


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
TO:謝永強(qiáng)先生FR:盧葦FW:有關(guān)合資電梯加裝到站燈/鐘方案由于合資電梯使用HIB板作外呼及顯示,但沒有提供到站燈/鐘信號(hào),為此設(shè)計(jì)以下方案配合HIB板實(shí)現(xiàn)到站燈/鐘功能(但預(yù)報(bào)燈是做不到的,只能由廠家提供)。方案一:(表中價(jià)格以16層站,3.5米/層計(jì)算)
方案二:(表中價(jià)格以16層站,3.5米/層計(jì)算)圖中一是增加的井道電纜說(shuō)明:1、 由于標(biāo)準(zhǔn)配置有轎廂到站鐘功能,如果安裝在轎頂和轎底則只需2個(gè)到站鐘,對(duì)于2.5米以下的電梯,效果也差不多。2、 方案一的缺點(diǎn)是用電纜太多,樓層越高則越貴,以32層站計(jì)算則價(jià)格提高到535元/層,而方案二的價(jià)格則不變。3、 方案二的缺點(diǎn)是安裝麻煩,需要安裝在按手面板的HIB板后面,如何固定是一個(gè)問(wèn)題。由于放多一條從按手箱到到站燈的電纜,放線工時(shí)要多一點(diǎn)。請(qǐng)審核考慮采用哪一種方案更合適,以便試驗(yàn)開發(fā)線路板,謝謝!
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025木材產(chǎn)品購(gòu)銷合同范本
- 不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)贈(zèng)與合同協(xié)議書
- 學(xué)校演播室裝修協(xié)議
- 電影合作拍攝協(xié)議書
- 懷孕離婚協(xié)議書
- 柑桔產(chǎn)業(yè)幫扶協(xié)議書
- 工傷回家調(diào)養(yǎng)協(xié)議書
- 2025年03月浙江嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘29人-統(tǒng)考筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年03月四川攀枝花市仁和區(qū)考調(diào)事業(yè)單位工作人員8人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 化學(xué)試題2025年?yáng)|北三省四城市聯(lián)考暨沈陽(yáng)市高三質(zhì)量監(jiān)測(cè)(二)及答案
- 國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局直屬聯(lián)系單位招聘筆試真題2024
- 2024年新食品安全法相關(guān)試題及答案
- 2025年河北省保定市徐水區(qū)中考一模語(yǔ)文試題(原卷版+解析版)
- 貿(mào)易術(shù)語(yǔ)及應(yīng)用及試題及答案
- 淘寶網(wǎng)店轉(zhuǎn)讓合同范本
- 新疆維吾爾自治區(qū)普通高職(??疲﹩握姓呓庾x與報(bào)名課件
- 勞務(wù)派遣標(biāo)書項(xiàng)目實(shí)施方案
- 我譯網(wǎng)面試題及答案
- 合伙經(jīng)營(yíng)機(jī)械合同范本
- 中國(guó)急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- 2025年四川省成都高新區(qū)管委會(huì)員額制人才招聘80人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論