XX市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校制度匯編

XX市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校制制度匯編目錄第一篇領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé) 1一校長工作職責(zé) 1二黨支部書記工作職責(zé) 2三教學(xué)副校長工作職責(zé) 2四德育副校長工作職責(zé) 3五后勤副校長工作職責(zé) 3六教務(wù)科科長工作職責(zé) 4七學(xué)生科科長工作職責(zé) 5八總務(wù)科科長工作職責(zé) 5九財務(wù)科科長工作職責(zé) 6十教研室主任工作職責(zé) 6十一培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé) 7十二校務(wù)辦主任工作職責(zé) 8十三招生辦主任工作職責(zé) 8十四就業(yè)辦主任工作職責(zé) 8十五安全辦主任工作職責(zé) 9第二篇教師及行政人員崗位責(zé)任制 10一、教師崗位職責(zé) 10二、教務(wù)科及教研室人員工作職責(zé) 10三、學(xué)生科人員工作職責(zé) 11四、機(jī)房管理員工作人員職責(zé) 12五、實(shí)訓(xùn)室管理人員工作職責(zé) 13六、招生及就業(yè)工作人員崗位職責(zé) 13七總務(wù)科工作人員職責(zé) 14八財務(wù)室工作人員崗位職責(zé) 14九培訓(xùn)中心人員崗位職責(zé) 15第三篇教學(xué)管理制度 151惠州理工學(xué)校教學(xué)管理制度 152惠州理工學(xué)校教學(xué)例會制度 333惠州理工學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理制度 344惠州理工學(xué)校課堂教學(xué)巡查、巡視制度 375惠州理工學(xué)校聽課制度 386惠州理工學(xué)校外聘兼職教師管理制度 407惠州理工學(xué)校學(xué)生考試、考查、考務(wù)制度 418惠州市理工學(xué)校教師崗位準(zhǔn)入制度(試用) 439惠州市理工學(xué)校教師教學(xué)事故的認(rèn)定及處理辦法 4410惠州理工學(xué)校學(xué)生評議教師制度 4711惠州理工學(xué)校教材管理規(guī)章制度 4812惠州理工學(xué)校學(xué)科帶頭人選拔管理制度 4913惠州理工學(xué)校教師培訓(xùn)制度 5114惠州理工學(xué)校骨干教師選拔管理制度 5315惠州理工學(xué)校教室日志管理制度 5516惠州理工學(xué)校課堂秩序管理制度 5617惠州理工學(xué)校優(yōu)秀教師評選辦法 5818惠州理工學(xué)校參加國家、省、市技能大賽獲獎?wù)擢剟钪贫?6019惠州理工學(xué)校教師參賽獲獎獎勵規(guī)定 6120惠州理工學(xué)校教師論文發(fā)表及獲獎獎勵規(guī)定 6221惠州理工學(xué)校學(xué)生課堂行為規(guī)范 6322惠州理工學(xué)校校本課題管理制度 6423惠州理工學(xué)校教師課題獎勵規(guī)定 6524惠州理工學(xué)校高考班教學(xué)管理制度 6725惠州理工學(xué)校實(shí)訓(xùn)室管理員制度 7126惠州理工學(xué)校實(shí)訓(xùn)室管理員績效考核制度 72第四篇實(shí)訓(xùn)管理制度 721會計實(shí)訓(xùn)室管理制度 722CAD/CAM實(shí)驗(yàn)室管理制度 733動漫設(shè)計實(shí)訓(xùn)室管理制度 744會計電算化實(shí)訓(xùn)室管理制度 755計算機(jī)實(shí)訓(xùn)室管理制度 756計算機(jī)綜合實(shí)訓(xùn)室管理制度 767計算機(jī)組裝與維護(hù)實(shí)訓(xùn)室制度 778機(jī)器人實(shí)訓(xùn)中心管理制度 789機(jī)器人實(shí)訓(xùn)中心安全操作注意事項(xiàng) 7810機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)室管理制度 8011金工實(shí)訓(xùn)室管理制度 8012數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)室管理制度 8113汽車綜合實(shí)訓(xùn)室汽油使用管理制度 8114汽車維修綜合實(shí)訓(xùn)室管理制度 8215汽車美容養(yǎng)護(hù)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理制度 8216電鋼琴室管理制度 8317琴房管理制度 8318教育活動室管理制度 8419美術(shù)室管理制度 8520微格教室使用管理制度 8521舞蹈室管理制度 8622音樂室管理制度 8723多媒體教室使用管理制度 8724圖書閱覽室管理制度 88第五篇學(xué)生管理制度 891中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生守則 892廣東省普通中等專業(yè)學(xué)?！秾W(xué)生日常行為規(guī)范》 903理工學(xué)校十項(xiàng)校規(guī) 904理工學(xué)校校園禮儀規(guī)范 915理工學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定 936惠州理工學(xué)校獎學(xué)金制度 997“三好學(xué)生”評選條件及評選辦法 998“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選條件與評選辦法 1009“優(yōu)秀團(tuán)員”評選制度 10110“優(yōu)秀團(tuán)干部”評選制度 10111學(xué)生違紀(jì)處分和撤銷的實(shí)施辦法 10112關(guān)于學(xué)生紀(jì)律處分撤銷的相關(guān)規(guī)定 10313學(xué)生操行量化（品行）考核制度 10614學(xué)生考勤制度(校內(nèi)) 10715理工學(xué)校學(xué)生考勤管理辦法 10816理工學(xué)校半封閉式管理的規(guī)定 10917早操管理規(guī)定 10918班級電視、音響管理的暫行辦法 11019學(xué)生借書證和借閱圖書的管理規(guī)定 11020教室紀(jì)律 11121考場紀(jì)律 11122學(xué)生畢業(yè)離校規(guī)定 11223學(xué)生證(卡)的管理規(guī)定 11224關(guān)于學(xué)生儀容儀表的管理規(guī)定 11225理工學(xué)校關(guān)于學(xué)生校內(nèi)使用手機(jī)的規(guī)定 11326關(guān)于查處學(xué)生打架、盜竊行為的規(guī)定 11327關(guān)于禁止學(xué)生亂涂亂畫及破壞公物的規(guī)定 11328關(guān)于學(xué)生辦理退（休）學(xué)手續(xù)的規(guī)定 11429理工學(xué)校學(xué)生社團(tuán)管理試行辦法 11430理工學(xué)校文明班競賽方案 11531學(xué)生宿舍管理制度 11832星級課室與衛(wèi)生包干區(qū)評比方案 12033理工學(xué)校先進(jìn)團(tuán)支部競賽方案 12134理工學(xué)校生十項(xiàng)目標(biāo)實(shí)施辦法 12335公物管理及維修罰款制度 12536惠州理工學(xué)校新生入學(xué)保證書 12637關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的規(guī)定 12838惠州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 129周末、節(jié)假日留宿學(xué)生管理規(guī)定（試行） 12939惠州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法 13140惠州理工學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)施細(xì)則（試行） 13941惠州理工學(xué)校學(xué)生校外實(shí)訓(xùn)安全管理制度 143第六篇后勤及安全管理制度 1451惠州理工學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 1452惠州理工學(xué)校安全檢查制度 1473惠州理工學(xué)校安全教育制度 1484惠州理工學(xué)校防溺水安全應(yīng)急預(yù)案 1495惠州理工學(xué)校防汛工作應(yīng)急預(yù)案 1516惠州理工學(xué)校值班制度 1537惠州理工學(xué)校值班職責(zé)流程表 1578惠州理工學(xué)校治安巡查制度 1589惠州理工學(xué)校防性侵害事故應(yīng)急預(yù)案 15810惠州理工學(xué)校校園車輛管理制度 16111惠州理工學(xué)校門衛(wèi)制度（校門出入管理） 16312惠州理工學(xué)校食品安全檢查制度 16313惠州理工學(xué)校食品安全預(yù)警和應(yīng)急處置制度 16414惠州理工學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)應(yīng)急預(yù)案 