企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)溪流不經(jīng)受千山萬水怎能變成海洋，雄鷹不經(jīng)受風(fēng)雨怎能飛翔天際，種子不經(jīng)受霜寒怎能健壯成長。此刻不經(jīng)受磨難，又怎能成為可塑之人。時(shí)間如白駒過隙一般，二十二天的培訓(xùn)就這樣畫上一個(gè)句號(hào)，我們的培訓(xùn)就這樣完畢了嗎?不，完畢的只是這個(gè)短暫的相聚，我們的培訓(xùn)才剛剛開頭。

這個(gè)酷熱的七月，能和來自五湖四海的同事相聚在這里，是幸運(yùn)，也是一種緣分。這段培訓(xùn)的時(shí)間里，行為標(biāo)準(zhǔn)得到了改正，壞習(xí)慣也一一改掉，身體得到了熬煉，意志得到了磨礪，收獲的不只是友情，還有許多許多。剛來到這里時(shí)候班主任告知我們要軍訓(xùn)。What?一個(gè)大寫的問號(hào)掛在臉上，這不是來培訓(xùn)嗎?為什么還要軍訓(xùn)，但從第一天起，就知道了軍訓(xùn)的意義。早晨的第一縷陽光姍姍來遲，起床的號(hào)角卻非常洪亮，睡眼惺忪的我就這樣開頭了一天的訓(xùn)練，跑步、晨讀、早餐，下午的驕陽無情的炙烤著我們，汗水也在它的關(guān)心下肆無忌憚的流淌。打濕了帽子，寖透了衣衫，二非常鐘的軍姿也讓身體再一次感受到軍訓(xùn)的魅力，和保衛(wèi)國家的每一個(gè)軍人的辛苦。幾天的軍訓(xùn)里，從一開頭的抵觸，到漸漸的適應(yīng)，到最終的喜愛，心態(tài)的轉(zhuǎn)變，也伴隨著身體素養(yǎng)的提升，以及思想意志的成長，七天的軍訓(xùn)確實(shí)苦，但是對(duì)那些守護(hù)和平的戰(zhàn)士們來說，我們的訓(xùn)練不及他們的非常之一苦，不能說短短幾天里我們能徹底轉(zhuǎn)變，但是從中學(xué)到的，將會(huì)影響著以后的工作生活。

七月的最終一天里，伴隨我們的不是軍訓(xùn)，而是教師給我們安排的拓展訓(xùn)練，現(xiàn)在回想起來，這次的拓展訓(xùn)練是多么的重要，那時(shí)候的我們，雖然是一個(gè)團(tuán)體，但是相處的時(shí)間比擬少，對(duì)彼此不了解，因此大家都保持著一種無形的距離。彈力球，達(dá)芬奇密碼，百人搖繩，畢業(yè)墻，每一個(gè)都需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，一個(gè)圓盤，12根繩子，一個(gè)網(wǎng)球，在有限的時(shí)間里要拍出更多的數(shù)量，團(tuán)隊(duì)里哪怕只要一個(gè)人偷懶，都是不行能完成的，此刻，讓我知道了團(tuán)隊(duì)是多么的重要，十七個(gè)，二十四個(gè)，四十個(gè)，甚至一百個(gè)，每一次的進(jìn)步，都是團(tuán)隊(duì)分散在一起的表現(xiàn)。最終的畢業(yè)墻，四米二的高度，單憑一個(gè)人兩個(gè)人力氣翻越過去，那是不行能的事情，但是，我們做到了，三十四分十二秒，在這個(gè)數(shù)字的背后，我看到的是團(tuán)隊(duì)的力氣，是大家共同努力得到的結(jié)果，前期也由于違反規(guī)章，被體罰了幾次，一百多個(gè)俯臥撐做下來，身體也有些疲乏，但是那股不服輸?shù)膭牛南荡蠹业募~帶將我們牢牢捆在一起。我也做過基石，在同事們踩著我的身體往上爬的時(shí)候，會(huì)由于承受不住那股力氣而想放棄，但那時(shí)肩上擔(dān)當(dāng)?shù)氖且环葚?zé)任。多堅(jiān)持一下，就能多上去一個(gè)。通過這次拓展訓(xùn)練。團(tuán)隊(duì)的力氣，團(tuán)隊(duì)的價(jià)值的種子在我們心里扎下了深深的根，個(gè)體的價(jià)值只有在團(tuán)隊(duì)才能得到表達(dá)，團(tuán)隊(duì)也由于個(gè)體的努力而更加強(qiáng)大。

