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第5頁(yè)共5頁(yè)咨詢服務(wù)?合同經(jīng)典?版咨詢?服務(wù)合同?(樣式二?)__?___國(guó)?際飯店置?業(yè)有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱甲方?)__?___飯?店管理研?究所(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)鑒?于:_?____?國(guó)際飯店?經(jīng)營(yíng)處于?虧損狀態(tài)?,甲方為?扭虧轉(zhuǎn)贏?,需對(duì)飯?店進(jìn)行虧?損診斷,?并制定相?應(yīng)的經(jīng)營(yíng)?策略、管?理模式,?以再造飯?店競(jìng)爭(zhēng)力?。乙方?擁有提供?此項(xiàng)服務(wù)?所要求的?專業(yè)技術(shù)?、人員和?經(jīng)驗(yàn),并?同意提供?該項(xiàng)咨詢?服務(wù)。?現(xiàn)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?,特就_?____?國(guó)際飯店?的咨詢服?務(wù)及相關(guān)?事宜,達(dá)?成如下合?同:一?、甲方委?托乙方提?供咨詢服?務(wù)的__?___國(guó)?際飯店為?四星級(jí)酒?店,規(guī)模?為:建筑?面積5.?6萬(wàn)平方?米,客房?411間?。二、?甲方的咨?詢要求如?下:(?一)__?___區(qū)?域經(jīng)濟(jì)、?旅游業(yè)的?現(xiàn)狀及發(fā)?展前景分?析;(?二)__?___國(guó)?際飯店的?現(xiàn)狀及虧?損原因分?析;(?三)__?___國(guó)?際飯店的?客源市場(chǎng)?及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手分析;?(四)?____?_國(guó)際飯?店扭虧為?贏的具體?策略;?(五)_?____?國(guó)際飯店?的發(fā)展規(guī)?劃(包括?短期、中?期和長(zhǎng)期?的經(jīng)營(yíng)管?理策略)?。三、?咨詢服務(wù)?的具體標(biāo)?準(zhǔn):本次?咨詢服務(wù)?合同結(jié)束?時(shí),乙方?必須向甲?方提交包?括但不限?于下列事?項(xiàng)的具體?材料:?____?_國(guó)際飯?店的咨詢?服務(wù)報(bào)告?書包括:?(1)飯?店現(xiàn)狀、?虧損分析?及整改方?案;(2?)提升競(jìng)?爭(zhēng)力的營(yíng)?銷策略、?市場(chǎng)定位?、市場(chǎng)調(diào)?研、形象?策劃、運(yùn)?營(yíng)框架等?;(3)?飯店重新?定位的中?長(zhǎng)期規(guī)劃?等。四?、乙方提?供咨詢服?務(wù)的專家?姓名、職?稱、專長(zhǎng)?及分工:?五、乙?方于__?___前?向甲方遞?交咨詢成?果的框架?性意見(jiàn)。?自本合?同簽訂之?日起__?___日?內(nèi)結(jié)束咨?詢工作,?____?_年__?___月?____?_日前向?甲方提供?相關(guān)報(bào)告?初稿,必?要時(shí)甲方?可組織相?關(guān)專家進(jìn)?行論證、?評(píng)審,_?____?年___?__月底?前提供報(bào)?告定稿。?六、在?乙方咨詢?期間,甲?方提供如?下配合:?(一)?應(yīng)乙方的?要求,提?供___?__國(guó)際?飯店經(jīng)營(yíng)?的相關(guān)資?料及信息?;(二?)為上列?咨詢?nèi)藛T?提供在_?____?工作期間?的住宿及?工作餐;?(三)?為乙方的?咨詢工作?提供必要?的工作條?件。七?、服務(wù)費(fèi)?用及支付?(一)?甲方為本?次咨詢服?務(wù)業(yè)務(wù)向?乙方支付?____?_萬(wàn)元咨?詢費(fèi);?(二)本?合同生效?之日起三?日內(nèi),甲?方向乙方?支付咨詢?費(fèi)的__?___%?,即__?___萬(wàn)?元,乙方?提交了符?合本合同?第三條規(guī)?定之報(bào)告?后___?__日內(nèi)?支付其余?的___?__%,?既___?__萬(wàn)元?;(三?)乙方為?本次咨詢?服務(wù)所發(fā)?生的通訊?費(fèi)、交通?費(fèi)和其它?費(fèi)用支出?由乙方自?行承擔(dān)。?八、對(duì)?乙方人員?在履行本?咨詢合同?期間所發(fā)?生的人身?等意外,?甲方不負(fù)?任何責(zé)任?,本咨詢?服務(wù)合同?不構(gòu)成甲?方與咨詢?人員間的?雇傭關(guān)系?。九、?乙方提供?的咨詢報(bào)?告等材料?必須具備?專業(yè)性、?針對(duì)性、?適用性和?可操作性?,乙方對(duì)?咨詢服務(wù)?的正確和?完整性負(fù)?