16715惠州理工學(xué)校預(yù)防與控制傳染病及食物中毒應(yīng)急預(yù)案 17116惠州理工學(xué)校班級公物保管制度 17617惠州理工學(xué)校傳染病防治工作制度 17618惠州理工學(xué)校傳染病愈返校復(fù)課醫(yī)學(xué)證明查驗(yàn)制度 17819惠州理工學(xué)校房屋設(shè)備檢查制度 17820惠州理工學(xué)校教室空調(diào)使用管理制度 17921惠州理工學(xué)校使用熱水管理規(guī)定 18022惠州理工學(xué)校消防安全管理制度 18123惠州理工學(xué)校公物使用管理規(guī)定 19224惠州理工學(xué)校用電管理制度 19325惠州理工學(xué)校宿舍直飲水機(jī)使用管理制度 19526惠州理工學(xué)校直飲水衛(wèi)生管理制度 19627惠州理工學(xué)校食堂管理制度 19828惠州理工學(xué)校洗衣機(jī)管理制度 20129惠州理工學(xué)校消防安全管理制度 20230惠州理工學(xué)校學(xué)生公寓水電管理制度 20331惠州理工學(xué)校學(xué)生健康管理制度 20432惠州理工學(xué)校學(xué)生宿舍水電專項(xiàng)管理制度 20433惠州理工學(xué)校晨檢制度 20534惠州理工學(xué)校衛(wèi)生工作制度 20635惠州理工學(xué)校因病缺勤病因追查與登記制度 20736惠州理工學(xué)校校車使用管理制度 20737惠州理工學(xué)校實(shí)訓(xùn)室用電安全管理制度 20938惠州理工學(xué)校掃黑除惡專項(xiàng)斗爭實(shí)施方案 21039惠州理工學(xué)校學(xué)生宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定 21340惠州理工學(xué)校教職工宿舍管理制度 214第七篇校務(wù)管理制度 2161惠州理工學(xué)校入職、離職工作制度 2162惠州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)?！皟?yōu)秀員工”評選辦法 2183惠州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工考勤管理制度 2194、惠州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校務(wù)會議制度 2235惠州市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則 225領(lǐng)導(dǎo)崗位工作職責(zé)一校長工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。2、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見和措施。3、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、后勤、系部、各科室工作等，審批各科室計劃。4、把學(xué)生德育工作放在首位，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理?xiàng)l例”，加強(qiáng)對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生會組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。5、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動；加強(qiáng)雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。6、管理學(xué)校的人事工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。7、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對學(xué)校的財務(wù)開支要認(rèn)真進(jìn)行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。8、建立和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行和檢查落實(shí)依法行政、依規(guī)辦事，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。二黨支部書記工作職責(zé)學(xué)校黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行支部大會決議，負(fù)責(zé)全校師生的思想政治工作和支部工作，具體職責(zé)如下：

1、帶頭學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的一系列路線、政策和上級決議、指示。

2、研究安排支部工作，對支部工作的重要事項(xiàng)及時提交支部大會討論決定。

3、了解和關(guān)心師生員工的思想、工作及學(xué)習(xí)、生活等情況，對師生員工發(fā)現(xiàn)的問題或困難及時給予解決。

4、組織黨員的黨課學(xué)習(xí)和教職工的政治學(xué)習(xí)，抓好典型，表彰先進(jìn)，教育后進(jìn)。

5、經(jīng)常與支委、行政領(lǐng)導(dǎo)交流工作情況，指導(dǎo)、支持、協(xié)助校長做好行政工作，協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)組織的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。

6、檢查支部工作、計劃、決議執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨組織匯報工作。

7、貫徹黨和知識分子政策，關(guān)心教職工的文化、生活和健康。

8、做好組織發(fā)展工作，做好培養(yǎng)和考察干部工作，組織黨員過好組織生活，監(jiān)督黨員履行義務(wù)。三教學(xué)副校長工作職責(zé)分管學(xué)校教學(xué)工作。指導(dǎo)制訂教學(xué)、教務(wù)、教科研等工作的實(shí)施計劃，并在實(shí)施過程中督促執(zhí)行。每學(xué)期開學(xué)前協(xié)助校長，提出教務(wù)科長任免并組織好任課教師的分工。做好對教學(xué)、教務(wù)、科研、科技教育、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等項(xiàng)工作實(shí)施計劃的檢查，并提出考核的初步意見。搞好對教研組長的考核。經(jīng)常了解學(xué)校在實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作計劃方面的反饋信息，對日常教導(dǎo)處請示的有關(guān)教學(xué)、教務(wù)工作方面的問題作出決定。全心投入教學(xué)改革，積極探索教學(xué)改革新路子。對全校的教學(xué)工作作分析報告，提出提高教學(xué)質(zhì)量的措施與意見。經(jīng)常聽課，召開教師、學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。每學(xué)期聽課不少于40節(jié)，召開教師學(xué)生座談會每學(xué)期不少于2次。經(jīng)常參加各教研組活動并加以指導(dǎo)。組織好學(xué)校的教育科研工作。四德育副校長工作職責(zé)分管學(xué)生思想政治工作，正確把握學(xué)生思想動態(tài)和政治思想方向，提出教育對策和措施，實(shí)施學(xué)生思想政治工作的目標(biāo)管理。檢查、指導(dǎo)政教處，或共青團(tuán)少先隊(duì)工作，對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀方面的教育和行為規(guī)范訓(xùn)練。負(fù)責(zé)學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，定期例會有議題、有決定。指導(dǎo)幫助共青團(tuán)、學(xué)生會開展工作。組織學(xué)初、期中、期末對德育工作的檢查。分管學(xué)校衛(wèi)生工作和心理咨詢工作，對校園環(huán)境，校園美化提出構(gòu)想并努力實(shí)施。分管家長學(xué)校工作，指導(dǎo)家長委員會工作。抓好藝術(shù)，體育特色工作。五后勤副校長工作職責(zé)協(xié)助校長分管學(xué)校的總務(wù)工作，指導(dǎo)總務(wù)科實(shí)施計劃，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，加強(qiáng)對總務(wù)科工作的監(jiān)督。指導(dǎo)總務(wù)科制定工作計劃，及時做好各項(xiàng)工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。對總務(wù)科請示的有關(guān)問題作出決定。負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍維修，建立健全管理制度，做好財產(chǎn)、教具的登記、管理、貯藏、修繕等工作，經(jīng)常督促檢查制度的執(zhí)行情況。抓好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強(qiáng)校園建設(shè)，逐步達(dá)到綠化、美化、凈化的要求。