2023年經(jīng)濟法概論形成性考核冊參考答案資料

經(jīng)濟法概論形成性考核冊參考答案作業(yè)1第一章——第五章一、單項選擇題1、Ｃ ２、A?3、Ｃ?4、Ａ?5、B?6、Ｂ?7、D?８、Ｂ 9、Ｃ?1０、D１1、A?12、D?13、Ｄ?14、B?15、B二、多項選擇題1、AＢE ?2、AD??3、ABCD ４、ＡBＣE ５、ABC三、判斷分析題1、錯。（法是統(tǒng)治階級基本意志的體現(xiàn)。）2、錯。(我國民法調整對象是調整平等主體的公民之間,法人之間，公民與法人之間的財產(chǎn)關系和人身關系）。3、錯。（破產(chǎn)財產(chǎn)是指在破產(chǎn)程序中,由破產(chǎn)管理人管理處分的、用于破產(chǎn)清償分派的、破產(chǎn)公司享有或經(jīng)營管理的財產(chǎn)及財產(chǎn)權利。）4、錯。（一人有限責任公司，是指只有一個自然人或一個法人做股東的有限責任公司。）5、錯。（注冊制注重公開原則;核準制注重實質管理原則，兩者并非完全對立,將兩者結合起來,則可有效禰補個自的局限性,達成相得益彰的作用。)四、簡答題1、經(jīng)濟法律關系的構成要素答：法律關系都是由主體、客體和內容三個要素構成的，經(jīng)濟法律關系也不例外。它必須一方面有參與者，這就是經(jīng)濟法律關系的主體，參與者依據(jù)法律、法規(guī)，擬定彼此的權利和義務,這就是經(jīng)濟法律關系的內容；參與者通過經(jīng)濟法律關系，根據(jù)設定的權利義務所要獲得的財物,所要實現(xiàn)的行為，就是法律關系的客體。2、民事法律行為的有效條件答:(1)行為人合格；(2行為人意思表達真實；(３）行為內容合法；（4）行為形式合法3、合作公司的特性答:㈠合作公司必須有兩個或兩個以上的合作人；㈡各合作人須共同出資、合作經(jīng)營、共享收益、共擔風險；㈢合作公司必須訂立合作協(xié)議；㈣合作人對合作債務承擔無限連帶責任4、股份有限公司的設立條件答:設立股份有限公司應當具有以下條件：1、發(fā)起人符合法定人數(shù)；2、發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本到法定最低限額；3、股份發(fā)行、籌備事項符合法律規(guī)定;4、發(fā)起人制訂公司章程，并經(jīng)創(chuàng)建大會通過；5、有公司有名稱,建立符合股份有限公司規(guī)定的組織機構；6、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場合和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。5、證劵交易的一般規(guī)則答:證券交易是指對已發(fā)行的證券進行買賣、流通和轉讓。1、上市交易的證券,必須是依法發(fā)行并交付的證券，否則，不得上市買賣。2、交易方式重要有現(xiàn)貨交易、期貨交易和期權交易等。3、交易的限制,下列人員從事證券交易受到限制：(１)證券交易所、證券公司、證券登記結算機構從業(yè)人員、證券監(jiān)督管理機構要作人員和法律、法規(guī)嚴禁參與股票交易的其別人員。（2）為股票發(fā)行出具審計報告、資產(chǎn)評估報告或法律意見書等文獻的專業(yè)機構和人員。(３）持有一個股份公司已發(fā)行的股份5%的股東。五、案例分析題?作業(yè)2第６章——第9章一、單項選擇題1、Ｂ 2、D 3、C 4、A ５、Ｃ?６、B?7、B 8、C?9、C 1０、C１１、Ｂ 12、B 13、A 14、Ｃ １5、A二、多項選擇題1、AＢＣDE? ２、BCD??3、ＡBＣ??4、AＢCＤE 5、ACDE三、判斷分析題1、對。（符合我國協(xié)議法第七十三條規(guī)定)2、錯。（企事業(yè)單位、社會團隊、國家機關的工作人員在工作職責和業(yè)務范圍以外完畢的發(fā)明發(fā)明屬于非職務發(fā)明。）3、錯。（該行為不屬于商標侵僅行為的三種類型之一)4、錯。(商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采用保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。）5、對。四、簡答題１、協(xié)議的有效要件涉及行為人具有相應的民事行為能力；意思表達真實;不違反法律或公共利益;標的擬定、也許、合法2、知識產(chǎn)權的特性(１)無形性??（2）專有性3、商標的構成要件《中華人民共和國商標法》第七條規(guī)定:商標使用的文字、圖形或者其組合，應當有顯著牲，便于辨認。