企業(yè)員工儲(chǔ)蓄存款條例

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔七、員工儲(chǔ)蓄存款辦法第一條為響應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)公民儲(chǔ)蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)“員工”是指本公司正式員工(試用滿(mǎn)3個(gè)月)而言，以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工。第三條本辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理員工儲(chǔ)蓄存款的收付、登記、保管、通知等事項(xiàng)。第四條存入款項(xiàng)時(shí)，存款人應(yīng)自行填妥存款單一份，經(jīng)核準(zhǔn)(財(cái)務(wù)部主管)后，始復(fù)入帳，對(duì)票據(jù)部分應(yīng)經(jīng)交換退一日起算。第五條提出款項(xiàng)應(yīng)自行填妥提款單一份，并親事先核對(duì)印鑒及金額欄無(wú)誤后始得付款，并登記在員工存款卡及存款折支出欄內(nèi)。但金額在6萬(wàn)元以上應(yīng)在2天前通知經(jīng)管人員始得受理。第七條財(cái)務(wù)單位經(jīng)管人員應(yīng)于每月(26日)結(jié)算一次，利率暫定為以實(shí)際存款積極數(shù)計(jì)算利息。第八條本辦法經(jīng)核準(zhǔn)公布辦理實(shí)施，如有不宜之處隨時(shí)簽準(zhǔn)公布修正。八、公司福利委員會(huì)同仁福利存款借款辦法(一)茲為倡導(dǎo)同仁儲(chǔ)蓄及解決同仁臨時(shí)急用，特訂定本辦法。(二)每人存款數(shù)額暫不限制，但借款每次以不超過(guò)每月薪津總額為原則。(三)存借款利息，均為月利1.2%。(照法令規(guī)定另扣所得稅及印花稅)。(四)存款方式：1.上班時(shí)間內(nèi)隨時(shí)可以存提，但提取數(shù)額大者，應(yīng)在事先通知出納備款。2.存提款額，每次不得少于1000元。3.每人開(kāi)戶(hù)應(yīng)填具印鑒卡。4.每次存提，除填具提存單外，并應(yīng)將提存金額記入存折內(nèi)。5.每月7日為發(fā)給上月利息日期。6.存入款項(xiàng)，除用作提款及借款外，所余數(shù)額，以同等利率(月利1.2%)轉(zhuǎn)存公司財(cái)務(wù)部，作為公司短期借款。(五)借款方式：1.借款人條件：(1)個(gè)人及直系親屬、罹病住院或所需醫(yī)藥費(fèi)過(guò)大者。(2)個(gè)人婚假及直系親屬喪葬。(3)配偶生育。(4)子女繳交學(xué)費(fèi)或出國(guó)深造籌措路費(fèi)。2.所借款項(xiàng)分三次在每月發(fā)薪時(shí)連同利息扣還(如有同仁經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)愿一次清還者聽(tīng)便。)3.借款人應(yīng)覓妥同仁二人，共同保證。4.保證人如中途離職或因故退保時(shí)，借款人應(yīng)另覓新保，在換保手續(xù)未辦妥前，原保證人應(yīng)繼續(xù)負(fù)責(zé)。5.上次借款未清還前，不得繼續(xù)借款。六、本辦法僅適用于正式員工。七、本辦法經(jīng)本公司福利委員會(huì)會(huì)議通過(guò)后實(shí)施。八、本辦法如有未盡事宜，可隨時(shí)修訂。九、員工補(bǔ)助金給付辦法(一)為謀求員工生活安定，增進(jìn)員工感情，喚起團(tuán)結(jié)合作精神，特訂定本辦法。(二)本公司員工本人結(jié)婚或子女結(jié)婚；員工本人或其配偶生育；員工子女的教育；員工本人的父母、配偶、子女喪亡時(shí)得依本辦法的規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)助金。