負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理和衛(wèi)生管理，建立一個安全、和諧、寧靜、清潔的教育環(huán)境和生活環(huán)境。六教務(wù)科科長工作職責(zé)落實(shí)上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)期工作計劃，全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，協(xié)助校長作教學(xué)人事安排，科學(xué)地編、排課程表，搞好教師日常教學(xué)管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。協(xié)助校長選配系主任及專業(yè)組長，審查學(xué)科教學(xué)教研工作計劃和教師的教學(xué)計劃，及教學(xué)進(jìn)度安排并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開系主任會議，推動教學(xué)研究和教學(xué)改革工作的開展。做好教師備課、聽課、上課、作業(yè)批改、考試等教學(xué)常規(guī)工作，有準(zhǔn)備地組織觀摩教學(xué)。通過兼課、聽課、參加教研活動，檢查教師教案學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教研組，營造濃郁的校園教學(xué)文化。組織教師教有計劃地組織教師到兄弟學(xué)校參觀、聽課、學(xué)習(xí)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，督促教師參加市教研活動。組織教學(xué)觀摩。通過骨干教師的示范課，青年教師的優(yōu)質(zhì)課，見習(xí)期青年教師的匯報課及師徒結(jié)對等形式，加速青年教師成長成熟。安排外來學(xué)生實(shí)習(xí)工作。協(xié)助校長做好招生工作，負(fù)責(zé)新生入學(xué)和編班工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎罰和學(xué)籍管理工作；組織好各項(xiàng)考試，做好學(xué)生畢結(jié)業(yè)的鑒審工作。負(fù)責(zé)教師的考勤、考績工作。管理實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)管中心、計算機(jī)室、專業(yè)的鑒審工作。圖書館、資料室和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。負(fù)責(zé)教材預(yù)訂和資料購買審批工作。負(fù)責(zé)審批控制講義印發(fā)工作。學(xué)習(xí)教育管理理論，提高管理水平，不斷改進(jìn)教務(wù)管理。七學(xué)生科科長工作職責(zé)1、在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)生科日常工作。2、認(rèn)真貫徹《中學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》，負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作計劃的制定、組織實(shí)施，并審查班務(wù)工作計劃。3、主持召開班主任例會和本科室工作人員會議，認(rèn)真聽取匯報，布置任務(wù)，督查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。4、配合值班組長及各班搞好精神文明班、文明宿舍、優(yōu)秀干部、三好學(xué)生的評定和獎勵工作。5、主持升國旗儀式，落實(shí)國旗下講話的內(nèi)容。指導(dǎo)班主任上好“理想紀(jì)律教育課”。6、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作及綜合治理工作。7、做好班主任的考核工作及班主任津貼核算工作。8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。八總務(wù)科科長工作職責(zé)協(xié)助校長貫徹黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，為全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)提供后勤保障。協(xié)助校長制定和負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校的后勤工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。組織后勤人員學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針，引導(dǎo)他們樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力，充分調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性。管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，定期進(jìn)行檢查，針對存在的問題提出改進(jìn)管理工作的意見和建議。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。協(xié)同各科室、教研組做好圖書資料、教學(xué)儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、實(shí)習(xí)設(shè)備、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生設(shè)備、體育音美器材等教學(xué)設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護(hù)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢，多辦事。開源節(jié)流、增收節(jié)支，多方籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，負(fù)責(zé)學(xué)校小店和食堂的出租承包等事宜，辦好學(xué)校食堂，在不違反政策的情況下努力改善教工福利。作好校園防火、防盜、防毒，確保學(xué)校的財物安全的食品安全。九財務(wù)科科長工作職責(zé)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，與本科室人員共同高效地完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作。對本科室的各項(xiàng)工作認(rèn)真研究、布置、檢查和總結(jié)，帶領(lǐng)本科室人員不斷提高綜合素質(zhì)，倡導(dǎo)、樹立全局意識和文明服務(wù)意識。帶領(lǐng)全科人員熟練掌握國家的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)財經(jīng)政策，堅(jiān)持原則，秉公辦事。協(xié)助制訂學(xué)校財務(wù)規(guī)章制度。協(xié)助編制學(xué)校年度預(yù)算，協(xié)助編制學(xué)校年度決算。協(xié)助組織好收費(fèi)工作和收費(fèi)票證管理工作。負(fù)責(zé)組織好會計電算化軟件的升級工作。協(xié)調(diào)好工資發(fā)放及相關(guān)工作。組織好國有資產(chǎn)管理和財會檔案管理工作。做好預(yù)算外專項(xiàng)資金申請工作和各項(xiàng)專項(xiàng)資金的申請工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十教研室主任工作職責(zé)組織本學(xué)科本專業(yè)教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及教育理論，樹立現(xiàn)代教育理念。引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教育、教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱。明確本學(xué)科本專業(yè)的教學(xué)任務(wù)以及各年級、各學(xué)期的教學(xué)要求和進(jìn)度。根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本學(xué)科本專業(yè)的特點(diǎn)，制定學(xué)期工作計劃，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況，每學(xué)期末寫出本學(xué)科本專業(yè)教學(xué)工作總結(jié)。協(xié)助教務(wù)科長安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇有教師不能上課時，要及時協(xié)助教務(wù)處組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學(xué)生停課。協(xié)助教務(wù)處檢查教師備課情況。