身體素養(yǎng)得到提升的同時(shí)，公司的企業(yè)文化也不能落下，在線視頻，課堂講解，從中了解到許多關(guān)于公司的文化國家電力投資集團(tuán)有限公司，簡稱國家電投，成立于20××年5月29日，由中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司合并重組而成。是五大發(fā)電集團(tuán)中唯一擁有核電控股投資運(yùn)行資質(zhì)，也是全國唯一同時(shí)擁有水電、火電、核電、新能源資產(chǎn)的綜合能源企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)營范圍有;火電、水電、核電、新能源、鋁業(yè)、煤礦、鐵路、港口等業(yè)務(wù)，范圍之廣，數(shù)量之多，讓我們熟悉到了它的強(qiáng)大。

一個(gè)國家，一個(gè)民族的強(qiáng)盛，都以文化的興盛作為支撐，優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是我們的優(yōu)勢。中國自古就提出了國雖大，好戰(zhàn)者義亡的箴言，以和為貴，天下大同，天下太公平理念世代相傳，正由于我們追求和平，和諧，才使得我們中華民族立足于世界之林幾千年而不倒。企業(yè)也是如此，一個(gè)企業(yè)想長期的走下去，企業(yè)的文化是最主要的，和文化也是我們國家電投所推崇的理念，我們與自然和諧共生，在競爭中求和諧，海納百川，有容乃大，心胸有多大，事業(yè)就有多大，包涵多少，就收獲多少。多贏，共贏，追求把全部能用的資源為我所用，能合作的企業(yè)都是我們的好伙伴。企業(yè)內(nèi)部也講求人和，以人為本，以奮斗者為本，給大家歸屬感，也給大家展現(xiàn)的舞臺(tái)和成就感。和而不同乃世界的本質(zhì)，和而不同所表現(xiàn)出來的文化寬容，與文化共享的情懷，不僅具有倫理價(jià)值，還有思想方法和處世哲學(xué)的意義。

對(duì)于馬上奔赴一線工作崗位的我們，在什么樣的工作崗位，做的事簡單亦或者簡潔，枯燥或者單調(diào)，我們都要仔細(xì)去做好，這幾天的勞動(dòng)體驗(yàn)不停地重復(fù)著，但是它所給的啟發(fā)，簡潔的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情仔細(xì)做，從中發(fā)覺細(xì)節(jié)，做好一點(diǎn)一滴，不僅使我們熬煉了人性，也磨礪了心志，學(xué)會(huì)從工作中找尋它隱蔽的宏大力氣，幫忙我們戰(zhàn)勝苦難，帶來盼望和光明，從中發(fā)覺歡樂。

作為奮斗者，作為公司將來的主力軍，就是要信念堅(jiān)決，勇于擔(dān)當(dāng)，傾情投入，忠誠于我們的事業(yè)，對(duì)于現(xiàn)在還是三無產(chǎn)品的我們，無閱歷，無工作閱歷，無社會(huì)閱歷，公司已經(jīng)為我們搭好平臺(tái)，一切都還是一張白紙自己，將來的人生怎樣去譜寫，那就得靠我們?nèi)^斗，去努力，將自己變成一個(gè)合格的產(chǎn)品。

總的來說，此次的培訓(xùn)雖然是短暫的，但收獲到友情，學(xué)問，提升了身體素養(yǎng)和意志，從中所學(xué)到的，將會(huì)成我這一生最珍貴的財(cái)寶，把它用在以后得工作生活里。

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作為一名新入職的員工，我參與了公司里一場崗前培訓(xùn)活動(dòng)。在這場活動(dòng)里，我受益匪淺雖然這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是我最終也完成了這個(gè)挑戰(zhàn)。不僅如此，這次培訓(xùn)還讓我了解到公司的企業(yè)文化，讓我了解到自己在公司里的職責(zé)。更重要的是，讓我堅(jiān)決了自己要朝著自己的奮斗目標(biāo)走下去的決心。

