企業(yè)新員工述職報告

企業(yè)新員工述職報告敬重的領導：

您好!

我自今年20xx年xx月份到公司上班，此刻已有xx個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的專心協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下方我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自我的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。

公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進展了要求，共性是發(fā)票治理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，準時報送稅務相關(guān)報表。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、準時將財務狀況匯報于公司，專心為經(jīng)理當好參謀。

每個月我都將公司的財務狀況給公司經(jīng)理進展匯報，使經(jīng)理能準時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中消失的問題我能準時提出合理化推舉，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能準時提示和指出。

4、仔細負責，專心協(xié)作稅務部門的稽查工作。

10月初，稅務部門對我公司進展稽查，在這期間，我能專心協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就這天我所談的，期望大家多提珍貴意見。

二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成績，首先要感謝我的助精神的隊伍。

三是期望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工述職報告2

敬重的各位領導：

大家好！

我來自xx險峰工程部。首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“信x和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到xx險峰工程后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場治理以及工程的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的學問。在工程工作這一段時間來，讓我了解到對于一個工程的治理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務四大塊，安全是工程正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是工程的命脈，商務是工程的本錢以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作狀況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名治理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主，所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個工程的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向工程上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。

二、以情效勞、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，急躁地幫忙勞務人員，對他們提出的問題自己不能答復，我向領導請教后，才賜予解答；對于消失質(zhì)量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，避開和他們產(chǎn)生沖突，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進展施工的時候，特殊是鋼構(gòu)造安裝期間，由于高空作業(yè)多，危急性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M展治理，每天對進出的人員進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

在這段時間的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作閱歷缺乏，沒有建立有效的工作方法；

2、個別工作做得不夠細致，間或會消失協(xié)調(diào)缺乏；

3、自己的理論水平和工程工程閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高；

4、缺乏專業(yè)學問的實踐閱歷，不能準時的將在學校學到的專業(yè)學問和實踐工作進展有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在許多的缺乏之處，但我自己決心仔細的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，奉獻自己應當奉獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)學問的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學問，擴寬學問面，全面的提升自己；

2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己；

3、提高自己的履崗力量，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業(yè)務全面的合格員工；

4、積極的學習商務學問，由于只有清晰的熟悉到工程的造價預算，才能在工作中節(jié)省本錢，為工程獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在許多的缺乏之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展現(xiàn)自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力氣。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有缺乏之處還請各位領導多多批判指正，在此，祝各位領導身體安康，工作順當，每天快樂，事事順心！感謝

述職人：

企業(yè)新員工述職報告3

敬重的各位領導，親愛的同事們：大家好！

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。特別興奮今日能和大家團聚一堂共同參與20xx年的年終述職大會，也特別感謝公司能供應這樣一次時機和這樣一個平臺，讓大家來一起分

享我在鵬翔成長的味道。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學校全部的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟識的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是特別有紀念意義的一年，由于我有幸參加了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)心中，我體會著成長的歡樂和感動，用心收獲著這份珍貴的財寶。回首凝視來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結(jié)20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日參加公司分到陽光城工程部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

（一）感動的一年當時是懷揣著一顆奇怪的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，打量著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊勞碌的身影和一張張熱忱洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次由于自己學習不用心而哭泣。假設說當時進入鵬翔的時候還給自己留了許多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變了我這個念頭！當我不得不面臨選擇的時候我的心是痛的！當時正是我山東大學自學考試最終兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順當畢業(yè)！當時全部的人都鼓舞我要堅持住，肯定會有方法的！最終馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試，并且推遲了我的考核時間，而我清晰地知道公司同意的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活

的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我打算留下來！讓我歡樂的工作和生活著！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開頭了對房地產(chǎn)的了解開頭了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，參加公司才明白銷售的詮釋詞有許多：專業(yè)，jq，幻想，歡樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改確定亂做了一團，業(yè)績和談客確定也得受不少影響，到了售樓處面對干凈的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震驚了，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢信任自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開頭暗暗下決心肯定要好好學習，肯定要留下來，肯定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，靠著對大家的信任，我成了參與承諾的一分子，每個人都知道這是一個肯定的挑戰(zhàn)，大家每天都在竭盡全力去承受這個未知的挑戰(zhàn)，每天都信念百倍地做自己的工作，每天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

（三）成長的一年秘書的崗位要求責任心極強，穩(wěn)重并且特別細心，還要具有一雙發(fā)覺問題的眼睛！當時我開頭做秘書的時候，只有責任心能有點，其他的特質(zhì)根本都不具備，當時聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很劇烈的，還清晰地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清晰地記得我的同事們對我工作的悉心指導，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的用心良苦我是不會遺忘的！正是他們的愛和包涵讓我不斷地反思，在反思

與關(guān)愛中變得安靜，一點一點積存著自己的自信，漸漸穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間漸漸地養(yǎng)成了細心和慎重這些必備的習慣！通過與大家的溝通和對大家工作的.觀看和分析，我開頭學會了立足于秘書的本職工作更多地去思索，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓了四個新人，留下一位，其余三位都因種種緣由在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴峻的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓新人沒有勝利的失落至今仍謹記心間，當時就覺得自己很笨，等心情安靜下來就學會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我許多學習的時機，讓我從他們的勝利與失敗中漸漸地成長著！假設工作生活和自己的學習是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學習的私人規(guī)劃已經(jīng)順當完成，在這九個月期間，順當通過了山東大學法學自學的最終兩門專業(yè)課的學習，參與并通過了山大的學位論文辯論，參與并通過了學士學位英語的考試，學士學位已經(jīng)在辦理中！

二：規(guī)劃中不管是勝利還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為努力過，付出過！翻過的一頁寫上記憶的字跡，我依舊是路上路上的一個行者！所以做好的規(guī)劃是很重要的！

1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標定為2023萬！

2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)學問很少，明年這將是我的一個重點規(guī)劃，銷售的專業(yè)學習和建筑專業(yè)學問的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者敏捷地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！

3、全面提升自己的溝通力量，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學習用心地貫穿到實際的生活中和工作中！

4、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟識和學習！

6、工作之外的學習，把英語和

法律的學習做為每天的必修科，主要是處于溫習穩(wěn)固類型的學習！

三、對公司的建議參加公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了積極響應公司效勞創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應當從三方面綜合來做，公

司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的效勞和對開發(fā)商的效勞的轉(zhuǎn)變

1、效勞創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失始終都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，準時總結(jié)對人力資源的閱歷，建立一整套健全的用人機制，比方前期的聘請適當?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應聘者從感性方面來呈現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓供應一些依據(jù)，既可以節(jié)約一些培訓的本錢，又為工程部培訓供應一些參考意見，變于培訓期能有重點地培訓！另外，人力資源不要和工程部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平常多了解一些工程部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預備之后才發(fā)覺問題所在！建議公司每年給員工肯定的假期，既是給員工一些總結(jié)自己的時機也是給員工一些和家里人共處的空間！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的效勞始終都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是由于專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品