通過聽課，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑，及時了解和掌握教師的教學(xué)情況，針對存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。組織教師開展校本培訓(xùn)和校本教學(xué)研究活動，確定教學(xué)研究課題，推動教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時組織交流，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。指導(dǎo)教師制定專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃并檢查落實(shí)情況。通過以老帶新、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課，學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方式，幫助新教師提高教學(xué)水平和育人能力。負(fù)責(zé)組織和開展好本學(xué)科本專業(yè)的課外興趣小組活動。舉行各類講座和協(xié)助教務(wù)處舉行各種小型競賽，發(fā)展學(xué)生的個性特長培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，調(diào)動學(xué)生積極性。幫助教師確定期末考試題目，組織教師對試卷進(jìn)行典型分析。參加市教研室舉辦的會議和活動，安排教師參加有關(guān)的市教研活動。十一培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)1、在主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心工作。2、組織、制定并實(shí)施培訓(xùn)中心工作計劃。3、做好招生宣傳動員工作，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。4、做好各屆各專業(yè)學(xué)員的入學(xué)報名、上課輔導(dǎo)、畢業(yè)發(fā)證等工作。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心全體工作人員的考勤、考核工作。6、協(xié)調(diào)同聯(lián)辦高校的關(guān)系，確保教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十二校務(wù)辦主任工作職責(zé)1、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。2、草擬學(xué)校的有關(guān)文件，完成上級及有關(guān)單位要學(xué)校上交的各種材料，負(fù)責(zé)行政會議的記錄。3、安排學(xué)期和學(xué)年學(xué)校計劃，打印發(fā)放校歷，記載學(xué)校大事記。4、負(fù)責(zé)來賓及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。5、保管、使用學(xué)校印章。6、負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門的聯(lián)系工作。7、負(fù)責(zé)教工考勤的統(tǒng)計工作。8、做好校長交辦的其它工作。十三招生辦主任工作職責(zé)1、在主管副校長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招生安置工作。2、制定學(xué)校年度招生方案及制度規(guī)定等資料。3、負(fù)責(zé)招生簡章的擬定、印刷、下發(fā)、宣傳等工作。4、負(fù)責(zé)招生辦工作人員的考勤工作。5、做好審查新生入學(xué)資格等方面工作。6、負(fù)責(zé)與聯(lián)辦學(xué)校聯(lián)系協(xié)調(diào)學(xué)生招生等相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)學(xué)生的招生工作。8、做好招生獎勵政策的實(shí)施工作。十四就業(yè)辦主任工作職責(zé)制定實(shí)施學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作計劃，建立健全實(shí)訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，總結(jié)和改進(jìn)實(shí)訓(xùn)工作。深入企業(yè)、行業(yè)開展調(diào)查研究，了解市場用人變化和企業(yè)用人需要，為學(xué)校專業(yè)建設(shè)提供建設(shè)性意見。推動多渠道多形式的校企合作，企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位工位，企業(yè)派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校專業(yè)課教師和學(xué)生技能訓(xùn)練指導(dǎo)師，學(xué)校派教師到企業(yè)掛職培訓(xùn)，接受企業(yè)定單培訓(xùn)，校企聯(lián)合舉辦專業(yè)班，學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)成立專業(yè)建設(shè)委員會等。安排學(xué)生實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐活動，擇優(yōu)推薦學(xué)生就業(yè)，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐活動的管理鑒定工作。對畢業(yè)生就業(yè)去向進(jìn)行跟蹤調(diào)查并建立檔案。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，充分利用學(xué)校教學(xué)資源為社會提供各類培訓(xùn)。為合格畢業(yè)生提供滿意的就業(yè)崗位。十五安全辦主任工作職責(zé)協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作，主持召開安全工作會議，及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。制定學(xué)校年度安全工作計劃、安全預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案，完善學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。有目的開展各項(xiàng)安全工作。安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動，提高廣大師生的安全意識，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。配合學(xué)生科對重大違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查、處理和教育。對“后進(jìn)”學(xué)生進(jìn)行幫助，落實(shí)“育人至上，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念。做好預(yù)防和減少青少年犯罪工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)安全工作，對學(xué)校安全進(jìn)行全方位的監(jiān)管，對學(xué)校存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。指導(dǎo)、督促食堂等重要場所的安全管理，對食品的進(jìn)貨、保存、加工、留樣等進(jìn)行檢查處理，對教室、實(shí)訓(xùn)室、機(jī)房的安全、消防進(jìn)行管理、每學(xué)期負(fù)責(zé)簽訂各級安全責(zé)任書，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，完善各類安全工作檔案。對校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。及時上報有關(guān)安全工作的材料，并做好學(xué)校安排的其他工作。教師及行政人員崗位責(zé)任制一、教師崗位職責(zé)一、教師的根本任務(wù)是：全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，對所教學(xué)科的質(zhì)量負(fù)責(zé)，為學(xué)生學(xué)會做人、做事、做學(xué)問，打好基礎(chǔ)。二、為人師表，教書育人，有高尚的師德，精湛的業(yè)務(wù)、良好的儀容、和諧的人際關(guān)系，受學(xué)生愛戴和家長信賴。三、掌握教學(xué)大綱，把握教材的重難點(diǎn)體系和內(nèi)在聯(lián)系，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)雙基、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，按計劃實(shí)施有效的教學(xué)，注重學(xué)生動手能力和實(shí)例子技能的培養(yǎng)。