(三)員工本人結(jié)婚，給付基本薪資一個(gè)月的補(bǔ)助金。并由公司致贈(zèng)喜幛或拍發(fā)賀電致賀。但結(jié)婚當(dāng)事人均在本公司服務(wù)時(shí)，由一方請(qǐng)領(lǐng)上項(xiàng)補(bǔ)助金，另一方只能請(qǐng)領(lǐng)1500元的補(bǔ)助金。(四)員工子女結(jié)婚，給付1500元的補(bǔ)助金。但結(jié)婚當(dāng)事人在本公司服務(wù)時(shí)，只能由結(jié)婚當(dāng)事人依前條的規(guī)定請(qǐng)領(lǐng)補(bǔ)助金。(五)員工本人或其配偶生育，一次給付1500元的補(bǔ)助金，并以2次為限。小產(chǎn)、流產(chǎn)、死產(chǎn)，概不給付補(bǔ)助金。(六)員工的子女(除任職本公司者外)就讀經(jīng)政府立案的各級(jí)正規(guī)學(xué)校，其學(xué)業(yè)成績(jī)平均75分以上，操行成績(jī)(德育)乙等(60分)以上者，得按下列標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)補(bǔ)助金。但最多以3人為限。1.專(zhuān)科以上學(xué)校(5年制專(zhuān)科4年級(jí)以上)每學(xué)期給付1500元。2.高中(職)學(xué)校(五年制專(zhuān)科一、二、三年級(jí))每學(xué)期給付500元。3.初中(職)學(xué)校每學(xué)期給付300元。(七)員工的父母、配偶、子女喪亡時(shí)，除由本公司致送挽聯(lián)、花圈、花籃或唁電致哀外，父母或配偶喪亡時(shí)給付一個(gè)月薪津的補(bǔ)助金；滿(mǎn)二足歲以上子女喪亡時(shí)給付半個(gè)月薪津的補(bǔ)助金。(八)申請(qǐng)給付補(bǔ)助金應(yīng)填具補(bǔ)助金給付申請(qǐng)書(shū)暨補(bǔ)助金額領(lǐng)取收據(jù)，并檢附下列證件：1.結(jié)婚補(bǔ)助金：戶(hù)籍謄本。2.生育補(bǔ)助金：出生證明及戶(hù)籍謄本。3.教育補(bǔ)助金：在學(xué)證明及成績(jī)單。4.喪亡補(bǔ)助金：除籍后戶(hù)籍謄本。結(jié)婚補(bǔ)助金得憑喜貼、喪亡補(bǔ)助金得憑訃文預(yù)先給付，再補(bǔ)辦請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。(九)補(bǔ)助金的申請(qǐng)應(yīng)于給付原因發(fā)生起第2個(gè)月內(nèi)，逾期以放棄論。(十)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法。(十一)本辦法各項(xiàng)補(bǔ)助金依法扣繳所得稅。(十二)本辦法經(jīng)呈董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工福利互助辦法本公司職工福利委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本會(huì)）為加強(qiáng)職工福利措施，以發(fā)揚(yáng)互助合作精神，并凝聚員工對(duì)本公司之向心力，特訂定本辦法。本辦法適用之對(duì)象為經(jīng)本公司聘雇并依規(guī)定扣繳百分之０．五薪津之員工。員工福利互助金核定規(guī)定：本會(huì)各福利互助事項(xiàng)及福利互助金核支標(biāo)準(zhǔn)如附表一。員工申請(qǐng)各項(xiàng)福利互助金時(shí)由嗣本人或其主管填具『?jiǎn)T工福利互助金申請(qǐng)表』經(jīng)單位主管簽章后，送福委會(huì)核發(fā)。留職停薪人員在留職葶薪期間所發(fā)生之福利互助事項(xiàng)，不得申請(qǐng)福利互助金。申請(qǐng)程式福利互助金，如發(fā)現(xiàn)有故意冒領(lǐng)、重領(lǐng)或偽照變?cè)熳C件、交易所等情事，除追回發(fā)給之款項(xiàng)外，并依員工獎(jiǎng)懲辦法議處。建教合作班之學(xué)生，可享受本辦法程式福利互助事項(xiàng)，