公司員工試用合同模板（4篇）

第11頁共11頁公司員工試?用合同模板?甲方：_?____(?聘用方)?乙方：__?___(受?聘方)根?據(jù)國家和本?地勞動管理?規(guī)定和公司?員工聘用辦?法，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)友好協(xié)商?一致同意達(dá)?成下列條款?：一、試?用期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計(jì)___?__個(gè)月。?二、工作?崗位：試用?崗位根據(jù)甲?方的工作安?排，聘請乙?方在___?__擔(dān)任_?____工?作。三、?工作時(shí)間：?每日八小時(shí)?，甲方因生?產(chǎn)需要加班?，應(yīng)按國家?的有關(guān)規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報(bào)酬：?依照按勞取?酬的原則，?乙方月收入?不低于人民?幣____?_元，該收?入由___?__構(gòu)成。?五、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)1?.甲方的權(quán)?利(1)?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度;(2?)有權(quán)對乙?方違法亂紀(jì)?和違反公司?規(guī)章制度的?行為進(jìn)行處?罰;(3?)對試用員?工不能勝任?工作或不符?合錄用條件?，有權(quán)提前?解除本合同?;(4)?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?。2.甲?方的義務(wù)?(1)為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;?(2)按本?合同支付給?乙方薪金;?(3)對?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負(fù)擔(dān)?賠償;(?4)甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?六、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?(1)享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;(2?)享有當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;(?2)乙方享?受公司試用?期工資待遇?;(3)?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;(?4)對試用?狀況不滿意?，請求辭職?的權(quán)利。?2.乙方的?義務(wù)(1?)遵守國家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù);(2?)遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?(3)維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。七?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)1.試?用期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)不再簽訂?正式勞動合?同;2.?對員工有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;3.試?用期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)_?____%?，乙方承擔(dān)?_____?%;4.?試用期甲方?一般不為乙?方辦理各項(xiàng)?保險(xiǎn)手續(xù)，?如乙方被正?式錄用，可?補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)?種，從試用?期起算;?5.試用期?內(nèi)，乙方請?長病舉10?天、事假計(jì)?超過7天者?，試用合同?自行解除。?八、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;2.乙?方有突出表?現(xiàn)，可以要?求甲方獎勵(lì)?;3.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;4.反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。九?、乙方必須?遵守甲方所?規(guī)定的一切?規(guī)章條款，?盡職盡責(zé)、?服從領(lǐng)導(dǎo)，?與公司全體?同仁團(tuán)結(jié)合?作，如有違?反或不能按?期達(dá)標(biāo)者，?被甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無?異議。十?、乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中所?獲得的有關(guān)?本公司的經(jīng)?營、財(cái)務(wù)、?人事等機(jī)密?，違反《保?密制度》者?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任并接?受處理。?十一、乙方?因工作績效?不佳、品德?不良、有重?大失誤或給?公司帶來較?大經(jīng)濟(jì)損失?和形象損害?者，甲方可?隨時(shí)解除此?協(xié)議，甲方?亦不負(fù)任何?責(zé)任。十?二、乙方如?被解聘或自?動請求解聘?時(shí)，一經(jīng)核?準(zhǔn)，應(yīng)立即?辦理工作移?交手續(xù)。?十三、乙方?在本合同履?行期間可在?不說明任何?原因的情況?下辭職，甲?方無異議;?但乙方辭職?必須提前5?天通知甲方?，否則應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。試用期間?甲方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件或?不適宜甲方?工作等情況?的，可以隨?時(shí)終止試用?，解除本合?同，并不因?此承擔(dān)違約?責(zé)任。十?四、乙方應(yīng)?于試用期滿?前一周向甲?方提交工作?總結(jié)及轉(zhuǎn)正?申請，甲方?根據(jù)乙方表?現(xiàn)作出是否?批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)?正的書面決?定，若批準(zhǔn)?，則雙方應(yīng)?簽訂勞動合?同。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)：___?__代表?人(簽字)?：____?_地址：?_____?電話：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____?乙方(簽字?)：___?__身份?證號：__?___地?址：___?__電話?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_公司員?工試用合同?模板（二）?甲方：_?____?乙方：__?___?????????????年?齡：___?__性別?：____?_?????????????學(xué)歷：?_____?專業(yè)：_?____???????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方共?同確認(rèn)本協(xié)?議以下條款?內(nèi)容：一?、乙方在甲?方____?_部門試用?，試用時(shí)間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。二、甲?方負(fù)責(zé)安排?乙方工作，?為其提供必?要的工作條?件。三、?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?，如乙方對?公司有突出?貢獻(xiàn)，經(jīng)申?請批準(zhǔn)后可?提前轉(zhuǎn)正。?五、乙方?享受公司試?用期工資待?遇。六、?乙方必須遵?守甲方所規(guī)?定的一切規(guī)?章條款，盡?職盡責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，與?本公司全體?同仁團(tuán)結(jié)合?作，如有違?反或不能按?期達(dá)標(biāo)者，?被甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無?異議。七?、乙方應(yīng)嚴(yán)?守工作中所?獲得的有關(guān)?本公司的經(jīng)?營、財(cái)務(wù)、?人事等機(jī)密?，違反《保?密制度》者?