網點負責人助理競聘演講稿(二)

網點負責人助理競聘演講稿(二)尊敬的各?位領導，各?位評委：?大家好。?記得愛因斯?坦曾經說過?。對一個人?來說，所期?望的不是別?的，而僅僅?是他能全力?以赴和獻身?于一種美好?事業(yè)。正是?基于對金融?事業(yè)的熱愛?和自信，我?走上講臺參?加網點負責?人的競聘，?我自信有能?力擔當這一?重任。首?先簡單介紹?一下我自己?。我叫__?_，今年_?__歲，本?科學歷。_?__年，我?畢業(yè)于__?_學，同年?進入農商銀?行工作，0?3－___?年在___?支行從事會?計工作，_?__年底被?調到會計科?從事電腦管?理工作至今?。彈指一揮?間。時間過?的真快，一?晃___年?已經過去了?。在這__?_年里，我?總是嚴格要?求自己的，?兢兢業(yè)業(yè)，?勤勤懇懇，?認真完成領?導交付的每?一項工作，?多次受到領?導和同事們?的肯定，并?獲得___?、___、?___（請?自己根據實?際情況加上?）等多個榮?譽稱號。?經過綜合權?衡分析，參?加競聘，我?認為我具有?以下幾點優(yōu)?勢：第一?，我非常熱?愛金融事業(yè)?。有人說?過?！拔┯?熱愛工作本?身，生活才?會被這種快?樂所滋養(yǎng)，?所潤澤?！?在多年的工?作經歷中，?我深深地體?會到了這一?點。我走出?校門之后，?就到本行工?作，至今已?有四個年頭?。四年來，?在各位領導?的悉心培養(yǎng)?下，在同事?們的熱情幫?助下，我由?一名不諳世?事的大學生?，逐漸成長?、成熟起來?。四年來，?我的青春在?這里激揚，?我的夢想在?這里實現?，我深深摯?愛著這片沃?土、深深熱?愛著自己所?從事的金融?事業(yè)。這些?，是我參加?此次競聘的?內在動力。?第二，我?具有較好的?政治素質和?職業(yè)素質。?工作以來?，在思想上?，我擁護黨?的領導，堅?持四項基本?原則，并積?極參加我行?召開的各種?政治學習，?具備了一定?的政治素質?。同時我認?真學___?和國家有關?金融的各項?方針政策、?金融法規(guī)，?不斷增強自?己的法律意?識和識別能?力。同時，?我具有較強?的職業(yè)意識?和奉獻精神?，工作中能?堅持原則，?按章辦事，?認真履行工?作職責。所?有這些都是?做好網點負?責人所必須?的基本素質?。第三，?我具有扎實?的經濟理論?知識。我?是經濟學科?班出身，參?加工作以來?，我從沒有?放棄對經濟?理論的學習?，我利用業(yè)?余時間加強?學習，取得?了___學?管理學碩士?學位，夯實?了理論基礎?。同時，一?年的會計業(yè)?務工作經歷?，使我所學?的專業(yè)知識?得到了運用?，使我加深?了對銀行會?計業(yè)務的認?識。第四?，我具有較?強的___?協調能力。?___協?調能力是銀?行基層領導?必須具備的?能力之一。?我為人積極?樂觀，喜歡?與人交流，?在大學期間?曾有擔任班?干部的經歷?，鍛煉了我?較強的__?_協調能力?。參加工作?以來，特別?是從事電腦?管理工作以?來，我積極?溝通、協調?各種關系，?使各項工作?在良好的氛?圍中開展，?在和諧的環(huán)?境中完成，?使我的__?_協調能力?得到了較大?程度的提升?。各位領導?，各位評委?，在這里，?我也非常坦?誠地向大家?匯報我的缺?點。因為我?認為，只有?認識到自己?的缺點的人?，才有可能?改正和提?高，從而取?得更大的成?績。我的缺?點就是由于?年輕，處理?復雜事情和?問題的經驗?不是很豐富?。為此，我?將虛心向身?邊的領導、?同事們學習?，使自己盡?快地成長起?來。各位?領導、各位?同事，古人?云：“不可?以一時之得?意，而自夸?其能，亦不?可以一時之?失意，而自?墜其志?！?這次競聘，?無論成功與?否，我都將?以這句話自?勉，一如既?往的努力工?作。如果競?聘成功，我?將努力做到?以下幾點：?第一，擺?正位置，快?速轉變工作?角色。作?為負責人，?我將迅速擺?正位置，快?速進入工作?角色，不折?不扣地完成?___上交?給的工作任?務。還要以?愛己之心愛?人，以真誠?的感情凝聚?人心和單位?的其他同事?等距離相處?，政治上幫?助，業(yè)務上?支持，生活?上關心，認?真聽取他們?的意見和建?議，并運用?激勵機制和?人格的力量?影響和帶動?員工，充分?調動他們的?積極性和創(chuàng)?造性。第?二，與時俱?進，抓好會?計業(yè)務工作?。古語說??！案F則變?、變則通、?通則久?！?我們銀行工?作，接觸面?廣，問題繁?多，會計業(yè)?務量大，單?一的工作思?路和死板的?方法很難適?應工作的發(fā)?展和創(chuàng)新。?只有具備與?時俱進的管?理意識和發(fā)?展意識，才?能提高會計?業(yè)務水平，?強化網點綜?合競爭能力?。對此，我?將以成本效?益原則為基?礎、以信息?系統(tǒng)為平臺?、以預算管?理為導向、?以內部控制?為手段、以?業(yè)績評價為?依據，通過?內、外部審?計強化監(jiān)督?，切切實實?做好會計業(yè)?務工作。?第三，創(chuàng)新?思維，抓好?營銷。首?先樹立無功?便是過的效?益意識，增?強對工作的?責任感。其?次是加強優(yōu)?質客戶的信?息搜集，建?立詳盡的檔?案，進行等?級分類，避?免營銷的盲?目性和隨機?性，在維護?現有客戶的?基礎上，加?大營銷力度?，爭攬潛在?客戶，擴大?市場份額，?增加存款收?入。第四?，提升服務?水平，以優(yōu)?質的服務贏?得客戶基?層網點是最?接近客戶的?環(huán)節(jié)，客戶?對我們服務?的評價往往?直接影響到?他們的忠誠?度，進而影?響我們的業(yè)?績。為此，?我要加強對?網點服務人?員的業(yè)務培?訓，進一步?明確客戶滿?意是衡量我?們工作的唯?一標準的思?想。提升我?們的服務水?準和服務層?次，打造服?務品牌。要?加強對前_?__務人員?的培訓和管?理，真正做?到微笑服務?，使客戶進?門有舒適感?、臨柜有親?切感、離柜?有留戀感，?留住老客戶?，吸引新客?戶；同時，?對重要客戶?采取電話預?約、優(yōu)先辦?理，上門服?務等方法，?增加客戶的?信任感和忠?誠度，以保?有我們穩(wěn)定?的客戶群。?尊敬的各?位領導、各?位評委，參?加這次競聘?，我愿在求?真務實中認?識自己，在?