或補?種等妥善處?理。(五?)承包經(jīng)營?期間，當乙?方種植的林?木需要砍伐?時，甲言應?當無償為乙?方提供相關?的證明文件?，以便乙方?向有關部門?辦理砍伐手?續(xù)。第十?四條本合?同未盡事宜?，由雙方自?行協(xié)商補充?。補充合同?與本合同具?有同等的法?律效力。?第十五條?本合同附件?是本合同組?成部分具有?同等效力，?合同附件(?均為復印件?)包括：山?林權屬證明?文件(附件?一);土地?航拍紅線圖?(附件二)?;村民集體?決議(附件?三)。1?、其他與本?合同有關的?文件。在?上述合同附?件中，凡涉?及京戲當由?雙方確認的?附件，可與?本合同同時?簽署確認。?第十六條?本合同生?效后，雙方?應當在條件?具備時共同?向甲方所在?地縣(市)?人民政府林?業(yè)主管部門?辦理他項權?登記，將該?地塊之使用?權、林木所?有權，林木?使用權登記?于乙方名下?。辦理前款?登記手續(xù)以?乙方為主，?甲方主動積?極配合，所?發(fā)生的費用?由乙方承擔?。第十七?條本合同?以人民幣為?計價和結算?幣種。第?十八條本?合同正本一?式三份，共?七頁。甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，公證?一份，副本?一份，其中?：甲方所在?地村民委員?會、鎮(zhèn)人民?政府、林業(yè)?主管部門存?檔各一份，?其余各份用?于辦理證件?及林木他項?權登記手續(xù)?。甲方(?蓋章)：乙?方：住址?：____?_____?_???????住址：_?_____?____?法定代表人?：____?_____?_????法定代?表人：__?_____?___身?份證號：_?_____?____??????身份證號?：____?_____?_簽定日?期：___?_年___?_月___?_日在簽?訂合同的時?候需要本人?進行簽訂，?合同內容首?先是要合法?的，并且條?款是雙方都?同意的，那?么只要雙方?簽字完畢之?后，就屬于?合法合同，?不可以進行?撤銷和違約?，如果有不?平等條約，?那么可以拒?絕簽訂，即?便簽訂，也?是屬于違法?行為。簡?單的林地承?包合同（二?）訂立合?同雙方：?____縣?____鄉(xiāng)?____村?_____?_組(以下?簡稱甲方)?____?縣____?鄉(xiāng)____?村____?村民(以下?簡稱乙方)?為了發(fā)展?林業(yè)生產(chǎn)，?培育和合理?使用林木資?源，加快國?土綠化，發(fā)?揮森林蓄水?保土、調節(jié)?氣候、改善?環(huán)境和提供?林產(chǎn)品的作?用，根據(jù)有?關規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?充分協(xié)商，?特訂立本合?同，以便雙?方共同遵守?。第一條?承包內容、?面積和地點?。甲方將?座落在__?__的林地?(山地)_?___畝，?發(fā)包給乙方?植樹和管理?，四界是：?南至___?___，北?至____?__，西至?_____?_，東至_?_____?。第二條?承包期限?承包期為?____年?，從___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止。第三?條林木收?益分配1?.承包林地?內原有林木?，成材林木?(成材林木?的標準，按?林業(yè)主管部?門的規(guī)定確?定)實行_?_____?：____?_____?_分成，甲?方得___?___成，?乙方得__?____成?。2.承?包期內乙方?新植樹木，?成材林木實?行____?__：__?_____?___分成?，甲方得_?_____?成，乙方得?_____?_成。_?_____?對原有林木?的修枝材、?腳材，按_?_____?：____?_____?_分成，甲?方得___?___成，?乙方得__?____成?。由乙方承?擔修枝勞務?。承包期內?新植林木的?修枝材、腳?材，歸乙方?所有。乙方?修枝要嚴格?按照林業(yè)部?門的有關技?術規(guī)定執(zhí)行?。第四條?種植密度?、采伐與納?稅1.承?包期間，乙?方必須保證?承包林地范?圍內，每畝?植樹不少于?_____?_株，樹苗?由乙方自備?(或由甲方?提供)。?2.在承包?期內，甲、?乙雙方均不?得擅自采伐?樹木。如一?方需要采伐?時，應由雙?方向有關主?管部門提出?申請，經(jīng)批?準發(fā)給采伐?許可證后，?按批準采伐?的方式(如?擇伐、間伐?或漸伐)進?行采伐。對?采伐后的空?地，實行誰?采伐誰補種?的原則，由?采伐方在采?伐當年或次?年完成更新?造林。更新?造林的面積?和株數(shù)，必?須大于采伐?的面積和株?數(shù)，并做到?包栽包活。?甲方如將應?由自己補種?的樹木委托?給乙方補種?的，應向乙?方支付勞務?費，費用由?雙方議定。?3.采伐?稅實行誰采?伐誰負擔，?應納稅方應?在國家規(guī)定?的時間內向?稅務部門納?稅。第五?條雙方的?義務1.?承包期間，?乙方負責山?林樹木的管?理防護。乙?方應做到“?三有”，即?有專人護林?，有房屋崗?棚，有護林?器械。2?.乙方不得?在林地野外?用火，不得?自行或準許?他人在承包?林地內毀林?開墾、采石?、采砂、采?土和進行其?它毀林行為?。3.乙?方必須切實?做好護林防?火工作，消?除火災隱患?。一旦發(fā)生?火災，乙方?除積極采取?滅火措施外?，應及時向?甲方報告。?4.上級?發(fā)放用于造?林、育林的?扶持資金、?物資或貸款?，甲方必須?及時、合理?分配給乙方?。5.承?包期內的林?木治蟲費用?，由甲方承?擔____?%，乙方承?擔____?%。第六?條獎懲?1.承包期?內，如果林?木被盜伐，?乙方未發(fā)現(xiàn)?或未抓住盜?伐人的，被?盜伐一株，?乙方應向甲?方賠償人民?幣____?元。如乙方?發(fā)現(xiàn)或抓住?偷樹人的，?應交給甲方?處理，按所?盜伐樹木對?盜伐人作價?罰款___?_倍，罰款?全部(或部?分)獎給乙?方，被盜伐?的樹木歸甲?方所有。甲?、乙雙方未?經(jīng)批準擅自?砍伐樹木的?，砍伐一株?，罰款__?__元給對?方。2.?甲方如克扣?上級發(fā)放用?于造林、育?林的資金、?物資和貸款?，除應如數(shù)?補齊外，還?應向乙方償?付相當于其?價值的__?__%的違?約金。3?.如因乙方?的責任造成?火災，對于?燒毀樹木，?應視乙方責?任的大小，?決定其應付?賠償?shù)臄?shù)額?。第七條?不可抗力?如遇不可抗?力的自然災?害，造成乙?方承包林地?內林木的損?失，經(jīng)調查?證實后，對?損失部分林?木雙方均不?負責。第?八條本合?同自承包起?算之日起生?效，至承包?期滿失效。?承包期滿?后雙方如愿?意繼續(xù)承包?，應重新訂?立合同。在?承包期內，?承包戶主如?去世，其家?庭成員有承?包繼承權。?本合同不?因甲方代表?人的變更而?變更。合同?執(zhí)行期間，?任何一方不?得擅自變更?或解除合同?;合同執(zhí)行?中如有未盡?事宜，應由?甲、乙雙方?共同協(xié)商，?作出補充規(guī)?定。補充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力。本合?