社會工作者工作心得范文

第28頁共28頁社會工作者工作心得范文社會工作者工作心得范文。一、崇高的社會責任一般而言，責任意味著按照身份、地位或職業(yè)，由命令或風俗責成的工作、行為、效勞或職務。社會責任就是人們所扮演的社會角色所應該發(fā)揮的功能。社會責任的賦予者可能是政府、組織和團體，也可能是社會公眾、家庭和個人。通過政府、組織和團體賦予的責任通常具有強迫性，受法律、行政和經(jīng)濟約束；而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責任那么往往具有自然和自覺的特征，受社會言論和個人良心約束。社會工作者的責任分為社會責任和專業(yè)責任。前者是指在一般社會關系中力所能及的助人行為，后者那么是在專業(yè)崗位上應盡的工作義務。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度；同時，公眾對社會工作者這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的希望。我們很難想象缺乏社會責任感的人可以在社會工作理論中盡到專業(yè)責任。此外，社會工作者也往往可以通過不斷進展專業(yè)理論而強化自己的社會責任感。二、豐富的人文情懷人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感，是人類對自身生命、安康、尊嚴的自然關愛，它是人們的社會責任和倫理標準的情感根底。不過，由于宗教信仰、政治派別和社會分工等因素的影響，不同的群體和民族表達人文情懷的程度不同，方式各異。假設說專業(yè)價值體系是社會工作理論的哲學根底，那么人文情懷那么是其中最重要的感性動力。一般公眾內心具有的諸如慈善、憐憫等自發(fā)、直覺的助人意識，往往基于道德因素；而社會工作者的人文情懷那么是一種更為豐富、成熟、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承，并能通過專業(yè)理論不斷得到強化。許多事例說明，即使由于種種原因脫離了社會工作領域，人們在理論中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關愛仍然時刻影響著他們的生活。三、穩(wěn)定的心理狀態(tài)穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工作者在遇到困難、挫折、緊急事件或處于危機狀態(tài)時，可以抑制和調適負面情緒，從而保持理性的考慮、判斷和行為選擇。社會工作者在處理紛繁復雜的家庭和個人案例時，有時不僅會遇到社會資的缺乏、社會政策和專業(yè)價值的沖突、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的矛盾。因此，在理論中產生的緊張、慌亂、沖動、猶豫、悲傷、壓抑、絕望、孤獨、煩躁甚至恐懼等負面的情緒和感受，是我們必須面對和調適的。一般地說，個人的專業(yè)知識、理論才能和專業(yè)職責是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的知識越豐富，掌握的技術越純熟，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固，就越能防止心理失衡。其中，豐富的理論經(jīng)歷是有效調適心理失衡的珍貴資。但是，對許多新手而言，那么需要資深社會工作者和專業(yè)督導老師的輔導。假設不能通過承受輔導消除或減輕壓力，建議工作者轉介案例、休假或更換工作環(huán)境。四、英勇的挑戰(zhàn)精神挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想、道德、行為和制度的疑心、批判過程中和創(chuàng)造新事物方面所展示出的信念和毅力。社會工作理論的主旨在于通過幫助弱者、處于壓力和困境中的人們來促進社會的平等、公平，維護人類自身的尊嚴。盡管我們不否認社會工作在維護現(xiàn)存社會制度和道德體系方面的作用，或者說，社會工作的主要功能是改良，但它固有的____性潛能決定了它需要時常挑戰(zhàn)損害和阻礙弱者權益的那些觀念、行為甚至制度。對處理家庭和個人案例的社會工作者來說，由于不同案主的需求和問題各異，他們很難預測將來的困難，問題往往不期而至，而答案還需要不斷探究。因此，培養(yǎng)這種敢于嘗試、勇于負責的信念和毅力，并使之成為習慣，對維護專業(yè)價值和案主權益具有重要意義?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選心得體會閱讀參加社會工作者培訓心得體會參加社會工作者培訓心得體會(1)總共六課時的培訓課程在上周完畢了，在整個培訓中我學到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社區(qū)慈善等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識。首先，在社交禮儀方面，原先我認為在工作當中只要問聲你好、謝謝、再見就可以，通過社交禮儀教育這一課，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神相貌。