四、精心備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，設(shè)計教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育心育，管教、管導(dǎo)、管會，不誤課、不拖堂、精講精練，有效地利用好教學(xué)時間。五、按教育教學(xué)規(guī)律辦事，全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，重視課堂教學(xué)針對性、實(shí)效性，提高吸收率、鞏固率，抓好晚自習(xí)，輔導(dǎo)答疑和對學(xué)困生的補(bǔ)課，不讓一個學(xué)生掉隊(duì)。六、端正教學(xué)思想和態(tài)度，規(guī)范教育行為，有機(jī)地進(jìn)行思想教育和行為規(guī)范，良好習(xí)慣的養(yǎng)成，輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量，不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不得體罰變相體罰或?qū)W生，不得漫罵挖苦學(xué)生，不得隨意停課或把學(xué)生趕出教室，不得留懲罰性或機(jī)械重復(fù)性作業(yè)。七、嚴(yán)格作業(yè)和考試制度，精心設(shè)計、布置、批改作業(yè)，有計劃地搞好測驗(yàn)考核，杜絕抄襲作業(yè)和考試作弊，及時搞好質(zhì)量分析，因材施教。八、搞好教研和科研活動，搞好活動課程和學(xué)生教育活動，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成學(xué)校交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。二、教務(wù)科及教研室人員工作職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校人事安排，開學(xué)上課前兩天完成排課工作，并將班級課程表、教師授課表和作息時間表分發(fā)給有關(guān)班級和教師，將全校總課表發(fā)送到辦公系統(tǒng)。二、排課應(yīng)該做到準(zhǔn)確無誤、符合規(guī)律、合情合理、秉公辦事、不徇私情。三、對因病、因事請假和外出參加教研活動，外出開會的教師，經(jīng)教務(wù)主任同意后予以及時調(diào)課，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)課。四、每月做好教師上課課時情況，統(tǒng)計代課情況統(tǒng)計、缺課情況的統(tǒng)計，并列表上報給相關(guān)部門。五、協(xié)助教務(wù)科長及教研室主任安排好外來參觀、聽課人員的活動，落實(shí)好聽課接待工作。六、負(fù)責(zé)教務(wù)科下發(fā)通知的送閱。七、負(fù)責(zé)各類考務(wù)工作，做好各科考試與畢業(yè)、補(bǔ)考等監(jiān)考人員的安排和試場設(shè)置及作卷。完成一切突擊性的應(yīng)急事務(wù)。八、每學(xué)期的第一周內(nèi)編訂好各科的成績登記表交任課老師使用。九、保管好各學(xué)期的試卷、各類分析表、考場記錄表等重要學(xué)籍材料，期末歸檔。十、負(fù)責(zé)教務(wù)科的文件檔案、各教研組（備課組）工作計劃總結(jié)、教學(xué)進(jìn)度表的管理工作，做到分類清晰、登記及時、借閱手續(xù)齊全完備。十一、堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦的有關(guān)活動。上班須考勤。三、學(xué)生科人員工作職責(zé)一、開學(xué)時，辦理學(xué)生的注冊手續(xù)，統(tǒng)計流失學(xué)人數(shù)，并及時反饋教務(wù)主任與校長室。二、印發(fā)全校學(xué)生分班名冊，填寫學(xué)籍信息。三、管理學(xué)生學(xué)籍，經(jīng)主任同意辦理學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、參軍、出國等手續(xù)。并保留有關(guān)憑證以備查。四、建立和保管學(xué)生檔案，及時負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試成績與登記學(xué)年品德評語。五、做好應(yīng)屆生畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書申報發(fā)放及新生招生報名工作。六、接待處理來校了解學(xué)生情況的信訪工作，照章開具補(bǔ)發(fā)學(xué)歷證明和學(xué)習(xí)成績證明。七、負(fù)責(zé)班集體各項(xiàng)統(tǒng)計評分工作，按周填報表，每周一次公布分?jǐn)?shù)。八、負(fù)責(zé)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、受處分學(xué)生的資料整理和登記工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)生文件的整理和保管工作。十、負(fù)責(zé)班主任考核的計算、統(tǒng)計、并列表報告人事室。十一、協(xié)助學(xué)生科科長安排開展各類活動的有關(guān)工作。十二、堅(jiān)持管理育人，服務(wù)育人，積極參加政治學(xué)習(xí)和學(xué)校舉辦有關(guān)活動，上班須考勤，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守作息時間，努力提高管理和工作水平。四、機(jī)房管理員工作人員職責(zé)一、每學(xué)期開始時檢查微機(jī)主機(jī)，顯示器，打印機(jī)等，若有損壞要及時修好，不耽誤教師與學(xué)生上機(jī)使用，在每學(xué)期結(jié)束時也要仔細(xì)復(fù)查，平時更應(yīng)做好硬件維護(hù)，確保師生正常使用。二、妥善保管好磁盤，嚴(yán)格做好防磁、防塵與防病毒的管理，并防止因濕度變化而影響磁盤使用。三、對購進(jìn)的微機(jī)，打印機(jī)、磁盤等建立明細(xì)帳。四、加強(qiáng)機(jī)房資料、維修工具與其余機(jī)器保管，網(wǎng)管中心有關(guān)設(shè)備與資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借。五、外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得使用本校計算機(jī)及復(fù)制軟件。六、對各種軟件應(yīng)分機(jī)型，分系統(tǒng)保管，登記在冊，且加強(qiáng)對各類軟件的維護(hù)。七、努力做好教育教學(xué)管理工作，提高自身水平。經(jīng)常閱讀有關(guān)報刊雜志并加強(qiáng)與兄弟學(xué)校聯(lián)系，注意計算機(jī)方面發(fā)展信息，若發(fā)現(xiàn)好的軟件要加以收集，為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)。八、保持電腦機(jī)房的整齊清潔，切實(shí)做好機(jī)房的安全保衛(wèi)工作。九、帶頭執(zhí)行并督促教師、學(xué)生遵守有關(guān)上機(jī)房工作的各項(xiàng)規(guī)定，積極協(xié)助安排學(xué)校利用機(jī)房開展的第二課堂工作。五、實(shí)訓(xùn)室管理人員工作職責(zé)一、明確“德育為首、教學(xué)為主”的指導(dǎo)思想，在日常工作中注意對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛科學(xué)、愛護(hù)公物、愛勞動的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。二、具體執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理工作。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，積極開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究，不斷改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)訓(xùn)室工作水平。2、按照教材規(guī)定的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和教師的合理要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，及時開出實(shí)訓(xùn)室，并協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)活動。3、熟悉本學(xué)科(專業(yè))的各種儀器、設(shè)備、材料等，做好添置、驗(yàn)收、使用、維護(hù)保養(yǎng)、報廢更新工作。4、及時編造本學(xué)科(專業(yè))的固定資產(chǎn)賬、消耗品日記賬。5、保持儀器室、準(zhǔn)備室的整齊清潔，切實(shí)做好實(shí)訓(xùn)室的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。衛(wèi)生清潔工作及其他各項(xiàng)工作。6、帶頭執(zhí)行并督促教師、學(xué)生遵守有關(guān)實(shí)訓(xùn)工作的各項(xiàng)規(guī)定，積極協(xié)助安排學(xué)校利用實(shí)訓(xùn)教室開展的各項(xiàng)工作。