下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職稱評審考核評語學(xué)校同志,在XX公司任職暖通技術(shù)員以來,在工作崗位上踏實,能全面熟練的履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé)。表現(xiàn)出了良好的和工作作風(fēng),顯示了較高的業(yè)務(wù)技能水平、較強(qiáng)的管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。一、思想方面。該同志政治立場堅定,組織觀念強(qiáng),能注重自身的修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同事,積極參與黨內(nèi)的各種和各項活動,至今沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。二、能力方面。該同志有扎實的基礎(chǔ)知識,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能較快地適應(yīng)熟悉并掌握工作情況,善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。三、工作方面。能夠腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎、熱情誠懇。在項目部,不管是天氣炎熱還是嚴(yán)寒,都堅持在前線,在項目部工作繁忙的情況下,工作主動、不畏困難、任勞任怨,經(jīng)常加班加點。綜上所述,該同志在任職期間能認(rèn)真學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的專業(yè)技術(shù)理論及實踐;同時,還認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。在實際工作中,能獨立完成暖通設(shè)備安裝工程的施工,能結(jié)合工程實際需要積極協(xié)調(diào)相關(guān)方,具有較強(qiáng)的獨立分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。專業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備暖通助理工程師的任職條件,同意推薦上報。單位(章):工作成績:從工作的計劃性及措施的周到可行、履行崗位職責(zé)及完成工作任務(wù)情況、工作的質(zhì)量與效率、工作中的改進(jìn)創(chuàng)新、新技術(shù)的應(yīng)用與推廣、合理化建議、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等方面考核打分,突出的給81?100分,較突出的給61?80分,一般的給41?60分。業(yè)務(wù)能力:從對本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀、動態(tài)和發(fā)展趨勢的掌握程度、本崗位業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識的熟知程度、現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)管理方法的掌握程度、生產(chǎn)及技術(shù)管理工作的經(jīng)驗、獨立分析和解決本專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵性或復(fù)雜性技術(shù)問題的能力、組織能力等方面考核打分,能力高的給81?100分,較高的給61?80分,一般的給41?60分。學(xué)歷層次:按獲得的最高學(xué)歷打分:博士研究生為100分,碩士研究生為90分,研究生班、雙學(xué)士為85分,大學(xué)本科為80分,大學(xué)普通班為70分,大學(xué)專科為60分,中專為35分,高中及以下為20分。在任職期間能認(rèn)真學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,參加工作以來,始終從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗;同時,還認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。在實際工作中,能獨立完成房屋建筑工程的施工,能結(jié)合生產(chǎn)實際需要積極參加科研,具有較強(qiáng)的獨立分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)專業(yè)性的、技術(shù)問題,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。任現(xiàn)職以來三年專業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備助理工程師的任職條件,同意推薦上報該同志學(xué)用一致,專業(yè)能力強(qiáng)且工作認(rèn)真。從事該工作年,在專業(yè)領(lǐng)域取得成績。經(jīng)單位評審組推薦,符合職稱的評審條件,同意晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。XXX,現(xiàn)任河北XXX有限公司設(shè)備科科員。自XX年6月畢業(yè)后到XXX公司設(shè)備科已經(jīng)4年。四年來,XXX同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,積累了一套生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新,能夠獨立地分析和解決本科室的生產(chǎn)技術(shù)問題,提出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版體育賽事運營權(quán)收購協(xié)議書范本(含贊助商權(quán)益)3篇
- 農(nóng)業(yè)科技項目2025年度市場開發(fā)與品牌建設(shè)合同3篇
- 2025版二零二五民辦學(xué)校教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議4篇
- 2025年度美容美發(fā)行業(yè)技師勞動合同續(xù)簽條件合同4篇
- 2025年度美甲店品牌形象保護(hù)與侵權(quán)糾紛處理合同4篇
- 二零二五年度車牌租賃經(jīng)營合作協(xié)議范本3篇
- 2025年高科技研發(fā)中心投資合作框架協(xié)議3篇
- 2025年度綠化工程進(jìn)度跟蹤與管理合同4篇
- 2025年攤位電子支付系統(tǒng)合作協(xié)議3篇
- 2025年智能城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)土地買賣合同范例3篇
- 2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)理論考試試題
- 期末綜合測試卷(試題)-2024-2025學(xué)年五年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 結(jié)構(gòu)力學(xué)本構(gòu)模型:斷裂力學(xué)模型:斷裂力學(xué)實驗技術(shù)教程
- 黑色素的合成與美白產(chǎn)品的研究進(jìn)展
- 金蓉顆粒-臨床用藥解讀
- 法治副校長專題培訓(xùn)課件
- 《幼兒園健康》課件精1
- 汽車、電動車電池火災(zāi)應(yīng)對
- 中醫(yī)藥適宜培訓(xùn)-刮痧療法教學(xué)課件
- 免疫組化he染色fishish
評論
0/150
提交評論