然而每個人的文明程度不僅關系到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明。在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少，所以應該通過社交禮儀教育進一步進步我們社區(qū)工作者的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)我們應對酬答的實際才能，養(yǎng)成良好的禮儀習慣，具備根本的文明教養(yǎng)。假設人人講禮儀，我們的社區(qū)將充滿***與溫馨。其次，是在團隊精神方面。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和效勞精神的集中表達。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。譬如，我們社區(qū)在采集人口信息的工作中，大家面臨人員少，時間緊，缺少辦公設備、任務重等諸多困難，但沒有一個人叫苦叫累，更多的是交流經(jīng)歷，團結協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時改良，以期做到錄入的準確、全面。經(jīng)過大家共同努力，保質保量地完成了任務，也更好地扎實了社區(qū)根底工作?？梢?，在社區(qū)工作中團隊精神尤其重要。最后，是如何做好社區(qū)慈善工作方面。社區(qū)有各種人才，蘊藏著極大的創(chuàng)造力，對社區(qū)慈善事業(yè)、社區(qū)公益乃至社區(qū)建立，都是非常珍貴的資。在社區(qū)要為百姓搭起一座愛心橋梁，方便人們隨時把不用的物資捐助給需要的人，讓公益成為人們日常生活的一部分、一種習慣，營造溫暖***的社會氣氛。慈善不僅僅是出錢，還有志愿者也是慈善的行為，在這次北京奧運會和汶川大地震中也迸發(fā)出志愿者的熱情，奧運會志愿者超過了100萬，地震災區(qū)救災志愿者超過了300多萬。通過培訓使我懂得了，捐贈萬元是慈善，捐出零用的一分錢也是慈善，捐款捐物是慈善，獻智出力同樣是慈善。無論企業(yè)精英，還是社會公民，無論耄耋老人還是學齡兒童，人人參與慈善，人人皆可慈善。讓我們都來支持慈善，參與慈善，分享慈善帶來的快樂。在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的居委會大媽。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質以及工作才能，可以應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣全方面的培訓，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們可以糾正錯誤，完善自己。參加社會工作者培訓心得體會(2)為期四天的社會工作者培訓已經(jīng)完畢了，在整個培訓中我學到了包括社區(qū)建立、情緒管理及新形勢下的首都社區(qū)建立工作等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識，并參觀了建黨XX周年成果展覽，受益頗多。在日常工作中，我們要接觸不同的居民，可能會碰到各種情況，遇到情緒沖動的居民，首先如何處理好自己的情緒是關鍵，因此情緒管理的課程對我們的工作很實用，給我留下了較為深化的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗和感受，具有心理和生理反響的特征。我們無法直接觀測內在的感受，但是我們可以通過其外顯的行為或生理變化來進展推斷。情緒不可能被完全消滅，但可以進展有效疏導、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為那么有好壞之分、行為的后果有好壞之分，所以說，情緒管理并非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的根本范疇。情緒管理，就是用對的方法，用正確的方式，探究自己的情緒，然后調整自己的情緒，理解自己的情緒，放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒，而是在覺察情緒后，調整情緒的表達方式。有心理學家認為情緒調節(jié)是個體管理和改變自己或別人情緒的過程。在這個過程中，通過一定的策略和機制，使情緒在生理活動、主觀體驗、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。這樣說，情緒固然有正面有負面，但真正的關鍵不在于情緒本身，而是情緒的表達方式。以適當?shù)姆绞皆谶m當?shù)那榫潮磉_適當?shù)那榫w，就是安康的情緒管理之道。情緒如四季般自然地發(fā)生，一旦情緒產生波動時，個人會表現(xiàn)愉快、氣憤、悲傷、焦慮或絕望等各種不同的內在感受，假設負面情緒常出現(xiàn)而且持續(xù)不斷，就會對個人產生負面的影響，如影響身心安康、人際關系或日常生活等。每個人都有情緒，但人們大都對情緒缺乏必要的理解和關注。消極情緒假設不適時疏導，輕那么敗壞情致，重那么使人走向崩潰;而積極的情緒那么會激發(fā)人們工作的熱情和潛力各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有理解了情緒，才能管理并控制情緒，才能發(fā)揮其積極作用。