使用注冊商標的,并應當標準“注冊商標”或者注冊標記。4、不合法競爭與不平等競爭行為的重要區(qū)別(1）不平等競爭是經(jīng)營者的外部條件不平等、不公平所導致的；不合法競爭是由于經(jīng)營者主觀違法、違反商業(yè)道德導致的。(2)不平等競爭一般不是違法行為，而不合法競爭必然是違法行為。(3)不平等競爭也許影響其他經(jīng)營者的積極性,但不一定直接損害消費者利益和嚴重破壞社會秩序;不合法競爭則直接損害其他經(jīng)營者利益和消費者的權益，危害社會。５、銷售者對產(chǎn)品質量的義務（1)銷售者應當執(zhí)行進貨檢查驗收制度,驗明產(chǎn)品合格證和其他標記。(２）銷售者必須保證經(jīng)銷產(chǎn)品的質量及與產(chǎn)品質量有關的信息的真實性。五、案例分析題?作業(yè)3第10章——第13章一、單項選擇題1、Ａ 2、Ａ ３、Ｂ 4、A ５、A?６、A 7、Ａ?8、C?9、D 10、Ａ11、B?１２、B?1３、C?14、C 1５、C二、多項選擇題 1、ＡBCＤ ２、ＡBC 3、AB ?4、ABＤE ?5、ＡBCDＥ三、判斷分析題1、錯。（消費者協(xié)會不得以賺錢為目的從事商品經(jīng)營和提供服務)2、對。(符合《中華人民共和國政府采購法》總則第二條之規(guī)定）３、對。４、對。5、錯。（房地產(chǎn)開發(fā)公司的資質等級由建設行政主管部門分級審批。）四、簡答題1、《消費者權益保護法》的立法宗旨和基本原則我國消費者權益保護法的立法宗旨：保護消費者的合法權益,維護社會經(jīng)濟秩序,促進社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。消費者者權益保護法的基本原則:1、國家全面保護消費者權益；2、經(jīng)營者依法提供商品或服務；３、交易自愿、平等、公平、誠實信用；４、社會監(jiān)督。2、政府采購的方式政府采購的方式有六種：公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價、國務院政府采購監(jiān)督管理部門認定的其他采購方式。3、稅法構成要素稅法的構成要素涉及：納稅主體;征稅客體;稅種和稅目；稅率；納稅環(huán)節(jié);納稅期限;免稅、減稅;違章解決。4、投保人的義務答:如實告知的義務；交納保險費的義務；保險事故發(fā)生后及時告知保險人；提供其所可以提供的與確認保險事故性質、因素、損失限度的有關證明和資料。5、房地產(chǎn)轉讓的程序一、轉讓當事人簽訂書面的轉讓協(xié)議;二、轉讓當事人在轉讓協(xié)議簽訂三十日內持房產(chǎn)權屬證、轉讓當事人的合法證明、轉讓協(xié)議等有關文獻向房地產(chǎn)所在地的房地產(chǎn)管理部門提出申請,并申報成交價格;三、房地產(chǎn)管理部門對提交的有關文獻進行審查，并在十五日內做出是否受理的書面答復；四、房地產(chǎn)管理部門核算申報的成交價格,并根據(jù)需要對轉讓的房地產(chǎn)進行現(xiàn)場勘查評估;五、房地產(chǎn)轉讓當事人按照規(guī)定繳納有關稅費；六、房地產(chǎn)管理部門核發(fā)過戶單。五、案例分析題?作業(yè)４第１４章——第1７章一、單項選擇題1、C?2、C 3、Ｂ?4、A?5、A 6、C?７、Ｂ?８、B?9、Ａ?10、A1１、A 12、B 13、D 14、A 15、D二、多項選擇題１、BCＤ??2、AＢCD??3、ABＣD 4、ABCＤＥ? 5、AＢ三、判斷分析題1、對。（符合我國勞動法的相關規(guī)定)2、錯。（勞動法規(guī)定集體協(xié)議必須采用書面形式。)３、對。4、對。(符合我國環(huán)境保護法的相關規(guī)定)5、對。（符合我國會計法的相關規(guī)定)四、簡答題１、簡述勞動協(xié)議的特性勞動協(xié)議特性：１勞動協(xié)議主體具有特定性；2勞動協(xié)議內容具有勞動權利義務的統(tǒng)一性和相應性；３勞動協(xié)議客體具有單一性，即勞動行為;4勞動協(xié)議具有諾成、有償、雙務協(xié)議的特性。勞動者與用人單位就勞動協(xié)議條款內容協(xié)商達成一致意見,勞動協(xié)議即成立。5勞動協(xié)議往往涉及第三人的物質利益關系。2、簡述集體協(xié)議與勞動協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別(１)集體協(xié)議與勞動協(xié)議的聯(lián)系