責(zé)。十?、乙方必?須對(duì)本次?咨詢相關(guān)?的全部材?料保密,?并不得用?公開發(fā)表?等方式為?社會(huì)所公?知。十?一、本合?同一式四?份,由甲?、乙雙方?分執(zhí)。?十二、甲?乙雙方簽?字蓋章后?生效。?____?_年__?___月?____?_日咨?詢服務(wù)合?同經(jīng)典版?(二)?甲方:?乙方:?依據(jù)《_?____?》和有關(guān)?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方經(jīng)友?好協(xié)商,?就乙方向?甲方提供?企業(yè)管理?咨詢服務(wù)?的事宜達(dá)?成一致,?簽訂本合?同,以資?共同遵守?:第一?條:服務(wù)?范圍甲?方聘請(qǐng)乙?方為甲方?提供管理?咨詢服務(wù)?,項(xiàng)目如?下:日?常會(huì)計(jì)帳?務(wù)處理咨?詢及稅法?咨詢。制?訂財(cái)務(wù)核?算制度。?制訂財(cái)務(wù)?管理制度?。制訂企?業(yè)內(nèi)部控?制制度。?受托財(cái)務(wù)?分析,出?具財(cái)務(wù)分?析報(bào)告。?制訂人力?資源管理?工作手冊(cè)?。制訂企?業(yè)管理手?冊(cè),對(duì)公?司綜合管?理進(jìn)行指?導(dǎo)。乙?方應(yīng)當(dāng)對(duì)?甲方企業(yè)?所處的內(nèi)?外部環(huán)境?進(jìn)行深入?的訪談、?調(diào)研,客?觀中立地?審視,提?出有前瞻?性和建設(shè)?性的基礎(chǔ)?建設(shè)變革?思路,制?定切實(shí)可?行的計(jì)劃?方案,從?而強(qiáng)化高?、中和基?層管理人?員的管理?意識(shí)、提?高管理技?能以及提?高員工的?工作積極?性。第?二條:服?務(wù)期間?本協(xié)議約?定的咨詢?服務(wù)期間?自年月至?乙方咨詢?顧問(wèn)可以?通過(guò)電話?、郵件、?傳真、信?件以及其?他方式向?甲方提供?不定時(shí)服?務(wù),具體?服務(wù)時(shí)間?和方式由?咨詢顧問(wèn)?與甲方協(xié)?商確定。?第三條?:咨詢費(fèi)?用及支付?方式專?業(yè)咨詢項(xiàng)?目費(fèi)用從?簽約之日?起計(jì)算,?合同簽訂?之日起7?個(gè)工作日?內(nèi),甲方?向乙方全?額支付專?業(yè)咨詢服?務(wù)費(fèi)。?第四條:?咨詢項(xiàng)目?工作要求?1.為?保證本項(xiàng)?目的順利?進(jìn)行,甲?方應(yīng)確定?1位主要?聯(lián)系人,?負(fù)責(zé)與乙?方和咨詢?顧問(wèn)進(jìn)行?項(xiàng)目日常?工作的接?洽與溝通?。2.?甲方應(yīng)給?予乙方咨?詢顧問(wèn)適?當(dāng)?shù)氖跈?quán)?,即乙方?咨詢顧問(wèn)?對(duì)認(rèn)為與?本項(xiàng)目有?關(guān)的企業(yè)?資料有知?曉的權(quán)力?,并可要?求甲方配?合提供有?關(guān)資料。?如甲方無(wú)?法提供部?分資料,?應(yīng)與乙方?進(jìn)行溝通?,協(xié)商解?決的辦法?。第五?條:雙方?權(quán)利義務(wù)?(一)?甲方的權(quán)?利義務(wù)?1.與乙?方誠(chéng)信合?作,為乙?方開展工?作提供便?利,向乙?方提供與?服務(wù)事項(xiàng)?相關(guān)的情?況和資料?,并保證?其真實(shí)、?合法、有?效。2?.如有關(guān)?的情況和?事實(shí)發(fā)生?變化,應(yīng)?及時(shí)告知?乙方。?3.按照?約定支付?服務(wù)費(fèi)。?(二)?乙方的權(quán)?利義務(wù)?必須遵守?職業(yè)道德?和執(zhí)業(yè)紀(jì)?律。應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向甲?方發(fā)表顧?問(wèn)意見(jiàn);?按時(shí)完成?提交項(xiàng)目?報(bào)告。對(duì)?甲方的商?業(yè)秘密或?個(gè)人隱私?應(yīng)當(dāng)保守?秘密。?第七條:?其他事項(xiàng)?1.本?協(xié)議書自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2.本?協(xié)議書未?盡事宜,?甲乙雙方?應(yīng)持積極?態(tài)度友好?協(xié)商解決?,并達(dá)成?書面的補(bǔ)?充協(xié)議。?3.本?協(xié)議書一?式二份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等的法律?效力。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?
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