情緒管理要求我們要識別情緒、分析^p情緒和管理情緒。工作并快樂著，這是情緒管理的目的。人際關系取決于一個人情緒表達是否恰當。倘假設常在別人面前任由負面情緒決堤，絲毫不加控制，如亂發(fā)脾氣，久而久之，別人會視我們?yōu)殡y以相處之人，甚至將我們列為回絕往來戶。反之，假設常面帶微笑、多贊美別人，以親切態(tài)度與別人和諧相處，人際關系自然會逐漸改善，從此人生也變得較不寂寞、孤獨，而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的根本范疇還包括處理人際關系的協(xié)調才能，這對我們的工作具有重要作用，它是指擅長調節(jié)與控制別人情緒反響，并可以使別人產生自己所期待的反響的才能。一般來說，能否處理好人際關系是一個人是否被社會接納與受歡迎的根底。在處理人際關系過程中，重要的是能否正確地向別人展示自己的情緒情感，因為，一個人的情緒表現(xiàn)會對承受者即刻產生影響。假設你發(fā)出的情緒信息可以感染和影響對方的話，那么，人際交往就會順利進展并且深化開展。當然，在交往過程中，自己要可以很好地調節(jié)與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。學習了情緒管理相關知識，我們初步理解了情緒及情緒管理的概念、特點，在今后的工作生活中，我們不僅要管理、疏導好自己的情緒，也要做好同事、居民的情緒管理工作，這需要我們繼續(xù)深化學習情緒管理的相關知識，不能淺嘗輒止。要將理論知識與理論結合起來，真正地讓情緒管理成為我們生活工作的光滑劑。在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的居委會大媽。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質以及工作才能，可以應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣的培訓，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們可以糾正錯誤，完善自己。參加社會工作者培訓心得體會(3)x月x號，x號、x月x日我有幸參加了區(qū)社工委組織的社區(qū)居委會主任、效勞站站長干部培訓班。進展了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。本次培訓活動進步了我自身的業(yè)務素質和理論程度，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺?？偟膩砜矗敬闻嘤柊嘀笇枷朊鞔_，教學內容集中，社區(qū)工作者精神飽滿，學習認真，詳細有這樣幾個突出特點：1.領導重視，組織得力。這期培訓班是今年xx市萬名社區(qū)工作者xx區(qū)社區(qū)居委會主任、效勞站站長第一期社區(qū)工作者培訓班，為此，區(qū)社工委做了大量準備工作，在培訓班開學典禮上，區(qū)社工委xxx書記到會參加了開班典禮，并做了發(fā)動講話，中青院xxx書記給我們大家上了第一課。2.重點突出，內容緊湊。這期培訓班的學習內容緊緊圍繞社區(qū)工作實際，重點學習了社區(qū)自治與基層民主、社區(qū)隊伍與志愿者隊伍建立、社會管理的創(chuàng)新與開展、社區(qū)建立的理論與理論、社會組織建立理論與理論、加強和創(chuàng)新社會領域黨建工作、中外社會建立理論與方法、《xx市xxx時期社會建立規(guī)劃綱要》及其相關政策等內容。3.社區(qū)工作者們遵守紀律，學習認真。區(qū)社工委的領導和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。特別是第一天上課，同志們到的比較齊，絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正，學習目的明確，可以自覺遵守培訓班有關規(guī)定，按時聽課，保持了較好的課堂秩序，表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。經(jīng)過三天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：一、社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。通過這次學習，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了詳細的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時經(jīng)過這幾年的工作理論，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項效勞職能的要求也隨著群眾意識的開展不斷進步，對我們提出了更新、更高、更詳細的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是非常沉重的，加強了我的責任感、使命感。二、社區(qū)工作要圍繞效勞主題。