電話面試不成功的表現(xiàn)

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為什么我們當(dāng)中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣？一提到面試，我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為彌漫敵意的情景，自己是被動(dòng)的犧牲品，被嚴(yán)肅的目生考官玩弄來玩弄去。我們還把面試描繪成是世上全體的壞心眼人都聚集在一個(gè)目生城市的一間目生屋子里，在這間屋子里我們將遇到到氣勢(shì)洶洶的目生人向我們提一些我們根本回復(fù)不了的問題。

其實(shí)，處理面試這一問題的方法就好比將糖化在茶里一樣簡(jiǎn)樸。假設(shè)你把這個(gè)問題像包袱一樣帶到面試場(chǎng)上去，那你活該受罪，尤其是受罪的片面理由是你事先沒有花足夠時(shí)間斟酌、籌劃并打定你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。由于你是否被入選全系在你的形象和聲譽(yù)上，所以在積極斟酌對(duì)策和預(yù)先排演上下點(diǎn)功夫是值得的。假設(shè)你被列入了供結(jié)果挑揀用的候選人名單，這表示有人已經(jīng)認(rèn)為你可能勝任這份工作了。之后你將被約見來：

●判斷你到底是否“適合”；

●檢驗(yàn)?zāi)愕淖孕懦潭?，是否因慌張而失態(tài)；

●看看你是否能告成地推銷自己——以查看你的自控程度和模擬狀態(tài)下你畢竟有多少“貨”。

為什么有的候選人沒做什么打定就冒然前往加入面試了？理由可能是多種多樣的，可能是由于他們不知道該打定些什么，或者知道該打定些什么卻不知道該怎么打定，或者是沒有察覺做點(diǎn)打定的必要性。所以，在這種處境下，加入面試前的第一步工作，最好是寫一封信，確認(rèn)一下面試的安置，這樣顯得自己很是老道。

1.打定工作

簡(jiǎn)樸寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常指點(diǎn)自己。打定介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是不自吹自擂，并舉些實(shí)例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個(gè)很好的名聲，那就是……”，“我的同事們報(bào)告我，說我……”

2.制定籌劃

想一想自己想從面試中得到什么。就面試打定和對(duì)策研究作出書面籌劃。對(duì)面試當(dāng)天也要制定籌劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。安置好交通手段。

3.對(duì)策研究

對(duì)于對(duì)方供給的參觀該單位，或就該份工作非正式地談點(diǎn)什么這種機(jī)遇，千萬不要錯(cuò)過。試著多了解一點(diǎn)該單位：其聲譽(yù)如何？財(cái)政狀況如何？誰是面試官？面試時(shí)間將會(huì)持續(xù)多久？面試時(shí)間？地點(diǎn)？設(shè)計(jì)一條前往面試的最正確路線。假設(shè)要過夜，住哪里？坐火車或“打的”要多少錢？假設(shè)面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。

4.預(yù)先排練

向任何一個(gè)容許充當(dāng)你的觀眾的人——摯友、家人，或者貓——排演一下你的設(shè)計(jì)思路。對(duì)你的回復(fù)計(jì)一下時(shí)間，除了分外繁雜的問題外，一般處境下的回復(fù)都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘120個(gè)字的平均速度計(jì)算，你可以講180個(gè)字，這足以讓你作出領(lǐng)會(huì)而精確的表達(dá)了。練習(xí)如何在講30秒后就表達(dá)出中情意思。練習(xí)如何用故事、實(shí)例和軼事來生動(dòng)地陳述你的體驗(yàn)。不要浮夸或淡化你的告成得意之處。對(duì)自己的失誤要忠誠，但也要領(lǐng)會(huì)地說明自己從中得到了什么教訓(xùn)。練習(xí)不要太多，只要能使自己對(duì)要說的話較為熟諳即可，這樣在面試時(shí)你會(huì)感到很安逸，聽起來也自然而然。

其實(shí)面試是一個(gè)表示你才能的極好機(jī)遇，可別濫用了！

“很古怪，有大量人從如何面試失敗這方面作打定……竭力想出自己不理應(yīng)采納這份工作的全體理由。我們稱之為‘假腿’。常見的‘假腿’包括：

我得不到這份工作，理由是：

我年紀(jì)太大/??；

我資格太老/嫩；

我