這次新員工的崗前培訓(xùn)，為期七天。它既是軍訓(xùn)式的培訓(xùn)，也是魔鬼地獄般的訓(xùn)練。

這次的培訓(xùn)有點(diǎn)像我大學(xué)開學(xué)時(shí)期的軍訓(xùn)培訓(xùn)，但又不同于那時(shí)的輕松和簡潔。它要更為的嚴(yán)酷和仔細(xì)，不容我們沒有一絲的放松和懶散。由于我們的崗位是二手房的銷售崗位，這個(gè)崗位很辛苦，需要我們每天在外面東奔西跑。所以它要求我們必需要有堅(jiān)韌的意志，要有強(qiáng)壯的體魄。而這次的培訓(xùn)就是用來磨練我們這些意志的。

在培訓(xùn)的每一天里，我們都要頂著37度的高溫，在太陽底下，暴曬4個(gè)小時(shí)。上午兩個(gè)小時(shí)，下午兩個(gè)小時(shí)，而且是穿著長衣長褲的正裝。即使?jié)h已經(jīng)濕透了我們的衣服，我們也要堅(jiān)持站完這四個(gè)小時(shí)。其他的時(shí)間我們都在承受軍營式訓(xùn)練。有攀爬取紅旗的工程，有泥濘地爬伏前進(jìn)的工程，還有滾輪胎的工程。晚上也都是睡在野外的帳篷里，處處都是蚊子。我不知道我是怎么堅(jiān)持完這七天下來的，但是我很慶幸，我堅(jiān)持了下來。

在這場培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)到了許多新的公司伙伴。他們都是出色的優(yōu)秀人才，他們來自天南地北，但是他們個(gè)個(gè)擁有良好的素養(yǎng)和才能。我很鄙視他們，在他們身上，我看到了睿智的光線，我學(xué)習(xí)到了不服輸?shù)木?，也看到了團(tuán)結(jié)的力氣。我信任在接下來的工作中，我們肯定能夠很好的相處，協(xié)作好彼此的工作，也能夠很好的完成好領(lǐng)導(dǎo)布置下來的每一項(xiàng)工作任務(wù)。我特別期盼和他們進(jìn)展工作上的溝通和溝通，我已經(jīng)迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰(zhàn)這一天的到來。

雖然這段培訓(xùn)時(shí)間很辛苦，但是不管這段培訓(xùn)經(jīng)受是有多么的艱辛或者是多么的開心，對(duì)我來說，都已成為我人生階段中一個(gè)無法磨滅的記憶。它都將鼓勵(lì)我不斷向前的邁進(jìn)，不斷的催促自己進(jìn)步。

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我認(rèn)為企業(yè)新員工入職培訓(xùn)主要應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一、必需給新員工敘述企業(yè)的中長期的遠(yuǎn)景規(guī)劃

要具體地?cái)⑹銎髽I(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建立等，有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看，這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對(duì)企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華局部有一個(gè)比擬具體理解，要不員工在進(jìn)入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無法降下來。

二、要在新員工培訓(xùn)中具體地將企業(yè)工作流程進(jìn)展比擬具體地了解

特殊是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程，如請(qǐng)假程序、報(bào)銷程序、離職程序等，固然企業(yè)所涉及的流程許多，涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)展在崗培訓(xùn)（最好是在新員工入職一周內(nèi)完成），防止員工在接觸工作后不清晰工作流程及其他相關(guān)流程而辦事到處碰壁，工作效率提不上去，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓(xùn)是為員工營造良好工作環(huán)境的根底。

三、福利作為企業(yè)薪酬

中主要工程，也是員工特殊關(guān)懷的局部，因此應(yīng)在培訓(xùn)過程中講清晰企業(yè)的福利狀況（包括種類、享受條件及享受的程度），雖然這方面應(yīng)當(dāng)在復(fù)試完畢時(shí)給應(yīng)聘者講清晰，但通過入職前的培訓(xùn)進(jìn)展更具體的講解有利于員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依靠，特殊是對(duì)重要職位的員工很重要，這是安定員工的又一關(guān)鍵。