效勞群眾，方便群眾，造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活程度的不斷進步，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和開展。我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著效勞于民的宗旨，開展各項工作。深化群眾理解民情民意，結合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著為居民效勞這個主題。三、開展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的根本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)絡的橋梁和紐帶。我們社區(qū)所管轄的屬于老舊小區(qū)，是豐臺區(qū)惠民工程工程的小區(qū)，老舊小區(qū)節(jié)能改造、自來水改造、環(huán)境綜合整治都進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的開展，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建立，寬思路、多渠道的為民效勞。積極探究為民效勞的工作方法、工作理念、工作思路。四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部進步自身素質，轉變工作作風，提升自身的效勞意識。新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，進步自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛上任不久的社區(qū)主任，我更應該多深化群眾，聯(lián)絡群眾，理解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢，結實樹立為民效勞的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。經(jīng)過這三天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾效勞。為我們和諧社區(qū)建立和居民群眾多做事，做實事。參加社會工作者培訓心得體會(4)202_年5月份我參加了在松江區(qū)西林成校舉辦的社會工作者培訓班，經(jīng)過這次培訓，我對社會工作、社會工作方法、社會工作價值觀等都有了深化的認識，下面我簡單談談幾點心得體會。社會工作是一個性質明確又處于開展中的專業(yè)和社會效勞，我對社會工作的多種理解科學的助人方法，是助人活動，是一種藝術，是一個專業(yè)?，F(xiàn)代社會工作的本質特征：秉承利他助人的價值觀，綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、群體、機構和社區(qū)提供專業(yè)社會效勞，幫助其舒緩、解決和預防社會問題、恢復和開展社會功能、促進社會公平正義的職業(yè)活動。在學習過程中我感受最多的是老師將學習的內容進展了梳理，系統(tǒng)的將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據(jù)介入方法分為小組和個案兩個專題，又根據(jù)效勞對象分專題討論。這種專題式的授課形式讓我們更專注于各個不同領域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧，在歸納與分析^p中加深了對不同技巧的認識和運用，可謂是溫故。同時，在課堂上通過分小組討論讓同學積極表達自己的看法與觀念，是讓同學們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式，既活潑了課堂的氣氛又增加了與老師的互動，可謂是知新、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié)，覺得在討論過程中表達自己觀點的同時能聽取其別人的觀念和思想是互相促進與提升的一種良好方式，并且在展示小組成果時展示的是智慧也是分享的喜悅。社會工作者并不是一開始頭腦中假設的簡單的助人行為，通過學習我理解到，社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)才能分為三部分：一是價值理念。與其他社會學科不同，社會工作是一個以價值為本的專業(yè)，價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)理論活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者，應具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。二是知識體系。社會工作者除應具備社會工作專業(yè)知識外，還應具備心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識，應熟悉與社會工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策知識。