集體協(xié)議與勞動協(xié)議有著密切聯(lián)系，他們同屬于勞動法律關系的重要組成部分，都是調整勞動法律關系的方法和手段,在協(xié)調穩(wěn)定勞動關系過程中發(fā)揮著重要作用。?(2)集體協(xié)議與勞動協(xié)議的區(qū)別?A、主體不同。?集體協(xié)議的主體比勞動協(xié)議主體廣泛,集體協(xié)議主體一方是工會、工會團隊或職工代表，另一方主體為雇主或雇主團隊;勞動協(xié)議的主體僅限于勞動者和用人單位。?B、內容不同。?集體協(xié)議所約定的條件是簽訂集體協(xié)議的工會或勞動者代表所代表的全體勞動者的一般勞動條件;而勞動協(xié)議僅涉及個別勞動者的特殊勞動條件。?C、目的不同。

集體協(xié)議的目的是通過工會或勞動者代表與用人單位談判,平衡個體勞動者與用人單位的力量,保護勞動者合法權益，協(xié)調穩(wěn)定勞動關系;勞動協(xié)議的目的是建立勞動關系,明確雙方權利義務。?D、合用范圍不同。

集體協(xié)議合用于簽訂集體協(xié)議的工會或勞動者代表所代表的全體勞動者；勞動協(xié)議則合用于簽訂勞動協(xié)議的勞動者個人與用人單位。

Ｅ、效力不同。

集體協(xié)議的效力高于勞動協(xié)議。

F、形式要件不同。?簽訂集體協(xié)議由雙方首席代表簽字,必須采用書面形式,并報勞動行政部門批準;勞動協(xié)議只需勞動者個人與用人單位協(xié)商簽訂，應當采用書面形式，但法律不排除口頭形式，同時對事實勞動法律關系進行保護。?Ｇ、糾紛的解決方式不同。

集體協(xié)議糾紛各國多采用政府協(xié)同勞資各方協(xié)調解決的方式,勞動協(xié)議則采用普通勞動爭議解決方式。３、反傾銷的措施反傾銷措施涉及臨時反傾銷措施、價格承諾和反傾銷稅。?4、環(huán)境問題環(huán)境問題是指由于人類活動或自然因素引起環(huán)境質量惡化或