四、安全生產(chǎn)教育

特殊是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要，固然安全教育的內(nèi)容比擬多，應(yīng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況編制培訓(xùn)重點(diǎn)，但不管是那種企業(yè)對(duì)消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要，制造企業(yè)還應(yīng)當(dāng)參加器械安全等，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理（包括逃命、報(bào)警、呼救等）以削減事故損失等，我信任常常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒方法降低企業(yè)員工流失率的。

五、在培訓(xùn)形式

培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究，由于我在組織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過程中不管人數(shù)的多少，結(jié)果給我的總是錄音的效果最差，視頻其次，培訓(xùn)參與者承受效果最好的是面授（即講師與培訓(xùn)參與者面對(duì)面進(jìn)展講授），在培訓(xùn)的技巧方面肯定要作到案例引用恰當(dāng)，講堂肯定不能死板，要不斷通過提問和案例將培訓(xùn)參與者的思維帶入到講師的思維中來，這樣他們的思維才會(huì)活潑起來（其實(shí)我也承受過人力資源治理課程的培訓(xùn)時(shí)就感覺到自己承受的多少跟講授者調(diào)動(dòng)自己思維的程度有很大關(guān)系）。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面，我們原先承受學(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的，由于人的留意力集中的時(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘，對(duì)單個(gè)的系統(tǒng)思維的留意程度應(yīng)當(dāng)不會(huì)超出90—120分鐘，固然我這樣說是由于我在組織培訓(xùn)過程中培訓(xùn)參加者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)承受的比擬好，但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長而不斷降低。

在培訓(xùn)講師的安排上肯定是對(duì)所培訓(xùn)的工程具有相當(dāng)?shù)睦斫?，否則是沒方法組織培訓(xùn)的。

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這次的培訓(xùn)讓我體會(huì)到了許多東西，我也肯定會(huì)努力的去做好自己的本職工作，要對(duì)自己有一個(gè)客觀的熟悉，在將來的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些都是特別有意義的事情，我盼望能夠得到大家的認(rèn)可，有些事情應(yīng)當(dāng)仔細(xì)的去對(duì)待，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中我始終都在仔細(xì)的思索自己的職責(zé)，我也在一點(diǎn)一點(diǎn)的積存自己的學(xué)問，不管是在什么階段這些都是應(yīng)當(dāng)做的更加的到位，我信任有些事情是可以保持好心態(tài)的，我努力的去學(xué)習(xí)好，在各個(gè)方面都應(yīng)當(dāng)做的客觀認(rèn)真一點(diǎn)，這段時(shí)間以來我也是想了許多了，我肯定會(huì)去做好的這些事情的，培訓(xùn)當(dāng)中我了解了許多，關(guān)于公司的，關(guān)于工作的都是喲許多，其實(shí)在很大程度上面開拓了我的視野。

這短短的幾天的時(shí)間的確是讓我感覺學(xué)習(xí)了許多，在這樣的環(huán)境下面是能夠積存到更多的學(xué)問的，我會(huì)讓自己努力做的更好的，雖然只有短短幾天的培訓(xùn)，可是我也是特別充實(shí)，始終以來我都特別的認(rèn)可自己，在培訓(xùn)當(dāng)中我始終都在仔細(xì)的做好自己的事情，仔細(xì)聽培訓(xùn)教師講，這讓我了解了許多東西，也讓我知道怎么去積存，現(xiàn)在我是深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位，這讓我特別的有感受，我會(huì)維持這樣的狀態(tài)，把自己的本職工作做好的。

通過這次的培訓(xùn)我也是看到了許多，自己過去的沒有接觸的東西，讓我開拓了自己的視野同時(shí)也在了解這些，這對(duì)我接下來的工作是特別的有幫忙的，現(xiàn)在我也是看到了許多可以去提倡的事情，這對(duì)我是一個(gè)特別重大的提高，我也感謝公司這次的培訓(xùn)，正式步入工作之后我肯定努力工作。

