幼兒園老師勞動合同（2篇）

第9頁共9頁幼兒園老?師勞動合?同經(jīng)營?形式__?__法定?代表人：?____?____?__單位?地址：單?位電話_?___單?位郵政編?碼___?_員工?姓名：_?____?____?_性別：?____?____?__出生?年月最高?學歷最高?學歷畢業(yè)?院校：居?民身份證?號___?_現(xiàn)住?址郵政編?碼：__?____?____?戶籍所?在地：聯(lián)?系電話：?____?____?__甲?方：__?____?____?(簽章)??????乙方：?____?____?__(簽?章)簽?定時間：?____?年___?_月__?__日???簽定時間?：___?_年__?__月_?___日?鑒于甲?方愿意招?用乙方為?其員工，?乙方愿意?成為甲方?員工，甲?方已告知?乙方工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動報?酬、勞動?紀律、企?業(yè)內(nèi)部規(guī)?章制度以?及乙方要?求了解的?其他情況?;乙方知?曉其工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動報?酬、勞動?紀律、內(nèi)?部規(guī)章制?度以及乙?方要求了?解的其他?情況。乙?方確保其?向甲方提?供的與應(yīng)?聘有關(guān)的?材料信息?的真實性?，合法性?。根據(jù)?現(xiàn)行《中?華人民共?和國勞動?法》及其?它有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章以?及甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的規(guī)定，?幼兒園(?以下簡稱?甲方)與?____?(以下簡?稱乙方)?，經(jīng)雙方?互相考察?、平等協(xié)?商、一致?的原則，?同意簽訂?本勞動合?同，確定?勞動關(guān)系?，明確雙?方的權(quán)利?、義務(wù)，?并共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條：合同?期限：?本合同為?固定期限?的勞動合?同。自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個月?。其中試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個月?。試用期?滿，員工?沒有提出?書面異議?，將自動?轉(zhuǎn)為固定?期限合同?。第二?條：工作?內(nèi)容和工?作地點㈠?工作內(nèi)容?：1.?甲方根據(jù)?甲方工作?需要，安?排乙方的?工作崗位?。2.?甲方因工?作需要，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位和?工作內(nèi)容?，乙方應(yīng)?服從工作?安排和調(diào)?整。3.?若乙方達?不到甲方?的工作要?求，給甲?方造成一?定的經(jīng)濟?損失，甲?方可以考?慮給乙方?轉(zhuǎn)地轉(zhuǎn)崗?，轉(zhuǎn)崗地?點，轉(zhuǎn)崗?位。㈡?工作地點?：甲方?安排乙方?在___?_工作，?乙方因完?成其工作?的需要臨?時在__?__幼兒?園___?_之外工?作的，乙?方須服從?工作安排?，主動完?成工作任?務(wù)。㈢?工作任務(wù)?及目標考?核：乙?方同意按?甲方工作?需要，服?從甲方安?排在__?__部門?/園所_?___崗?位工作，?遵守甲方?依法制定?的各項機?構(gòu)(園所?)的規(guī)章?制度和勞?動紀律?1.工作?任務(wù)：2?.目標及?考核：?第三條：?工作時間?和休息、?休假1?.甲方執(zhí)?行國家法?律規(guī)定的?工作時間?制度和休?息休假制?度，具體?詳見甲方?相關(guān)規(guī)章?制度。2?.甲方由?于工作需?要與勞動?者協(xié)商后?，或出現(xiàn)?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形的，?可依法延?長工作時?間。3?.甲方安?排乙方延?長工作時?間或加班?的，根據(jù)?其時間長?短，采取?換休或按?日折算工?資。4.?乙方可以?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策以及?甲方的內(nèi)?部制度規(guī)?定，享有?年休假福?利。5.?由于甲方?工作內(nèi)容?的特殊性?，簽訂合?同后，乙?方不得在?學期中途?提出辭職?。第四?條、勞?動報酬?1.乙方?試用期間?的月工資?為元。試?用期滿經(jīng)?園內(nèi)和機?構(gòu)考核，?符合宜生?機構(gòu)教師?條件的，?可轉(zhuǎn)為正?式員工，?正式員工?定級后，?按照合同?規(guī)定年限?服務(wù)，并?按照機構(gòu)?的工資制?度計算方?法進行工?資發(fā)放。?(該項工?資已包括?法律、行?政法規(guī)、?地方性法?規(guī)、部門?及地方性?規(guī)章規(guī)定?的各種津?貼、補貼?等)。?2.工資?發(fā)放日為?每月日，?遇節(jié)假日?順延。?3.乙方?工資的增?減，獎金?、津貼、?補貼、加?班工資的?發(fā)放，以?及特殊情?況下的工?資支付等?，均按相?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?以及甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?4.乙?方在法定?休假日和?婚喪假期?間以及依?法參加社?會活動期?間，甲方?應(yīng)當依法?支付工資?(由于乙?方屬于民?辦教育機?構(gòu)，根據(jù)?家長需求?，不放寒?暑假。國?家規(guī)定的?寒暑假期?間根據(jù)甲?