同正本一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份;合同?副本一式_?___份，?送鄉(xiāng)政府、?村委會、(?如經(jīng)公證或?鑒證，還應?送公證或鑒?證機關)各?留存一份。?甲方：_?_____?____(?公章)_?___年_?___月_?___日?乙方：__?_____?___(公?章或簽名)?____?年____?月____?日簡單的?林地承包合?同（三）?發(fā)包方(以?下簡稱甲方?)：承包?方(以下簡?稱乙方)：?住址：?身份證號：?第___?_條根據(jù)我?國現(xiàn)行相關?法律規(guī)定，?為明確發(fā)包?方與承包方?的權利義務?關系，雙方?本著平等、?自愿、有償?的原則協(xié)商?一致簽訂承?包本合同。?第___?_條甲方將?其隊權屬所?有的位于一?幅土地第?____條?乙方依據(jù)本?承包合同承?包的土地，?其地下資源?不包含在本?承包合同的?承包范圍內?。第__?__條本承?包合同的承?包期年限共?拾年，從_?___年_?___月_?___日起?到____?年____?月____?日止。第?____條?乙方同意按?每年向甲方?支付承包金?，每年的承?包金總共人?民幣___?_元(￥元?)。第_?___條本?合同在甲、?乙雙方簽齊?字之日，乙?方即向甲方?交付清年年?度的承包金?人民幣__?__元;以?后每年的承?包金定于當?年的___?_月___?_日前交付?清，逾期則?按銀行同期?貸款利率計?付逾期利息?，計至付清?當年的承包?金之日止;?甲方收到乙?方交來的年?度承包金時?，出具《收?條》給乙方?;《收條》?為一式兩份?，甲方一份?備存。第?____條?在承包期限?內，乙方承?包甲方的土?地被政府依?法征用時，?政府補償?shù)?土地補償費?歸甲方所有?，地面上的?財產(chǎn)補償費?用歸乙方所?有，本合同?同時終止，?乙方與甲方?互不承擔任?何責任。?第____?條因國家政?策、法律等?不可抗力的?原因造成合?同無法履行?的，本承包?合同自動解?除，乙方與?甲方互不承?擔任何責任?。第__?__條乙方?承包甲方的?土地進行的?林、農業(yè)經(jīng)?營活動，必?須符合我國?法律、法規(guī)?以及相關政?策的規(guī)定，?否則，因此?而產(chǎn)生的一?切責任及后?果均由乙方?自行承擔，?與甲方無關?。第__?__條乙方?在承包期內?要依照國家?有關規(guī)定繳?納有關費用?。1發(fā)包?給乙方依法?經(jīng)營農、林?業(yè);該幅土?地的面積畝?。第__?__條未經(jīng)?甲方的書面?同意，乙方?不得轉包、?轉讓、轉租?該土地給第?三方經(jīng)營，?否則，甲方?單方有權終?止本承包合?同，因此而?產(chǎn)生的一切?責任及后果?均由乙方承?擔。第_?___條甲?方發(fā)包的土?地權屬無爭?議，若因土?地權屬與他?方爭議，由?甲方負責協(xié)?調解決;并?因此造成乙?方合理的經(jīng)?營損失的，?由甲方賠償?乙方合理的?經(jīng)營損失，?但最高賠償?數(shù)額不得超?過甲方依照?本承包合同?已經(jīng)收取乙?方交付的承?包金數(shù)額。?第___?_條本承包?合同生效后?，任何一方?不得隨意變?更或解除;?雙方認為需?要變更或解?除合同時，?應協(xié)商一致?，以達成的?書面協(xié)議為?準。第_?___條本?合同承包期?滿，合同自?行終止。?第____?條從合同承?包期滿的第?二日起，乙?方遺留在原?承包土地內?的一切財產(chǎn)?全部視為無?償歸甲方所?有，由甲方?自行處理。?第___?_條本承包?合同若發(fā)生?糾紛，雙方?友好協(xié)商或?調解解決，?協(xié)商或調解?不成的，合?同一方可向?甲方所在地?人民法院起?訴。第_?___條本?承包合同未?約定的事宜?，按中華人?民共和國的?相關法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。第_?___條本?承包合同從?甲方的村民?代表、乙方?簽字之日起?生效。第?____條?本合同一式?三份，甲、?乙方各執(zhí)一?份，___?_村委會存?檔一份，均?具同等法律?效力。發(fā)?包方(甲方?)：村民?代表：承?包方(乙方?)：簽訂?時間：__?__年__?__月__?__日簡?單的林地承?包合同（四?）甲方(?用人單位)?名稱：__?_____?___單位?注冊地址?：在x辦?公地址：_?_____?____?聯(lián)系電話：?法定代表?人：聯(lián)系電?話：乙方?(勞動者)?姓名：身份?證號：身?份證住址：?聯(lián)系電話：?在滬住址?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》和國?家有關規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的原則?，訂立本勞?動合同。?一.勞動合?同的類別、?期限和試用?期1.合?同類別：無?固定期限，?自____?年____?月____?日起。2?.試用期：?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?。二.工?作崗位、職?務、工作地?點和工作時?間1.乙?方工作崗位?：____?_____?_，擔任職?務：___?_____?__。2?.工作地點?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3.?在符合規(guī)定?的條件下，?或經(jīng)雙方協(xié)?商一致后，?甲方可對乙?方的工作崗?位、職務及?工作地點進?行調整。雙?方應對調整?情況進行書?面確認，作?為本合同附?件。4.?甲方根據(jù)國?家有關工時?方面的規(guī)定?，結合甲方?的生產(chǎn)需要?，合理安排?乙方的工作?時間，并確?保乙方平均?每周至少休?息____?天。三.?工作時間和?休息1.?甲方安排乙?方每日工作?時間不超過?八小時。?2.甲方應?按國家規(guī)定?保證乙方的?休息權利。?3.甲方?安排乙方加?班的，按照?國家有關規(guī)?定向乙方支?付加班費。?4.甲方?按月結算乙?方工資，并?在下一個月?____日?前以貨幣形?式支付，由?乙方簽字確?認。工資發(fā)?放清單由甲?方存檔保管?。5.甲?方根據(jù)乙方?的工作年限?、工作表現(xiàn)?、崗位變化?、職務變化?等情況，適?時調整乙方?的工資，調?整情況應得?到乙方的確?認，并作為?本合同的附?件。6.?甲方確保乙?方的勞動報?酬不低于國?家有關最低?工資標準的?規(guī)定和集體?合同規(guī)定的?標準。四?.甲方的權?利和義務?1.甲方依?法制定完善?的規(guī)章制度?，實施對乙?方的管理。?甲方應當將?有關規(guī)章制?度告知乙方?。2.甲?方和工會組?織或職工代?表簽訂的集?體合同，適?用于乙方。?3.甲方?為乙方提供?符合規(guī)定的?勞動防護用?品和其他勞?動條件，并?按照國家建?筑施工安全?生產(chǎn)的規(guī)定?，在施工現(xiàn)?場采取必要?的安全措施?，為乙方創(chuàng)?造安全工作?的環(huán)境。?4.甲方按?照國家有關?