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入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略進(jìn)展思路，技術(shù)工程進(jìn)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的`規(guī)章制度進(jìn)展了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了許多的幫忙。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ鳡顩r。

xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略進(jìn)展思路，需要站在一個(gè)高度來理解，但是聽了之后，我對(duì)公司布滿了信念。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比擬深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及規(guī)劃。

xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競爭意識(shí)，民辦法識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作許多，雜且亂，常常工作只做了個(gè)外表，比方預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司全部可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，從前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)特地就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)展了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)展創(chuàng)新，告知行政人事部在做好效勞的同時(shí)也要把好治理關(guān)，行之有效地掌握各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)約費(fèi)用本錢。于是，我便時(shí)常會(huì)留意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)待套餐等效勞，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)約。

同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作規(guī)劃很簡單就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開頭的時(shí)候，由于工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期抱負(fù)的效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與規(guī)劃給了我很大的啟發(fā)。做事的4步驟：

第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事；

其次，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；

第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思索，多問為什么；

第四，做完事后，你的抱負(fù)狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立規(guī)劃。前臺(tái)工作比擬瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與規(guī)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今日的規(guī)劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)閱歷和教育。

培訓(xùn)完畢了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司布滿信念，愿為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)6

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我參加了中石化自然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)布滿生氣活力的團(tuán)隊(duì)中，開頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開頭中，迎來了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授、教授講座、自然氣管道防腐學(xué)問等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì)。

通過這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友情，而且還學(xué)到了許多的學(xué)問。通過對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的進(jìn)展，必需做好以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。

企業(yè)文化是一個(gè)公司進(jìn)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假如沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長期的進(jìn)展下去，必定會(huì)在社會(huì)進(jìn)展的大潮中被淘汰。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。假如不能盡快適應(yīng)，仍舊把自己當(dāng)學(xué)生對(duì)待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。

要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置，真正以公司為家，才能對(duì)公司肯定的忠誠，也才會(huì)有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決聽從，敏捷處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。

4、要有扎實(shí)仔細(xì)的工作態(tài)度。

作為唯一帶著中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度打算一切”。一個(gè)人能否勝利，許多時(shí)候在于是否有扎實(shí)仔細(xì)的態(tài)度，而力量卻可能是次要的。

5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。

作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作閱歷，應(yīng)當(dāng)多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和特長，公司的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到許多在學(xué)校不曾學(xué)到的學(xué)問。而這些學(xué)問對(duì)自己以后的工作和進(jìn)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)做的應(yīng)當(dāng)毫不遲疑地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任。

培訓(xùn)雖然完畢了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永久牢記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了根底。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。

在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)展再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲；讓我們齊心協(xié)力，為xx分公司更加輝煌的明天而奮斗。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)7

首選從大學(xué)到現(xiàn)在工作這是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是一個(gè)轉(zhuǎn)變，需要時(shí)間去適應(yīng)，固然也要收起自己的鋒芒，不能想什么是什么，往后的工作當(dāng)中我還是感覺這些都是一些根本的東西，我也想要做好這些，但是就像工作一樣有一個(gè)過程，短短一周的培訓(xùn)我堅(jiān)持了很久，學(xué)習(xí)到了許多，我不認(rèn)為在這個(gè)過程的當(dāng)中自己有什么優(yōu)越感，我始終都認(rèn)為這些都是特別簡潔的事情，培訓(xùn)當(dāng)中我學(xué)習(xí)了在學(xué)習(xí)的時(shí)候接觸不到的東西，第一感覺就是自己長見識(shí)了，其實(shí)許多時(shí)候不能把最初在學(xué)習(xí)的那一套帶入帶工作，這是需要一個(gè)很長的積存過程的，現(xiàn)在我也在思索這些，固然許多時(shí)候需要一個(gè)態(tài)度，我始終都堅(jiān)信這一點(diǎn)，培訓(xùn)的時(shí)候我仔細(xì)學(xué)習(xí)好每一個(gè)細(xì)節(jié)，為了也是在后續(xù)的工作當(dāng)中更加充實(shí)，快速的把握技巧。