7、必須服從學(xué)校安排，完成突擊性應(yīng)急事務(wù)。8、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動；堅(jiān)持服務(wù)育人，參加學(xué)校的德育管理。9、日常上班須考勤。10、堅(jiān)持原則，不得隨意出借室內(nèi)儀器，也不能讓外人進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室，若需出借必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，落實(shí)各項(xiàng)安全制度。六、招生及就業(yè)工作人員崗位職責(zé)1、每季招生統(tǒng)計、獎懲核算。2、各類資料整理歸檔。3、協(xié)助主任做好開學(xué)前準(zhǔn)備工作及開學(xué)報名工作。4、協(xié)助做好畢業(yè)生及實(shí)習(xí)學(xué)生回訪工作。5、協(xié)助招生辦主任做好招生工作的宣傳6、負(fù)責(zé)人員考勤及值班安排工作。7、負(fù)責(zé)接待來訪的學(xué)生及家長。8、負(fù)責(zé)聯(lián)系校企合作企業(yè)，配合就業(yè)辦主任舉辦招聘會。七總務(wù)科工作人員職責(zé)1、保管員要統(tǒng)一管理學(xué)校固定的資產(chǎn)，低值易耗品，低值耐用品等。2、驗(yàn)收財產(chǎn)和物品，購買物品入庫驗(yàn)收，及時登記。分給有關(guān)人員使用，要驗(yàn)收使用。嚴(yán)格按照申購、驗(yàn)收簽字、登賬、編號領(lǐng)用、報廢等手續(xù)辦理，經(jīng)常用的物品要保持一定庫存量。3、協(xié)助總務(wù)科對學(xué)校校舍，設(shè)施設(shè)備，定期檢查維修保養(yǎng)。4、對各科室經(jīng)常檢查，及時做好報廢工作。5、倉庫物品要堆放整齊，歸類有序，條理清楚，并做好防害、防潮、防生、防盜工作。6、配合學(xué)校中心工作，做好后勤保障與服務(wù)。7、經(jīng)常查看教室及宿舍各項(xiàng)設(shè)施，及時修理，及時更換。8、負(fù)責(zé)后勤處的各種資料的撰寫，收集和管理工作。9、做好學(xué)?；ㄙY料的收集，管理工作，配合學(xué)校的基建工作，隨叫隨到積極完成相關(guān)的工作任務(wù)。八財務(wù)室工作人員崗位職責(zé)1、會計人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，樹立全局觀念，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富會計理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，做好本職工作。2、認(rèn)真執(zhí)行會計制度，做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)地全面反映單位資金活動情況。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期結(jié)報。3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的核算和管理。4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析預(yù)算執(zhí)行情況，考核資金使用效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭露存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出建議。５、根據(jù)學(xué)校計劃和預(yù)算，及時、合理地供應(yīng)資金。有權(quán)拒絕不合理開支，開源節(jié)流，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。６、加強(qiáng)對學(xué)校財產(chǎn)、物資的賬務(wù)管理，按照國家會計制度的規(guī)定，各種會計憑證、會計帳簿、會計報表、財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管，防止丟失損壞。妥善保管好固定資產(chǎn)明細(xì)賬冊。7、會計人員調(diào)動工作時，必須辦理交接手續(xù)。8、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。九培訓(xùn)中心人員崗位職責(zé)1、宣傳及通知學(xué)歷進(jìn)修和各類證書，資格證的相關(guān)事宜。2、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作，及時做好檔案資料的收集、整理、裝訂工作。3、負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)考試的資料收集及報考工作。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點(diǎn)等的工作安排。5、負(fù)責(zé)與各大院校的聯(lián)系工作6、負(fù)責(zé)期末的考試及考后工作7、完成辦公室交給的其他臨時工作。教學(xué)管理制度1惠州理工學(xué)校教學(xué)管理制度第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，加強(qiáng)和改善我校教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度根據(jù)國家教育法、職業(yè)教育法、教師法和我省有關(guān)職業(yè)教育的條例、規(guī)定，遵循職業(yè)教育教學(xué)工作的規(guī)律，依據(jù)科學(xué)性、導(dǎo)向性和可操作性的原則制定。第三條學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為本,確立教學(xué)工作的中心地位，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位的教學(xué)指導(dǎo)思想和“理論以夠用為度，強(qiáng)化技能操作”的教學(xué)理念，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)。第四條學(xué)校重視文化建設(shè)。開發(fā)和利用各種教育資源，發(fā)揮學(xué)科課程、環(huán)境課程、活動課程的育人功能，引入先進(jìn)的企業(yè)文化，營造濃厚的文化氛圍，培育良好的教學(xué)風(fēng)氣，使學(xué)校具有健康向上的精神。第二章教師管理第五條教師1．教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)著教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命。教師應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)。2．遵紀(jì)守法，品質(zhì)良好，身體健康。3．必須具備本科以上學(xué)歷并專業(yè)對口，對尚不具備相應(yīng)學(xué)歷的教師，學(xué)校應(yīng)擬訂計劃，有組織得安排參加學(xué)歷進(jìn)修，達(dá)到合格學(xué)歷要求。非師范類畢業(yè)的教師必須參加國家教師資格考試，取得教師資格證書。4．教師應(yīng)具備教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)的基本理論與知識，懂得職業(yè)教育的教育教學(xué)規(guī)律，掌握教學(xué)技能。5．專業(yè)課程教師要跟蹤和了解相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)發(fā)展態(tài)勢，掌握相應(yīng)專業(yè)技能，取得中級以上職稱的教師應(yīng)具備開設(shè)兩門以上相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)能力，并爭取獲得中級以上的職業(yè)技術(shù)等級證書，能進(jìn)行理論與實(shí)踐一體化教學(xué)，成為“雙師型”教師。第六條教師職責(zé)1．貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，服從教學(xué)管理部門的管理，服從學(xué)校安排擔(dān)任班主任工作，履行教師育人職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。2．對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動。3．關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。4．教師出公差、學(xué)習(xí)和請假應(yīng)經(jīng)程序?qū)徟蠼虒W(xué)管理部門協(xié)調(diào)安排課程；服從教學(xué)管理部門的調(diào)課安排，無特殊原因不得拒絕。5．教師每學(xué)期末應(yīng)認(rèn)真填寫教師業(yè)務(wù)檔案，提交所授課程的教學(xué)總結(jié)。6．教師工作量指教師從事一切教育教學(xué)工作的總量，包括班主任工作、課程教學(xué)工作、教研活動、編寫教學(xué)資料工作以及與教學(xué)有關(guān)的其他工作。