規(guī)定對女職?工和未成年?工實行特殊?勞動保護。?5.甲方?按規(guī)定為乙?方創(chuàng)造崗位?培訓的條件?，對乙方進?行安全生產(chǎn)?、職業(yè)技能?、遵紀守法?、道德文明?等方面的教?育。乙方參?加甲方安排?的培訓活動?視同出勤，?甲方不得克?扣乙方的基?本工資。?6.甲方為?乙方繳納法?定的社會保?險，甲方確?保乙方在本?合同有效期?內不漏保。?7.甲方?根據(jù)有關規(guī)?定為乙方進?入施工現(xiàn)場?工作創(chuàng)造必?要條件，辦?理好各項手?續(xù)。8.?甲方對乙方?的出勤、工?作、違紀等?情況做好記?錄，作為獎?罰乙方的依?據(jù)。五.?乙方的權利?和義務1?.乙方應當?自覺遵守有?關法律、法?規(guī)和甲方依?法制定的規(guī)?章制度，嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?服從甲方的?管理，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質量標準。?2.乙方?應當積極參?加甲方安排?的崗位培訓?活動，不斷?提高各方面?素質。3?.乙方對甲?方管理人員?違章指揮、?強令冒險作?業(yè)的，有權?拒絕工作。?乙方對危害?生命安全和?身體健康的?勞動條件，?有權對甲方?提出批評、?檢舉和控告?。六.勞?動合同的解?除和終止?1.終止本?合同，應當?符合法律、?法規(guī)的相關?規(guī)定。2?.雙方協(xié)商?一致，可以?解除本合同?。甲乙雙方?單方面解除?本合同，應?當符合法律?、法規(guī)的相?關規(guī)定。?3.解除、?終止勞動合?同時，甲方?應當出具解?除、終止勞?動合同的證?明書。4?.合同解除?或終止時，?甲方應當結?清乙方的工?資。符合經(jīng)?濟補償條件?的，甲方應?當按規(guī)定向?乙方支付經(jīng)?濟補償金。?七.勞動?爭議處理?甲乙雙方在?履行本勞動?合同時發(fā)生?爭議的，可?先協(xié)商解決?;不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可在?規(guī)定的時限?內向當?shù)??工作地點或?者甲方工商?注冊地)勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內向?當?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。八.其?他約定_?_____?九.其它?_____?_本合同與?國家法律法?規(guī)及有關規(guī)?定相違背的?內容，依照?國家法律法?規(guī)及有關規(guī)?定執(zhí)行。?_____?_本合同及?附件均一式?____份?，甲乙雙方?各執(zhí)___?_份。自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_____?__?????乙方(簽字?)：___?_____?__法定?代表人或者?委托代理?人簽字：簽?約日期：_?___年_?___月_?___日?用人單位(?甲方)：?地址(住所?)：法定?代表人(主?要負責人)?：員工姓?名(乙方)?：身份證?住址：身?份證號碼：?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》等有關勞?動法律、法?規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方按?照"合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用"的原?則，簽訂本?勞動合同，?確立勞動關?系。一、?勞動合同期?限(一)?甲、乙雙方?商定，采取?下列第__?____種?形式確定勞?動合同期：?1、有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2、無固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至法定終止?條件出現(xiàn)時?止。3、?以完成一定?的工作任務?為期限：從?____年?____月?____日?至工作任務?完成時止。?(二)試?用期的約定?，采取下列?第____?__種形式?：1、無?試用期。?2、試用期?為____?個月(天)?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內容和工?作地點(?一)乙方的?工作崗位(?部門、工種?或職務)為?：(二)?乙方的工作?任務或職責?是：(三?)乙方工作?地點是：如?甲方派乙方?到外地或外?單位工作，?應簽訂補充?協(xié)議。(?四)甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要和乙方?的能力表現(xiàn)?，可以合理?調整乙方的?工作崗位(?包括部門、?工種或職務?)。三、?工作時間和?休息休假?(一)甲乙?雙方同意按?以下第種方?式確定乙方?的工作時間?：1、標?準工時制，?即每日工作?____小?時，每周工?作____?小時，每周?至少休息一?天。2、?不定時工作?制，即經(jīng)勞?動保障部門?審批，乙方?所在崗位實?行不定時工?作制。3?、綜合計算?工時工作制?，即經(jīng)勞動?保障部門審?批，乙方所?在崗位實行?以為周期，?總工時小時?的綜合計算?工時工作制?。(二)?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?。除《勞動?法》第四十?二條規(guī)定的?情形外，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因最長每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?(三)休?息日和法定?節(jié)假日，甲?方依法按排?乙方休息休?假，因工作?需要安排乙?方加班的，?依法安排補?休或支付加?班費。四?、勞動報酬?(一)乙?方正常工作?時間的工資?按下列第(?_____?_)種形式?執(zhí)行，不得?低于當?shù)刈?低工資標準?。1、乙?方試用期工?資元/月(?日);試用?期滿工資元?/月(日)?。2、其?他形式：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?(二)工資?必須以法定?貨幣支付，?不得以實物?及有價證券?替代貨幣支?付。(三?)甲方可以?根據(jù)企業(yè)人?力資源的經(jīng)?營狀況和乙?方的能力表?現(xiàn)，及工作?崗位的調整?情況，合理?調整乙方的?工資。(?四)甲方每?月日發(fā)放乙?方上一個月?的工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，則?提前到最近?的工作日支?付。(五?)甲方依法?安排乙方延?長工作時間?的，應按《?勞動法》第?四十四條的?規(guī)定支付延?長工作時間?的工資報酬?。(六)?因乙方過錯?造成乙方停?工，甲方不?支付乙方停?工期間的工?資，并可根?