2023年普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(十三篇)

普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇一一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。簽訂協(xié)議書注意事項一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。三、在省外落實接收單位的，按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的，經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。四、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門同意。甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇二甲方(姓名)：乙方(姓名)：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條、件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條、款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條、款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方(公章)：乙方(簽名)：年月日年月日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇三甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學(xué)習(xí)，服從學(xué)校的安排，接受學(xué)校的培養(yǎng)教育。甲方同意接收乙方在本校學(xué)習(xí)服裝設(shè)計專業(yè)，學(xué)制三年，經(jīng)雙方同意，協(xié)議如下：一、收費標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)費_______元;第二年獲國家助學(xué)金_______元。二、退費標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生入學(xué)后三日起至一個月內(nèi)退學(xué)者，收取一個月學(xué)費，其余部分退回;入學(xué)超過一個月，不足兩個月的，收取兩個月學(xué)費;超過兩個月的，不退學(xué)費。三、助學(xué)金發(fā)放：申報中專學(xué)生，一年后由學(xué)生本人持身份證、戶口原件，領(lǐng)取助學(xué)金卡。離校者，必須隨時和學(xué)校保持聯(lián)系，備案電話保持暢通，如因?qū)W生本人原因領(lǐng)不到助學(xué)金，后果自負。四、學(xué)生做到：1、遵守學(xué)校學(xué)習(xí)制度：不退到、不早退、不曠課。2、遵守學(xué)校放假制度：不提前請假、不晚歸。3、遵守學(xué)校自習(xí)制度：按時上自習(xí)、完成作業(yè)。4、遵守學(xué)校住宿制度：按時就寢、按時起床。5、端正學(xué)習(xí)態(tài)度：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、克服散慢習(xí)慣、成績合格。6、尊師愛校：尊敬老師、聽從安排、團結(jié)同學(xué)、愛護公物、熱愛集體。7、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度：誠實不撒謊、爭當(dāng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。8、每周六評比總結(jié)會必須參加，一周學(xué)習(xí)出勤情況由本人簽字，向家長匯報。9、通校生人身安全、學(xué)習(xí)質(zhì)量由學(xué)生自行負責(zé)。五、家長做到：1、按時交納學(xué)費等各項費用，不拖不欠;2、家長與學(xué)校要經(jīng)常溝通，開學(xué)后放假前最少聯(lián)系兩次;3、若家長聯(lián)系方式改變，及時通知學(xué)校，以方便學(xué)校及時匯報學(xué)生情況，否則一切后果由家長自行負責(zé)。六、學(xué)校做到：1、組織學(xué)生參加中?？荚嚕煽兒细?，為學(xué)生建立學(xué)籍。2、畢業(yè)發(fā)國家承認的中專學(xué)歷證書。普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇四甲方：乙方：學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)時間：為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作時間___乙方___等___名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自__年__月日起至__年__月__日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。二、見習(xí)崗位__甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到__部門，從事__工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認真見習(xí)。三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、勞動保護：1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、尚需協(xié)商一致的其它問題：未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。七、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方(蓋章)：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：__年__月__日__年__月__日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇五甲方(院校)：乙方(學(xué)生)：雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條甲方的承諾和保證(一)甲方的承諾和保證1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責(zé)100%就業(yè)推薦：(1)已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。(2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。(3)在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準(zhǔn))，乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。(二)乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習(xí)費等費用的。4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。6、乙方已到崗就業(yè)的。7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。第二條乙方的承諾和保證1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護人)同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。第三條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。乙方的通訊地址：乙方聯(lián)系電話：若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：電話：電話：年月日年月日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇六甲方：西安市人才服務(wù)中心乙方：為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)：1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責(zé)任。5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。三、乙方權(quán)利與義務(wù)：1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：負責(zé)人：負責(zé)人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇七甲方：_________________乙方：_________________《共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求，按時規(guī)定的工作，規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，同工同酬。第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。五、保險福利待遇第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用。乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定。第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇：_____________________。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓(xùn)，思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本規(guī)章制度，紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度，本協(xié)議書應(yīng)變更內(nèi)容。第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的.客觀情況重大，本協(xié)議書無法的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議書可以解除。十條甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。十一條下列情形，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面通知甲方推薦的人員：1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓(xùn)或者工作崗位，仍勝任工作的。十二條甲方推薦的人員有下列情形，乙方依據(jù)本協(xié)議書十二條終止、解除本合同：1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣勞動鑒定委員會確認完全或喪失勞動能力的，按規(guī)定辦理，依據(jù)本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。十四條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面通知乙方。十五條有下列情形，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：1、在試用期內(nèi)的;2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、乙方本合同規(guī)定支付勞動報酬或者勞動條件的。八、經(jīng)濟補償與賠償十六條下列情形，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：1、乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，拒不支付甲方推薦的人員延長工作工資報酬的，除在規(guī)定的內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金;2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)的，支付于低于____的經(jīng)濟補償金。十七條下列情形，乙方應(yīng)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商，乙方解除勞動關(guān)系的;2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓(xùn)或者工作仍勝任工作，由乙方解除勞動合同的。九、約定十八條未盡事宜，由甲乙雙方解決。十九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇八用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：學(xué)校：填寫說明一、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。二、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。三、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。四、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。五、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。六、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓炞⒁庖?。普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇九畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________通訊地址:_____________郵政編碼:______________聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________詳細地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________民族:_________________出生年月:______________學(xué)院:_________________專業(yè):__________________政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________婚姻狀況:______________聯(lián)系方式:_____________雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇十畢業(yè)生用人單位學(xué)校名稱國家教育部高校學(xué)生司制表按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)建議方案，報國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負責(zé)派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注注明。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇十一用人單位畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室印制高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心甲方用人單位名稱用人單位性質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系電話單位組織機構(gòu)代碼郵政編碼單位地址檔案接收單位名稱郵政編碼詳細地址乙方姓名性別生源地省市縣(區(qū))學(xué)校名稱學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間身份證號碼政治面貌家庭地址健康狀況家庭電話本人電話按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達成如下協(xié)議。一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[]或錄用入編[](請在[]中填√)。聘用時間為年月至年月。聘用的畢業(yè)生，其報到證及檔案、戶籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報到證及檔案、戶籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。甲方(用人單位)聘用或錄用意見：人力資源(或人事)部門簽章用人單位上級主管部門簽章(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)年月日年月日乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見：本人同意到單位，從事崗位的工作。畢業(yè)生簽名：年月日院系鑒定意見：學(xué)校(院)鑒定意見：經(jīng)辦人簽名：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章院系簽章：年月日年月日學(xué)校聯(lián)系方式：(請學(xué)校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：就業(yè)工和監(jiān)督電話：就業(yè)工作投訴網(wǎng)址：高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)\綜合信息\咨詢與投訴普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書篇十二甲方：乙方：單位名稱：姓名：法人代表：性別：委托代理人：出生年月：廠址：家庭住址：甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失;九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份