三是實務才能。社會工作者應純熟運用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會行政管理等社會工作方法，協(xié)助效勞對象解決問題，抑制困難，挖掘潛能，恢復和開展社會功能。社會工作者在從事社會效勞過程中，應可以與各類效勞建立專業(yè)關系，對效勞對象的問題做出預估，制定效勞方案和效勞協(xié)議，可以獨立接案、結案和提供跟進效勞，可以對提供的專業(yè)效勞質量和效果進展評估，可以制定科學合理的工作方案和開展規(guī)劃，整合、運用相關社會效勞資，拓展效勞領域，影響社會政策。時間過得很快，這次社會工作者培訓已完畢。在這次培訓中，我認真聽取了精彩而又有現(xiàn)實意義的課程，雖然培訓中的課程并不一定與平日工作有直接關系，但社區(qū)工作分工不分家，掌握各個條塊相關政策、情況是每位社會工作人員都應該做到的。新世紀的社工應該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮自己應有的作用，而作為年輕一代的社工，我們要把理論與理論結合起來，在日常工作中腳踏實地，勇挑重擔，努力進步效勞對象的本領和程度，為基層建立做出奉獻!參加社會工作者培訓心得體會(5)黨的XX屆六中全會作出的建立宏大的社會工作人才隊伍戰(zhàn)略部署。為貫徹落實中央精神，構建中國特色的社會工作知識和才能體系，推進我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的宏偉目的，今年我縣民政局、人社局結合組織全縣各類人員參加社會工作者資格培訓學習。我作為從事民政工作的一名成員，義不容辭的投入到社會工作者資格的學習培訓，經(jīng)過幾個月來的學習培訓，受益匪淺，現(xiàn)將幾個月來通過學習培訓所感受的心得如下：一、社會工作培訓是進步政治覺悟的重要舉措通過社會工作的讀本的學習及專業(yè)培訓，讓學習者感受到一種強大的責任感和使命感，這項舉措關系到社會穩(wěn)定團結，關系到區(qū)域和諧開展，關系到家庭及每一個社會成員的安康成長。所以每一個社會成員都有責任和義務在力所能及的情況下促進社會安康開展。二、社會工作培訓是提升理論理論的有效方法在學習培訓的過程中，感受的是一個社會常見現(xiàn)象但似乎又是一個陌生的領域，學習者從中學到了許多專業(yè)化的知識，提升了社會交往的理論程度，同時將理論與自身工作理論相結合，有效的改良了工作方法，進步了工作才能。三、社會工作培訓是良好的寓教于樂的活動形式通過屢次的集中學習討論和重點培訓，使得參學者好似又回到了學校光陰，感受到心里要年輕了許多，既能學習到許多知識又感受到了許多的興趣，雖然每一位參學者不一定學有所果，但關鍵表達在重在參與的精神。社會工作者的培訓心得體會導語：心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到理論中去，通過理論反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結?！靶牡谩焙汀绑w會”是兩個不同的概念，不能混在一起同時出現(xiàn)?？偣擦n時的培訓課程在上周完畢了，在整個培訓中我學到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社區(qū)慈善等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識，社會工作者培訓心得。首先，在社交禮儀方面，原先我認為在工作當中只要問聲你好、謝謝、再見就可以，通過社交禮儀教育這一課，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神相貌。然而每個人的文明程度不僅關系到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明。在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少，所以應該通過社交禮儀教育進一步進步我們社區(qū)工作者的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)我們應對酬答的實際才能，養(yǎng)成良好的禮儀習慣，具備根本的文明教養(yǎng)。假設人人講禮儀，我們的社區(qū)將充滿***與溫馨。其次，是在團隊精神方面。所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和效勞精神的集中表達。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。譬如，我們社區(qū)在采集人口信息的工作中，大家面臨人員少，時間緊，缺少辦公設備、任務重等諸多困難，但沒有一個人叫苦叫累，更多的是交流經(jīng)歷，團結協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時改良，以期做到錄入的準確、全面。經(jīng)過大家共同努力，保質保量地完成了任務，也更好地扎實了社區(qū)根底工作?？梢姡谏鐓^(qū)工作中團隊精神尤其重要。最后，是如何做好社區(qū)慈善工作方面。