據(jù)造成的損?失，按有關?規(guī)定相應處?理。(七?)非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)，未超過?一個工資支?付周期(最?長三十日)?的，甲方應?當按照正常?工作時間支?付工資。超?過一個工資?支付周期的?，可以根據(jù)?乙方提供的?勞動，按照?雙方新約定?的標準支付?工資;甲方?沒有安排乙?方工作的，?應當按照不?低于當?shù)刈?低工資標準?的百分之八?十支付勞動?者生活費，?生活費發(fā)放?至企業(yè)人力?資源復工、?復產(chǎn)或者解?除勞動關系?。(八)?乙方因病或?者非因工負?傷停止工作?進行治療，?在國家人力?資源規(guī)定醫(yī)?療期內，甲?方應當依照?國家人力資?源有關規(guī)定?支付病傷假?期工資。甲?方支付的病?傷假期工資?不得低于當?地最低工資?標準的百分?之八十.?(九)乙方?依法享受法?定休假日、?年休假、探?親假、婚假?、喪假、產(chǎn)?假、看護假?、計劃生育?假等假期期?間，甲方應?當視同其正?常勞動并支?付正常工作?時間的工資?。五、社?會保險和福?利待遇(?一)勞動合?同期內，甲?方應依法為?乙方辦理參?加養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等社會保險?的手續(xù)，社?會保險費按?規(guī)定的比例?，由甲乙雙?方負責。?(二)乙方?患病或非因?工負傷，甲?方應按國家?人力資源和?地方的規(guī)定?給予醫(yī)療期?和醫(yī)療待遇?，按醫(yī)療保?險及其他相?關規(guī)定報銷?醫(yī)療費用，?并在規(guī)定的?醫(yī)療期內支?付病假工資?或疾病救濟?費。(三?)乙方患職?業(yè)病、因工?負傷或者因?工死亡的，?甲方應按《?工傷保險條?例》的規(guī)定?辦理。六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(一?)甲方按國?家人力資源?有關勞動保?護規(guī)定提供?符合國家人?力資源勞動?衛(wèi)生標準的?勞動作業(yè)場?所，切實保?護乙方在生?產(chǎn)工作中的?安全和健康?。如乙方工?作過程中可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害，甲?方應按《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定保?護乙方的健?康及其相關?權益。(?二)甲方根?據(jù)乙方從事?的工作崗位?，按國家人?力資源有關?規(guī)定，發(fā)給?乙方必要的?勞動保護用?品，并按勞?動保護規(guī)定?免費安排乙?方進行體檢?。(三)?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權?要求改正并?向有關部門?檢舉、控告?。七、勞?動紀律(?一)乙方應?自覺遵守法?律、法規(guī)、?規(guī)章和企業(yè)?人力資源依?法制定的各?項規(guī)章制度?，嚴格遵守?安全操作規(guī)?程，服從管?理，按時完?成工作任務?。(二)?乙方應保守?甲方的商業(yè)?秘密和與知?識產(chǎn)權相關?的保密事頂?。八、履?行和變更?(一)甲乙?雙方應當按?照勞動合同?的約定，全?面履行各自?的義務。?(二)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更勞動合同?約定的內容?。變更勞動?合同，應當?采用書面形?式。九、?解除、終止?和續(xù)訂(?一)雙方協(xié)?商一致，可?以解除勞動?合同。由甲?方提出協(xié)商?解除勞動合?同的，應依?法支付乙方?經(jīng)濟補償金?;由乙方提?出協(xié)商解除?勞動合同的?，甲方無需?支付乙方經(jīng)?濟補償。?(二)乙方?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?可以解除勞?動合同。乙?方在試用期?內提前三日?通知甲方，?可以解除勞?動合同。?(三)甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?勞動合同，?并有權要求?甲方支付解?除勞動合同?的經(jīng)濟補償?金：1、?未按照勞動?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;2?、未及時足?額支付勞動?報酬的;?3、未依法?為乙方繳納?社會保險費?的;4、?甲方的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定，損害?乙方權益的?;5、因?甲方過錯致?使勞動合同?無效的;?6、法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除勞動合?同的其他情?形。(四?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同thl?dl.or?，?且無需支付?乙方解除勞?動合同的經(jīng)?濟補償金。?1、在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴重?違反甲方的?規(guī)章制度的?;3、嚴?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的;?4、乙方?同時與其他?用人單位建?立勞動關系?，對完成甲?方的工作任?務造成嚴重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的;5、?因乙方過錯?致使勞動合?同無效的;?6、被依?法追究刑事?責任的。?(五)有下?列情形之一?的，甲方提?前三十日以?書面形式通?知乙方或者?額外支付員?工一個月工?資后，可以?解除勞動合?同，但應支?付乙方解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償金?：1、乙?方工患病或?者非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?用人單位另?行安排的工?作的;2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行，經(jīng)甲?方與乙方協(xié)?商，未能就?變更勞動合?同內容達成?協(xié)議的。?(六)有下?列情形之一?，甲方可按?《勞動合同?法》第四十?一條的規(guī)定?解除勞動合?同，但應支?付乙方解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償金?：1、依?照企業(yè)人力?資源破產(chǎn)法?規(guī)定進行重?整的;2?、生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生嚴重困?難的;3?、企業(yè)人力?資源轉產(chǎn)、?重大技術革?新或者經(jīng)營?方式調整，?經(jīng)變更勞動?合同后，仍?需裁減人員?的;4、?