商業(yè)價(jià)格保密協(xié)議（2篇）

第11頁共11頁商業(yè)價(jià)格?保密協(xié)議?甲方(?員工)：?____?_乙方?(企業(yè))?：___?__鑒?于甲方在?乙方任職?，并獲得?乙方支付?的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方?當(dāng)事人就?甲方在任?職期間及?離職以后?保守乙方?商業(yè)秘密?的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定?下列條款?共同遵守?：第一?條雙方確?認(rèn)，甲方?在乙方任?職期間，?因履行職?務(wù)或者主?要是利用?乙方的物?質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)?生的發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬?于乙方享?有。乙方?可以在其?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自?由地利用?這些發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當(dāng)依?乙方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記?等，協(xié)助?乙方取得?和行使有?關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、技?術(shù)秘密及?其他商業(yè)?秘密，有?關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名?權(quán)(依照?法律規(guī)定?應(yīng)由乙方?署名的除?外)等精?神權(quán)利由?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或開發(fā)?者的甲方?享有，乙?方尊重甲?方的精神?權(quán)利并協(xié)?助甲方行?使這些權(quán)?利。第?二條甲方?在乙方任?職期間所?完成的、?與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，甲方主?張由其本?人享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方?申明。經(jīng)?乙方核實(shí)?，認(rèn)為確?屬于非職?務(wù)成果的?，由甲方?享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，乙?方不得在?未經(jīng)甲方?明確授權(quán)?的前提下?利用這些?成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營，亦不?得自行向?第三方轉(zhuǎn)?讓。甲?方?jīng)]有申?明的，推?定其屬于?職務(wù)成果?，乙方可?以使用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。即?使日后證?明實(shí)際上?是非職務(wù)?成果的，?甲方亦不?得要求乙?方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。甲?方申明后?，乙方對(duì)?成果的權(quán)?屬有異議?的，可以?通過協(xié)商?解決;協(xié)?商不成的?，通過蘇?州仲裁委?員會(huì)仲裁?解決。?第三條甲?方在乙方?任職期間?，必須遵?守乙方規(guī)?定的任何?成文或不?成文的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?乙方的保?密規(guī)章、?制度沒有?規(guī)定或者?規(guī)定不明?確之處，?甲方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎?、誠實(shí)的?態(tài)度，采?取任何必?要、合理?的措施，?維護(hù)其于?任職期間?知悉或者?持有的任?何屬于乙?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，以保?持其機(jī)密?性。第?四條除了?履行職務(wù)?的需要之?外，甲方?承諾，未?經(jīng)乙方同?意，不得?以泄露、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?(包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的乙方的?其他職員?)知悉屬?于乙方或?者雖屬于?他人但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些秘密信?息。第?五條雙方?同意，甲?方離職之?后仍對(duì)其?在乙方任?職期間接?觸、知悉?的屬于乙?方或者雖?屬于第三?方但乙方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?和其他商?業(yè)秘密信?息，承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)和不擅?自使用有?關(guān)秘密信?息的義務(wù)?，而無論?甲方因何?種原因離?職。甲?方離職后?承擔(dān)保密?義務(wù)的期?限為自離?職之日5?年內(nèi)。?甲方認(rèn)可?，乙方在?支付甲方?的工資報(bào)?酬時(shí)，已?考慮了甲?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù)，故而?無須在甲?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?第六條?甲方承諾?，在為乙?方履行職?務(wù)時(shí)，不?得擅自使?用任何屬?于他人的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?亦不得擅?自實(shí)施可?能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為?。若甲?方違反上?述承諾而?導(dǎo)致乙方?遭受第三?方的侵僅?指控時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而?支付的一?切費(fèi)用;?乙方因此?而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)?任的，有?權(quán)向甲方?追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)?賠償可以?從甲方的?工資報(bào)酬?中扣除。?第七條?甲方在履?行職務(wù)時(shí)?，按照乙?方的明確?要求或者?為了完成?乙方明確?交付的具?體工作任?務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若?乙方遭受?第三方的?侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)?賠償不得?由甲方承?