教師授課時數(shù)一般為每周18節(jié)。教師每學(xué)期聽課至少6節(jié)，并作好聽課記錄和聽課后的簡評。第七條教師的調(diào)入與調(diào)出1．所有到學(xué)校應(yīng)聘的教師首先須經(jīng)本人持簡歷及相關(guān)證件到教務(wù)科面試，然后到辦公室辦理登記和驗(yàn)證，將登記材料交回教務(wù)科，由教務(wù)科安排專業(yè)人員面試。之后，由教務(wù)科安排試講和組織評課，并形成評課意見提交校長會議討論。試講前后由教學(xué)副校長、校長面試，最后經(jīng)校長會議決定是否調(diào)入或聘用。2．凡需調(diào)離我校的教師必須在下一學(xué)期開學(xué)前一個月提出調(diào)離申請，經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后才能離校，否則學(xué)校將視作自動離職，予以除名處理。第八條大學(xué)實(shí)習(xí)生管理實(shí)習(xí)生教師入校后列入學(xué)校臨時聘用人員管理，工薪待遇按具體情況研究確定。第三章教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、授課計劃和教材管理第九條專業(yè)建設(shè)專業(yè)建設(shè)是學(xué)校改革和發(fā)展的重要目標(biāo)，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)是學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容。我校根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和有關(guān)行業(yè)勞動力市場的需要，結(jié)合我校實(shí)際設(shè)置專業(yè)。通過加強(qiáng)教學(xué)管理，推動專業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，形成優(yōu)勢，辦出特色。第十條教學(xué)計劃1．教學(xué)計劃是學(xué)校最基本的教學(xué)文件，是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)和組織教學(xué)工作的主要依據(jù)。2．教學(xué)計劃分指導(dǎo)性教學(xué)計劃和實(shí)施性教學(xué)計劃。指導(dǎo)性教學(xué)計劃由教育部或全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會、省教育廳制定和頒發(fā)。實(shí)施性教學(xué)計劃由學(xué)校按照指導(dǎo)性教學(xué)計劃及有關(guān)行業(yè)和職業(yè)對人才規(guī)格的要求制定。3．對于無指導(dǎo)性教學(xué)計劃的專業(yè)，學(xué)校應(yīng)按照教育部和省教育廳有關(guān)文件的要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，吸納有關(guān)行業(yè)、企業(yè)專家和用人單位的意見，進(jìn)行專業(yè)崗位工作分析和教學(xué)分析后制定。實(shí)施性教學(xué)計劃由以下部分組成：招生對象與學(xué)制、培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求、課程設(shè)置及教學(xué)要求、教學(xué)活動時間分配表（按周分配）、課程設(shè)置與教學(xué)時間安排表、實(shí)習(xí)教學(xué)計劃表和有關(guān)教學(xué)計劃的說明。實(shí)習(xí)教學(xué)計劃一般包括：實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)（含學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)達(dá)到的職業(yè)技能等級或職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)）、教學(xué)實(shí)習(xí)課題和實(shí)施要求、生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排、時間分配等。4．制定實(shí)施性教學(xué)計劃的程序?qū)嵤┬越虒W(xué)計劃的專業(yè)名稱應(yīng)科學(xué)、準(zhǔn)確、規(guī)范，體現(xiàn)人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)內(nèi)涵。專業(yè)名稱應(yīng)符合教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》。（1）專業(yè)論證。學(xué)校通過對有關(guān)人才需求的調(diào)研以及專業(yè)崗位工作分析，明確與專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位職責(zé)和主要工作范圍，確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)范圍。（2）擬訂計劃。構(gòu)建以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力為本位的課程體系。妥善處理各類課程關(guān)系；保證必修課程的開設(shè)和課時；確定選修課程和課時比例；安排好實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。（3）審核報批。實(shí)施性教學(xué)計劃由學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)委員會討論，經(jīng)分管教學(xué)校長審核，報上級教育主管部門審批。實(shí)施性教學(xué)計劃必須在新生入學(xué)前完備。經(jīng)審批的教學(xué)計劃須嚴(yán)格執(zhí)行，不能無原則更動；同時，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動力市場需求的變化，對實(shí)施性教學(xué)計劃進(jìn)行適時修訂。修訂后的教學(xué)計劃需報上級教育主管部門備案。5．按教育部的要求開設(shè)德育課程。我校各專業(yè)均應(yīng)開設(shè)的文化基礎(chǔ)課程有：語文、數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育、哲學(xué)基礎(chǔ)、法律常識和音樂。6．周學(xué)時數(shù)一般為24～30節(jié)，教學(xué)實(shí)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)可按每周30—40小時安排（一小時折一學(xué)時）安排。文化基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的比例一般為4：6。專業(yè)課程中的實(shí)踐教學(xué)比例一般為50%，生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排一年。第十一條教學(xué)大綱 1．教學(xué)大綱是學(xué)校實(shí)施課程教學(xué)工作，統(tǒng)一課程教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)。教學(xué)大綱由以下部分組成：課程的性質(zhì)和任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容和要求、理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）的時數(shù)、教法和學(xué)法建議及必備的教學(xué)設(shè)施要求、有關(guān)教學(xué)大綱的說明。2．任課教師必須認(rèn)真按照教學(xué)大綱（教學(xué)綱要或教學(xué)基本要求）進(jìn)行教學(xué)。執(zhí)行中對教學(xué)內(nèi)容和要求有所增刪和調(diào)整，須經(jīng)教務(wù)科批準(zhǔn)。一般不得減少實(shí)踐教學(xué)時數(shù)。3．教學(xué)大綱的調(diào)整（1）調(diào)整原則：以省部頒教學(xué)大綱為依據(jù)，針對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢對職業(yè)的要求和強(qiáng)化各課程操作技能要求，對各門課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。（2）調(diào)整的時間：原則上每兩年調(diào)整一次，時間一般是在8月份。（3）調(diào)整的程序：先由教務(wù)科科長組織各教學(xué)組負(fù)責(zé)人和學(xué)科帶頭人集中研究，確定需要修訂的教學(xué)大綱；然后組織相關(guān)教師對大綱進(jìn)行調(diào)整；修訂后的大綱由教學(xué)指導(dǎo)委員會成員和相關(guān)教師組成小組進(jìn)行復(fù)核；最終修訂的教學(xué)大綱由教務(wù)科統(tǒng)一打印、裝訂、存檔并公布。4．教學(xué)大綱（教學(xué)綱要或教學(xué)基本要求）應(yīng)在課程開設(shè)前備齊。5．