其他因勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀經(jīng)濟情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行的。?(七)乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依照?本勞動合同?第九條第?五、六項的?規(guī)定解除勞?動合同：?1、從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)未進?行離崗前職?業(yè)健康檢查?，或者疑似?職業(yè)病在診?斷或者醫(yī)學?觀察期間的?;2、患?職業(yè)病或者?因工負傷并?被確認喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;3、?患病或者非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內的;?4、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;5?、在甲方連?續(xù)工作滿十?五年，且距?法定退休年?齡不足五年?的;6、?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?(八)有?下列情形之?一的，勞動?合同終止：?1、勞動?合同期滿的?;2、乙?方開始依法?享受基本養(yǎng)?老保險待遇?的;3、?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?4、甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;5?、甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)照?、責令關閉?、撤銷或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?6、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。甲?方依本項第?1目規(guī)定終?止固定期限?勞動合同的?，應支付乙?方終止勞動?合同的經(jīng)濟?補償金，但?甲方維持或?者提高勞動?合同約定條?件續(xù)訂勞動?合同，乙方?不同意續(xù)訂?的情形外;?甲方依照?本項第4目?、第5目規(guī)?定終止勞動?合同的，應?支付乙方終?止勞動合同?的經(jīng)濟補償?金。(九?)勞動合同?期滿，有第?九條第七?項規(guī)定情形?之一的，勞?動合同應當?續(xù)延至相應?的情形消失?時終止。但?是，本勞動?合同第七項?第2目規(guī)定?乙方喪失或?者部分喪失?勞動能力的?勞動合同的?終止，按照?國家人力資?源有關工傷?保險的規(guī)定?執(zhí)行。(?十)經(jīng)濟補?償按乙方在?本單位工作?的年限，每?滿一年支付?一個月工資?的標準向乙?方支付。六?個月以上不?滿一年的，?按一年計算?;不滿六個?月的，向乙?方支付半個?月工資的經(jīng)?濟補償。?乙方月工資?高于甲方所?在地設區(qū)的?市級人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?，向乙方支?付經(jīng)濟補償?的標準按職?工月平均工?資三倍的數(shù)?額支付，向?乙方支付經(jīng)?濟補償?shù)哪?限最高不超?過十二年。?本條所稱?月工資是指?乙方在勞動?合同解除或?者終止前十?二個月的平?均工資。?(十一)勞?動合同期滿?而甲方需續(xù)?延勞動合同?的，應在勞?動合同期滿?前____?日內將《續(xù)?訂勞動合同?意向通知書?》送達乙方?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)延?勞動合同的?，應在勞動?合同期滿前?____日?內重新訂立?勞動合同;?重新訂立的?勞動合同，?自前份勞動?合同期滿次?日起生效。?十、違約?責任(一?)乙方違反?培訓協(xié)議中?的服務期約?定，應當按?照約定向甲?方支付違約?金。(二?)乙方違反?雙方簽訂的?競業(yè)限制協(xié)?議的，應當?按照約定向?甲方支付違?約金。(?三)乙方試?用期滿后解?除勞動合同?而未提前_?___天通?知的，或者?試用期內解?除勞動合同?而未提前_?___天通?知的，或自?動離職的，?以乙方日工?資為標準，?每延遲__?__日支付?____日?工資的賠償?金;給甲方?造成其他損?失的，應當?承擔賠償責?任，賠償金?額包括但不?限于甲方招?收錄用乙方?所支付的費?用、培訓費?用、對生產(chǎn)?經(jīng)營和工作?造成的直接?經(jīng)濟損失。?(四)勞?動合同依法?被確認無效?，給對方造?成損害的，?有過錯的一?方應當承擔?賠償責任。?(五)甲?方違約解除?或者終止勞?動合同的，?應當依照本?勞動合同第?九條第十?項規(guī)定的經(jīng)?濟補償標準?的二倍向乙?方支付賠償?金。(六?)任何一方?的其他違約?行為給對方?造成經(jīng)濟損?失的，按法?律規(guī)定賠償?對方經(jīng)濟損?失。十一?、爭議處理?雙方履行?本勞動合同?如發(fā)生爭議?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?以向甲方所?在地勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?;對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院起訴。?十二、其?他約定(?一)雙方在?此之前簽訂?的所有勞動?合同，凡與?本勞動合同?不一致的，?應以本勞動?合同為準，?雙方專門針?對培訓、商?業(yè)秘密保護?、競業(yè)限制?、購房等個?別事項簽訂?的協(xié)議除外?。(二)?乙方保證與?甲方簽訂本?勞動合同時?，已與其他?用人單位解?除或終止了?勞動關系，?并提供相關?單位的解除?或終止勞動?關系證明，?否則，甲方?有權解除本?勞動合同。?由于乙方的?過錯，導致?甲方被乙方?原工作單位?追訴的，乙?方應賠償甲?方因此受到?的全部損失?。(三)?乙方因故辭?職，應按照?甲方的有關?規(guī)章制度辦?理完工作交?接手續(xù)后方?可離職，否?則甲方有權?不予辦理解?除勞動合同?的有關手續(xù)?(包括出具?解除勞動合?同證明、辦?理檔案和社?保關系的轉?移等手續(xù))?。(四)?甲乙雙方另?行簽訂的培?訓協(xié)議、保?密協(xié)議、競?業(yè)限制協(xié)議?等與勞動合?同相關的協(xié)?議是本勞動?合同的組成?部分。(?五)甲方在?企業(yè)人力資?源內公開發(fā)?布的各項規(guī)?章制度對雙?方均具有約?束力，除非?該制度違反?了國家人力?資源法律法?規(guī)或與本協(xié)?議相沖突，?否則視為本?勞動合同的?有效附件。?(六)勞?動合同未盡?事宜或勞動?合同條款與?勞動法規(guī)有?抵觸的，按?現(xiàn)行勞動法?規(guī)執(zhí)行。?(七)本勞?