方根據(jù)需?要安排員?工輪休，?輪休期間?甲方不支?付工資，?按照甲方?制度支付?相應(yīng)的生?活補貼費?___元?)。5?.甲方支?付給乙方?的工資不?得低于本?市規(guī)定的?最低工資?標準。?第五條?、員工社?會保險和?福利㈠?員工符合?購買保險?的條件：?1.已?經(jīng)取得相?關(guān)的幼教?或其它中?師以上的?學歷畢業(yè)?證書，并?與我機構(gòu)?簽訂了正?式合同的?員工，(?但不包含?沒有取得?中師以上?學歷證書?，帶薪在?我機構(gòu)上?班的未畢?業(yè)的學生?)。2?.本人提?交購買保?險的申請?書、身份?證，畢業(yè)?學歷證書?等。3.?幼兒園園?長同意購?買保險的?簽字。4?.其它辦?理保險的?相關(guān)資料?。㈡乙?方已經(jīng)轉(zhuǎn)?為正式員?工后，甲?乙雙方已?經(jīng)簽訂正?式固定合?同后，次?月甲方依?法為乙方?參加社會?保險，(?五險)并?按期足額?繳納養(yǎng)老?保險基金?、失業(yè)保?險基金、?工傷保險?基金、醫(yī)?療保險基?金和生育?保險基金?。乙方個?人繳納部?分，由甲?方在其工?資中代為?扣繳。(?乙方須提?供有效的?幼教以上?的畢業(yè)學?歷證明和?相關(guān)的手?續(xù))，?㈢乙方提?出書面離?職申請，?經(jīng)甲方研?究符合離?職條件的?，甲方同?意乙方離?職，甲乙?雙方即解?除終止勞?動合同的?同時，終?止為乙方?購買保險?，合同終?止后的保?險費全部?由乙方自?己承擔，?甲方將不?再為乙方?代繳保費?，終止保?險后甲方?按有關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理社會?保險相關(guān)?手續(xù)。?第六條?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護1.?甲乙雙方?執(zhí)行國家?勞動生產(chǎn)?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生健康?等法律、?法規(guī)、規(guī)?程和標準?。甲方對?乙方進行?勞動安全?衛(wèi)生教育?，防止、?減少職業(yè)?危害。?2.甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?安全防護?用品，努?力改善勞?動條件。?3.乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程。對?甲方違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?;對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?和健康的?行為，有?權(quán)提出批?評、檢舉?和控告。?4.乙?方患職業(yè)?病或因工?負傷的待?遇，因工?或因病死?亡的喪葬?費、一次?性撫恤費?、供養(yǎng)直?系親屬生?活困難補?助費等均?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策執(zhí)行?。第七?條：勞動?紀律1?.乙方必?須遵守法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度及勞?動紀律，?愛護甲方?的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德和行?風行紀，?服從甲方?的領(lǐng)導、?管理和指?揮，完成?甲方工作?任務(wù)，提?高職業(yè)技?能，執(zhí)行?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?。2.?甲方有權(quán)?根據(jù)法律?、法規(guī)和?機構(gòu)規(guī)章?制度對乙?方經(jīng)營計?劃、業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、文?件資料和?其它機要?信息，進?行掌握及?控制。?第八條：?保密規(guī)定?1.乙?方對其在?甲方任職?期間知悉?的甲方秘?密信息或?者雖屬于?他人但甲?方負有保?密義務(wù)的?秘密信息?負有保密?責任，包?括但不限?于以下秘?密信息：?(經(jīng)營類?信息：管?理系統(tǒng)、?課程體系?、幼兒與?家長資料?、招生計?劃(方案?)、采購?(供應(yīng))?資料、定?價政策與?策略、財?務(wù)資料、?文件資料?等等)。?2.乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的任何?成文或不?成文的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責。?3.乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，任職?期間不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方(?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項秘密的?甲方其他?職員)知?悉本條規(guī)?定的秘密?信息。?4.乙方?承諾離職?之后，對?其在甲方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的秘密信?息，承擔?與任職期?間一樣的?保密責任?，無論乙?方基于何?種原因離?職。乙方?的保密義?務(wù)持續(xù)到?該秘密信?息被甲方?公開或為?公眾所知?之日。?5、乙方?違反本條?規(guī)定的保?密義務(wù)，?侵犯甲方?的秘密信?息的，乙?方將根據(jù)?實際情況?賠500?0___?____?元不等的?違約金，?同時甲方?