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任并接?受處理。?八、乙方因?工作績效不?佳，品德不?良，有重大?失誤或給公?司帶來較大?經(jīng)濟(jì)損失和?形象損害者?，甲方可隨?時(shí)解除此協(xié)?議，甲方亦?不負(fù)任何責(zé)?任。九、?乙方如被解?聘或自動請?求解聘時(shí)，?一經(jīng)核準(zhǔn)，?應(yīng)立即辦理?工作移交手?續(xù)。十、?乙方應(yīng)于試?用期滿前一?周向甲方提?交工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申請?，甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)作?出書面簽字?后立即生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????負(fù)責(zé)人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?_____?年____?_月___?__日公?司員工試用?合同模板（?三）甲方?：____?_乙方：?_____????????????(身份證號?：____?_)根?據(jù)國家和本?地勞動管理?規(guī)定和本公?司員工聘用?辦法，按照?甲方關(guān)于公?司新進(jìn)各類?人員均需試?用的精神，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致同意?簽訂本試用?合同。一?、試用合同?期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日上，有?效期為__?___個(gè)_?____月?。二、試?用____?_崗位根據(jù)?甲方的工作?安排，聘請?乙方在工?作____?_崗位。?三、試用_?____崗?位根據(jù)雙方?事先之約定?，甲方聘用?乙方的__?___月薪?為____?_元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括所?有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)：?1.甲?方的權(quán)利。?有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;有?權(quán)對乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進(jìn)行?處罰;對?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權(quán)提前解除?本合同。?2.甲方的?義務(wù)。為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?按本合同?支付給乙方?薪金;對?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負(fù)擔(dān)?賠償。五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)：1.?乙方的權(quán)?利。享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;享有當(dāng)?地政府規(guī)定?的就業(yè)保障?的權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;對?試用狀況不?滿意，請求?辭職的權(quán)利?。2.?乙方的義務(wù)?。遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務(wù);維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。六?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)：試用?期滿，經(jīng)以?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?不再簽訂正?式勞動合同?;對員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;試?用期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?(____?_%)，乙?方承擔(dān)(?_____?%);試?用期甲方一?般不為乙方?辦理各項(xiàng)保?險(xiǎn)手續(xù)，如?乙方被正式?錄用，可補(bǔ)?辦有關(guān)險(xiǎn)種?，從試用期?起算;試?用期，乙方?請長病舉_?____天?、事假團(tuán)黨?委計(jì)超過7?天者，試用?合同自行解?除。七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?：試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;乙方?有突出表現(xiàn)?，可以要求?甲方獎勵(lì);?具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利;反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、一般情況?下，試用期?間乙方__?___崗位?不得變更。?若需變更，?須事先征求?乙方的同意?。九、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原處理?。十、本?合同一式_?____份?，甲、乙雙?方各執(zhí)__?___份，?具同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方：?_____??????????????乙方：_?____?法定代表人?：____?_???????????簽字：__?___簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日公司?員工試用合?同模板（四?）公司員?工試用合同?(樣式一)?甲方：?乙方：（身?份證號：）?根據(jù)國家?勞動管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限：試用?期為個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據(jù)?甲方的工作?安排，聘用?乙方在工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為元（含養(yǎng)?老、醫(yī)療、?住房公積金?）。試用期?滿后，并經(jīng)?考核合格，?可根據(jù)平等?協(xié)商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權(quán)利?與義務(wù)：?1．甲方的?權(quán)利●有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?；●在試?用期間，乙?方如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方的?行為給甲方?造成損失的?，由乙方賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的追究法?律責(zé)任；?●試用期間?，乙方由于?個(gè)人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負(fù)?責(zé)；2．?甲方的義務(wù)?●為乙方?提供必要的?工作條件；?●負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)；五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?。1．乙?方的權(quán)利?●享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利；?●享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利；?●試用期間?如變更單位?，須提前一?個(gè)月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止試用?合同；2?．乙方的義?務(wù)●遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù)；?●遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)?；●維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?●試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同；?●乙方有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?