動合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。經(jīng)甲?、乙雙方簽?章生效，涂?改或冒簽無?效。甲方?：____?_____?_(蓋章)????乙方：?_____?_____?(蓋章)(?簽名或蓋章?)法定代?表人或委?托代理人?____年?____月?____日??????___?_年___?_月___?_日甲方?法定代表?人(主要負?責人)或委?托代理人?注冊地址?經(jīng)營地址?乙方性別?居民身份證?號碼或者?其他有效證?件名稱證件?號碼在甲?方工作起始?時間___?_年___?_月___?_日家庭?住址郵政編?碼在臨居?住地址郵政?編碼戶口?所在地省(?市)區(qū)(縣?)街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及有關法律?法規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?、合法公平?、誠實信用?的原則，簽?訂勞動合同?，并承諾共?同遵守：?第一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限：?(一)固?定期限，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?____個?月(二)?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共個月。?(三)乙方?應在___?_年___?_月___?_日前到崗?。注：《?勞動合同法?》調整了《?勞動法》關?于勞動合同?終止的規(guī)定?內容。取消?了勞動合同?的約定終止?，規(guī)定勞動?合同只能因?法定情形出?現(xiàn)而終止。?也就是說，?勞動合同當?事人不得約?定勞動合同?終止條件;?即使約定了?，該約定也?無效。規(guī)?定到崗時間?的理由在于?：《勞動合?同法》規(guī)定?勞動關系的?建立日為用?工之日(一?般情況以到?崗為準)，?勞動者簽訂?合同后一直?不到崗，企?業(yè)不能隨便?解除合同，?法律風險和?成本很高，?應約定到崗?時間，以便?后面約定本?合同的自動?失效。第?二條工作?內容和工作?地點(一?)根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位工作?，根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作地點。?(二)乙?方應按甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質量標準?。注：工?作地點是《?勞動合同法?》新增的必?備條款。對?于類似“因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，勞動者?愿意服從用?人單位調整?工作崗位”?或“用人單?位有權根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要調整勞動?者工作崗位?”等條款，?不再寫入合?同。原因在?于：調整工?作崗位屬于?變更合同行?為，按照《?勞動合同法?》規(guī)定，變?更需采用書?面形式，因?此，此約定?涉嫌剝奪勞?動者的合同?協(xié)商變更權?，用人單位?免除自己的?法定責任、?排除勞動者?權利的條款?無效。第?三條工作?時間和休息?休假(一?)乙方實行?以下第種工?時制。1?、實行固定?工作制的，?平均每日工?作時間不得?超過___?_小時，平?均每周工作?時間不得超?過____?小時。2?、實行不定?時工作制的?，工作時間?和休息休假?甲乙雙方協(xié)?商安排。?(二)甲方?因工作需要?安排延長乙?方工作時間?的，應依法?安排乙方同?等時間補休?或支付加班?加點工資。?(三)乙?方依法享受?國家規(guī)定的?節(jié)假日和本?單位規(guī)定休?假制度。?注：工作時?間和休息休?假是《勞動?合同法》新?增的必備條?款。第四?條勞動保?護和勞動條?件(一)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關勞動?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?(二)甲方?根據(jù)國家有?關法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應當?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?(三)甲方?應當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?度，加強對?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?注：勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護是《?勞動合同法?》新增的必?備條款。?第五條勞?動報酬(?一)乙方試?用期的基本?(固定)工?資標準為元?/月，乙方?在試用期期?間的工資為?元，績效工?資根據(jù)乙方?的業(yè)績考核?情況核定。?(二)乙?方試用期滿?后，甲方應?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?實行以下第?種工資形式?：1、計?時工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績?效工資組成??；?固?定)工資為?元/月，績?效工資根據(jù)?乙方的業(yè)績?考核情況核?定。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動，?按新的工資?標準確定。?2、計件?工資。甲方?應制定科學?合理的勞動?定額標準，?計件單價按?甲方的有關?制度為準。?3、其他?工資形式。?具體約定如?下：__?____。?(三)甲?方(或甲方?指定的單位?)應以貨幣?形式按月支?付乙方工資?，發(fā)薪日為?每月日。若?乙方提供了?正常勞動，?甲方支付給?乙方的工資?報酬不得低?于當?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標準。?注：本合?同應注明勞?動者的基本?(固定)工?資標準，績?效工資由業(yè)?績考核確定??！凹追街?定的單位”?解決的是勞?動合同所在?單位和工資?支付單位分?離的情況，?即“外派用?工”的情形?。“___?_日”比正?常發(fā)薪時間?延后___?_日，規(guī)避?有時合理期?間晚發(fā)工資?的情況。?第六條社?會保險和福?利待遇(?一)甲、乙?雙方必須依?法參加當?shù)?政府規(guī)定的?法定社會保?險，并按照?國家有關規(guī)?定按時向勞?動保障部門?所屬社會(?保險機構繳?納社會保險?費，其中乙?方應繳納部?分由甲方從?乙方工資中?代扣代繳。?(二)乙?方因工負傷?(死亡)和?患職業(yè)病，?依法享有獲?得醫(yī)療救治?、經(jīng)濟補償?的權利。?(三)乙方?在勞動合同?