擔(dān)或部分?承擔(dān)。?第八條甲?方承諾，?其在乙方?任職期間?，非經(jīng)乙?方事先同?意，不在?與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品?或提供同?類服務(wù)的?其他企業(yè)?、事業(yè)單?位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職?務(wù)，包括?但不限于?股東、合?伙人、董?事、監(jiān)事?、經(jīng)理、?代理人、?顧問等等?。第九?條甲方因?職務(wù)上的?需要所持?有或保管?的一切記?錄著乙方?秘密信息?的文件、?資料、圖?表、筆記?、報(bào)告、?信件、傳?真、磁帶?、磁盤、?儀器以及?其他任何?形式的載?體，均歸?乙方所有?，而無論?這些秘密?信息有無?商業(yè)上的?價(jià)值。?若記錄著?秘密信息?的載體是?由甲方自?備的，則?視為甲方?已同意將?這些載體?物的所有?權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還?這些載體?時(shí)，給予?甲方相當(dāng)?于載體本?身價(jià)值的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十?條甲方應(yīng)?當(dāng)于離職?時(shí)，或者?于乙方提?出請(qǐng)求時(shí)?，返還全?部屬于乙?方的財(cái)物?，包括記?載著乙方?秘密信息?的一切載?體。但?當(dāng)記錄著?秘密信息?的栽體是?由甲方自?備的，且?秘密信息?可以從載?體上消除?或復(fù)制出?來時(shí)，可?以由乙方?將秘密信?息復(fù)制到?乙方享有?所有權(quán)的?其他載體?上，并把?原載體上?的秘密信?息消除。?此種情況?甲方無須?將載體返?還，乙方?也無須給?予甲方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十一?條本合同?提及的技?術(shù)秘密，?包括但不?限于：技?術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)?計(jì)、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)?告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機(jī)、模型?、模具、?操作手冊(cè)?、技術(shù)文?檔、相關(guān)?的函電，?等等。?本合同提?及的其他?商業(yè)秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計(jì)?劃、采購?資料、定?價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道，等等?。第十?二條本合?同中所稱?的任職期?間，以甲?方從乙方?領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)?工資所代?表的工作?期間為任?職期間。?本合同?中所稱的?離職，以?任何一方?明確表示?解除或辭?去聘用關(guān)?系的時(shí)間?為準(zhǔn)。?甲方拒絕?領(lǐng)取工資?且停止履?行職務(wù)的?行為，視?為提出辭?職。第?十三條因?本合同而?引起的糾?紛，如果?協(xié)商解決?不成，任?何一方均?有權(quán)提交?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁。第?十四條甲?方如違反?本合同任?一條款，?應(yīng)當(dāng)一次?性向乙方?支付其年?收入30?倍的違約?金;無論?違約金給?付與否，?乙方均有?權(quán)不經(jīng)預(yù)?告立即解?除與甲方?的聘用關(guān)?系。甲?方的違約?行為給乙?方造成損?失的，甲?方應(yīng)當(dāng)賠?償乙方的?損失。違?約金不能?代替賠償?損失，但?可以從損?失額中抵?扣。第?十五條本?合同自雙?方簽字或?蓋章完成?之日起生?效。第?十六條本?合同如與?雙方以前?的口頭或?書面協(xié)議?有抵觸，?以本合同?為準(zhǔn)。本?合同的修?改必須采?用雙方同?意的書面?形式。?甲方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?地址：_?____?電話：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_法定?代表：_?____?地址：?____?_電話?：___?___?____?年___?__月_?____?日商業(yè)?價(jià)格保密?協(xié)議（二?）甲方?(員工)?：___?__乙?方(企業(yè)?)：__?___?鑒于甲方?在乙方任?職，并獲?得乙方支?付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人?就甲方在?任職期間?及離職以?后保守乙?方商業(yè)秘?密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂?定下列條?款共同遵?守：第?一條雙方?確認(rèn)，甲?方在乙方?任職期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用乙方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于乙方?享有。乙?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密，?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的?要求，提?供一切必?要的信息?和采取一?切必要的?行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登?記等，協(xié)?助乙方取?得和行使?有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)?明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密?及其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)?明權(quán)、署?名權(quán)(依?照法律規(guī)?定應(yīng)由乙?方署名的?除外)等?精神權(quán)利?由作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或開?發(fā)者的甲?方享有，?乙方尊重?甲方的精?神權(quán)利并?協(xié)助甲方?行使這些?權(quán)利。?第二條甲?方在乙方?任職期間?所完成的?、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密，甲方?主張由其?本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)向乙?方申明。?經(jīng)乙方核?實(shí)，認(rèn)為?確屬于非?職務(wù)成果?的，由甲?