建筑總工任職要求5篇

建筑總工任職要求5篇第1篇高級建筑總工崗位職責(zé)任職要求第2篇建筑總工工程師崗位職責(zé)任職要求第3篇建筑總工崗位職責(zé)第4篇建筑總工程師崗位職責(zé)任職要求第5篇建筑總工崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】高級建筑總工崗位職責(zé)任職要求

高級建筑總工崗位職責(zé)

高級建筑師總工，一級建筑師1、建筑學(xué)專業(yè);

2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;

3、從事10年以上的建筑設(shè)計(jì)工作

4、具有多種建筑類型的設(shè)計(jì)閱歷，如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建，具有這些項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)閱歷，并有已建成的案例;

5、有同類工作崗位閱歷者優(yōu)先1、建筑學(xué)專業(yè);

2、具有一級注冊建筑師資格中級以上職稱;

3、從事10年以上的建筑設(shè)計(jì)工作

4、具有多種建筑類型的設(shè)計(jì)閱歷，如住宅以及辦公樓、大型商場、賓館等大型公建，具有這些項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)閱歷，并有已建成的案例;

5、有同類工作崗位閱歷者優(yōu)先

高級建筑總工崗位

【第2篇】建筑總工工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑總工工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度、各專業(yè)連接等方面進(jìn)行審查，提出終審看法，參加施工圖;對建筑圖紙回復(fù)進(jìn)行審查，提出最終審查看法。

2、項(xiàng)目結(jié)算綜合驗(yàn)收:工地現(xiàn)場驗(yàn)收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。

3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題:向其他管線部門(如招標(biāo)、成本等)供應(yīng)專業(yè)技術(shù)支持，參加解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題。

4、部門動態(tài)工作臺賬:維護(hù)圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點(diǎn)等，準(zhǔn)時更新匯報進(jìn)度狀況。

5、部門日常管理工作:參與部門工作例會，檢查工作完成狀況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作方案等。

任職資格:

1、35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、十年以上工程設(shè)計(jì)工作閱歷，精通相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、軟件，了解施工驗(yàn)收規(guī)范。

3、從事過多項(xiàng)大工程設(shè)計(jì)并作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠?qū)I(yè)學(xué)問嫻熟運(yùn)用和理解。

建筑總工工程師崗位

【第3篇】建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工職責(zé)描述:

1、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效掌握;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培育工作,確保各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量滿意集團(tuán)要求,削減錯漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報、建立項(xiàng)目手冊,并將填報的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊歸入項(xiàng)目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對常常性消失的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),關(guān)心新員工盡快熟識公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級注冊建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作閱歷;

4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng),受員工認(rèn)可,具備團(tuán)隊(duì)精神。職責(zé)描述:

1、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標(biāo),對分院設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);

3、把控好日常項(xiàng)目過程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效掌握;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培育工作,確保各專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量滿意集團(tuán)要求,削減錯漏碰缺;

6、督促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報、建立項(xiàng)目手冊,并將填報的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊歸入項(xiàng)目檔案;

7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié),對常常性消失的圖紙質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié);

8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),關(guān)心新員工盡快熟識公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專業(yè)畢業(yè);

2、具備一級注冊建筑師證書;

3、具備3年以上專業(yè)總工工作閱歷;

4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì),做事細(xì)心,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng),受員工認(rèn)可,具備團(tuán)隊(duì)精神。

【第4篇】建筑總工崗位職責(zé)任職要求

建筑總工崗位職責(zé)

建筑總工1)合同變更簽證單、技術(shù)評審;

2)編制施工組織設(shè)計(jì);

3)設(shè)計(jì)圖審查;

4)圖紙管理與設(shè)計(jì)變更;

5)示范工程與科技創(chuàng)效;

6)科技研發(fā)與成果管理;

7)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

崗位緊急、公司福利好1)合同變更簽證單、技術(shù)評審;

2)編制施工組織設(shè)計(jì);

3)設(shè)計(jì)圖審查;

4)圖紙管理與設(shè)計(jì)變更;

5)示范工程與科技創(chuàng)效;

6)科技研發(fā)與成果管理;

7)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理

建筑總工崗位

【第5篇】建筑總工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑總工程師崗位職責(zé)

建筑總工程師深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份有限公司長沙分公司深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份有限公司長沙分公司，華陽任職資格:

1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，十五年以上甲級設(shè)計(jì)單位的工作閱歷;

2、擔(dān)當(dāng)過大型項(xiàng)目總工程師職位，具備一級注冊建筑師及高級工程師