期內患病、?非因工負傷?，依法享有?國家規(guī)定的?醫(yī)療期。?(四)乙方?的福利待遇?按國家及甲?方的規(guī)定執(zhí)?行。第七?條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同：?1.在不損?害國家、集?體和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的;?2.勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;4.勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;注：?人力資源部?門應保留招?聘資料，以?保留錄用條?件的證據(jù)。?2.嚴重?違反勞動紀?律及甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職，營私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?;4.同?時與其他用?人單位建立?勞動關系，?對完成甲方?工作任務造?成嚴重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?5.以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同的;?6.被依?法追究刑事?責任的。?注：依據(jù)《?勞動合同法?》第___?_條修訂。?對員工欺詐?的情形，也?可依據(jù)第_?___條第?_____?_項解除勞?動合同。?(三)有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同，但是應?當提前三十?日以書面形?式通知乙方?：1.乙?方患病或者?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?3.勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的;?注：依據(jù)?《勞動合同?法》第__?__條擬訂?，無變化。?第八條?、其他約定?條款(1?)凡由甲方?出資培訓乙?方，雙方另?行簽訂《培?訓/教育協(xié)?議》，因乙?方原因而提?前解除勞動?合同，乙方?應賠償甲方?的培訓等費?用，具體賠?償標準執(zhí)行?《培訓/教?育協(xié)議》的?約定。(?2)乙方在?簽訂勞動合?同之前，甲?方有權了解?乙方與勞動?合同直接相?關的基本情?況，包括但?不限于勞動?者的學歷、?履歷、資格?或任職證書?(明)以及?以前勞動關?系是否解除?或終止等。?勞動者應當?如實說明，?并應書面承?諾其真實性?。若因故意?漏報、隱瞞?前述基本情?況，騙取甲?方簽訂勞動?合同的，經(jīng)?甲方查出或?被原單位追?訴的，視為?乙方的欺詐?行為并導致?甲方的嚴重?誤解，甲方?有權依法申?請認定本合?同自始無效?，由此給甲?方造成的損?失，應由乙?方全額承擔?。(3)?乙方未按照?本合同第一?條規(guī)定的到?崗日到崗的?，本合同自?到崗日滿后?自動失效，?但甲方認可?的除外。由?此給甲方造?成的損失，?應由乙方全?額承擔。?(4)本合?同的附件與?本合同具有?同等效力。?但如果本合?同的條款與?附件內容有?任何沖突或?不一致之處?，則以附件?中的內容為?準。(5?)本合同履?行過程中，?若甲方變更?名稱、法定?代表人或者?主要負責人?、投資人等?事項，不影?響本合同履?行;若甲方?發(fā)生合并或?分立等情況?，本合同繼?續(xù)有效，由?承繼單位繼?續(xù)履行。?(6)乙方?在合同期內?，屬其崗位?職務行為或?主要利用甲?方的物質技?術條件所產(chǎn)?生的所有專?利、版權和?其他知識產(chǎn)?權歸甲方所?有，乙方無?權進行商業(yè)?性開發(fā)。?(7)雙方?簽訂本合同?后，乙方不?得在合同期?內再受聘其?他任何單位?從事與甲方?相同或類似?或有競爭沖?突的業(yè)務。?(8)乙?方對在合同?期間得到的?有關甲方及?其關聯(lián)公司?的情報、信?息等商業(yè)秘?密進行保密?，不得將其?泄露給任何?第三者(亦?包括無工作?上需要的甲?方雇員)。?乙方違反保?密義務則被?視為嚴重違?反本合同，?并認為有足?夠的理由被?辭退。此種?保密義務在?本合同終止?或期滿后的?任何時間對?乙方仍有約?束力。注?：商業(yè)秘密?和競業(yè)限制?、專項培訓?只在主合同?中做原則約?定，另行簽?訂協(xié)議處理?。十、本?合同未盡事?宜，法律法?規(guī)有規(guī)定的?，按法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?;法律法規(guī)?沒有規(guī)定的?，由雙方協(xié)?商解決;雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同。若?雙方協(xié)商不?成或者發(fā)生?勞動爭議，?應當依法向?調解機構申?請調解，或?者依法申請?勞動爭議仲?裁、向人民?法院起訴。?十一、本?合同一式份?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效;雙?方至少各執(zhí)?一份。甲方?應按規(guī)定建?立職工名冊?備查，并向?勞動部門辦?理備案手續(xù)?。甲方(?蓋章)乙方?(簽名)?法定代表人?、負責人?或委托代理?人(簽名)?____?年____?月____?日?????__?__年__?__月__?__日簡?單的林地承?包合同（五?）甲方(?用人單位)?乙方(員工?)名稱姓?名住所性?別法定代?表人身份證?(護照)?(主要負責?人)號碼?聯(lián)系人住址?聯(lián)系電話?：____?_____?_?????聯(lián)系電話：?_____?_____?根據(jù)(中?華人民共和?國勞動法)?(以下簡稱?(勞動法)?)(中華人?民共和國勞?動合同法)?(以下簡稱?(勞動合同?法))等有?關法律法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則，簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?(一)甲乙?雙方同意按?以下第種方?式確定本合?同期限。?1、有固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、無固定期?限：從__?__年__?__月__?__日起。?3、以完?成一定工作?任務為期限?：從___?_年___?_月___?_日起至工?作任務完成?時止。完成?工作任務的?標志是(?二)試用期?限雙方同?意按以下第?種方式確定?試用期期限?(試用期包?括在合同期?內)1、?無試用期?2、試用期?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(合同期?限三個月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過一?個月;合同?期限在一年?以上不滿三?年的，試用?期不得超過?二個月;三?年以上固定?