方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得?在未經(jīng)甲?方明確授?權(quán)的前提?下利用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦?不得自行?向第三方?轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，?推定其屬?于職務(wù)成?果，乙方?可以使用?這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或?者向第三?方轉(zhuǎn)讓。?即使日后?證明實(shí)際?上是非職?務(wù)成果的?，甲方亦?不得要求?乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。?甲方申明?后，乙方?對(duì)成果的?權(quán)屬有異?議的，可?以通過協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，通過?蘇州仲裁?委員會(huì)仲?裁解決。?第三條?甲方在乙?方任職期?間，必須?遵守乙方?規(guī)定的任?何成文或?不成文的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)?的態(tài)度，?采取任何?必要、合?理的措施?，維護(hù)其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?乙方或者?雖屬于第?三方但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，以?保持其機(jī)?密性。?第四條除?了履行職?務(wù)的需要?之外，甲?方承諾，?未經(jīng)乙方?同意，不?得以泄露?、公布、?發(fā)布、出?版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?按照保密?制度的規(guī)?定不得知?悉該項(xiàng)秘?密的乙方?的其他職?員)知悉?屬于乙方?或者雖屬?于他人但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?也不得在?履行職務(wù)?之外使用?這些秘密?信息。?第五條雙?方同意，?甲方離職?之后仍對(duì)?其在乙方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?乙方或者?雖屬于第?三方但乙?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無?論甲方因?何種原因?離職。?甲方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為自?離職之日?5年內(nèi)。?甲方認(rèn)?可，乙方?在支付甲?方的工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?甲方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無須在?甲方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。第六?條甲方承?諾，在為?乙方履行?職務(wù)時(shí)，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?，亦不得?擅自實(shí)施?可能侵犯?他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行?為。若?甲方違反?上述承諾?而導(dǎo)致乙?方遭受第?三方的侵?僅指控時(shí)?，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴?而支付的?一切費(fèi)用?;乙方因?此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償?責(zé)任的，?有權(quán)向甲?方追償。?上述應(yīng)訴?費(fèi)用和侵?權(quán)賠償可?以從甲方?的工資報(bào)?酬中扣除?。第七?條甲方在?履行職務(wù)?時(shí)，按照?乙方的明?確要求或?者為了完?成乙方明?確交付的?具體工作?任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯?他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭?受第三方?的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴?費(fèi)用和侵?權(quán)賠償不?得由甲方?承擔(dān)或部?分承擔(dān)。?第八條?甲方承諾?，其在乙?方任職期?間，非經(jīng)?乙方事先?同意，不?在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)?營同類產(chǎn)?品或提供?同類服務(wù)?的其他企?業(yè)、事業(yè)?單位、社?會(huì)團(tuán)體內(nèi)?擔(dān)任任何?職務(wù)，包?括但不限?于股東、?合伙人、?董事、監(jiān)?事、經(jīng)理?、代理人?、顧問等?等。第?九條甲方?因職務(wù)上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄著乙?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報(bào)告?、信件、?傳真、磁?帶、磁盤?、儀器以?及其他任?何形式的?載體，均?歸乙方所?有，而無?論這些秘?密信息有?無商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄?著秘密信?息的載體?是由甲方?自備的，?則視為甲?方已同意?將這些載?體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)?在甲方返?還這些載?體時(shí)，給?予甲方相?當(dāng)于載體?本身價(jià)值?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離?職時(shí)，或?者于乙方?提出請(qǐng)求?時(shí)，返還?全部屬于?乙方的財(cái)?物，包括?記載著乙?方秘密信?息的一切?載體。?但當(dāng)記錄?著秘密信?息的栽體?是由甲方?自備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來時(shí)，?可以由乙?方將秘密?信息復(fù)制?到乙方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況甲方無?須將載體?返還，乙?方也無須?給予甲方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十?一條本合?同提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊(cè)、技術(shù)?文檔、相?關(guān)的函電?，等等。?本合同?提及的其?他商業(yè)秘?密，包