企業(yè)聘用臨時工合同范本

企業(yè)聘用臨時工合同范本甲方：________公司工程部

地址：________

乙方：________(先生,女士)

住址：________

身份證號碼：________

護照號碼：________

依據(jù)公司章程和_____國的勞動法，雙方就下述達成全都：

條款1：合同內(nèi)容

本合同用于雇傭臨時聘用人員，職務(wù)為翻譯

條款2：勞動酬勞

1、臨時聘用工作崗位________，國外工作期間酬勞為每月________美金(美金____整)。其中，在現(xiàn)場支付________%，在回到中國國內(nèi)后支付________%。(缺乏一月的根據(jù)當月實際工作天數(shù)計算)

2、甲方擔當并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。

3、甲方應(yīng)無償為人員供應(yīng)適宜的住宿條件，甲方供應(yīng)乙方的生活安排及膳食。

4、甲方應(yīng)免費為人員供應(yīng)辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。

5、在工作現(xiàn)場，甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。

6、上述效勞費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

7.乙方因工傷、疾病或意外損害及不行抗拒的緣由導致無法正常連續(xù)工作的”，從離開之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實際工作時間的相應(yīng)酬勞，這種狀況下，任何一方均不被對方視為違約。

條款3：合同期限

乙方為甲方供應(yīng)翻譯效勞的期限約為3個月，自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。

甲方如需在效勞工作期限期滿之日前終止，應(yīng)在終止之前，提前五天書面通知乙方。甲方如需延長效勞工作期限，應(yīng)在期滿之前，提前十天書面通知乙方。乙方如需在效勞工作期限期滿之日前終止，應(yīng)在終止之前，提前30天書面通知甲方。假如需要延期，需要在乙方同意的條件下進展。

條款4：乙方必需遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。

1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī);

2、敬重甲方人員的技術(shù)指導;

3、具備其本崗位的學問、力量和閱歷，有良好的文案理解力量與文檔處理力量;

4、具有良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的合作精神;

6、在工作中聽從甲方的安排和治理。

7、如乙方無正值理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方局部翻譯酬勞。

8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。假如因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度削減支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費用。

9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其效勞工作的一切資料及狀況應(yīng)對第三者保守隱秘。

本協(xié)議中文版一式兩份，法文版一式兩份，共計四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力

甲方：

乙方：

代表人：

時間:

時間:

企業(yè)聘用臨時工合同范本2

聘用單位(甲方)：_________________

受聘人(乙方)：___________________

身份證號碼：___________________

茲有聘用單位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,試用期間消失離崗、曠工按計件工資核算。

二、乙方應(yīng)聽從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：______________。

2.職責范圍和要求：_____________________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的;

3.甲方因工作緣由必需撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進展仲裁。

七、雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔當違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