期限和無固?定期限的合?同，試用期?不得超過六?個月。以完?成一定工作?任務為期限?的合同或合?同期限不滿?三個月的，?不得約定試?用期。同一?用人單位與?同一勞動者?只能約定一?次試用期。?)二、工?作內容和工?作地點乙?方的工作內?容(崗位或?工種).?乙方的工作?地點.三?、工作時間?和休息休假?(一)甲?乙雙方同意?按以下第種?方式確定乙?方的工作時?間。1、?標準工時制?，即每日工?作小時(不?超過___?_小時)，?每周工作小?時(不超過?____小?時)，每周?至少休息一?日。2、?不定時工作?制，即經(jīng)勞?動保障行政?部門審批，?乙方所在崗?位實行不定?時工作制。?3、綜合?計算工時工?作制，即經(jīng)?勞動保障行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行綜?合計算工時?工作制。?(二)甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要延長?工作時間的?，按(勞動?法)第四十?一條執(zhí)行。?(三)乙?方依法享有?法定節(jié)假日?、婚假、產(chǎn)?假、喪假等?假期。(?四)乙方的?其他休息休?假安排.?四、勞動報?酬(一)?乙方正常工?作時間的工?資標準(計?算加班工資?基數(shù))，按?下列第種形?式執(zhí)行，并?不得低于當?地最低工資?標準及本單?位集體合同?約定的標準?。1、計?時工資：_?___元/?月(元/周?);2、?計件工資：?(____?%以上職工?在正常工作?時間內可以?完成的，本?項約定為成?立);3?、其他形式?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.(二?)乙方試用?期工資為元?/月(不得?低于第(一?)款約定工?資的___?_%或單位?同一崗位最?低檔工資，?并不得低于?本市最低工?資標準)?(三)甲方?依法安排乙?方加班的，?應按(勞動?法)第四十?四條的規(guī)定?支付加班工?資。(四?)工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實物或其?他有價證券?等形式替代?貨幣支付。?(五)甲?方與乙方可?以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)?營狀況、物?價指數(shù)情況?，經(jīng)過雙方?協(xié)商或者通?過集體協(xié)商?，確定工資?正常增長的?具體辦法。?(六)甲?方給乙方發(fā)?放工資的時?間為：每月?日(或周)?如遇節(jié)假日?或休息日，?應提前到最?近的工作日?支付。五?、社會保險?和福利待遇?(一)甲?乙雙方按照?國家和盛市?有關規(guī)定，?參加社會保?險，繳納社?會保險費。?(二)乙?方患病或非?因工負傷，?甲方應按國?家和盛市的?有關規(guī)定給?予乙方享受?醫(yī)療期和醫(yī)?療期待遇。?(三)乙?方患職業(yè)并?因工負傷的?，甲方按(?職業(yè)病防治?法)(工傷?保險條例)?等有關法律?法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。(?四)甲方為?乙方提供以?下福利待遇?.六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?(一)甲?方按國家和?盛市有關勞?動保護規(guī)定?，提供符合?國家安全衛(wèi)?生標準的勞?動作業(yè)場所?和必要的勞?動防護用品?，切實保護?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?(二)甲?方按國家和?盛市有關規(guī)?定，做好女?員工和未成?年工的特殊?勞動保護工?作。(三?)乙方從事?作業(yè)，可能?產(chǎn)生職業(yè)危?害，甲方應?采取防護措?施，并每年?組織乙方健?康檢查次。?(四)乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，強令?冒險作業(yè);?對甲方危害?生命安全和?身體健康的?行為，乙方?有權要求改?正或向有關?部門舉報。?七、規(guī)章?制度(一?)甲方依法?制定的規(guī)章?制度，應當?告知乙方。?(二)乙?方應遵守國?家和盛市有?關法律法規(guī)?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度，按時?完成工作任?務，提高職?業(yè)技能，遵?守安全操作?規(guī)程和職業(yè)?道德。(?三)乙方自?覺遵守國家?和盛市計劃?生育的有關?規(guī)定。八?、合同的變?更、解除、?終止(一?)符合(勞?動合同法)?規(guī)定的條件?或者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更勞動合?同的相關內?容或者解除?固定期限合?同、無固定?期限合同和?以完成一定?工作為期限?合同。(?二)除因乙?方不勝任工?作，甲方可?以依法適當?調整其工作?內容外，變?更勞動合同?，雙方應當?采用書面形?式。變更后?的合同文本?雙方各執(zhí)一?份。(三?)(勞動合?同法)規(guī)定?的終止條件?出現(xiàn)，終止?本勞動合同?。九、經(jīng)?濟補償金、?醫(yī)療補助費?的發(fā)放解?除或者終止?本合同，經(jīng)?濟補償金、?醫(yī)療補助費?等發(fā)放按(?勞動合同法?)和國家、?盛市有關規(guī)?定執(zhí)行。?十、合同解?除和終止手?續(xù)甲乙雙?方解除和終?止本合同的?，乙方應按?雙方約定，?辦理工作交?接等手續(xù)。?甲方應依法?向乙方出具?書面證明，?并在十五日?內為乙方辦?理檔案和社?會保險關系?轉移手續(xù)。?十一、爭?議處理甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議的?，應先協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，可?以向本單位?工會尋求解?決或向依法?設立的勞動?爭議調解組?織申請調解?;也可以依?法申請勞動?爭議仲裁、?提起訴訟。?十二、雙?方認為需要?約定的其他?事項：十?三、其它?(一)本合?同未盡事宜?或合同條款?與現(xiàn)行法律?法規(guī)規(guī)定有?抵觸的，按?現(xiàn)行法律法?規(guī)執(zhí)行。?(二)本合?同自甲乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?，涂改或未?經(jīng)書面授權?代簽無效。?(三)本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____?_____?(蓋章)????乙方：_?_____?____(?蓋章)(簽?名)法定?代表人：?(主要負責?人)__?__年__?__月__?__日??????____年?____月?____日?簡單的林?地承包合同?（六）法?人代表：_?_____?____?????聯(lián)?系電話：_?_____?