社區(qū)有各種人才，蘊藏著極大的創(chuàng)造力，對社區(qū)慈善事業(yè)、社區(qū)公益乃至社區(qū)建立，都是非常珍貴的資。在社區(qū)要為百姓搭起一座愛心橋梁，方便人們隨時把不用的物資捐助給需要的人，讓公益成為人們日常生活的一部分、一種習慣，營造溫暖***的社會氣氛。慈善不僅僅是出錢，還有志愿者也是慈善的行為，在這次北京奧運會和汶川大地震中也迸發(fā)出志愿者的熱情，奧運會志愿者超過了100萬，地震災區(qū)救災志愿者超過了300多萬。通過培訓使我懂得了，捐贈萬元是慈善，捐出零用的一分錢也是慈善，捐款捐物是慈善，獻智出力同樣是慈善。無論企業(yè)精英，還是社會公民，無論耄耋老人還是學齡兒童，“人人參與慈善，人人皆可慈善?！弊屛覀兌紒碇С执壬?，參與慈善，分享慈善帶來的快樂。在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質以及工作才能，可以應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣全方面的培訓，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們可以糾正錯誤，完善自己。2023年8月社會工作者工作心得體會一、崇高的責任一般而言，責任意味著按照身份、地位或職業(yè)，由命令或風俗責成的工作、行為、效勞或職務。就是人們所扮演的社會角色所應該發(fā)揮的功能。社會責任的賦予者可能是政府、組織和團體，也可能是社會公眾、家庭和個人。通過政府、組織和團體賦予的責任通常具有強迫性，受法律、行政和經(jīng)濟約束;而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責任那么往往具有自然和自覺的特征，受社會言論和個人良心約束。的責任分為社會責任和責任。前者是指在一般社會關系中力所能及的助人行為，后者那么是在專業(yè)崗位上應盡的工作義務。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度;同時，公眾對社會工作者這一職業(yè)群體也會在道德上寄予更高的希望。我們很難想象缺乏社會責任感的人可以在社會工作中盡到專業(yè)責任。此外，社會工作者也往往可以通過不斷進展專業(yè)理論而強化自己的社會責任感。二、豐富的人文情懷人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感，是人類對自身生命、安康、尊嚴的自然關愛，它是人們的社會責任和倫理標準的情感根底。不過，由于宗教信仰、政治派別和社會分工等因素的影響，不同的群體和民族表達人文情懷的程度不同，方式各異。假設說專業(yè)價值體系是社會工作理論的哲學根底，那么人文情懷那么是其中最重要的感性動力。一般公眾內心具有的諸如慈善、憐憫等自發(fā)、直覺的助人意識，往往基于道德因素;而社會工作者的人文情懷那么是一種更為豐富、成熟、穩(wěn)定的社會情感，與其專業(yè)價值一脈相承，并能通過專業(yè)理論不斷得到強化。許多事例說明，即使由于種種原因脫離了社會工作領域，人們在理論中已經(jīng)固化的那種對人類的深切關愛仍然時刻影響著他們的生活。三、穩(wěn)定的心理狀態(tài)穩(wěn)定的心理狀態(tài)是指社會工作者在遇到困難、挫折、緊急事件或處于危機狀態(tài)時，可以抑制和調適負面情緒，從而保持理性的考慮、判斷和行為選擇。社會工作者在處理紛繁復雜的家庭和個人案例時，有時不僅會遇到社會資的缺乏、社會政策和專業(yè)價值的沖突、個人價值和專業(yè)倫理的沖突等問題，還會遇到專業(yè)方法與案主文化系統(tǒng)之間的矛盾。因此，在理論中產生的緊張、慌亂、沖動、猶豫、悲傷、壓抑、絕望、孤獨、煩躁甚至恐懼等負面的情緒和感受，是我們必須面對和調適的。一般地說，個人的專業(yè)知識、理論才能和專業(yè)職責是保持心理穩(wěn)定的前提。積累的知識越豐富，掌握的技術越純熟，文化敏感度越高，專業(yè)價值越穩(wěn)固，就越能防止心理失衡。其中，豐富的理論經(jīng)歷是有效調適心理失衡的珍貴資。但是，對許多新手而言，那么需要資深社會工作者和專業(yè)督導老師的輔導。假設不能通過承受輔導消除或減輕壓力，建議工作者轉介案例、休假或更換工作環(huán)境。四、英勇的挑戰(zhàn)精神挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想、道德、行為和制度的疑心、批判過程中和創(chuàng)造新事物方面所展示出的信念和毅力。社會工作理論的主旨在于通過幫助弱者、處于壓力和困境中的人們來促進社會的平等、公平，維護人類自身的尊嚴。盡管我們不否認社會工作在維護現(xiàn)存社會制度和道德體系方面的作用，或者說，社會工作的主要功能是改良，但它固有的____性潛能決定了它需要時常挑戰(zhàn)損害和阻礙弱者權益的那些觀念、行為甚至制度。對處理家庭和個人案例的社會工作者來說，由于不同案主的需求和問題各異，他們很難預測將來的困難，問題往往不期而至，而答案還需要不斷探究。因此，培養(yǎng)這種敢于嘗試、勇于負責的信念和毅力，并使之成為習慣，對維護專業(yè)價值和案主權益具有重要意義。做好社區(qū)社會工作者的根本條件1。組織。管理才能。社區(qū)各類志愿者協(xié)會隊伍。