07、怎樣利用內(nèi)容營銷吸引求職者的關注_第1頁
07、怎樣利用內(nèi)容營銷吸引求職者的關注_第2頁
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1怎樣制造內(nèi)容? 2玩轉企業(yè)內(nèi)容營銷的技巧 3企業(yè)自媒體怎么玩? 4定位很重要優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,可以吸引用戶長時間地泡在上面。2121八卦的需求。3“好東西”所帶來的用戶與用戶間的轉發(fā)動作。實踐證明,常被傳遞的實踐證明,常被傳遞的東西多數(shù)是文章、視頻、圖片、音頻等。養(yǎng)成了搜索的習慣。人傳人,會給產(chǎn)品帶來最大化的宣傳。在信息超載的移動互聯(lián)時代,人們從龐雜信息中遴選優(yōu)質(zhì)或有用內(nèi)容的“信息提純”形形成用戶黏性?企業(yè)需要通過對細分候選人的精準定位和內(nèi)容分發(fā),通過精品內(nèi)容的打磨和優(yōu)質(zhì)場景的構建,讓4411招聘內(nèi)容泛濫成災。如今不是擔心看不到、找不到內(nèi)容,而是看不到“想看的”、找不到“想找”的內(nèi)容。你得了解求職者,這點跟過去并無不同,只是如今的求職者口味更“刁鉆”。3322我們的任務就是從如此之多的內(nèi)容更好的東西,或者整合出特定的內(nèi)容,去奉獻給候選人。內(nèi)容一定要有“獨特性”。什什么是品牌?互動產(chǎn)生價值互動產(chǎn)生價值冷冰冰的官網(wǎng)需要“加熱”了!通過微信公眾號,把用戶圈到公眾號里,可以和粉絲更近距離產(chǎn)生互動,創(chuàng)造更多的價值。候選人不知道你們公司,但她的所有朋友都對你們公司夸贊不已——這才是品牌。提升雇主品牌品品牌對企業(yè)意義重大有些產(chǎn)品為什么可以賣那么貴,但是銷量依然很好,這一切都是品牌的意義,好的產(chǎn)品就有好的品牌,口碑相傳,銷量根本不是問題。拉近與候選人的距離給企業(yè)賦予人物形象多渠道刷存在感ABD企業(yè)自媒體怎么玩?ABD企業(yè)自媒體怎么玩?CC1選擇合適渠道2多生產(chǎn)對用戶有價值、有趣、有用的內(nèi)容3資源共享,平臺合作4多與粉絲互動企企業(yè)定位你能給求職者帶來什么價值?自媒體定位結合企業(yè)實際,提高宣傳效果,提升企業(yè)價值。產(chǎn)品定產(chǎn)品定位多平臺引流、聚焦微信公眾號、組建社群、活躍粉絲、接近粉絲我們我們是誰?我們能提供什么價值?我們的用戶群體在哪里?我們競爭對手在哪里?創(chuàng)建企業(yè)使命決定內(nèi)容形式創(chuàng)建企業(yè)使命決定內(nèi)容形式定義你的目標定義你的目標你核心候選人的媒介接觸習慣是什么?他們會通過什么渠道去獲?他們會通過什么平臺去獲取和企業(yè)或者產(chǎn)品的相關信息呢?明選人一定要“具體化”。一定要找

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