學(xué)期授課計劃執(zhí)行情況，由教務(wù)科定期檢查并填寫執(zhí)行情況檢查表。第十二條教材教材是教學(xué)內(nèi)容的重要載體，是教師和學(xué)生教與學(xué)的主要依據(jù)。每學(xué)期第10周前，教務(wù)科按照各年級各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計劃制訂下一學(xué)期《各專業(yè)開設(shè)的課程一覽表》。同時，組織教研組研究和提出教材使用方案，最終確定《教材征訂表》報分管教學(xué)校長審核后確定。教材選訂原則：德育課程和主要文化基礎(chǔ)課程教材由教育部和省教育廳確定，專業(yè)課程教材由學(xué)校根據(jù)教育部職業(yè)教育教材目錄自主選擇。對未作統(tǒng)一規(guī)定的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)課程教學(xué)大綱（教學(xué)綱要或教學(xué)基本要求）。學(xué)校將有目標(biāo)、有計劃地組織教師開發(fā)校本課程，編寫必需的校本教材（講義）。校本教材（講義）的內(nèi)容應(yīng)反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及職業(yè)崗位變化的要求，體現(xiàn)新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法，具有職業(yè)教育特色。教材必須在開學(xué)前備齊。學(xué)校配備專人管理，由教務(wù)科科長負(fù)責(zé)。第四章常規(guī)管理第十三條制定“四表一志”1．校歷表的制定（1）制定時間：每學(xué)期的第十五周制定下一學(xué)期的校歷表。（2）制定原則：必須反映出學(xué)校重要的、大型的活動安排和學(xué)生活動安排的具體時間（3）制定程序：根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一管理要求，以教務(wù)科為主導(dǎo)（教務(wù)科科長），學(xué)生科、辦公室參與，初步編排出下學(xué)期的校歷，然后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定，最終確定的校歷必須及時向全校公布。２．分課表的制定（1）每學(xué)期的第十周開始制定出下一學(xué)期的分課表（2）由教務(wù)科按照本年度的實(shí)施性教學(xué)計劃，確定下一學(xué)期各班級需要開設(shè)課程的名稱和周課時，并轉(zhuǎn)交教學(xué)組，由教學(xué)組負(fù)責(zé)人根據(jù)課程特點(diǎn)、教師具體情況初步擬定各課程的可選教師，再由教務(wù)科組織各教學(xué)組負(fù)責(zé)人和主管教學(xué)副校長進(jìn)行經(jīng)研究討論，最終確定每班各課程的任課教師，確定后的分課表經(jīng)校長審批后公布。3．課程表的制定（1）制定時間：每學(xué)期的第十七周根據(jù)分課表制定出下一學(xué)期的課程表。（2）制定原則：根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一教學(xué)管理要求、學(xué)校教學(xué)資源、分課表排出課程表，該表必須在同一教學(xué)時段中任課教師不能有重復(fù)沖突，同一教師的上課時間按上同一門課程盡量集中為原則編排，并且各班各課程的時間安排必須合理科學(xué)。（3）制定程序：成立工作小組（包括教務(wù)科科長、負(fù)責(zé)文書處理的教務(wù)員）制定下一學(xué)期的課程表，經(jīng)批準(zhǔn)后公布。４．教學(xué)進(jìn)程表的制定（1）制定時間：教學(xué)進(jìn)程表在每學(xué)期開學(xué)前一周制定出來（2）制定原則：教學(xué)進(jìn)程表是每學(xué)期班級教學(xué)活動的具體安排，由教務(wù)處根據(jù)校歷、各專業(yè)的實(shí)施性教學(xué)計劃編制。內(nèi)容包括班級、班主任、課程名稱、學(xué)時數(shù)、理論和實(shí)踐教學(xué)的周數(shù)安排、考試日期等。（3）制定程序：根據(jù)下學(xué)期教學(xué)管理的要求和編制原則，由教務(wù)科科負(fù)責(zé)編寫下學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程表，經(jīng)分管教學(xué)校長審批后執(zhí)行。教學(xué)進(jìn)程表一經(jīng)確定，不得隨意變更。５．教室日志（1）制定原則：教室日志由周次、日期、節(jié)次、課程、任課教師、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)、學(xué)生學(xué)習(xí)及出勤情況等部分組成。（2）任課教師授課后應(yīng)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。教務(wù)科和教學(xué)組每月定時或不定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查，并將調(diào)查情況報分管教學(xué)副校長處理（具體處理方式詳見第X條）。第十四條檔案、資料和學(xué)籍管理1．教學(xué)文書檔案管理主要內(nèi)容有：（1）上級及學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決議、通報、指令、批復(fù)、條例、規(guī)定、制度等文件；（2）學(xué)校教學(xué)工作計劃和總結(jié)；（3）教學(xué)管理職能部門、研究機(jī)構(gòu)和教研組的工作計劃與總結(jié)；（4）教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)評估的總結(jié)；（5）學(xué)校教學(xué)工作的各種上報材料；（6）教學(xué)改革方案和總結(jié)；（7）其他有保留價值的教學(xué)管理資料。（8）教學(xué)文書檔案由教務(wù)處負(fù)責(zé)收集，按學(xué)年建檔、保管。2．教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理主要內(nèi)容有：（1）教學(xué)計劃、教學(xué)大綱（教學(xué)綱要或教學(xué)基本要求）及其執(zhí)行情況說明表；（2）教材使用情況說明表；（3）校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、課程表、選修課安排表、課程授課計劃表、班級日志；（4）學(xué)期教學(xué)進(jìn)度檢查表；（5）課程考核試題、標(biāo)準(zhǔn)答案、樣卷和成績考核質(zhì)量分析表；（6）各門課程的學(xué)生成績和學(xué)分記載表；（7）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會調(diào)查的計劃、大綱及指導(dǎo)書、任務(wù)書、教材，能反映實(shí)踐教學(xué)情況的有關(guān)資料；（8）學(xué)生專業(yè)技能考核情況登記表；（9）專業(yè)設(shè)置論證報告、修訂教學(xué)計劃的論證報告；（10）畢業(yè)生情況調(diào)查表及分析報告等。教學(xué)業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)收集，按專業(yè)、年級建檔，學(xué)生畢業(yè)后交學(xué)校檔案室保管。畢業(yè)生情況調(diào)查表按專業(yè)每屆選留10份。不及格試卷和補(bǔ)考試卷須保留至學(xué)生畢業(yè)后一年。3．學(xué)生學(xué)籍檔案管理主要內(nèi)容有：（1）全校學(xué)生總名冊；（2）學(xué)籍卡；（3）招生辦公室批準(zhǔn)的錄取名單；（4）保留入學(xué)資格、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、試讀等文件；（5）在校學(xué)生人數(shù)變動統(tǒng)計表。學(xué)生學(xué)籍檔案由校長指定部門負(fù)責(zé)。學(xué)籍卡按班級建檔，其余材料按學(xué)年建檔。學(xué)生畢業(yè)后交學(xué)校檔案室保管。4．教師業(yè)務(wù)檔案管理主要內(nèi)容有：（1）教師工作情況登記表；（2）教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、專著、編寫的教材及參考書、譯文、教科研成果材料等；（3）有關(guān)教學(xué)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平的考評及獎懲材料；（4）業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等繼續(xù)教育材料；（5）學(xué)歷證書復(fù)印件，任職資格、聘約等材料。教師的業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)收集、建檔、保管。第十五條教師調(diào)課１．為了穩(wěn)定教學(xué)秩序，教師不得頻繁調(diào)課。以下情況，可到到教務(wù)科辦理調(diào)課或改課手續(xù)：（1）學(xué)校因特殊情況臨時調(diào)整工作安排。（2）教務(wù)科因臨時重要教學(xué)活動的需要。（3）教師因公（有公差證明）、病假（有病假批條