群眾性組織和日常的民主會議的召開等。都離不開社區(qū)工作者的組織。引導和管理。2。良好的人際關系。靈敏的處世技巧。畢竟群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。一切工作脫群眾都是錯誤的。不可取的。沒有良好的群眾根底，就無從談社區(qū)文化，社區(qū)認同感。歸屬感。3。良好的口才，有公關的才能。良好的口才是溝通上下級關系。搞好公關的必要條件。它是做好與群眾溝通。協(xié)調居民關系。增強個人人格魅力的利器。是組織群眾。做好各項活動的先行軍。與社區(qū)單位資共享，共駐共建。加強與社會各界的溝通都必需有一定的公關才能，方可勝任。4。懂得根本的法律常識?？梢宰龊妹袷抡{解和法律咨詢的工作。5。有較強的創(chuàng)新才能，我國社區(qū)建立工作起點晚，社區(qū)工作包羅萬象。各項工作剛剛起步，許多制度。法規(guī)還不完善。而且各社區(qū)開展程度參差不齊。從整體來說是處于一種低程度的初期階段，聘進具有創(chuàng)新才能。富有頭腦的年輕工作者顯得非常緊迫。6。具有一定程度的分析^p。調查才能?！皼]有調查就沒有發(fā)言權”要找到工作的重點，打破口。要改革和創(chuàng)新都要得到第一手資料。只有這樣才可以分析^p出問題的關鍵問題，有利于工作的解決。7。具有社會工作者的根本理念和工作方法。社會工作者是通過專業(yè)?？茖W的工作方法和手段以人為本。到達助人自助和恢復社會功能的目的。8。寫作才能。特別是日常公文寫作的才能。較強的寫作才能有利于寫作社區(qū)對內對外的常用公文，更好地與上下級溝通。有利于起草社區(qū)章程。決議。通告等重要文件?？梢愿玫仄鸩萆鐓^(qū)工作報告和開展規(guī)劃及對外宣傳本社區(qū)。增強其影響力。9。敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是做好各項工作的動力，是我們的最根本的職業(yè)道德。10。有個人魅力。特殊的個性。堅決的信念。深沉的功底和才華是你不斷進步的階梯，是你實現(xiàn)人生理想的最正確選擇。11。敏銳性。洞察力。對加強社會工作者隊伍建立的考慮對加強社會工作者隊伍建立的考慮社會工作者是指那些在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年效勞、司法矯治等社會效勞機構中，從事專門性社會效勞工作的專業(yè)技術人員，通常簡稱“社工”。目前，我國社會工作者的主要效勞于四大類崗位：一是民政、勞動和社會保障、教育、衛(wèi)生等職能部門中，從事社會政策制定、執(zhí)行等有關工作的相關工作人員。二是社會保障或社會福利類事業(yè)單位相關的社會效勞人員。如老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院、精神病人福利院、敬老院、收養(yǎng)效勞機構等。三是社會保障或社會福利相關的群團組織和相關民間組織中，為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群眾提供專業(yè)社會效勞的相關工作人員。四是社區(qū)居委會的相關工作人員。他們主要存在于社會效勞領域，效勞對象有兒童、青少年、老年人、殘疾人、貧困者、失業(yè)者、吸毒者；同時在一些特定機構中也有社會效勞，如在大、中小學開展學校社會工作，促進學生身心安康開展；在醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)活力構開展醫(yī)療社會工作，調節(jié)醫(yī)患關系，解決影響安康的心理和社會問題；在監(jiān)獄和社區(qū)開展工作，幫助犯罪人員回歸主流社會；依托社區(qū)或非營利機構開展家庭社會工作，促進家庭和諧；在企業(yè)中開展社會工作，保護職工權益，緩解壓力、開展才能等。這些都是關乎困難群眾和弱勢群體的領域，是政府行為的有利補充和延伸。因此，加強社會工作者隊伍建立，標準社會工作者職業(yè)行為，進步社會工作者素質顯得尤為重要。進步社會工作者隊伍建立必須在強化意識上下功夫社會工作者崗位特殊，必需要具備高度的事業(yè)心和責任感，因此，進步社會工作者隊伍建立必須強化五種意識：一要強化責任意識。社會工作者要深化認識自己肩負的工作責任，不斷增強榮譽感和責任感。無論在什么崗位，從事什么工作，都要表現(xiàn)出強烈的責任意識和對群眾負責的精神，時時處處以“群眾利益無小事”的政治責任來要求自己。辦公講質量、辦事講效率、做事講原那么，盡職盡責地搞好職責范圍內的每一項詳細工作，出色的完成工作任務。二是強化學習意識。隨著社會的開展，社會工作的內涵不斷擴大，外延也逐步拓展，做為社會工作者必須緊跟時代步伐，不斷適應新形勢，滿足新要求，解決新問題。這就要求社會工作者要具備與時俱進的政治素質、知識構造和業(yè)務程度。三要強化效勞意識。作為社會工作者要時刻以效勞對象的利益為重，時刻把效勞對象的需要記在心上，設身處地地為效勞對象解決實際困難，把濃濃的“為民”感情深深地浸透到每一項工作環(huán)節(jié)中，傾注到每一個效勞對象身上。把困難群眾當親人，經(jīng)常深化基層，辦實事，出實招，實在解決群眾的困難與問題；細心效勞、誠心相待，做到待人不分老少尊卑，同樣真誠，同樣親和。四是強化敬業(yè)意識。社會工作是政府工