有權(quán)依法?追究乙方?的法律責?任，包括?刑事責任?。由此產(chǎn)?生的調(diào)查?取證費用?、聘請律?師費用等?相關(guān)費用?由乙方承?擔。第?九條、?工作成果?歸屬乙?方在甲方?任職期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計?算機軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息等，?屬于甲方?享有。乙?方應(yīng)當根?據(jù)甲方的?要求，提?供一切必?要的信息?和采取一?切必要的?行動，包?括申請、?注冊、登?記等，協(xié)?助甲方取?得和行使?有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。?第十條?、利益?沖突1?.乙方承?諾，在為?甲方履行?職務(wù)時，?不得擅自?使用任何?屬于他人?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，亦?不得擅自?實施可能?侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)?的行為。?若乙方違?反前述承?諾而導致?甲方遭受?第三方的?侵僅指控?時，乙方?應(yīng)當承擔?甲方因此?遭受的一?切損失。?2.乙?方承諾，?與甲方已?經(jīng)簽訂固?定合同后?，不在學?期中途向?甲方提出?離職要求?，如本人?有特殊情?況一定要?辭職，自?愿按照本?合同的十?三條、“?雙方需要?約定的其?它事項”?，承擔給?予甲方的?經(jīng)濟賠償?，否則造?成的一切?后果將由?乙方承擔?。3.?未經(jīng)甲方?同意，乙?方在甲方?任職期間?不得自營?或者為他?人經(jīng)營與?甲方同類?的產(chǎn)品，?從事同類?的業(yè)務(wù)，?不得在與?甲方有競?爭關(guān)系的?單位擔任?任何職務(wù)?，包括股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、職?員、代理?人、顧問?等等。?4.未經(jīng)?甲方同意?，乙方在?甲方任職?期間不得?是甲方的?供應(yīng)商及?甲方客戶?的股東、?合伙人、?董事、監(jiān)?事、經(jīng)理?、職員、?代理人、?顧問等等?。5.?乙方不得?利用甲方?的資源謀?取個人的?利益，未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得在其?他單位兼?職。第?十一條?、勞動合?同的變更?㈠甲乙?雙方可以?通過協(xié)商?一致變更?本合同條?款，勞動?合同變更?應(yīng)采用書?面形式。?幼兒園?老師勞動?合同（二?）甲方?：北京_?___房?地產(chǎn)開發(fā)?有限責任?公司乙?方：簽?訂日期：?簽訂地?點：北京?合作協(xié)?議甲方?：法定?代表人/?職務(wù)：?委托人/?職務(wù)：?營業(yè)執(zhí)照?注冊號：?開戶銀?行/帳號?：地址?：郵編?：傳真：?電話：?乙方：?法定代?表人/職?務(wù)：委?托人/職?務(wù)：營?業(yè)執(zhí)照注?冊號：?開戶銀行?/帳號：?地址：?郵編：?傳真：?電話：?甲、乙雙?方本著為?萬年花城?居住區(qū)業(yè)?主提供優(yōu)?質(zhì)而豐富?的學前教?育服務(wù)的?原則，經(jīng)?過深入而?充分的調(diào)?查和協(xié)商?，確定由?乙方來承?辦并經(jīng)營?由甲方開?發(fā)的位于?“___?_”居住?區(qū)號地的?配套學前?教育設(shè)施?，現(xiàn)就承?辦事宜達?成如下協(xié)?議：一?、教育設(shè)?施的基本?情況：?1、用地?面積：平?方米2?、建筑面?積：平方?米3、?使用性質(zhì)?：4、?辦學規(guī)模?：二、?使用期限?：三、?教育設(shè)施?承辦及經(jīng)?營約定：?1、乙?方應(yīng)根據(jù)?國家和北?京市教委?的有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)定，?按照本協(xié)?議所規(guī)定?的使用性?質(zhì)自行對?幼兒園進?行經(jīng)營和?管理。?2、乙方?辦學必須?貫徹國家?的教育方?針和政策?，根據(jù)《?幼兒園教?育指導綱?要》和《?幼兒園教?育規(guī)程》?的規(guī)定，?對兒童實?施體、智?、德、美?全面發(fā)展?的教育，?促進兒童?健康成長?。3、?該幼兒園?是萬年花?城居住區(qū)?規(guī)劃的配?套學前設(shè)?施，用以?滿足本小?區(qū)學前兒?童接受學?前教育的?需求，因?此，乙方?須確保首?先滿足本?小區(qū)業(yè)主?的入托需?求。4?、乙方應(yīng)?具備承辦?學前教育?的資質(zhì)和?辦學經(jīng)驗?，手續(xù)及?證件應(yīng)齊?全有效。?5、在?辦學過程?中，乙方?應(yīng)主動接?受市、區(qū)?兩級教委?、物價及?衛(wèi)生等主?管部門的?監(jiān)督、檢?查和指導?。6、?承辦該幼?兒園所需?的啟動性?資金，以?及為保證?幼兒園正?常運轉(zhuǎn)所?需的穩(wěn)定?經(jīng)費由乙?方自行籌?集。如因?政策性或?前期生源?不足等原?因造成乙?方經(jīng)濟損?失，甲方?不承擔任?何責任。?7、乙?方應(yīng)根據(jù)?成本核算?合理收費?，收費標?準應(yīng)經(jīng)主?管部門備?案或批準?。收費應(yīng)?明碼標價?。8、?該幼兒園?由甲方負?責規(guī)劃設(shè)?計和施工?建設(shè)，并?承擔費用?。乙方應(yīng)?配合甲方?，從后期?辦學使用?的實際，?提出合理?化建議，?甲方在規(guī)?劃許可及?不超出建?設(shè)成本的?前提下應(yīng)?盡量滿足?乙方需求?