這里的培訓(xùn)教師也是特別的急躁，讓我最終感受了學(xué)校學(xué)習(xí)的那個(gè)氣氛，我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的了，學(xué)習(xí)是一個(gè)過程，在這個(gè)過程當(dāng)中許多時(shí)候不僅僅是把自己的東西完成好，還有要為工作考慮，第一培訓(xùn)課的時(shí)候就讓我煥然一新，我感覺自己需要成長，我感覺把這些東西長期積存起來是特別有必要的，從學(xué)生到一名工的轉(zhuǎn)變，我感覺自己的成長了，第一就是心態(tài)變化，這次的培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)決了自己，我會(huì)砥礪前行。

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)8

今日下午，張總給我們作新員工入職培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)。由于是張總講課，所以我們早早的趕去霸個(gè)好位置——選了個(gè)正對(duì)張總的座位，可以把張總的一舉一動(dòng)都收在眼底。嘿嘿，也有個(gè)別不pass的同事，競?cè)桓疫t到，結(jié)果被張總指令請(qǐng)大家明天的下午茶，大家又有口福了。

入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等，使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，熟悉并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)決自己的職業(yè)選擇，理解并承受公司的共同語言和行為標(biāo)準(zhǔn)。雖然在培訓(xùn)之前，張總說這堂課會(huì)有比擬枯燥的內(nèi)容，但兩個(gè)小時(shí)下來，我們所聽到的都是些很生動(dòng)的例子，根本感覺不到這是在講制度類的東西，張總的演講總是很富有感染力的，而且我們在其中學(xué)到了許多做人的道理。首先，為人要真誠，只有當(dāng)你真誠地對(duì)待別人時(shí)，別人才會(huì)真誠地對(duì)待你，我們要學(xué)會(huì)用寬容的心去對(duì)待身邊的人和事，你的心胸夠?qū)挸?，才能夠發(fā)覺別人的優(yōu)點(diǎn)，才能夠喜愛別人，和別人相處融洽。

有句話說得好：當(dāng)你發(fā)覺別人越來越多缺點(diǎn)的時(shí)候，說明你的缺點(diǎn)也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的話，就趕快去發(fā)覺身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧，呵呵。其次，要有足夠?qū)I(yè)的學(xué)問，只有你對(duì)自己的工作夠?qū)I(yè)，才能夠更好的開展工作，面對(duì)客戶才能供應(yīng)全方位更完善的效勞，讓客戶承受認(rèn)同你的工作。

再者是歡樂，歡樂生活，歡樂工作，當(dāng)你真心喜愛你所從事的工作崗位，你會(huì)感受到工作帶給你的歡樂;假如你不喜愛這份工作，將無法把它做到最好，像張總所說，面對(duì)你不喜愛的工作，只有兩條路可走，一是放棄這份工作，二是喜愛上這份工作。信任進(jìn)入時(shí)代財(cái)寶的同事們都是很歡樂的在工作的，由于時(shí)代財(cái)寶本身的工作氣氛就是很輕松歡樂的，例如張總辦室時(shí)不時(shí)傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r(shí)刻，這些都是歡樂的表達(dá)。

時(shí)代財(cái)寶的歡樂無時(shí)不在，無處不在，只要你擅長去發(fā)覺。經(jīng)過這兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，我獲益良多，從今日開頭，我要?dú)g樂的工作，歡樂的生活，由于有些事發(fā)生了是無法轉(zhuǎn)變的事實(shí)，只有積極的面對(duì)才是上策，像人們常說的一句話：歡樂也要過，不歡樂也要過，不如選擇快歡樂樂開快樂心的過!

企業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)9

短暫的一周培訓(xùn)完畢了，然而留給我們的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。借此時(shí)機(jī)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院進(jìn)展做奉獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的熟悉了院進(jìn)展歷程以及光芒業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美妙的前景，從吳院長的盼望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及進(jìn)展的方向，這也必將鼓勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的奉獻(xiàn)。從xx主任的對(duì)院進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的進(jìn)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)進(jìn)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)其次天，無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中慎重、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭教師講授的工程治理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡潔的工程治理學(xué)問，也讓我們知道工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培育自己工程治理的力量。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化進(jìn)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)治理的根本學(xué)問及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的溝通及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必需努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。

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